SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 2
Baixar para ler offline
4 NORMAS LEGALES Jueves 26 de marzo de 2020 / El Peruano
INGRESOS				 En Soles
FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios 617 428 779,00
				 ---------------------
			 TOTAL INGRESOS 617 428 779,00
				 ============
EGRESOS				 En Soles
SECCION PRIMERA		 : Gobierno Central
PLIEGO 009 : Ministerio de Economía y Finanzas
UNIDAD EJECUTORA 001 : Administración General
CATEGORIA PRESUPUESTAL 9002 : Asignaciones Presupuestarias que no
			 Resultan en Productos
ACTIVIDAD 5000415 : Administración del Proceso
			 Presupuestario del Sector Público
FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 		 : Recursos Ordinarios
GASTO CORRIENTE
2.0 Reserva de Contingencia				 617 428 779,00
				 ---------------------
			 TOTAL EGRESOS 617 428 779,00
				 ============
Artículo 2.- Procedimiento para la Aprobación
Institucional
2.1 El Titular del pliego habilitado en el Crédito
Suplementario, aprueba mediante Resolución la
desagregación de los recursos autorizados en el artículo
1 del presente Decreto Supremo, a nivel programático,
dentro de los cinco (05) días calendario de la vigencia
del presente dispositivo legal. Copia de la Resolución se
remite dentro de los cinco (05) días de aprobada a los
organismos señalados en el numeral 31.4 del artículo 31
del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del
Sistema Nacional de Presupuesto Público.
2.2 La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces
en el Pliego involucrado solicita a la Dirección General de
Presupuesto Público las codificaciones que se requieran
como consecuencia de la incorporación de nuevas Partidas
de Ingresos, Finalidades y Unidades de Medida.
2.3 La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces
en el pliego involucrado instruye a la Unidad Ejecutora a
elaborar las correspondientes “Notas para Modificación
Presupuestaria” que se requieren, como consecuencia de
lo dispuesto en la presente norma.
Artículo 3.- Refrendo
El presente Decreto Supremo es refrendado por la
Ministra de Economía y Finanzas.
Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los
veinticinco días del mes de marzo del año dos mil veinte.
MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO
Presidente de la República
MARÍA ANTONIETA ALVA LUPERDI
Ministra de Economía y Finanzas
1865162-1
TRABAJO Y PROMOCION
DEL EMPLEO
Aprueban documento denominado “Guía
para la aplicación del trabajo remoto”
Resolución Ministerial
N° 072-2020-TR
Lima, 25 de marzo de 2020
VISTOS: El Informe N° 0017-2020-MTPE/2/14 de la
Dirección General de Trabajo y el Informe N° 0589-2020-
MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 23 de la Constitución Política del Perú
establece que el trabajo, en sus diversas modalidades,
es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual
protege especialmente a la madre, al menor de edad y al
impedido que trabajan; asimismo, dispone que ninguna
relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos
constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del/
la trabajador/a;
Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, el
Ministerio de Salud declara la Emergencia Sanitaria a nivel
nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, por
la existencia del COVID-19, y dicta medidas de prevención
y control del COVID-19;
Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM,
y su modificatoria, se declara el Estado de Emergencia
Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y
se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena),
debido a las graves circunstancias que afectan la vida de
la Nación a consecuencia del brote del COVID-19;
Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, se
establecen diversas medidas excepcionales y temporales
para prevenir la propagación del COVID-19 en el territorio
nacional; entre ellas, los artículos 16 y 17 del citado
decreto de urgencia regulan el trabajo remoto, el cual se
caracteriza por la prestación servicios subordinada con
la presencia física del trabajador en su domicilio o lugar
de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio
o mecanismo que posibilite las labores fuera del centro
de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores lo
permita; facultando a los empleadores del sector público
y privado a modificar el lugar de la prestación de servicios
de todos sus trabajadores para aplicar el trabajo remoto;
Que, mediante el Decreto Supremo 010-2020-TR, se
desarrollan disposiciones para el sector privado sobre
el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N°
026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas
medidas excepcionales y temporales para prevenir la
propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio
nacional;
Que, el literal b) del artículo 4 de la Ley N° 29381,
Ley de Organización y Funciones del Ministerio de
Trabajo y Promoción del Empleo, y sus modificatorias,
señala que entre las áreas programáticas de acción del
citado ministerio están las materias sociolaborales y de
relaciones de trabajo;
Que, el literal a) del numeral 3.2 del artículo 3 del Texto
Integrado del Reglamento de Organización y Funciones
del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo,
aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR,
establece que el referido ministerio tiene como función
técnica – normativa el aprobar normas y lineamientos
técnicos, directivas, planes, programas, proyectos,
estrategias e instrumentos orientados a garantizar
la adecuada ejecución y supervisión de las políticas
laborales a nivel nacional, la gestión de los recursos del
Sector, así como para el otorgamiento y reconocimiento
de derechos, la sanción, fiscalización y ejecución coactiva
en las materias de su competencia;
Que, de conformidad con el literal d) del artículo 61
del citado reglamento, la Dirección General de Trabajo
es el órgano de línea que tiene entre sus funciones
la de proponer las normas nacionales y sectoriales,
formula y de ser el caso, emite directivas, lineamientos
técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de su
competencia;
Que, mediante el documento de vistos, la Dirección
General de Trabajo propone la aprobación de una “Guía
para la aplicación del trabajo remoto”;
Que, por lo expuesto es necesario emitir la resolución
ministerial que apruebe el documento que proporcione
