SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 16
Baixar para ler offline
Miért kell DevOps stratégia a
non-IT cégekben is?
Mádi Gábor | ShiwaForce | CIO
Bemutatkozás
2
Folyamatok
Agile @ Scale
Business Management
Agile Tools & Infrastructure
Role Leasing
Technológia
Frontend / UX / CMS
Design / Development
System Integration
DevOps / Cloud
● startup szellemiségű, technológiai vállalat
● nagyvállalati hatékony agilitás nagykövetei
● tapasztalat alapú módszertan
130+ szakértő
15+ díj és elismerés
50+ tanúsítvány
Satya Nadella
Microsoft vezérigazgató, 2017.09.26
„A valóság az, hogy
ma már minden cég
szoftvercég,
alkalmazásaik
digitális termékek“
Mi változott?
4
“A belső IT létszáma
egy év alatt
megduplázódott.”
“Korábban az IT a
projektek 80% külsős
projektként rendelte,
most 70% belső
fejlesztés.”
2 perc alatt létrejön
egy új bankkártya,
Walletbe letöltéssel.
“A fejlesztés 1 hét alatt
kész, majd hónapokig tart
egy előre nem látható
üzleti probléma
megoldása.”
Régen szervert
igényelni 1 évre előre
kellett, most
cloudban 1-2 óra.
A háború miatt az Ukrán
Nemzeti Bank 2 hét alatt
jóváhagyta a felhő alapú
technológiák használatát.
DevOps = gyors go-to-market
5
A DevOps a szoftver szállítás modernizálására irányuló módszertan.
• A fejlesztés gyors ciklusokat akar
• Az üzemeltetés stabilitást és minőséget akar
• A DevOps segít mindkét célt elérni közös kultúra,
folyamatok és technológia megteremtésével
DevOps elvek és előnyök
6
Előnyök:
• Kollaboráció
• Csomagkiadás és Teszt
automatizáció
• Innováció
• Ügyfél elégedettség
• Agilitás
• Minőség és megbízhatóság
• Biztonság
• Time to market
• Szoftver kiadás költségcsökkentés
• Skálázhatóság
• Auditálhatóság
Deloitte: A DevOps mindent felborít
7
8
A bevezetés nehézségei
9
Three Ways of DevOps
11
First Way - The Principles of Flow:
A cél, hogy elősegítsük a munka gyors, balról jobbra haladását a fejlesztőktől
az üzemeltetésig az ügyfél felé. Az áramlás maximalizálása elősegíthető a
munka láthatóvá tételével, a csomagok és a munka egységek méretének
csökkentésével.
Second Way - The Principles of Feedback
Az értékáram mellett egy jobbról balra irányuló állandó és gyors
visszacsatolási hurok kiépítése szükségszerű. Ez megköveteli, hogy növeljük a
visszajelzések számát, hogy megakadályozzuk a problémák ismételt
előfordulását.
Third Way - The Principles of Continual Learning and Experimentation
Olyan nagyfokú bizalomra épülő kultúrát alakítsunk ki, amely támogatja a
kísérletezés és a kockázatvállalás dinamikus, fegyelmezett és tudományos
megközelítését, megkönnyítve a szervezeti tanulás létrehozását, mind a
sikereinkből, mind a kudarcainkból.
DISCOVER TRANSFORM IMPROVE
Assess
Establish
Enable
Implement Elevate
Educate
Assess current maturity to figure
out the right path
Establish the strategy which can
guide on the path
Enable the organisation to be able
to walk on the path
Implement the required,
architecture, infrastructure and
processes
Educate everyone about the new
way of work
Elevate to continuously improve the
value of work
Magas szintű módszertan
Digital Delivery Diagnosis
13
Tapasztalatok
14
• Kiélezett verseny, megváltozott IT piac, felgyorsuló üzleti igények.
• A legtöbb nagyvállalatnál a fejlesztés és üzemeltetés egymástól
elszeparált, mely lassítja az átfutási időket
• Számos fejlesztési módszertan alakult ki, melyek keveredése figyelhető
meg -> hibrid módszertanok
• A trendek azt mutatják, hogy a jövőben nem lehet majd új
munkatársat felvenni, ha nincs DevOps az IT divízióban
• Fennáll annak a veszélye, hogy a jelenlegi régi
technológiához nem lesz szakember és negatívan
kihathat az üzembiztonságra, ezért rövidtávon át
kell állni új technológiákra
ShiwaForce DevOps/Cloud
kompetencia
• AWS, Azure, GCP kompetencia (engineer, architect role)
– infrastruktúra fejlesztés és implementáció
– alkalmazások költöztetése felhőbe
– CI/CD folyamatok kialakítása
• Docker, Kubernetes kompetencia
• DevOps tréningek
• DevOps T&M erőforrások
• DevOps Stratégia
• DevOps / IT Audit
15
.com/devops
Köszönöm a figyelmet!
Mádi Gábor | ShiwaForce | CIO
gabor.madi@shiwaforce.com | shiwaforce.com/devops

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?

