SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 19
Baixar para ler offline
ASE   CASE   CASE   CASE   CASE    CASE         CASE          CASE         CASE   C




        К АК РАБОТАТЬ
          С КЕЙСАМИманде
                  в ко

                                  ГУУ, Февраль 2013, Семенов И.В. Никишов С.Н.

ASE   CASE   CASE   CASE   CASE    CASE         CASE          CASE         CASE   C
Предупреждение




Просмотр презентации не освобождает от прочтения полного
     текста «ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С КЕЙСАМИ»




                           2
План
Цели
Командная работа
Этапы работы над кейсом
  1. Внеуадиторный (Подготовка)
  2. Аудиторный (Обсуждение)
  3. Постаудиторный (Обратная связь)
Как оформить презентацию
Как подготовить выступление
Полезные материалы




                                3
Почему это необходимо
Кейсы – использование теоретических знаний для решения практических
задач

Кейсы – развитие аналитических навыков, ценящихся в бизнесе

Кейсы – приобретение навыков работы в команде. То что происходит в
любом отделе маркетинга, любой компании

Кейсы – это ответ на вопрос: «Настоящий ли ты маркетолог?»




                                  4
О техн ологии кейсов
По кейсам обучают в:
• Harvard Business School
• University of California
• Darden School of Business Administration
• Simon Fraser University
• University of Western Ontario
Данная технология обучения по методу
анализа деловых ситуаций разработана
специально для Института маркетинга ГУУ
на основе опыта
George Washington University (США)

                                     5
К омандная работа
1. Сформируйте свою команду (3-5 человек)
2. Придумайте название
3. Выберите кейс для защиты
4. Распределите области ответственности
5. Напоминайте друг другу о сроках
6. Приложите усилия
7. И сделайте уже лучший кейс!



                                     6      http://www.flickr.com/photos/27166589@N00/2779132008
Этапы работы над кейсом

               Совместный
                  поиск
                решения



ПОДГОТОВКА    ОБСУЖДЕНИЕ    ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ


   Поиск
                             Подведение
 проблемы
                            итогов работы
и выявление
                             в аудитории
альтернатив



                    7
Внеуадиторный этап

#1 По дготовка кейса
Каждой команде необходимо:
• Встретиться
• Обсудить деловую ситуацию
• Выработать общее решение
• Ответить на вопросы кейса
• Подготовить письменный отчет
• Отправить отчет преподавателю
по e-mail

Отвечающая команда готовит
презентацию в PowerPoint
и раздаточные материалы

                                  8            http://www.flickr.com/photos/amirjina/2569410061
#1 Порядок работы с текстом
1. Повторите теорию по кейсу
2. Бегло прочитайте кейс и поймите суть
3. Прочтите кейс 2ой раз внимательно, обращая внимание на факты и цифры
4. Запишите стержневую маркетинговую проблему
5. Определите цели и список маркетинговых инструментов для анализа
6. Сформируйте успешную маркетинговую стратегию
7. Соберите все альтернативные решения и обоснуйте выбор стратегии
8. Разработайте конкретный план решения маркетинговой проблемы
9. Сформулируйте общекомандную точку зрения. Разрешите разногласия

10. Отвечающая команда готовит Презентацию (20 мин.),
Раздаточный материал и Формы оценки

                                  9
#1 Рекоме ндации командам
  Подготовка начинается не позднее чем за 7 дней до обсуждения
  Встречи лучше проводить в ГУУ во внеаудиторное время (после пар)
  Собирайте дополнительную информацию о компании в Интернете,
особенно о ее текущем состоянии
  Проведите полевое мини-исследование: опрос или посещение мест
продажи продукции данной компании
  Одна встреча команды длится не более 30 минут
  На встречах команды должен быть «time keeper»
  Ведущий (лидер) встречи команды должен постоянно меняться
  На встрече должен быть «стенографист»
  Обязательно ответьте на все вопросы кейса в презентации


                                  10
ОТВЕТЬТЕ НА ВСЕ
ВОПРОСЫ КЕЙСА!

