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Monitoreo y Evaluación para la Gestión para Resultados Estrategia y Plan de Acción para la Efectividad en el desarrollo en Brasil—Taller de arranque Brasilia, 18/Sep/ 2006 Angel Saz-Carranza  angel . saz @ nyu . edu
Contenido ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluación y Monitoreo ,[object Object],[object Object]
EM  de resultados ,[object Object],[object Object],[object Object]
La evaluación de los resultados de la gestión pública ,[object Object],[object Object]
La organización pública como sistema de producción PROCESO Procesos de producción y  prestación de servicios  (sistemas de gestión) Servicios & Productos Resultados (cambio) INSUMOS Autorización Recursos humanos Tecnologías & información Recursos financieros Criterios de evaluación: Transparencia Responsividad Efectividad Calidad/Impacto Legitimidad Legalidad/Equidad Eficiencia/Economía OUTPUT
EM de resultados: una herramienta para la gestión por resultados ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
La Evaluación en el Sector Público  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tres grandes “eras” en la evaluación  de lo público  (programas, políticas y reformas) ,[object Object],[object Object],Reducción del tamaño; fortalecimiento institucional; flexibilización; agencias independientes; externalizaciónes y contratación  - gestión del desempeño Contracción moderada –gerencialismo “ buen gobierno” 95s +   ,[object Object],Desregulación; privatización; reducción de costos Crisis--Retroceso económico  80s y 90’s   ,[object Object],[object Object],Diseño e implementación de políticas; reorganizaciones; descentralización Prosperidad económica  60’s y 70’s Enfoque de la evaluación Enfoque de la reforma Condiciones Era
Evaluación y Monitoreo de los Resultados ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Evaluacion Introduccion: la evaluación de proyectos
PROGRAMACIÓN FORMULACIÓN IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN EJECUCIÓN ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Lógica de intervención / Teoría de cambio OBJETIVO ESPECÍFICO
 
Lógica de intervención / Teoría de cambio A1.1: Identificar deficits tecnológicos. A1.2: Adquirir tecnología necesaria. A2.1: Identificar deficits formativos. A2.2: Formar al personal. OI1: Tecnología utilizada es adecuada OI2: Personal capacitado OE: Agencia Estatal de Infraestructuras es eficaz OG: Transporte y comunicacion mejora
Los indicadores objetivamente verificables ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ejercicio ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Las fuentes de verificación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Ejercicio: 2  —construye indicadores e indica sus fuentes de verificación para la siguiente lógica de intervención— FDV.R1: Informe de asesoría técnica externa. FDV.R2: Certificados de formación. I.R1: Tecnología utilizada esta conforme con los estándares profesionales internacionales I.R2: El 100% del personal está capacitado para su posición de trabajo. OI1: Tecnología utilizada es adecuada OI2: Personal capacitado FDV.OE: Informe de monitoreo de la agencia I.OE: Normas de calidad de la red de carreteras controladas OE: Agencia Estatal de Infraestructuras es eficaz FDV.OG: Informes de investigación dirigidas a usuarios I.OG: La duración media de un trayecto via una las carreteras mejoradas se ha reducido un 15% OG: Transporte y comunicacion mejora
PROGRAMACIÓN FORMULACIÓN IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN EJECUCIÓN Evaluación ex-post Evaluación ex-ante Monitoreo
La Evaluación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Motivos de la evaluación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Objeto de la evaluación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
planificacion input  aplicado proceso  ejecutado output outcome situacion  contrafactual objetivo 1 impacto efectividad eficacia 2 eficiencia 1 objetivo 2 eficacia 1 eficiencia 2 input  asignado proceso  planificado economía
Criterio de la evaluación  ECONOMÍA  Relaci ó n  input asignadoi - input aplicado  EFICACIA  Relaci ó n objetivo fijado - resultado conseguido  EFICIENCIA  Relaci ó n  input aplicado - output producido  EFECTIVIDAD  Relaci ó n output producido - resultado conseguido  IMPACTO  - Grado de modificaci ó n conseguido   EQUIDAD  Relaci ó n distribuci ó n valor p ú blico fijada - conseguida  SATISFACCI Ó N   Relaci ó n expectativas esperadas - satisfechas
Evaluación absoluta / postmoderna
Evaluación gestora / controladora
Evaluación positivista / científica
