Fingridin esitys kantaverkon rantamisen ja kunnostamisen työturvallisuudesta. Työsuojelupäivät 13.-14.12. Tampere-talo.

1. Yhteisen työpaikan
ja urakoitsijoiden
työturvallisuuden
kehittäminen
Karri Koskinen
Työsuojelupäivät 14.12.2018, Työterveyslaitos

2. Perustehtävämme
Fingrid on suomalaisten kantaverkkoyhtiö.
Turvaamme asiakkaille ja yhteiskunnalle
varman sähkön ja muovaamme
tulevaisuuden puhdasta ja
markkinaehtoista sähköjärjestelmää.

3. Tunnusluvut
14 400
KILOMETRIÄ VOIMAJOHTOA
LIIKEVAIHTO
GREAT PLACE TO WORK
TASEEN LOPPUSUMMA
MAKSETUT TULOVEROT 2017
SÄHKÖASEMAA
MILJARDIA EUROA
MILJOONAA EUROAMILJOONAA EUROA
SIJOITUS
VUONNA 2017
HENKILÖSTÖ
MAAILMAN KÄRKILUOKKAA
KUNNONHALLINNAN TEHOKKUUDESSA
JA VERKON LUOTETTAVUUDESSA.
LÄHDE: ITOMS-VERTAILU
(INTERNATIONAL TRANSMISSION
OPERATIONS & MAINTENANCE STUDY)
KANTAVERKON SIIRTOVARMUUS
VUONNA 2017 FINGRIDIN
VERKOSSA SIIRRETTIIN SÄHKÖÄ
ELI SUOMEN
KOKONAISSÄHKÖNSIIRROSTA
355
115
31
2,1
672
10
99,9997 %
66,2
75,5%
TWh

4. Ulkoistettu malli investoinneissa
ja kunnossapidossa
Fingrid toimii tilaajana
Yhteisellä rakennustyömaalla
päätoteuttajana toimii
sopimuskumppani (Toimittaja)
Työmailla toimii lisäksi alitoimittajia
ja sivu-urakoitsijoita
Yhteisellä työpaikalla Fingrid toimii
pääasiallista määräysvaltaa
käyttävänä työnantajana

5. 5
Fingridin kaikessa toiminnassa työturvallisuus on
etusijalla ja tavoitteenamme on nolla tapaturmaa.
Meille on tärkeää, että jokainen
Fingridin työmailla työskentelevä
pääsee kotiin terveenä ja
turvallisesti – jokaisen työpäivän
päätteeksi.
Työmaamme eivät saa
aiheuttaa vaaraa myöskään
ulkopuolisille.

6. Turvallisuutta koskevat sopimusehdot
• Yhdessä lainsäädännön kanssa luovat reunaehdot
työturvallisuuden hallinnalle Fingridin työmailla
• Liitetään hankkeiden ja kunnossapidon sopimuksiin
• Päivitetään säännöllisesti
• 3 vuoden välein laajempi päivitys
• Vuosittain mahdolliset pakolliset päivitykset
• Käydään läpi toimittajien kanssa muun muassa
työturvallisuusinfoissa
6

7. Perehdyttäminen
7
• Fingrid antaa paikallisopastuksen
toimittajalle
• Toimittaja vastaa jatko-opastamisesta
hankkeissa
• Verkkokoulu on pakollinen kaikille
Fingridin työmailla työskenteleville
• Verkkokoulu on tarkoitettu sovellettavaksi
vain Fingridin työmailla investoinneissa ja
kunnossapidossa.
• Fingridin verkkokoulu on avoin kaikille
asiasta kiinnostuneille.
Pääset kirjautumaan verkkokouluun oheisesta linkistä:
http://fingrid.trainings.gimletlms.com/fi/login

8. Riskinarviointipäivä
• Kaikissa uusissa voimajohto- ja sähköasemahankkeissa sekä
kunnossapidossa
• Tavoite ja tuotos
• Parantaa osallistujien riskitietoisuutta. Rutiinityön suorittamisesta
riskien ennakointiin.
• Tunnistaa työmaan merkittävimmät riskit
• Määrittää työt, joista tulee tehdä työn riskinarvioinnit. Kirjaaminen
turvallisuussuunnitelmaan
• Käydä läpi työ- ja sähkötyöturvallisuuden perusvaatimukset.
8

9. Tapaturmien ja vaaratilanteiden tutkinta
• Tutkimme kaikki tapaturmat ja vaaratilanteet sekä
opimme niistä.
• