SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
Avantatges
• Facilita i simplifica la cotització.
• Hi ha més seguretat per a les empreses, quan la
TGSS en fa el càlcul.
• Es minimitzen els errors en la liquidació.
• Hi ha una disposició de nous serveis que
proporcionen més detall sobre la liquidació.
• Es fa una atenció íntegrament electrònica.
És important
Canals de
comunicació
Internet
Web: www.seg-social.es
Telèfon Xarxes socials
901 50 20 50 Twitter : @Info_TGSS
Sol•licitar la liquidació cada
mes i transmetre la informació
necessària per tal que la TGSS
en faci el càlcul.
Comprovar que la informació de
l'empresa sobre els seus treballadors
i les dades disponibles a la Tresoreria
General són coincidents.
Comunicar les variacions de dades
dels treballadors dintre del termini
establert.
Àgil
Segur
Sistema de
Liquidación
Directa
Fàcil
NIPO:275-15-011-3•DepósitoLegal:M-2786-2015
Què és el Sistema de
Liquidació Directa?
És un nou model de cotització a través de qual les
empreses pagaran a la Seguretat Social les quotes
dels seus treballadors.
LaTresoreriaGeneraldelaSeguretatSocialduuaterme
elcàlculdelaliquidació,iproporcionaunrebutperfer-
ne efectiu l'ingrés a través de mitjans electrònics.
Com es gestiona?
El Sistema de Liquidació Directa es gestiona a través
de l'actual Sistema de Remissió Electrònica de Dades
(RED), ja consolidat entre empreses i professionals
en la seva relació amb la Seguretat Social.
Quina informació utilitza la
TGSS?
LaTresoreriaGeneraldelaSeguretatSocialduuatermeelcàlcul
delaliquidacióapartirdelasevainformacióidelaqueliposen
al'abastaltresAdministracions(INSS,SEPE,ISM,mútues).
Cal que l'empresa hi aporti una informació mínima, només
les dades dels treballadors que hagin canviat en comparació
amblesdelmesanterior.Aquestainformacióincloulesbases
de cotització que l'empresa ha de comunicar actualitzades
cada cop que variïn.
Com s'obté el rebut de
liquidació?
Cada mes, l'empresa ha de sol•licitar la
liquidació de quotes a la Seguretat Social, i
comunicar, només si s'escau, la
informació dels seus treballadors.
Comaresposta,laTGSSemetunesborrany
amb el càlcul de la liquidació. Si hi detecta
un error que n'impedeix el càlcul, ho comunica a l'empresa,
per tal que el corregeixi.
Per acabar, l'empresa confirma l'esborrany i obté un rebut
amb l'import que cal ingressar directament al compte o bé
pagar amb mitjans electrònics.
Com s'adhereixen les
empreses al Sistema
de Liquidació Directa?
La incorporació al sistema de liquidació tindrà
caràcter obligatori a partir del mes de gener de
2015, i es durà a terme de manera progressiva.
Es notificarà a les empreses a través de la Seu
Electrònica de la Seguretat Social.
El nou sistema s'aplicarà a partir del tercer mes
següent al de la notificació. Durant aquests tres
mesos, se'n podran fer pràctiques, tot i que caldrà
continuar transmetent la liquidació per RED Internet
en el sistema d'autoliquidació de quotes actual.
En tot
moment,
l'empresa pot
consultar les dades
que consten a la
Tresoreria, el detall
del càlcul fet
i l'import final de
la liquidació.
7 8 9 x
-
+
4 5 6
1 2
0
3
123,45

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce
Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce
Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce Configero
 
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05Katherine Evans
 
Mind-mapping for Developers
Mind-mapping for DevelopersMind-mapping for Developers
Mind-mapping for DevelopersRey Mayson
 
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELF
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELFHOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELF
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELFzion thompson
 
Respuesta de Piedad Córdoba a Vladdo
Respuesta de Piedad Córdoba a VladdoRespuesta de Piedad Córdoba a Vladdo
Respuesta de Piedad Córdoba a VladdoPoder Ciudadano
 
Presentacion entornos
Presentacion entornosPresentacion entornos
Presentacion entornosMilena2424
 

Destaque (6)

Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce
Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce
Expert Webcast - How to Save Users 80% Time in Salesforce
 
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05
Evans_Katherine_Chase Home for Children_2016 08 05
 
Mind-mapping for Developers
Mind-mapping for DevelopersMind-mapping for Developers
Mind-mapping for Developers
 
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELF
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELFHOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELF
HOW TO SET-UP A FREE BLOG USING BLOGGER TO PROMOTE YOUR BOOKS AND BRAND YOURSELF
 
Respuesta de Piedad Córdoba a Vladdo
Respuesta de Piedad Córdoba a VladdoRespuesta de Piedad Córdoba a Vladdo
Respuesta de Piedad Córdoba a Vladdo
 
Presentacion entornos
Presentacion entornosPresentacion entornos
Presentacion entornos
 

Semelhante a Sistema de Liquidación Directa Cret@

Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a Sabadell
Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a SabadellResum de mesures econòmiques pel Covid-19 a Sabadell
Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a SabadelliSabadell
 
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDit
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDitRaonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDit
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDitjordijoly
 
Presentació Factura Electrònica
Presentació Factura ElectrònicaPresentació Factura Electrònica
Presentació Factura ElectrònicaJoseGazquezCuenca
 
iva_(1).pptx
iva_(1).pptxiva_(1).pptx
iva_(1).pptxpaco8430
 
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...SuportAssociatiu
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...CGT FESANCAT
 
ERP: Solucions per a l'Administració Pública
ERP: Solucions per a l'Administració PúblicaERP: Solucions per a l'Administració Pública
ERP: Solucions per a l'Administració Públicacomissioosi
 
Cafè digital factura electrònica
Cafè digital factura electrònicaCafè digital factura electrònica
Cafè digital factura electrònicaTICAnoia
 
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...CGT Sanitat Barcelona
 
Insubmissió fiscal base
Insubmissió fiscal base Insubmissió fiscal base
Insubmissió fiscal base CaDiuProu
 

Semelhante a Sistema de Liquidación Directa Cret@ (20)

IRPF Com fer les declaracions
IRPF Com fer les declaracionsIRPF Com fer les declaracions
IRPF Com fer les declaracions
 
Quant costa contractar
Quant costa contractarQuant costa contractar
Quant costa contractar
 
Factura electrònica Visió del sector privat - Andreu Brú PIMEC - 5/05/2015
Factura electrònica Visió del sector privat - Andreu Brú PIMEC - 5/05/2015Factura electrònica Visió del sector privat - Andreu Brú PIMEC - 5/05/2015
Factura electrònica Visió del sector privat - Andreu Brú PIMEC - 5/05/2015
 
Model 036
Model 036Model 036
Model 036
 
IVA Com fer les declaracions
IVA Com fer les declaracionsIVA Com fer les declaracions
IVA Com fer les declaracions
 
Economia 2018
Economia 2018Economia 2018
Economia 2018
 
Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a Sabadell
Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a SabadellResum de mesures econòmiques pel Covid-19 a Sabadell
Resum de mesures econòmiques pel Covid-19 a Sabadell
 
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDit
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDitRaonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDit
Raonaments Mesura De Facilitació AccéS CrèDit
 
Economia
EconomiaEconomia
Economia
 
Presentació Factura Electrònica
Presentació Factura ElectrònicaPresentació Factura Electrònica
Presentació Factura Electrònica
 
iva_(1).pptx
iva_(1).pptxiva_(1).pptx
iva_(1).pptx
 
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...
Reforma fiscal i Llei de transparència 2015. Com afecten les entitats del Ter...
 
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
2015.05.20 SSCGTHPVALLS - Nota informativa SOBRE LA FIRMA DEL VIIIè CONVENI X...
 