información relevante y oriente a los/las empleadores/
as y a los/las trabajadores/as en la aplicación del trabajo
remoto;
Con las visaciones del Despacho Viceministerial de
Trabajo, de la Secretaría General, de la Dirección General
de Trabajo, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y,
De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29518,
Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y sus modificatorias;
la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del
Firmado Digitalmente por:
EMPRESA PERUANA DE SERVICIOS
EDITORIALES S.A. - EDITORA PERU
Fecha: 26/03/2020 06:00:58
5
NORMAS LEGALES
Jueves 26 de marzo de 2020
El Peruano /
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y sus
modificatorias; y, el Texto Integrado del Reglamento
de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo
y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución
Ministerial N° 308-2019-TR;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Objeto
Apruébase el documento denominado “Guía para la
aplicación del trabajo remoto”, el que, como anexo, forma
parte integrante de la presente resolución ministerial.
Artículo 2.- Publicación
Disponer la publicación de la presente resolución
ministerial y su anexo en el Portal Institucional del
Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www.
gob.pe/mtpe) en la misma fecha de la publicación de
la presente resolución ministerial, en el Diario Oficial El
Peruano, siendo responsable de dicha acción la Oficina
General de Estadística y Tecnologías de la Información y
Comunicaciones.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO
Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo
1865153-1
ORGANISMOS EJECUTORES
INSTITUTO NACIONAL DE SALUD
Designan Directora General de la Oficina
General de Administración del INS
resolución jefatural
Nº 087-2020-J-OPE/INS
Lima, 25 de marzo de 2020
VISTO:
El expediente con Registro N° 6671-2020 que contiene
la Carta de fecha 24 de marzo de 2020, de Yesmi Cristina
Mateo Vera, Directora General de la Oficina General de
Administración del Instituto Nacional de Salud, y;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula
la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento
y designación de funcionarios públicos, establece que
la designación de funcionarios en cargos de confianza
distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley
se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad;
Que, de otro lado, el artículo 7 de la indicada Ley
precisa que mediante Resolución Ministerial o Resolución
del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta
la renuncia o se dispone una nueva designación o
nombramiento de los actuales funcionarios con cargo
de confianza no contemplados en el artículo 1 de dicha
norma;
Que, mediante Resolución Ministerial N° 961-2018/
MINSA publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 24 de
octubre de 2018, se aprobó el Cuadro de Asignación de
Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, en el
cual el cargo estructural de Director General de la Oficina
General de Administración del Instituto Nacional de Salud,
se encuentra clasificado como de confianza;
Que, mediante Resolución Jefatural Nº
047-2020-J-OPE/INS publicada en el diario oficial “El
Peruano” el 20 de febrero de 2020, se designó a la
licenciada en administración Yesmi Cristina Mateo Vera,
en el cargo de Directora General de la Oficina General de
Administración del Instituto Nacional de Salud;
Que, a través del documento del Visto, la licenciada
Yesmi Cristina Mateo Vera pone a disposición del Jefe
del Instituto Nacional de Salud, el cargo de Directora
General de la Oficina General de Administración del
Instituto Nacional de Salud, correspondiendo designar al
profesional que asumirá dicho cargo;
Con el visto del Director Ejecutivo de la Oficina
Ejecutiva de Personal y del Director General de la Oficina
General de Asesoría Jurídica y del Subjefe del Instituto
Nacional de Salud;
De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594,
Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el
nombramiento y designación de funcionarios públicos; y,
en uso de las facultades establecidas en el literal h) del
artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones
del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Decreto
Supremo N° 001-2003-SA;
SE RESUELVE:
Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la
licenciada en administración Yesmi Cristina Mateo Vera,
en el cargo de Directora General de la Oficina General de
Administración del Instituto Nacional de Salud, dándosele
las gracias por los servicios prestados.
Artículo 2.- Designar, a la abogada Blythe Lucy Muro
Cruzado en el cargo de Directora General de la Oficina
General de Administración del Instituto Nacional de Salud
bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa
de Servicios.
Regístrese, comuníquese y publíquese.
CESAR AUGUSTO CABEZAS SANCHEZ
Jefe
1865156-1
GOBIERNOS REGIONALES
GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO
Eligen Consejero Delegado del Consejo
Regional del Gobierno Regional Huánuco,
para el período legislativo 2020
ACUERDO DE CONSEJO REGIONAL
Nº 213-2019-GRH-CR
Huánuco, 30 de diciembre del 2019
VISTO:
El Consejo Regional de Huánuco, en Sesión
Extraordinaria, celebrada en la Provincia de Huánuco, el
día 30 de diciembre de 2019, la Carta Nº 001-2019-GRH-
CR de fecha 09 de diciembre del año en curso, presentado
por un tercio del numero legal de miembros del Consejo
Regional del Gobierno Regional Huánuco, sobre Elección
del Consejero Delegado para el periodo legislativo 2020;
CONSIDERANDO:
Que, el artículo 191º de la Constitución Política del
Perú y sus modificatorias, Ley de Reforma Constitucional
Nº 27680 y Ley Nº 28607, establece que: “Los Gobiernos
Regionales tienen autonomía política, económica y
administrativa en los asuntos de su competencia”;
dispositivo que es concordante con el artículo 2º de la Ley
Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus
modificatorias;
Que, el artículo 13º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica
de Gobiernos Regionales, establece: “El Consejo
Regional. Es el órgano normativo y fiscalizador del
Gobierno Regional. (…). Anualmente los Consejeros
Regionales eligen, entre ellos, a un Consejero Delegado
que convoca y preside las Sesiones del Consejo

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a 1865153-1GUIA PARA EL TRABAJO REMOTO.pdf

Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdf
Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdfReglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdf
Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdfGENARO CHANCO MENDOZA
 
noma de convivencia MINEDU Normas Legales (1).pdf
noma de convivencia  MINEDU Normas Legales (1).pdfnoma de convivencia  MINEDU Normas Legales (1).pdf
noma de convivencia MINEDU Normas Legales (1).pdfantoniomedoza
 
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdf
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdfDS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdf
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdfJoseLuisMachacaCopar
 
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdfJuanChumbe2
 
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdf
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdfDs n° 015 2020-minedu normas legales.pdf
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdfRiderEngilbertQPizar
 
g.050 completo.pdf
g.050 completo.pdfg.050 completo.pdf
g.050 completo.pdfjazmin quiro
 
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCEDecreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCEAIRUTEC
 
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...Jorge Luis Huayta
 
Decreto Supremo N° 011-2019-TR
Decreto Supremo N° 011-2019-TRDecreto Supremo N° 011-2019-TR
Decreto Supremo N° 011-2019-TRAIRUTEC
 
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4fmcurampa
 
Decreto supremo no. 011 2019-tr
Decreto supremo no. 011 2019-trDecreto supremo no. 011 2019-tr
Decreto supremo no. 011 2019-trMiguel Albornoz
 
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...gerbermiguelmendozat
 
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...Rooswelth Gerardo Zavaleta Benites
 
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019]
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019] Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019]
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019] Jorge Luis Huayta
 
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019Yhon G
 
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)Hugo Calla Sarasi
 

Semelhante a 1865153-1GUIA PARA EL TRABAJO REMOTO.pdf (20)

Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdf
Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdfReglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdf
Reglamento de la Ley N° 31336 Ley Nacional del Cáncer.pdf
 
noma de convivencia MINEDU Normas Legales (1).pdf
noma de convivencia  MINEDU Normas Legales (1).pdfnoma de convivencia  MINEDU Normas Legales (1).pdf
noma de convivencia MINEDU Normas Legales (1).pdf
 
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdf
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdfDS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdf
DS N° 015-2020-MINEDU Normas Legales.pdf.pdf
 
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf
015-2020-MINEDU-30-11-2020-12_21_59-DS-N°-015-2020-MINEDU-Normas-Legales-1.pdf
 
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdf
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdfDs n° 015 2020-minedu normas legales.pdf
Ds n° 015 2020-minedu normas legales.pdf
 
decreto-supremo-n-011-2019-tr-1787274-4.pdf
decreto-supremo-n-011-2019-tr-1787274-4.pdfdecreto-supremo-n-011-2019-tr-1787274-4.pdf
decreto-supremo-n-011-2019-tr-1787274-4.pdf
 
DS_SOMA.pdf
DS_SOMA.pdfDS_SOMA.pdf
DS_SOMA.pdf
 
g.050 completo.pdf
g.050 completo.pdfg.050 completo.pdf
g.050 completo.pdf
 
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCEDecreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE
Decreto Supremo N° 006-2019-PRODUCE
 
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...
Resolución Ministerial N° 260 2016-TR - Modificación de la información a regi...
 
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...
D.S. 015-2020-MINEDU: Contratos Docentes 2021 (Procedimiento, requisitos y co...
 
Decreto Supremo N° 011-2019-TR
Decreto Supremo N° 011-2019-TRDecreto Supremo N° 011-2019-TR
Decreto Supremo N° 011-2019-TR
 
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4
Decreto supremo-n-011-2019-tr-1787274-4
 
Decreto supremo no. 011 2019-tr
Decreto supremo no. 011 2019-trDecreto supremo no. 011 2019-tr
Decreto supremo no. 011 2019-tr
 
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...
Decreto supremo-que-establece-normas-complementarias-para-la-decreto-supremo-...
 
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...
Resolución Ministerial N° 156 2016-TR - Directiva General sobre la actuación ...
 
Resolucion no-018-2020-servirpe
Resolucion no-018-2020-servirpeResolucion no-018-2020-servirpe
Resolucion no-018-2020-servirpe
 
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019]
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019] Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019]
Contratos Docentes 2019 - [MINEDU PERÚ D.S. 01-2019]
 
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019
Anexo de disposiciones complementarias de contrato docente 2019
 
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)
Ds001 2019-minedu-contrato-docente-2019 (1)
 

Último

EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxDr. Edwin Hernandez
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxKevinHeredia14
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-ComunicacionesIMSA
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfguillencuevaadrianal
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónlicmarinaglez
 
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxPRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxaramirezc21
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxgabyardon485
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmisssusanalrescate01
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxFrancoSGonzales
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónjesuscub33
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfJaquelinRamos6
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclasesjvalenciama
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfConstructiva
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHilldanilojaviersantiago
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfPriscilaBermello
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAOCarlosAlbertoVillafu3
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfLuisAlbertoAlvaradoF2
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxjuanleivagdf
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxedwinrojas836235
 

Último (20)

EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptxEGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
EGLA CORP - Honduras Abril 27 , 2024.pptx
 
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptxTIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
TIPOS DE PLANES administracion una perspectiva global - KOONTZ.pptx
 
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
Teleconferencia Accionistas Q1 2024 . Primer Trimestre-
 
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmiCapitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
Capitulo-6.ppt-gestión del tiempo en pmi
 
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdfADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
ADMINISTRACION FINANCIERA CAPITULO 4.pdf
 
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociaciónEjemplo Caso: El Juego de la negociación
Ejemplo Caso: El Juego de la negociación
 
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptxPRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
PRESENTACIÓN EDIFICIOS INDUSTRIALES.pptx
 
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptxMARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
MARKETING SENSORIAL -GABRIELA ARDON .pptx
 
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdfmodulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
modulo+penal+del+16+al+20+hhggde+enero.pdf
 
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptxTEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
TEMA 6.- MAXIMIZACION DE LA CONDUCTA DEL PRODUCTOR.pptx
 
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarizaciónISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
ISO 45001-2018.pdf norma internacional para la estandarización
 
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdfDELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
DELITOS CONTRA LA GESTION PUBLICA PPT.pdf
 