       11
Аудиторный этап

 #2 Об суждение кейса
Каждой команде необходимо:
• Принести письменный отчет
• Задавать и отвечать на вопросы др. команд
• Озвучить и отстоять свою точку зрения
на вопросы кейса
• Заполнить форму оценки выступающей
команды

Отвечающая команда
рассказывает презентацию
PowerPoint и защищает свою точку
зрения на маркетинговую проблему
компании
                                    12          http://www.kommersant.ru/gallery/pic/693163
#2 Порядок работы в аудитории
1. Отвечающая команда проверяет презентацию на проекторе, раздает
формы и раздаточный материал по кейсу
2. Отвечающая команда презентует свое решение кейса
3. Оппонирующие команды записывают моменты, с которыми не согласны
4. Дискуссия по кейсу. Задаются вопросы отвечающей команде (15 мин.)
5. Команды заполняют и сдают преподавателю Формы оценки
6. Выступающая команда определяет лучший вопрос, а оппонирующие
команды озвучивают причины снижения оценки за презентацию
7. Преподаватель озвучивает свою версию решения кейса




                                 13
Как оформить презентацию
Делайте презентацию небольшой. У вас только 20 минут на выступление
Используйте больше изображений и меньше текста
Не используйте анимацию
Делайте текст и фон контрастными
Выберите и соблюдайте единый стиль
1 мысль = 1 слайд
Вставьте в презентацию короткое видео, если это возможно (3 мин. max)
Все графики и таблицы перенесите в раздаточный материал
Раздаточный материал ≠ Презентация




                                14
Как выступать
  Время выступления = 20 минут
  Проговорите презентацию дома
  Выступать должны все
  Не читайте слайды или документ – рассказывайте ваши идеи
  Держите внимание аудитории – будьте яркими и неординарными
  Сосредоточьтесь на вашем решении кейса, а не пересказывании текста
кейса. Сам кейс все уже прочитали




                                  15
#2 Рекоме ндации командам
  Для изложения решения кейса максимально используются все возможные
технические средства (например: товары компаний, доску, флипчарт,
спецодежду, наглядные пособия и т.д.)
  Готовьтесь к дискуссии заранее; обдумайте какие вопросы вам могут
задать и как на них ответить; найдите слабые стороны в вашем решении
  Отвечая на вопросы, формируйте общекомандную точку зрения
  Отработайте порядок взаимодействия членов команды как при
выступлении, так и при ответах на вопросы
  Отслеживайте реакцию аудитории в процессе презентации




                                 16
Постаудиторный этап

#3 Обратная связь
Команде необходимо:
• Встретиться
• Проанализировать свои ошибки
• Внести изменения в работу команды
Презентовавшая команда
оценивает результаты работы
каждого члена команды на всех
этапах работы над кейсом




                                    17
Полезные материалы
You suck at PowerPoint www.slideshare.net/jessedee/you-suck-at-powerpoint-2
Steal this presentation www.slideshare.net/jessedee/steal-this-presentation-5038209
Н. Дуарте. Slide:ology www.ozon.ru/context/detail/id/7330819
М. Белбин. Типы ролей в командах менеджеров www.ozon.ru/context/detail/id/1627650
М. Белбин. Официальный сайт www.belbin.com
Р. Гандапас. Камасутра для оратора vk.com/doc2051987_156780551
Р. Гандапас. Лекция о лидерстве www.youtube.com/watch?v=R3NAiLAR2xY



                                             18
Я не терпел поражений. Я просто нашёл
10 000 способов, которые не работают.