Memoria Mútua Granollers 2008
Memoria Mútua Granollers 2008Memoria Mútua Granollers 2008
Memoria Mútua Granollers 2008
 
IAE (MARC SERRAT)
IAE (MARC SERRAT)IAE (MARC SERRAT)
IAE (MARC SERRAT)
 
Cgt 14 01_30_cat
Cgt 14 01_30_catCgt 14 01_30_cat
Cgt 14 01_30_cat
 
ERP: Solucions per a l'Administració Pública
ERP: Solucions per a l'Administració PúblicaERP: Solucions per a l'Administració Pública
ERP: Solucions per a l'Administració Pública
 
Cafè digital factura electrònica
Cafè digital factura electrònicaCafè digital factura electrònica
Cafè digital factura electrònica
 
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...
Guia denúncies a Inspecció de treball sense necessitat de tenir certificat di...
 
Insubmissió fiscal base
Insubmissió fiscal base Insubmissió fiscal base
Insubmissió fiscal base
 

Mais de Grup Pitagora

Uso profesional de Linkedin para formadores
Uso profesional de Linkedin para formadoresUso profesional de Linkedin para formadores
Uso profesional de Linkedin para formadoresGrup Pitagora
 
Catàleg de Formació Continua ACAD
Catàleg de Formació Continua ACADCatàleg de Formació Continua ACAD
Catàleg de Formació Continua ACADGrup Pitagora
 
Resolver situaciones conflictivas
Resolver situaciones conflictivasResolver situaciones conflictivas
Resolver situaciones conflictivasGrup Pitagora
 
Convocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
Convocatoria 2012 Subvención Planes IgualdadConvocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
Convocatoria 2012 Subvención Planes IgualdadGrup Pitagora
 
Breve modelo de gestión por competencias
Breve modelo de gestión por competenciasBreve modelo de gestión por competencias
Breve modelo de gestión por competenciasGrup Pitagora
 
10 Claves de éxito en RRHH
10 Claves de éxito en RRHH10 Claves de éxito en RRHH
10 Claves de éxito en RRHHGrup Pitagora
 
Distintivo igualdad versión para imprimir -esp
Distintivo igualdad  versión para imprimir -espDistintivo igualdad  versión para imprimir -esp
Distintivo igualdad versión para imprimir -espGrup Pitagora
 
P. igualdad versión para imprimir -esp
P. igualdad   versión para imprimir -espP. igualdad   versión para imprimir -esp
P. igualdad versión para imprimir -espGrup Pitagora
 
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresa
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresaImplantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresa
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresaGrup Pitagora
 
Programa de Inteligencia Sostenible
Programa de Inteligencia SosteniblePrograma de Inteligencia Sostenible
Programa de Inteligencia SostenibleGrup Pitagora
 

Mais de Grup Pitagora (13)

Uso profesional de Linkedin para formadores
Uso profesional de Linkedin para formadoresUso profesional de Linkedin para formadores
Uso profesional de Linkedin para formadores
 
10 porques-igualdad
10 porques-igualdad10 porques-igualdad
10 porques-igualdad
 
Catàleg de Formació Continua ACAD
Catàleg de Formació Continua ACADCatàleg de Formació Continua ACAD
Catàleg de Formació Continua ACAD
 
Resolver situaciones conflictivas
Resolver situaciones conflictivasResolver situaciones conflictivas
Resolver situaciones conflictivas
 
Convocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
Convocatoria 2012 Subvención Planes IgualdadConvocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
Convocatoria 2012 Subvención Planes Igualdad
 
Elevator pitch
Elevator pitchElevator pitch
Elevator pitch
 
Breve modelo de gestión por competencias
Breve modelo de gestión por competenciasBreve modelo de gestión por competencias
Breve modelo de gestión por competencias
 
10 Claves de éxito en RRHH
10 Claves de éxito en RRHH10 Claves de éxito en RRHH
10 Claves de éxito en RRHH
 
El tecnoestrés
El tecnoestrés El tecnoestrés
El tecnoestrés
 
Distintivo igualdad versión para imprimir -esp
Distintivo igualdad  versión para imprimir -espDistintivo igualdad  versión para imprimir -esp
Distintivo igualdad versión para imprimir -esp
 