III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxIII. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxSzabolcs Gulyás
 
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdfBence Hoffmann
 
Tudásmenedzsment sikertényezők
Tudásmenedzsment sikertényezőkTudásmenedzsment sikertényezők
Tudásmenedzsment sikertényezőkBME
 
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélNyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélTRL Hungary Kft.
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryZoltán Bellák
 
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.TRL Hungary Kft.
 
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai Csaba KOLLAR (Dr. PhD.)
 
Illyés Péter - Motivus Kft.
Illyés Péter - Motivus Kft.Illyés Péter - Motivus Kft.
Illyés Péter - Motivus Kft.László Tömpe
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A GyakorlatbanPOLYGON Informatikai Kft.
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A GyakorlatbanLaszlo J.Kremmer, MBA, CLC, PMP®
 
Lean tudásmenedzsment-kvalikon
Lean   tudásmenedzsment-kvalikonLean   tudásmenedzsment-kvalikon
Lean tudásmenedzsment-kvalikonTibor Gyulay
 
Agile meetup 2013_04_10
Agile meetup 2013_04_10Agile meetup 2013_04_10
Agile meetup 2013_04_10Gábor Fehér
 
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűSzabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűMeetOFF
 
Digital innovation and ERDF funding in Hungary
Digital innovation and ERDF funding in HungaryDigital innovation and ERDF funding in Hungary
Digital innovation and ERDF funding in HungarySKILLS+ project
 

Semelhante a Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is? (20)

Frontend fejlesztő
Frontend fejlesztőFrontend fejlesztő
Frontend fejlesztő
 
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptxIII. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
III. Elmélet - Az ERP rendszerek implementációja 1..pptx
 
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf
2206 ITB ITExec Hoffmann Bence.pdf
 
Tudásmenedzsment sikertényezők
Tudásmenedzsment sikertényezőkTudásmenedzsment sikertényezők
Tudásmenedzsment sikertényezők
 
SENIOR JAVA FEJLESZTŐ
SENIOR JAVA FEJLESZTŐSENIOR JAVA FEJLESZTŐ
SENIOR JAVA FEJLESZTŐ
 
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknélNyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
Nyereségesség és növekedés a szolgáltató- és projektalapú cégeknél
 
Controlling: HFMS Szabadegyetem
Controlling: HFMS SzabadegyetemControlling: HFMS Szabadegyetem
Controlling: HFMS Szabadegyetem
 
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, HungarySuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
SuccessFactors magyar verzió bevezetése #in - Budapest, Hungary
 
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, HungaryiMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
iMotion - SuccessFactors magyar verzió bevezetése, Budapest, Hungary
 
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
Kreatív ügynökségek helyzetképe - 2015. Iparági elemzés.
 
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai
Dr. Kollár Csaba: Az informatika(i biztonság) mutatószámai
 
PROCESS_HU
PROCESS_HUPROCESS_HU
PROCESS_HU
 
Illyés Péter - Motivus Kft.
Illyés Péter - Motivus Kft.Illyés Péter - Motivus Kft.
Illyés Péter - Motivus Kft.
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
 
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban3 Kremmer Laszlo    Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
3 Kremmer Laszlo Web Sphere PortáL FejlesztéS A Gyakorlatban
 
World FM Day 2015 Success Story: Six sigma, lean
World FM Day 2015 Success Story: Six sigma, leanWorld FM Day 2015 Success Story: Six sigma, lean
World FM Day 2015 Success Story: Six sigma, lean
 
Lean tudásmenedzsment-kvalikon
Lean   tudásmenedzsment-kvalikonLean   tudásmenedzsment-kvalikon
Lean tudásmenedzsment-kvalikon
 
Agile meetup 2013_04_10
Agile meetup 2013_04_10Agile meetup 2013_04_10
Agile meetup 2013_04_10
 
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerűSzabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
Szabó Tímea: Narrative workplace - hogyan lesz a munkavégzés élményszerű
 
Digital innovation and ERDF funding in Hungary
Digital innovation and ERDF funding in HungaryDigital innovation and ERDF funding in Hungary
Digital innovation and ERDF funding in Hungary
 

Mádi Gábor: Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is?