                                                      Томас Эдисон




     Вопросы вашему преподавателю: SVT2001@yandex.ru




                                Автор презентации – Никишов Сергей nikishof@gmail.com

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Ontico
 
Cl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinalCl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinal
zasranec1990
 
Cl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфиналаCl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфинала
Danil Petrushin
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала
Danil Petrushin
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)
Softline
 
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentationPresentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
Alexander Gubochkin
 
Cемь смертных грехов в управлении проектами
Cемь смертных грехов в управлении проектамиCемь смертных грехов в управлении проектами
Cемь смертных грехов в управлении проектами
Boris Volfson
 

Mais procurados (20)

Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
Как работать, когда работать некому (Евгения Фирсова)
 
Cl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinalCl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinal
 
Cl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфиналаCl cup moscow учебник полуфинала
Cl cup moscow учебник полуфинала
 
Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данных
Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данныхИщем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данных
Ищем иголку в стоге сена. Тестирование Больших данных
 
1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала1 тур Кубка Урала
1 тур Кубка Урала
 
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
Будни руководителя тест-джампера или как тест-джампить руководителю?
 
Эффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыЭффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективы
 
эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)эффективные ретроспективы (доклад)
эффективные ретроспективы (доклад)
 
Три инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации командыТри инструмента положительной мотивации команды
Три инструмента положительной мотивации команды
 
Mikhail Dovgiy, QA Stand Up: Episode 4
Mikhail Dovgiy, QA Stand Up: Episode 4Mikhail Dovgiy, QA Stand Up: Episode 4
Mikhail Dovgiy, QA Stand Up: Episode 4
 
Тестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и какТестировщик в стартапе. Зачем и как
Тестировщик в стартапе. Зачем и как
 
Эффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективыЭффективные ретроспективы
Эффективные ретроспективы
 
Agile checklist
Agile checklistAgile checklist
Agile checklist
 
Scrum Сhecklist (Russian)
Scrum Сhecklist (Russian)Scrum Сhecklist (Russian)
Scrum Сhecklist (Russian)
 
Skoltech Hack Race - Учебник финала
Skoltech Hack Race - Учебник финалаSkoltech Hack Race - Учебник финала
Skoltech Hack Race - Учебник финала
 
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentationPresentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
Presentation Hacks | 6 free templates for your next presentation
 
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_finalCL_Kaspersky_CyberHeroes_final
CL_Kaspersky_CyberHeroes_final
 
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
7 Способы проведения ретроспектив для анализа и улучшения процесса
 
Cемь смертных грехов в управлении проектами
Cемь смертных грехов в управлении проектамиCемь смертных грехов в управлении проектами
Cемь смертных грехов в управлении проектами
 
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
HR-IT'2013. Слава Панкратов. Доклад "Как не потерять деньги при выборе корпор...
 

Destaque

60 rosnaini mahmud
60 rosnaini mahmud60 rosnaini mahmud
60 rosnaini mahmud
Ena Ros
 
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
Mitsuyuki Shiiba
 
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
Developers Summit
 

Destaque (20)

Weblogic as a windows service
Weblogic as a windows serviceWeblogic as a windows service
Weblogic as a windows service
 
Oracle endeca information discovery v3.0 integration with the obiee 11g bi se...
Oracle endeca information discovery v3.0 integration with the obiee 11g bi se...Oracle endeca information discovery v3.0 integration with the obiee 11g bi se...
Oracle endeca information discovery v3.0 integration with the obiee 11g bi se...
 
Installing linux on oracle virtual machine
Installing linux on oracle virtual machineInstalling linux on oracle virtual machine
Installing linux on oracle virtual machine
 
60 rosnaini mahmud
60 rosnaini mahmud60 rosnaini mahmud
60 rosnaini mahmud
 
Installing tomcat on windows 7
Installing tomcat on windows 7Installing tomcat on windows 7
Installing tomcat on windows 7
 
Роль смартфонов на пути к покупке средств по уходу за кожей 2016
Роль смартфонов на пути к покупке средств по уходу за кожей 2016Роль смартфонов на пути к покупке средств по уходу за кожей 2016
Роль смартфонов на пути к покупке средств по уходу за кожей 2016
 
Anwb toetst het keurmerk breeam bestaande bouw en gebruik
Anwb toetst het keurmerk breeam bestaande bouw en gebruikAnwb toetst het keurmerk breeam bestaande bouw en gebruik
Anwb toetst het keurmerk breeam bestaande bouw en gebruik
 
C.e. dic. 2015. ultima adecuacion al convenio de pruebas
C.e. dic. 2015. ultima adecuacion al convenio de pruebasC.e. dic. 2015. ultima adecuacion al convenio de pruebas
C.e. dic. 2015. ultima adecuacion al convenio de pruebas
 
Deviser2
Deviser2Deviser2
Deviser2
 
Skyworth
SkyworthSkyworth
Skyworth
 
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
【20131116 DevLOVE関西 ~Decision~】現場より、真実に向かう意志
 
Social media in education at CMS Highschool
Social media in education at CMS HighschoolSocial media in education at CMS Highschool
Social media in education at CMS Highschool
 
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
デブサミ2014 オフィシャルコミュニティ募集要項
 
Master @gjav Padova 29-10-2013
Master @gjav Padova 29-10-2013Master @gjav Padova 29-10-2013
Master @gjav Padova 29-10-2013
 
Copilaria
Copilaria Copilaria
Copilaria
 
Additional Navigator Questionnaire Information
Additional Navigator Questionnaire InformationAdditional Navigator Questionnaire Information
Additional Navigator Questionnaire Information
 
Symposium platform duurzame huisvesting
Symposium platform duurzame huisvestingSymposium platform duurzame huisvesting
Symposium platform duurzame huisvesting
 
Navigator Workflow PowerPoint
Navigator Workflow PowerPointNavigator Workflow PowerPoint
Navigator Workflow PowerPoint
 
CRUD (Create Read Update Delete) sederhana di Netbeans 6.9.1 + JSR-296 (Swing...
CRUD (Create Read Update Delete) sederhana di Netbeans 6.9.1 + JSR-296 (Swing...CRUD (Create Read Update Delete) sederhana di Netbeans 6.9.1 + JSR-296 (Swing...
CRUD (Create Read Update Delete) sederhana di Netbeans 6.9.1 + JSR-296 (Swing...
 
Google App Engine: Datastore のクエリを 理解しよう
Google App Engine: Datastore のクエリを 理解しようGoogle App Engine: Datastore のクエリを 理解しよう
Google App Engine: Datastore のクエリを 理解しよう
 

Semelhante a Как работать с маркетинговыми кейсами

Cl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinalCl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinal
Changellenge_spb
 
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финалаCl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
GPNT
 
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
GPNT
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
Yulia Gudach
 

Semelhante a Как работать с маркетинговыми кейсами (20)

Cup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guideCup cup mos2015 1st-round-guide
Cup cup mos2015 1st-round-guide
 
Cup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guideCup misis 1st round-guide
Cup misis 1st round-guide
 
корпоративный учебный центр
корпоративный учебный центркорпоративный учебный центр
корпоративный учебный центр
 
Cl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinalCl mcc mango-how to master semifinal
Cl mcc mango-how to master semifinal
 
Технологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентацииТехнологии эффективной презентации
Технологии эффективной презентации
 
Как войти в айти?
Как войти в айти?Как войти в айти?
Как войти в айти?
 
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финалаCl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
Cl Gpn-умножая таланты- Учебник финала
 
Cl GPN-Умножая таланты- учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- учебник финала Cl GPN-Умножая таланты- учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- учебник финала
 
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
Cl GPN-Умножая таланты- Учебник финала
 
Clt2016 1st round-guide mt-code
Clt2016 1st round-guide mt-codeClt2016 1st round-guide mt-code
Clt2016 1st round-guide mt-code
 
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучингОбогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
Обогащение командного взаимодействия. Общение в стиле коучинг
 
Pitch Deck - презентация стартапа, рецепт Farminers
Pitch Deck -  презентация стартапа, рецепт FarminersPitch Deck -  презентация стартапа, рецепт Farminers
Pitch Deck - презентация стартапа, рецепт Farminers
 
Cl modern trade junior
Cl modern trade juniorCl modern trade junior
Cl modern trade junior
 
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
Cl shg guide_semifinal_v2 (1)
 
Sanofi Health Guardians
Sanofi Health GuardiansSanofi Health Guardians
Sanofi Health Guardians
 
Sanofi
SanofiSanofi
Sanofi
 
Учебник полуфинала Sanofi Health Guardians
Учебник полуфинала Sanofi Health GuardiansУчебник полуфинала Sanofi Health Guardians
Учебник полуфинала Sanofi Health Guardians
 
Why PROSTO?
Why PROSTO?Why PROSTO?
Why PROSTO?
 
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипированиеКанвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
Канвас "Думай как создатель": дизайн-мышление-трендвотчинг-прототипирование
 
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опытат.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
т.нестик форсайт проекты. анализ нашего опыта
 

Mais de Segrey Nikishov - @n_grey

Mais de Segrey Nikishov - @n_grey (18)

Ozon. Результаты магазина за 2016 год
Ozon. Результаты магазина за 2016 годOzon. Результаты магазина за 2016 год
Ozon. Результаты магазина за 2016 год
 
Мобильная аудитория e-commerce 2016
Мобильная аудитория e-commerce 2016Мобильная аудитория e-commerce 2016
Мобильная аудитория e-commerce 2016
 
Going global with Facebook 2016
Going global with Facebook 2016Going global with Facebook 2016
Going global with Facebook 2016
 
Российский потребитель 2015. Обзор GFK
Российский потребитель 2015. Обзор GFKРоссийский потребитель 2015. Обзор GFK
Российский потребитель 2015. Обзор GFK
 
SMM учебник 2 (Промсвязьбанк)
SMM учебник 2 (Промсвязьбанк)SMM учебник 2 (Промсвязьбанк)
SMM учебник 2 (Промсвязьбанк)
 
Исследование аудитории онлайн-покупателей в России. Яндекс + GFK
Исследование аудитории онлайн-покупателей в России. Яндекс + GFKИсследование аудитории онлайн-покупателей в России. Яндекс + GFK
Исследование аудитории онлайн-покупателей в России. Яндекс + GFK
 
Исследование потребительских расходов "Новый год и Рождество 2015"
Исследование потребительских расходов "Новый год и Рождество 2015"Исследование потребительских расходов "Новый год и Рождество 2015"
Исследование потребительских расходов "Новый год и Рождество 2015"
 
Чего хотят люди // What people wants
Чего хотят люди // What people wantsЧего хотят люди // What people wants
Чего хотят люди // What people wants
 
Дизайн? Не слышал | Design? Don't know
Дизайн? Не слышал | Design? Don't knowДизайн? Не слышал | Design? Don't know
Дизайн? Не слышал | Design? Don't know
 
Навальный. Отчет о предвыборной кампании в мэры Москвы 2013
Навальный. Отчет о предвыборной кампании в мэры Москвы 2013Навальный. Отчет о предвыборной кампании в мэры Москвы 2013
Навальный. Отчет о предвыборной кампании в мэры Москвы 2013
 
Учебник по SMM в banking от Промсвязьбанк
Учебник по SMM в banking от ПромсвязьбанкУчебник по SMM в banking от Промсвязьбанк
Учебник по SMM в banking от Промсвязьбанк
 
Метрики Интернет-маркетинга НИУ ВШЭ
Метрики Интернет-маркетинга НИУ ВШЭМетрики Интернет-маркетинга НИУ ВШЭ
Метрики Интернет-маркетинга НИУ ВШЭ
 
Что такое SEO?
Что такое SEO?Что такое SEO?
Что такое SEO?
 
Что почём в управлении проектами
Что почём в управлении проектамиЧто почём в управлении проектами
Что почём в управлении проектами
 
Стратегические отличия маркетинга в Интернете НИУ ВШЭ
Стратегические отличия маркетинга в Интернете НИУ ВШЭСтратегические отличия маркетинга в Интернете НИУ ВШЭ
Стратегические отличия маркетинга в Интернете НИУ ВШЭ
 
Партизанский маркетинг в Интернете
Партизанский маркетинг в ИнтернетеПартизанский маркетинг в Интернете
Партизанский маркетинг в Интернете
 
Интернет-торговля в России. Продвижение компаний в социальных медиа
Интернет-торговля в России. Продвижение компаний в социальных медиаИнтернет-торговля в России. Продвижение компаний в социальных медиа
Интернет-торговля в России. Продвижение компаний в социальных медиа
 
Что такое SMM?
Что такое SMM?Что такое SMM?
Что такое SMM?
 

Как работать с маркетинговыми кейсами

  • 1. ASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE C К АК РАБОТАТЬ С КЕЙСАМИманде в ко ГУУ, Февраль 2013, Семенов И.В. Никишов С.Н. ASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE CASE C
  • 2. Предупреждение Просмотр презентации не освобождает от прочтения полного текста «ТЕХНОЛОГИЯ РАБОТЫ С КЕЙСАМИ» 2
  • 3. План Цели Командная работа Этапы работы над кейсом 1. Внеуадиторный (Подготовка) 2. Аудиторный (Обсуждение) 3. Постаудиторный (Обратная связь) Как оформить презентацию Как подготовить выступление Полезные материалы 3
  • 4. Почему это необходимо Кейсы – использование теоретических знаний для решения практических задач Кейсы – развитие аналитических навыков, ценящихся в бизнесе Кейсы – приобретение навыков работы в команде. То что происходит в любом отделе маркетинга, любой компании Кейсы – это ответ на вопрос: «Настоящий ли ты маркетолог?» 4
  • 5. О техн ологии кейсов По кейсам обучают в: • Harvard Business School • University of California • Darden School of Business Administration • Simon Fraser University • University of Western Ontario Данная технология обучения по методу анализа деловых ситуаций разработана специально для Института маркетинга ГУУ на основе опыта George Washington University (США) 5
  • 6. К омандная работа 1. Сформируйте свою команду (3-5 человек) 2. Придумайте название 3. Выберите кейс для защиты 4. Распределите области ответственности 5. Напоминайте друг другу о сроках 6. Приложите усилия 7. И сделайте уже лучший кейс! 6 http://www.flickr.com/photos/27166589@N00/2779132008
  • 7. Этапы работы над кейсом Совместный поиск решения ПОДГОТОВКА ОБСУЖДЕНИЕ ОБРАТНАЯ СВЯЗЬ Поиск Подведение проблемы итогов работы и выявление в аудитории альтернатив 7
  • 8. Внеуадиторный этап #1 По дготовка кейса Каждой команде необходимо: • Встретиться • Обсудить деловую ситуацию • Выработать общее решение • Ответить на вопросы кейса • Подготовить письменный отчет • Отправить отчет преподавателю по e-mail Отвечающая команда готовит презентацию в PowerPoint и раздаточные материалы 8 http://www.flickr.com/photos/amirjina/2569410061
  • 9. #1 Порядок работы с текстом 1. Повторите теорию по кейсу 2. Бегло прочитайте кейс и поймите суть 3. Прочтите кейс 2ой раз внимательно, обращая внимание на факты и цифры 4. Запишите стержневую маркетинговую проблему 5. Определите цели и список маркетинговых инструментов для анализа 6. Сформируйте успешную маркетинговую стратегию 7. Соберите все альтернативные решения и обоснуйте выбор стратегии 8. Разработайте конкретный план решения маркетинговой проблемы 9. Сформулируйте общекомандную точку зрения. Разрешите разногласия 10. Отвечающая команда готовит Презентацию (20 мин.), Раздаточный материал и Формы оценки 9