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclasesFORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf  lclases
FORMAS DE TRANSPORTE EN MASA-PDF.pdf lclases
 
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdfClima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
Clima-laboral-estrategias-de-medicion-e-book-1.pdf
 
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHillContabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
Contabilidad universitaria Septima edición de MCGrawsHill
 
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdfinformacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
informacion-finanTFHHETHAETHciera-2022.pdf
 
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAOANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO  PUERTO DEL CALLAO
ANÁLISIS CAME, DIAGNOSTICO PUERTO DEL CALLAO
 
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdfPresentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
Presentacion III ACTIVIDADES DE CONTROL. IV UNIDAD..pdf
 
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptxdiseño de redes en la cadena de suministro.pptx
diseño de redes en la cadena de suministro.pptx
 
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docxModelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
Modelo de convenio de pago con morosos del condominio (GENÉRICO).docx
 

1865153-1GUIA PARA EL TRABAJO REMOTO.pdf

  • 1. 4 NORMAS LEGALES Jueves 26 de marzo de 2020 / El Peruano INGRESOS En Soles FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios 617 428 779,00 --------------------- TOTAL INGRESOS 617 428 779,00 ============ EGRESOS En Soles SECCION PRIMERA : Gobierno Central PLIEGO 009 : Ministerio de Economía y Finanzas UNIDAD EJECUTORA 001 : Administración General CATEGORIA PRESUPUESTAL 9002 : Asignaciones Presupuestarias que no Resultan en Productos ACTIVIDAD 5000415 : Administración del Proceso Presupuestario del Sector Público FUENTE DE FINANCIAMIENTO 1 : Recursos Ordinarios GASTO CORRIENTE 2.0 Reserva de Contingencia 617 428 779,00 --------------------- TOTAL EGRESOS 617 428 779,00 ============ Artículo 2.- Procedimiento para la Aprobación Institucional 2.1 El Titular del pliego habilitado en el Crédito Suplementario, aprueba mediante Resolución la desagregación de los recursos autorizados en el artículo 1 del presente Decreto Supremo, a nivel programático, dentro de los cinco (05) días calendario de la vigencia del presente dispositivo legal. Copia de la Resolución se remite dentro de los cinco (05) días de aprobada a los organismos señalados en el numeral 31.4 del artículo 31 del Decreto Legislativo Nº 1440, Decreto Legislativo del Sistema Nacional de Presupuesto Público. 2.2 La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en el Pliego involucrado solicita a la Dirección General de Presupuesto Público las codificaciones que se requieran como consecuencia de la incorporación de nuevas Partidas de Ingresos, Finalidades y Unidades de Medida. 2.3 La Oficina de Presupuesto o la que haga sus veces en el pliego involucrado instruye a la Unidad Ejecutora a elaborar las correspondientes “Notas para Modificación Presupuestaria” que se requieren, como consecuencia de lo dispuesto en la presente norma. Artículo 3.- Refrendo El presente Decreto Supremo es refrendado por la Ministra de Economía y Finanzas. Dado en la Casa de Gobierno, en Lima, a los veinticinco días del mes de marzo del año dos mil veinte. MARTÍN ALBERTO VIZCARRA CORNEJO Presidente de la República MARÍA ANTONIETA ALVA LUPERDI Ministra de Economía y Finanzas 1865162-1 TRABAJO Y PROMOCION DEL EMPLEO Aprueban documento denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto” Resolución Ministerial N° 072-2020-TR Lima, 25 de marzo de 2020 VISTOS: El Informe N° 0017-2020-MTPE/2/14 de la Dirección General de Trabajo y el Informe N° 0589-2020- MTPE/4/8 de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, CONSIDERANDO: Que, el artículo 23 de la Constitución Política del Perú establece que el trabajo, en sus diversas modalidades, es objeto de atención prioritaria del Estado, el cual protege especialmente a la madre, al menor de edad y al impedido que trabajan; asimismo, dispone que ninguna relación laboral puede limitar el ejercicio de los derechos constitucionales, ni desconocer o rebajar la dignidad del/ la trabajador/a; Que, mediante Decreto Supremo N° 008-2020-SA, el Ministerio de Salud declara la Emergencia Sanitaria a nivel nacional por