SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 13
горизонтальный мир
25.03.2017
Попробуйте побыть
дельфинами минут 45,
ок?
Зачем нужна иерархия?
Burning Man co-founder Larry Harvey wrote the Ten Principles in 2004 as
guidelines for the newly-formed Regional Network. They were crafted not as a
dictate of how people should be and act, but as a reflection of the
community’s ethos and culture as it had organically developed since the
event’s inception.
1. Radical Inclusion Радикальное вовлечение
2. Gifting Дарение
3. Decommodification Не про товары
4. Radical Self-reliance Радикальная опора на себя
5. Radical Self-expression Радикальное выражение себя
6. Communal Effort Общее действие
7. Civic Responsibility Гражданская ответственность
8. Leaving No Trace Не оставлять следа
9. Participation Участие
10. Immediacy Настоящее важно
А я себя с чем идентифицирую?
Чей я вообще?
Микориза
Со стороны высших растений участвуют все голосеменные, около 70% однодольных и 80—
90% двудольных. Со стороны грибов — аскомицеты, базидиомицеты и зигомицеты.
Гриб получает от дерева углеводы, аминокислоты и фитогормоны, а сам делает доступным
для поглощения и всасывания растением воду и минеральные вещества, прежде всего
соединения фосфора. Кроме того, гриб обеспечивает дерево большей поверхностью
всасывания, что особенно важно, когда оно растёт на бедной почве.
U-Theory: управляющие принципы
Эволюция и полупрозрачность
• 0.0 : Организация на основе территориальных
сообществ (досовременная)
• 1.0 : Организация на основе централизованной власти:
государство (1 сектор, централизованное государство)
• 2.0 : Организация на основе конкуренции: государство +
рынок (2 сектора, децентрализованные рынки)
• 3.0 : Организация на основе групп интересов:
государство + рынок + НКО (3 сектора, соперничество)
• 4.0 : Организация на основе общего блага (3 сектора,
со-творчество)
Что это такое – общее благо?
Ego to Eco
Следующая революция –
революция отношения:
трансформирует качество действия
коммуникации во всех социальных и
экономических системах. Чтобы совершить этот
переход, мы должны развернуть луч внимания
в коммуникации обратно к его источнику – к
себе.
Вместо того, чтобы наблюдать других, стоит
увидеть себя глазами другого и всех нас вместе.
Сколько стоит моё внимание?
Борис Рябов: Горизонтальный Мир

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a Борис Рябов: Горизонтальный Мир

Бюллетень №1
Бюллетень №1Бюллетень №1
Бюллетень №1marudenko
 
Бюллетень АЕ_1
Бюллетень АЕ_1Бюллетень АЕ_1
Бюллетень АЕ_1marudenko
 
Бюллетень №1
Бюллетень №1Бюллетень №1
Бюллетень №1marudenko
 
Эволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОЭволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОMarianna Liubimova
 
В.Хромов Тренинг Управление добровольцами
В.Хромов Тренинг Управление добровольцамиВ.Хромов Тренинг Управление добровольцами
В.Хромов Тренинг Управление добровольцамиИрина Ганжа
 

Semelhante a Борис Рябов: Горизонтальный Мир (6)

Бюллетень №1
Бюллетень №1Бюллетень №1
Бюллетень №1
 
Бюллетень АЕ_1
Бюллетень АЕ_1Бюллетень АЕ_1
Бюллетень АЕ_1
 
Бюллетень №1
Бюллетень №1Бюллетень №1
Бюллетень №1
 
они живые! 25 09 08
они живые! 25 09 08они живые! 25 09 08
они живые! 25 09 08
 
Эволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСОЭволюция концепций КСО
Эволюция концепций КСО
 
В.Хромов Тренинг Управление добровольцами
В.Хромов Тренинг Управление добровольцамиВ.Хромов Тренинг Управление добровольцами
В.Хромов Тренинг Управление добровольцами
 