  • 10. #1 Рекоме ндации командам Подготовка начинается не позднее чем за 7 дней до обсуждения Встречи лучше проводить в ГУУ во внеаудиторное время (после пар) Собирайте дополнительную информацию о компании в Интернете, особенно о ее текущем состоянии Проведите полевое мини-исследование: опрос или посещение мест продажи продукции данной компании Одна встреча команды длится не более 30 минут На встречах команды должен быть «time keeper» Ведущий (лидер) встречи команды должен постоянно меняться На встрече должен быть «стенографист» Обязательно ответьте на все вопросы кейса в презентации 10
  • 12. Аудиторный этап #2 Об суждение кейса Каждой команде необходимо: • Принести письменный отчет • Задавать и отвечать на вопросы др. команд • Озвучить и отстоять свою точку зрения на вопросы кейса • Заполнить форму оценки выступающей команды Отвечающая команда рассказывает презентацию PowerPoint и защищает свою точку зрения на маркетинговую проблему компании 12 http://www.kommersant.ru/gallery/pic/693163
  • 13. #2 Порядок работы в аудитории 1. Отвечающая команда проверяет презентацию на проекторе, раздает формы и раздаточный материал по кейсу 2. Отвечающая команда презентует свое решение кейса 3. Оппонирующие команды записывают моменты, с которыми не согласны 4. Дискуссия по кейсу. Задаются вопросы отвечающей команде (15 мин.) 5. Команды заполняют и сдают преподавателю Формы оценки 6. Выступающая команда определяет лучший вопрос, а оппонирующие команды озвучивают причины снижения оценки за презентацию 7. Преподаватель озвучивает свою версию решения кейса 13
  • 14. Как оформить презентацию Делайте презентацию небольшой. У вас только 20 минут на выступление Используйте больше изображений и меньше текста Не используйте анимацию Делайте текст и фон контрастными Выберите и соблюдайте единый стиль 1 мысль = 1 слайд Вставьте в презентацию короткое видео, если это возможно (3 мин. max) Все графики и таблицы перенесите в раздаточный материал Раздаточный материал ≠ Презентация 14
  • 15. Как выступать Время выступления = 20 минут Проговорите презентацию дома Выступать должны все Не читайте слайды или документ – рассказывайте ваши идеи Держите внимание аудитории – будьте яркими и неординарными Сосредоточьтесь на вашем решении кейса, а не пересказывании текста кейса. Сам кейс все уже прочитали 15
  • 16. #2 Рекоме ндации командам Для изложения решения кейса максимально используются все возможные технические средства (например: товары компаний, доску, флипчарт, спецодежду, наглядные пособия и т.д.) Готовьтесь к дискуссии заранее; обдумайте какие вопросы вам могут задать и как на них ответить; найдите слабые стороны в вашем решении Отвечая на вопросы, формируйте общекомандную точку зрения Отработайте порядок взаимодействия членов команды как при выступлении, так и при ответах на вопросы Отслеживайте реакцию аудитории в процессе презентации 16
  • 17. Постаудиторный этап #3 Обратная связь Команде необходимо: • Встретиться • Проанализировать свои ошибки • Внести изменения в работу команды Презентовавшая команда оценивает результаты работы каждого члена команды на всех этапах работы над кейсом 17
  • 18. Полезные материалы You suck at PowerPoint www.slideshare.net/jessedee/you-suck-at-powerpoint-2 Steal this presentation www.slideshare.net/jessedee/steal-this-presentation-5038209 Н. Дуарте. Slide:ology www.ozon.ru/context/detail/id/7330819 М. Белбин. Типы ролей в командах менеджеров www.ozon.ru/context/detail/id/1627650 М. Белбин. Официальный сайт www.belbin.com Р. Гандапас. Камасутра для оратора vk.com/doc2051987_156780551 Р. Гандапас. Лекция о лидерстве www.youtube.com/watch?v=R3NAiLAR2xY 18
  • 19. Я не терпел поражений. Я просто нашёл 10 000 способов, которые не работают. Томас Эдисон Вопросы вашему преподавателю: SVT2001@yandex.ru Автор презентации – Никишов Сергей nikishof@gmail.com