el plazo de noventa (90) días calendario, por la existencia del COVID-19, y dicta medidas de prevención y control del COVID-19; Que, mediante Decreto Supremo N° 044-2020-PCM, y su modificatoria, se declara el Estado de Emergencia Nacional por el plazo de quince (15) días calendario, y se dispone el aislamiento social obligatorio (cuarentena), debido a las graves circunstancias que afectan la vida de la Nación a consecuencia del brote del COVID-19; Que, mediante Decreto de Urgencia N° 026-2020, se establecen diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del COVID-19 en el territorio nacional; entre ellas, los artículos 16 y 17 del citado decreto de urgencia regulan el trabajo remoto, el cual se caracteriza por la prestación servicios subordinada con la presencia física del trabajador en su domicilio o lugar de aislamiento domiciliario, utilizando cualquier medio o mecanismo que posibilite las labores fuera del centro de trabajo, siempre que la naturaleza de las labores lo permita; facultando a los empleadores del sector público y privado a modificar el lugar de la prestación de servicios de todos sus trabajadores para aplicar el trabajo remoto; Que, mediante el Decreto Supremo 010-2020-TR, se desarrollan disposiciones para el sector privado sobre el trabajo remoto previsto en el Decreto de Urgencia N° 026-2020, Decreto de Urgencia que establece diversas medidas excepcionales y temporales para prevenir la propagación del Coronavirus (COVID-19) en el territorio nacional; Que, el literal b) del artículo 4 de la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y sus modificatorias, señala que entre las áreas programáticas de acción del citado ministerio están las materias sociolaborales y de relaciones de trabajo; Que, el literal a) del numeral 3.2 del artículo 3 del Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR, establece que el referido ministerio tiene como función técnica – normativa el aprobar normas y lineamientos técnicos, directivas, planes, programas, proyectos, estrategias e instrumentos orientados a garantizar la adecuada ejecución y supervisión de las políticas laborales a nivel nacional, la gestión de los recursos del Sector, así como para el otorgamiento y reconocimiento de derechos, la sanción, fiscalización y ejecución coactiva en las materias de su competencia; Que, de conformidad con el literal d) del artículo 61 del citado reglamento, la Dirección General de Trabajo es el órgano de línea que tiene entre sus funciones la de proponer las normas nacionales y sectoriales, formula y de ser el caso, emite directivas, lineamientos técnicos, mecanismos y procedimientos en materia de su competencia; Que, mediante el documento de vistos, la Dirección General de Trabajo propone la aprobación de una “Guía para la aplicación del trabajo remoto”; Que, por lo expuesto es necesario emitir la resolución ministerial que apruebe el documento que proporcione información relevante y oriente a los/las empleadores/ as y a los/las trabajadores/as en la aplicación del trabajo remoto; Con las visaciones del Despacho Viceministerial de Trabajo, de la Secretaría General, de la Dirección General de Trabajo, y de la Oficina General de Asesoría Jurídica; y, De conformidad con lo dispuesto en la Ley N° 29518, Ley Orgánica del Poder Ejecutivo, y sus modificatorias; la Ley N° 29381, Ley de Organización y Funciones del Firmado Digitalmente por: EMPRESA PERUANA DE SERVICIOS EDITORIALES S.A. - EDITORA PERU Fecha: 26/03/2020 06:00:58
  • 2. 5 NORMAS LEGALES Jueves 26 de marzo de 2020 El Peruano / Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, y sus modificatorias; y, el Texto Integrado del Reglamento de Organización y Funciones del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo, aprobado por Resolución Ministerial N° 308-2019-TR; SE RESUELVE: Artículo 1.- Objeto Apruébase el documento denominado “Guía para la aplicación del trabajo remoto”, el que, como anexo, forma parte integrante de la presente resolución ministerial. Artículo 2.