AIESEC es la organización internacional más grande dirigida por estudiantes y recién graduados. Ofrece programas de intercambio profesional en el extranjero, desarrollo de habilidades de liderazgo y una red global de contactos. A través de pasantías, empresas pueden contratar talentosos profesionales internacionales de manera flexible y económica.

1. AIESEC en Bolivia | mc.bolivia@aiesec.net | www.aiesec.org/bolivia
ProgProgramarama
InternaInternacional decional de
InterIntercambiocambio
ProfeProfesionalsional
AIESEC eAIESEC en Bolivian Bolivia
Programa Global dPrograma Global de Desarrollo Comunitarioe Desarrollo Comunitario
La PazLa Paz | Cochabamba | Santa Cruz | Sucre
www.aiesec.org/boliviawww.aiesec.org/bolivia

2. AIESEC ExperienceAIESEC Experience
AIESEC permite a todos sus miembros vivir una experiencia de liderazgo durante el tiempo que
se preparan para vivir una experiencia profesional en el extranjero. Al final de toda su
experiencia
como miembros de AIESEC
ellos forman parte de una red
de contacto global de agentes
de cambio, profesionales que
tienen un fin común, que es el
de lograr un impacto positivo
en la sociedad mundial.
AIESEC provee elementos como:
Toma de responsabilidades
Reflexión personal
Desafío de una visión global
Red de trabajo global
Desarrollo de habilidades
AIESEC in Bolivia | bolivia@aiesec.net | www.aiesec.org/bolivia
¿Qué es AIESEC?¿Qué es AIESEC?
AIESEC es la organización
internacional más grande del mundo dirigida
por jóvenes estudiantes y recién graduados de
Instituciones de Educación Superior. Es la
plataforma internacional para que los
jóvenes exploren y desarrollen su potencial
y así tener un impacto positivo en la
sociedad. Nuestra plataforma permite a
organizaciones interactuar y trabajar con
estudiantes universitarios y licenciados con
elevado potencial de todo el mundo a través
de sus actividades, como el programa
internacional de intercambio profesional,
conferencias alrededor del mundo o las herramientas de comunicación virtual, generando
de esta manera “Agentes de Cambio”.

3. Beneficios para la EmpresaBeneficios para la Empresa
Flexibilidad: La
empresa tiene la
posibilidad de elegir el
perfil requerido del
profesional.
Diversidad: Ofrecemos
una amplia variedad de
profesionales de distintos
países y carreras, con
habilidades intereses y
conocimientos académicos
en distintas áreas.
Costo: Proveemos la
oportunidad mas
económica del mercado,
AIESEC y el profesional
se encargan de los pasajes
aéreos, visado y cualquier
otro costo operativo que
implique traer al
profesional al país.
Calidad: Todos los
candidatos provienen de
una base de datos de
talentosos jóvenes con alto
potencial que son
preseleccionados por
AIESEC.
Ambiente
multicultural: Los
profesionales de AIESEC
agregan carácter y
dinamismo al ambiente
laboral, Su empresa
reforzara sus contactos y
relaciones con el
extranjero contando con
un profesional extranjero
dentro de su personal.
Redes de Contacto
Global: AIESEC es la
única organización
afiliada con las empresas
mas prestigiosas del
mundo para ofrecer el
mejor talento disponible.
Proyectos de Impacto
Social: Posibilidad de
emplear a personas con
una excelente capacidad
académica, la cual se
complementa con el alto
interés y predisposición
por crear este tipo de
proyectos.
Programa Global dPrograma Global de Desarrollo Comunitario:e Desarrollo Comunitario:
Este programa constituye el aporte directo de AIESEC para mejorar la calidad
de vida de nuestra nación con voluntariados internacionales. Tiene su mayor
aplicación en ONGs y Fundaciones, áreas relacionadas con temas de desarrollo
social. Estas áreas pueden incluir derecho infantil, temas de medio ambiente,
educación entre otros

4. Acceda alAcceda al programa internacionalprograma internacional
de intercde intercambios en 6 pasosambios en 6 pasos
4. Servicio Post-llegada:
AIESEC se encarga de los
servicios logísticos como la
búsqueda del hospedaje,
recepción en el aeropuerto y
la ambientación durante
toda la experiencia de
intercambio.
5. Servicio de Integración:
AIESEC organiza
actividades continuas para
los profesionales y los
conecta con la red de
miembros de AIESEC, a fin
de conectarlos con la
identidad de nuestro país.
6. Evaluación constante:
Durante la practica del
profesional, AIESEC facilita
un proceso de evaluación
para el profesional y la
empresa para asegurar que
los objetivos y expectativas
de ambos sean cumplidos.
1. Definición del Perfil:
Es la empresa quien
determina el perfil del
candidato y la descripción
de trabajo, a través de un
formulario, por el cual
AIESEC realizara la
investigación preliminar,
firma del contrato y
búsqueda del perfil.
3. Servicio Pre-llegada:
AIESEC se encarga
apoyando al profesional y la
empresa con la preparación
cultural a fin de maximizar
la experiencia, además
damos soporte en la
realización de tramites de
visado y otros.
2. Selección de la
organización:
Entre 3 y 12 semanas,
AIESEC provee una lista
de los mejores
candidatos y ayuda en el
proceso de selección,
coordinando entrevistas
virtuales en caso de ser
necesario.
AIESEC en NúmerosAIESEC en Números
63 Años de Experiencia desde 1948 estamos 18 Años trabajando en Bolivia
110 Países 12330 Oportunidades de Liderazgo
59360 Miembros 12077 Intercambios en los últimos cinco años
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5. Inversión:Inversión:
La inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo delLa inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo del
profesional.profesional.
ElEl costo administrativocosto administrativo se refleja de la siguiente manera:se refleja de la siguiente manera:
75 Dólares a la firma de contrato75 Dólares a la firma de contrato
75 Dólares antes de la llegada del voluntario75 Dólares antes de la llegada del voluntario
Este costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto alEste costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto al
Programa Internacional de Intercambio Profesional.Programa Internacional de Intercambio Profesional.
La organización debe proveer beneficios al voluntario tales como:La organización debe proveer beneficios al voluntario tales como:
•AcomodaciónAcomodación
•AlimentaciónAlimentación
•TransporteTransporte
Tiempo mínimo de intercambio: 6 semanas
Tiempo máximo de intercambio: 1 año y 6 meses
Aliados Globales: Aliados LocalesAliados Globales: Aliados Locales
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6. Inversión:Inversión:
La inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo delLa inversión consta de dos partes: el costo administrativo y el sueldo del
profesional.profesional.
ElEl costo administrativocosto administrativo se refleja de la siguiente manera:se refleja de la siguiente manera:
75 Dólares a la firma de contrato75 Dólares a la firma de contrato
75 Dólares antes de la llegada del voluntario75 Dólares antes de la llegada del voluntario
Este costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto alEste costo administrativo incluye todos los servicios de AIESEC en cuanto al
Programa Internacional de Intercambio Profesional.Programa Internacional de Intercambio Profesional.
La organización debe proveer beneficios al voluntario tales como:La organización debe proveer beneficios al voluntario tales como:
•AcomodaciónAcomodación
•AlimentaciónAlimentación
•TransporteTransporte
Tiempo mínimo de intercambio: 6 semanas
Tiempo máximo de intercambio: 1 año y 6 meses
Aliados Globales: Aliados LocalesAliados Globales: Aliados Locales
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