El diseño de la Evaluación ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Programación Ejecución Evaluación Impacto Programación Ejecución Evaluación Impacto Programación Ejecución Programa 1 Programa 2 Programa 3 Marco temporal
MÉTODOS CUANTITATIVOS Encuestas Análisis bivariante Análisis de  clusters Correlaciones MÉTODOS CUALITATIVOS Observación directa Grupos de expertos Entrevistas en profundidad Entrevistas desestructuradas MÉTODOS PARTICIPATIVOS Acceso a recursos Análisis de taréas  Mapping   Análisis de necesidades  Pocket Charts   Juego de roles Árboles Ranking Talleres: Planificación por objetivos  Marco lógico HERRAMIENTAS ANALÍTICAS Análisis de beneficiarios Análisis de conflictos Análisis de génerio Análisis participativo rural Análisis de riesgo SARAR  ( self-esteem, associative strength, resourcefulness, action planning and responsibility)   Análisis de escenarios Análisis de  stakeholder
Restricciones ,[object Object],[object Object],[object Object]
Impacto A1 B1 A2 (con) B2 (sin) T1 (antes) T2 (después) Con P Sin P Impacto:  diferencia entre lo que ha pasado (el outcome) y lo que hubiera pasado V. Estadística V. Interna V.  Constructo
Conclusión ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Sistemas de Evaluacion y Monitoreo
Marco conceptual ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Para que evaluar? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Para qué evaluar los resultados de la gestión?   X X X X Responsabilización y  rendimiento de cuentas  X X X Planificación estratégica y global de las políticas  X X  Mejoramiento de políticas sectoriales y programas X X X X Asignación presupuestaria (racionalización del gasto) X X  X Mejoramiento de la gestión organizacional Chile SCPG   SCG   Uruguay SEV Costa Rica SINE Colombia SINERGIA País Propósito declarado
Modernizacion & Democratizacion Alemania Holanda 80 90 Modernizacion Democratizacion Modernizacion Democratizacion
Debate ,[object Object],[object Object],[object Object]
Dos Orientaciones Uruguay : OPP - Oficina de Planeamiento y Presupuesto  Chile : DIPRES - Division de Presupuesto, Ministerio de Finanzas Colombia : DNP - Departamento Nacional de Planeación  Costa Rica : Mideplan - Ministerio de Planificación  Organizado en función del ciclo presupuestario Organizado en función del Plan Nacional de Desarrollo Enfasis en la responsabilización gerencial Funcion: Aprendizaje/Asignación  Enfasis en la responsabilización política Función: Aprendizaje/legitimación  Modelo Presupuesto Modelo Plan
Evaluación de los resultados de la gestión pública para Principal criterio de responsabilización:  gerencial  Principal criterio de responsabilización:  pol í tico Democratizar: Responsabilización  y transparencia Relaciona el desempeño con la asignación del presupuesto Relaciona el desempeño con el desarrollo de la política  pública Modernizar: El mejoramiento de la gestión Modelo Presupuesto Modelo Plan Objetivos declarados
Qu é  evaluar? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Casos LA Niveles de desempeño CHILE SSPG SCG (mon&eva) URUGUAY SEV (monitoreo) CSTA RICA SINE (monitoreo) COLOMBIA SINERGIA (mon&eva) Nivel Unidad de presupuesto Micro Programas Agencias Agencias Programas  Agencias Programas [agencias] Meso Sectores PND PND Sectores Macro
Casos LA (2) ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],Uruguay y Costa Rica: un sistema (de monitoreo) Colombia :un sistema, tres componentes Chile : dos sistemas, muchos componentes
Qu é  hacer con la información? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Es confiable la información? ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Se consume la información?  Destinatarios/usuarios  potenciales ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Tipos de informacion & usuarios INE ME Informacion 1 Informacion 2 Retroalimentacion Informacion 3 Consultores Decisores Gerentes … … Ciudadanos Usuarios 1 Usuarios 2 Informacion 4
Costes ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Problemas ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Desafíos  ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
Nivel municipal ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
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Elementos del sistema ,[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object],[object Object]
 
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Monitoreo y evaluacion para la Gestion para Resultados

  • 1. Monitoreo y Evaluación para la Gestión para Resultados Estrategia y Plan de Acción para la Efectividad en el desarrollo en Brasil—Taller de arranque Brasilia, 18/Sep/ 2006 Angel Saz-Carranza angel . saz @ nyu . edu
  • 2.
