1. Themen die ich
beeinflussen
und
entscheiden
kann
Themen die ich
beeinflussen…
…aber nicht
entscheiden kann
Themen die ich
nicht beeinflussen…
…und nicht
entscheiden kann
Das Coaching-Konzept:
Circle of
autonomy
Circle of
concerns
Circle of Influence
Circle of control
2. Themen die ich
beeinflussen
und
entscheiden
kann
Themen die ich
beeinflussen…
…aber nicht
entscheiden kann
Themen die ich
nicht beeinflussen…
…und nicht
entscheiden kann
Der
Circle of
autonomy Circle of
autonomy:
Der Rahmen,
in dem ich relativ
eigenständig
handeln und
gestalten kann.
3. Dabei können
sich die Räume
verändern.
Circle of concerns
Circle of Influence
Circle of control
8. Effektivität
„Die richtigen
Dinge tun“
20´er
Circle of concerns
Circle of Influence
Circle of control
Meta-
verständnis
Ziel-
Klarheit
Selbst-
Wirksamkeit
Souveränität
Der Circle of
autonomy wird
größer.
Der Anspruch an
das individuelle Handeln
nimmt zu: von außen und von
innen.
9. 10´er
Globalisierung
„Die Dinge richtig
und global tun“
Effektivität
„Die richtigen
Dinge tun“
20´er
Aus den größer
werdenden
Spielräumen,
kann auch eine
räumliche
Überforderung werden.
10. 10´er
Globalisierung
„Die Dinge richtig
und global tun“
Effektivität
„Die richtigen
Dinge tun“
20´er
Im Übergang von
Effizienz zur
Effektivität
entstehen
Transformationsnarben.