6. HR(сокращение от англ. HumanResources, буквально — человеческие ресурсы) — название корпоративных служб, занимающихся подбором и оценкой персонала, а также другими аспектами управления персоналом.
15. Говоря серьезно, то за 2010 год нужно создать модель корпоративных и менеджерских компетенций, сформировать кадровый резерв, построить целостную систему обучения и развития.
19. На самом деле за 2010 год предстоит создать систему грейдов, разработать справедливые системы мотивации, основанные на точной эффективности деятельности сотрудника.
23. Говоря всерьез, то в 2010 году нужно создать систему подбора настоящих профессионалов разработать систему адаптации новых сотрудников обучить современным методам оценки руководителей