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Universidad Central del
          Ecuador
Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias
           de la Educación
Tic`s Aplicadas al Área Administrativa



                              INTEGRANTES:
                            1) Martha Lagua
                            2) Raquel Tello
                            3) Guido Pilicita
Con Comunicación                    Transmitir Información


                                                 Intercambio de Sentimientos


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            Es un sistema diseñado para alcanzar
                ciertas METAS y OBJETIVOS.

                          Influye en
                              Grupo social formado
                              por personas, cuyas
                              tareas y administración
                              les permite actuar en
                              forma coordinada para
                              lograr una misión.




  Desarrollo de la planificación
Tipos de Comunicación
                Organizacional
                         COMUNICACIÓN FORMAL
                    Sigue caminos oficiales dictados por
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                                                            HORIZONTAL
 DESCENDENTE                                                 Se Desarrolla
    Mensajes                                                entre personas
de los superiores                                          del mismo nivel
       a los                                                  Jerárquico
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 subordinados
                                 Mensajes
                                  de los
                               subordinados
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   Chisme                  Rumor




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Comunicación Organizacional

  • 1. Universidad Central del Ecuador Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación Tic`s Aplicadas al Área Administrativa INTEGRANTES: 1) Martha Lagua 2) Raquel Tello 3) Guido Pilicita
  • 2. Con Comunicación Transmitir Información Intercambio de Sentimientos Hay: Opiniones Acuerdos Buenos resultados en el trabajo Emisor, un Mensaje y un Receptor Sin Comunicación Discordia hay: Malos Entendidos Rupturas Emocionales Mal desempeño en el Trabajo
  • 3. Organización Es un sistema diseñado para alcanzar ciertas METAS y OBJETIVOS. Influye en Grupo social formado por personas, cuyas tareas y administración les permite actuar en forma coordinada para lograr una misión. Desarrollo de la planificación
  • 4. Tipos de Comunicación Organizacional COMUNICACIÓN FORMAL Sigue caminos oficiales dictados por la jerarquía HORIZONTAL DESCENDENTE Se Desarrolla Mensajes entre personas de los superiores del mismo nivel a los Jerárquico ASCENDENTE subordinados Mensajes de los subordinados a los Superiores
  • 5. Defectos de la Comunicación Chisme Rumor Desconfianza
  • 6. Una Buena Comunicación Organizacional PLANIFICACIÓN COMUNICACIÓN INTERNA RESPETO A CAPACITACION DISPOSICIONES CONSTANTE OPORTUNIDADES MOTIVACION EVALUACION DE INTEGRACIÓN RESULTADOS MEJORAS DESARROLLO INSTITUCIONALES Facultad de Filosofía, Letras y Ciencias de la Educación 2012