  • 1. Miért kell DevOps stratégia a non-IT cégekben is? Mádi Gábor | ShiwaForce | CIO
  • 2. Bemutatkozás 2 Folyamatok Agile @ Scale Business Management Agile Tools & Infrastructure Role Leasing Technológia Frontend / UX / CMS Design / Development System Integration DevOps / Cloud ● startup szellemiségű, technológiai vállalat ● nagyvállalati hatékony agilitás nagykövetei ● tapasztalat alapú módszertan 130+ szakértő 15+ díj és elismerés 50+ tanúsítvány
  • 3. Satya Nadella Microsoft vezérigazgató, 2017.09.26 „A valóság az, hogy ma már minden cég szoftvercég, alkalmazásaik digitális termékek“
  • 4. Mi változott? 4 “A belső IT létszáma egy év alatt megduplázódott.” “Korábban az IT a projektek 80% külsős projektként rendelte, most 70% belső fejlesztés.” 2 perc alatt létrejön egy új bankkártya, Walletbe letöltéssel. “A fejlesztés 1 hét alatt kész, majd hónapokig tart egy előre nem látható üzleti probléma megoldása.” Régen szervert igényelni 1 évre előre kellett, most cloudban 1-2 óra. A háború miatt az Ukrán Nemzeti Bank 2 hét alatt jóváhagyta a felhő alapú technológiák használatát.
  • 5. DevOps = gyors go-to-market 5 A DevOps a szoftver szállítás modernizálására irányuló módszertan. • A fejlesztés gyors ciklusokat akar • Az üzemeltetés stabilitást és minőséget akar • A DevOps segít mindkét célt elérni közös kultúra, folyamatok és technológia megteremtésével
  • 6. DevOps elvek és előnyök 6 Előnyök: • Kollaboráció • Csomagkiadás és Teszt automatizáció • Innováció • Ügyfél elégedettség • Agilitás • Minőség és megbízhatóság • Biztonság • Time to market • Szoftver kiadás költségcsökkentés • Skálázhatóság • Auditálhatóság
  • 7. Deloitte: A DevOps mindent felborít 7
  • 8. 8
  • 10.
  • 11. Three Ways of DevOps 11 First Way - The Principles of Flow: A cél, hogy elősegítsük a munka gyors, balról jobbra haladását a fejlesztőktől az üzemeltetésig az ügyfél felé. Az áramlás maximalizálása elősegíthető a munka láthatóvá tételével, a csomagok és a munka egységek méretének csökkentésével. Second Way - The Principles of Feedback Az értékáram mellett egy jobbról balra irányuló állandó és gyors visszacsatolási hurok kiépítése szükségszerű. Ez megköveteli, hogy növeljük a visszajelzések számát, hogy megakadályozzuk a problémák ismételt előfordulását. Third Way - The Principles of Continual Learning and Experimentation Olyan nagyfokú bizalomra épülő kultúrát alakítsunk ki, amely támogatja a kísérletezés és a kockázatvállalás dinamikus, fegyelmezett és tudományos megközelítését, megkönnyítve a szervezeti tanulás létrehozását, mind a sikereinkből, mind a kudarcainkból.
  • 12. DISCOVER TRANSFORM IMPROVE Assess Establish Enable Implement Elevate Educate Assess current maturity to figure out the right path Establish the strategy which can guide on the path Enable the organisation to be able to walk on the path Implement the required, architecture, infrastructure and processes Educate everyone about the new way of work Elevate to continuously improve the value of work Magas szintű módszertan
  • 14. Tapasztalatok 14 • Kiélezett verseny, megváltozott IT piac, felgyorsuló üzleti igények. • A legtöbb nagyvállalatnál a fejlesztés és üzemeltetés egymástól elszeparált, mely lassítja az átfutási időket • Számos fejlesztési módszertan alakult ki, melyek keveredése figyelhető meg -> hibrid módszertanok • A trendek azt mutatják, hogy a jövőben nem lehet majd új munkatársat felvenni, ha nincs DevOps az IT divízióban • Fennáll annak a veszélye, hogy a jelenlegi régi technológiához nem lesz szakember és negatívan kihathat az üzembiztonságra, ezért rövidtávon át kell állni új technológiákra
  • 15. ShiwaForce DevOps/Cloud kompetencia • AWS, Azure, GCP kompetencia (engineer, architect role) – infrastruktúra fejlesztés és implementáció – alkalmazások költöztetése felhőbe – CI/CD folyamatok kialakítása • Docker, Kubernetes kompetencia • DevOps tréningek • DevOps T&M erőforrások • DevOps Stratégia • DevOps / IT Audit 15 .com/devops
  • 16. Köszönöm a figyelmet! Mádi Gábor | ShiwaForce | CIO gabor.madi@shiwaforce.com | shiwaforce.com/devops