P. igualdad versión para imprimir -esp
P. igualdad   versión para imprimir -espP. igualdad   versión para imprimir -esp
P. igualdad versión para imprimir -esp
 
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresa
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresaImplantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresa
Implantar la conciliación de la vida personal y laboral en la empresa
 
Programa de Inteligencia Sostenible
Programa de Inteligencia SosteniblePrograma de Inteligencia Sostenible
Programa de Inteligencia Sostenible
 

Sistema de Liquidación Directa Cret@

  • 1. Avantatges • Facilita i simplifica la cotització. • Hi ha més seguretat per a les empreses, quan la TGSS en fa el càlcul. • Es minimitzen els errors en la liquidació. • Hi ha una disposició de nous serveis que proporcionen més detall sobre la liquidació. • Es fa una atenció íntegrament electrònica. És important Canals de comunicació Internet Web: www.seg-social.es Telèfon Xarxes socials 901 50 20 50 Twitter : @Info_TGSS Sol•licitar la liquidació cada mes i transmetre la informació necessària per tal que la TGSS en faci el càlcul. Comprovar que la informació de l'empresa sobre els seus treballadors i les dades disponibles a la Tresoreria General són coincidents. Comunicar les variacions de dades dels treballadors dintre del termini establert. Àgil Segur Sistema de Liquidación Directa Fàcil NIPO:275-15-011-3•DepósitoLegal:M-2786-2015
  • 2. Què és el Sistema de Liquidació Directa? És un nou model de cotització a través de qual les empreses pagaran a la Seguretat Social les quotes dels seus treballadors. LaTresoreriaGeneraldelaSeguretatSocialduuaterme elcàlculdelaliquidació,iproporcionaunrebutperfer- ne efectiu l'ingrés a través de mitjans electrònics. Com es gestiona? El Sistema de Liquidació Directa es gestiona a través de l'actual Sistema de Remissió Electrònica de Dades (RED), ja consolidat entre empreses i professionals en la seva relació amb la Seguretat Social. Quina informació utilitza la TGSS? LaTresoreriaGeneraldelaSeguretatSocialduuatermeelcàlcul delaliquidacióapartirdelasevainformacióidelaqueliposen al'abastaltresAdministracions(INSS,SEPE,ISM,mútues). Cal que l'empresa hi aporti una informació mínima, només les dades dels treballadors que hagin canviat en comparació amblesdelmesanterior.Aquestainformacióincloulesbases de cotització que l'empresa ha de comunicar actualitzades cada cop que variïn. Com s'obté el rebut de liquidació? Cada mes, l'empresa ha de sol•licitar la liquidació de quotes a la Seguretat Social, i comunicar, només si s'escau, la informació dels seus treballadors. Comaresposta,laTGSSemetunesborrany amb el càlcul de la liquidació. Si hi detecta un error que n'impedeix el càlcul, ho comunica a l'empresa, per tal que el corregeixi. Per acabar, l'empresa confirma l'esborrany i obté un rebut amb l'import que cal ingressar directament al compte o bé pagar amb mitjans electrònics. Com s'adhereixen les empreses al Sistema de Liquidació Directa? La incorporació al sistema de liquidació tindrà caràcter obligatori a partir del mes de gener de 2015, i es durà a terme de manera progressiva. Es notificarà a les empreses a través de la Seu Electrònica de la Seguretat Social. El nou sistema s'aplicarà a partir del tercer mes següent al de la notificació. Durant aquests tres mesos, se'n podran fer pràctiques, tot i que caldrà continuar transmetent la liquidació per RED Internet en el sistema d'autoliquidació de quotes actual. En tot moment, l'empresa pot consultar les dades que consten a la Tresoreria, el detall del càlcul fet i l'import final de la liquidació. 7 8 9 x - + 4 5 6 1 2 0 3 123,45