  • 3.
  • 4.
  • 5.
  • 6. La organización pública como sistema de producción PROCESO Procesos de producción y prestación de servicios (sistemas de gestión) Servicios & Productos Resultados (cambio) INSUMOS Autorización Recursos humanos Tecnologías & información Recursos financieros Criterios de evaluación: Transparencia Responsividad Efectividad Calidad/Impacto Legitimidad Legalidad/Equidad Eficiencia/Economía OUTPUT
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  • 8.
  • 9.
  • 10.
  • 11. Evaluacion Introduccion: la evaluación de proyectos
  • 12.
  • 13. Lógica de intervención / Teoría de cambio OBJETIVO ESPECÍFICO
  • 14.  
  • 15. Lógica de intervención / Teoría de cambio A1.1: Identificar deficits tecnológicos. A1.2: Adquirir tecnología necesaria. A2.1: Identificar deficits formativos. A2.2: Formar al personal. OI1: Tecnología utilizada es adecuada OI2: Personal capacitado OE: Agencia Estatal de Infraestructuras es eficaz OG: Transporte y comunicacion mejora
  • 16.
  • 17.
  • 18.
  • 19. Ejercicio: 2 —construye indicadores e indica sus fuentes de verificación para la siguiente lógica de intervención— FDV.R1: Informe de asesoría técnica externa. FDV.R2: Certificados de formación. I.R1: Tecnología utilizada esta conforme con los estándares profesionales internacionales I.R2: El 100% del personal está capacitado para su posición de trabajo. OI1: Tecnología utilizada es adecuada OI2: Personal capacitado FDV.OE: Informe de monitoreo de la agencia I.OE: Normas de calidad de la red de carreteras controladas OE: Agencia Estatal de Infraestructuras es eficaz FDV.OG: Informes de investigación dirigidas a usuarios I.OG: La duración media de un trayecto via una las carreteras mejoradas se ha reducido un 15% OG: Transporte y comunicacion mejora
  • 20. PROGRAMACIÓN FORMULACIÓN IDENTIFICACIÓN EVALUACIÓN EJECUCIÓN Evaluación ex-post Evaluación ex-ante Monitoreo
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  • 23.
  • 24. planificacion input aplicado proceso ejecutado output outcome situacion contrafactual objetivo 1 impacto efectividad eficacia 2 eficiencia 1 objetivo 2 eficacia 1 eficiencia 2 input asignado proceso planificado economía
  • 25. Criterio de la evaluación  ECONOMÍA  Relaci ó n input asignadoi - input aplicado  EFICACIA  Relaci ó n objetivo fijado - resultado conseguido  EFICIENCIA  Relaci ó n input aplicado - output producido  EFECTIVIDAD  Relaci ó n output producido - resultado conseguido  IMPACTO  - Grado de modificaci ó n conseguido  EQUIDAD  Relaci ó n distribuci ó n valor p ú blico fijada - conseguida  SATISFACCI Ó N  Relaci ó n expectativas esperadas - satisfechas
  • 26. Evaluación absoluta / postmoderna
  • 27. Evaluación gestora / controladora
  • 29.
  • 30. Programación Ejecución Evaluación Impacto Programación Ejecución Evaluación Impacto Programación Ejecución Programa 1 Programa 2 Programa 3 Marco temporal
  • 31. MÉTODOS CUANTITATIVOS Encuestas Análisis bivariante Análisis de clusters Correlaciones MÉTODOS CUALITATIVOS Observación directa Grupos de expertos Entrevistas en profundidad Entrevistas desestructuradas MÉTODOS PARTICIPATIVOS Acceso a recursos Análisis de taréas Mapping Análisis de necesidades Pocket Charts Juego de roles Árboles Ranking Talleres: Planificación por objetivos Marco lógico HERRAMIENTAS ANALÍTICAS Análisis de beneficiarios Análisis de conflictos Análisis de génerio Análisis participativo rural Análisis de riesgo SARAR ( self-esteem, associative strength, resourcefulness, action planning and responsibility) Análisis de escenarios Análisis de stakeholder
  • 32.
  • 33. Impacto A1 B1 A2 (con) B2 (sin) T1 (antes) T2 (después) Con P Sin P Impacto: diferencia entre lo que ha pasado (el outcome) y lo que hubiera pasado V. Estadística V. Interna V. Constructo
  • 34.
  • 35. Sistemas de Evaluacion y Monitoreo
  • 36.
  • 37.
  • 38. Para qué evaluar los resultados de la gestión? X X X X Responsabilización y rendimiento de cuentas X X X Planificación estratégica y global de las políticas X X Mejoramiento de políticas sectoriales y programas X X X X Asignación presupuestaria (racionalización del gasto) X X X Mejoramiento de la gestión organizacional Chile SCPG SCG Uruguay SEV Costa Rica SINE Colombia SINERGIA País Propósito declarado
  • 39. Modernizacion & Democratizacion Alemania Holanda 80 90 Modernizacion Democratizacion Modernizacion Democratizacion
  • 40.
  • 41. Dos Orientaciones Uruguay : OPP - Oficina de Planeamiento y Presupuesto Chile : DIPRES - Division de Presupuesto, Ministerio de Finanzas Colombia : DNP - Departamento Nacional de Planeación Costa Rica : Mideplan - Ministerio de Planificación Organizado en función del ciclo presupuestario Organizado en función del Plan Nacional de Desarrollo Enfasis en la responsabilización gerencial Funcion: Aprendizaje/Asignación Enfasis en la responsabilización política Función: Aprendizaje/legitimación Modelo Presupuesto Modelo Plan
  • 42. Evaluación de los resultados de la gestión pública para Principal criterio de responsabilización: gerencial Principal criterio de responsabilización: pol í tico Democratizar: Responsabilización y transparencia Relaciona el desempeño con la asignación del presupuesto Relaciona el desempeño con el desarrollo de la política pública Modernizar: El mejoramiento de la gestión Modelo Presupuesto Modelo Plan Objetivos declarados
  • 43.
  • 44. Casos LA Niveles de desempeño CHILE SSPG SCG (mon&eva) URUGUAY SEV (monitoreo) CSTA RICA SINE (monitoreo) COLOMBIA SINERGIA (mon&eva) Nivel Unidad de presupuesto Micro Programas Agencias Agencias Programas Agencias Programas [agencias] Meso Sectores PND PND Sectores Macro
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  • 47.
  • 48.
  • 49. Tipos de informacion & usuarios INE ME Informacion 1 Informacion 2 Retroalimentacion Informacion 3 Consultores Decisores Gerentes … … Ciudadanos Usuarios 1 Usuarios 2 Informacion 4
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  • 51.
  • 52.
  • 53.
  • 54. La GpR en NYC Mayor´s Management Report
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  • 58.  
  • 59.  
  • 61. Informe 3: Descripcion de indicadores
  • 63.  
  • 64.  
  • 65.  
  • 67.  
  • 68.  
  • 69. La tarjeta de resultados ( scorecard )
  • 72.
  • 73. "En la medida en que las leyes de la matemática se refieren a la realidad, no son exactas, y en tanto son exactas, no se refieren a la realidad." Albert EINSTEIN
  • 74.  

Notas do Editor

  1. Presentación personal: Soy de BCN. Crecí en Europa y África. Soy del Barsa Soy Ing Aero  quine hace los aviones? He trabajado en ECHO, ONGs, Admin BCN, ONU. Estructura de sesiones… 14.30 Quien ha participado, estado, supervisado una evaluación? Primer obstáculo: caos terminologico—ejemplo de presentacion previa.