Mais de Future Foundation

Павел Лукша: А в это время
Павел Лукша: А в это времяПавел Лукша: А в это время
Павел Лукша: А в это времяFuture Foundation
 
Елена Соколова: Человек социально-культурный
Елена Соколова:  Человек социально-культурныйЕлена Соколова:  Человек социально-культурный
Елена Соколова: Человек социально-культурныйFuture Foundation
 
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...Future Foundation
 
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacy
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacyАнатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacy
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacyFuture Foundation
 
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействия
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействияЕкатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействия
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействияFuture Foundation
 
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выбор
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выборАлександр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выбор
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выборFuture Foundation
 

Mais de Future Foundation (7)

Павел Лукша: А в это время
Павел Лукша: А в это времяПавел Лукша: А в это время
Павел Лукша: А в это время
 
Елена Соколова: Человек социально-культурный
Елена Соколова:  Человек социально-культурныйЕлена Соколова:  Человек социально-культурный
Елена Соколова: Человек социально-культурный
 
Sci-Fi shorts
Sci-Fi shortsSci-Fi shorts
Sci-Fi shorts
 
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...
Юрий Войнлилов, Алена Нефедова. Личные роботы и генная инженерия: к каким инн...
 
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacy
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacyАнатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacy
Анатолий Левенчук. Персональные и коллективные виртуальные ассистенты и privacy
 
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействия
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействияЕкатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействия
Екатерина Ядова. Человек и машина: практика и этика взаимодействия
 
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выбор
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выборАлександр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выбор
Александр Каплан. Стратегии исследования мозга: нравственный выбор
 

Борис Рябов: Горизонтальный Мир

  • 4.
  • 5. Burning Man co-founder Larry Harvey wrote the Ten Principles in 2004 as guidelines for the newly-formed Regional Network. They were crafted not as a dictate of how people should be and act, but as a reflection of the community’s ethos and culture as it had organically developed since the event’s inception. 1. Radical Inclusion Радикальное вовлечение 2. Gifting Дарение 3. Decommodification Не про товары 4. Radical Self-reliance Радикальная опора на себя 5. Radical Self-expression Радикальное выражение себя 6. Communal Effort Общее действие 7. Civic Responsibility Гражданская ответственность 8. Leaving No Trace Не оставлять следа 9. Participation Участие 10. Immediacy Настоящее важно
  • 6. А я себя с чем идентифицирую? Чей я вообще?
  • 7. Микориза Со стороны высших растений участвуют все голосеменные, около 70% однодольных и 80— 90% двудольных. Со стороны грибов — аскомицеты, базидиомицеты и зигомицеты. Гриб получает от дерева углеводы, аминокислоты и фитогормоны, а сам делает доступным для поглощения и всасывания растением воду и минеральные вещества, прежде всего соединения фосфора. Кроме того, гриб обеспечивает дерево большей поверхностью всасывания, что особенно важно, когда оно растёт на бедной почве.
  • 8. U-Theory: управляющие принципы Эволюция и полупрозрачность • 0.0 : Организация на основе территориальных сообществ (досовременная) • 1.0 : Организация на основе централизованной власти: государство (1 сектор, централизованное государство) • 2.0 : Организация на основе конкуренции: государство + рынок (2 сектора, децентрализованные рынки) • 3.0 : Организация на основе групп интересов: государство + рынок + НКО (3 сектора, соперничество) • 4.0 : Организация на основе общего блага (3 сектора, со-творчество)
  • 9. Что это такое – общее благо?
  • 10.
  • 11. Ego to Eco Следующая революция – революция отношения: трансформирует качество действия коммуникации во всех социальных и экономических системах. Чтобы совершить этот переход, мы должны развернуть луч внимания в коммуникации обратно к его источнику – к себе. Вместо того, чтобы наблюдать других, стоит увидеть себя глазами другого и всех нас вместе.
  • 12. Сколько стоит моё внимание?