- Publicación Disponer la publicación de la presente resolución ministerial y su anexo en el Portal Institucional del Ministerio de Trabajo y Promoción del Empleo (www. gob.pe/mtpe) en la misma fecha de la publicación de la presente resolución ministerial, en el Diario Oficial El Peruano, siendo responsable de dicha acción la Oficina General de Estadística y Tecnologías de la Información y Comunicaciones. Regístrese, comuníquese y publíquese. SYLVIA E. CÁCERES PIZARRO Ministra de Trabajo y Promoción del Empleo 1865153-1 ORGANISMOS EJECUTORES INSTITUTO NACIONAL DE SALUD Designan Directora General de la Oficina General de Administración del INS resolución jefatural Nº 087-2020-J-OPE/INS Lima, 25 de marzo de 2020 VISTO: El expediente con Registro N° 6671-2020 que contiene la Carta de fecha 24 de marzo de 2020, de Yesmi Cristina Mateo Vera, Directora General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, y; CONSIDERANDO: Que, el artículo 3 de la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos, establece que la designación de funcionarios en cargos de confianza distintos a los comprendidos en el artículo 1 de dicha Ley se efectúa mediante Resolución del Titular de la Entidad; Que, de otro lado, el artículo 7 de la indicada Ley precisa que mediante Resolución Ministerial o Resolución del Titular en la Entidad que corresponda, se acepta la renuncia o se dispone una nueva designación o nombramiento de los actuales funcionarios con cargo de confianza no contemplados en el artículo 1 de dicha norma; Que, mediante Resolución Ministerial N° 961-2018/ MINSA publicada en el Diario Oficial “El Peruano” el 24 de octubre de 2018, se aprobó el Cuadro de Asignación de Personal Provisional del Instituto Nacional de Salud, en el cual el cargo estructural de Director General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, se encuentra clasificado como de confianza; Que, mediante Resolución Jefatural Nº 047-2020-J-OPE/INS publicada en el diario oficial “El Peruano” el 20 de febrero de 2020, se designó a la licenciada en administración Yesmi Cristina Mateo Vera, en el cargo de Directora General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud; Que, a través del documento del Visto, la licenciada Yesmi Cristina Mateo Vera pone a disposición del Jefe del Instituto Nacional de Salud, el cargo de Directora General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, correspondiendo designar al profesional que asumirá dicho cargo; Con el visto del Director Ejecutivo de la Oficina Ejecutiva de Personal y del Director General de la Oficina General de Asesoría Jurídica y del Subjefe del Instituto Nacional de Salud; De conformidad con lo previsto en la Ley N° 27594, Ley que regula la participación del Poder Ejecutivo en el nombramiento y designación de funcionarios públicos; y, en uso de las facultades establecidas en el literal h) del artículo 12 del Reglamento de Organización y Funciones del Instituto Nacional de Salud, aprobado por Decreto Supremo N° 001-2003-SA; SE RESUELVE: Artículo 1.- Dar por concluida la designación de la licenciada en administración Yesmi Cristina Mateo Vera, en el cargo de Directora General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud, dándosele las gracias por los servicios prestados. Artículo 2.- Designar, a la abogada Blythe Lucy Muro Cruzado en el cargo de Directora General de la Oficina General de Administración del Instituto Nacional de Salud bajo el Régimen Especial de Contratación Administrativa de Servicios. Regístrese, comuníquese y publíquese. CESAR AUGUSTO CABEZAS SANCHEZ Jefe 1865156-1 GOBIERNOS REGIONALES GOBIERNO REGIONAL DE HUANUCO Eligen Consejero Delegado del Consejo Regional del Gobierno Regional Huánuco, para el período legislativo 2020 ACUERDO DE CONSEJO REGIONAL Nº 213-2019-GRH-CR Huánuco, 30 de diciembre del 2019 VISTO: El Consejo Regional de Huánuco, en Sesión Extraordinaria, celebrada en la Provincia de Huánuco, el día 30 de diciembre de 2019, la Carta Nº 001-2019-GRH- CR de fecha 09 de diciembre del año en curso, presentado por un tercio del numero legal de miembros del Consejo Regional del Gobierno Regional Huánuco, sobre Elección del Consejero Delegado para el periodo legislativo 2020; CONSIDERANDO: Que, el artículo 191º de la Constitución Política del Perú y sus modificatorias, Ley de Reforma Constitucional Nº 27680 y Ley Nº 28607, establece que: “Los Gobiernos Regionales tienen autonomía política, económica y administrativa en los asuntos de su competencia”; dispositivo que es concordante con el artículo 2º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales y sus modificatorias; Que, el artículo 13º de la Ley Nº 27867, Ley Orgánica de Gobiernos Regionales, establece: “El Consejo Regional. Es el órgano normativo y fiscalizador del Gobierno Regional. (…). Anualmente los Consejeros Regionales eligen, entre ellos, a un Consejero Delegado que convoca y preside las Sesiones del Consejo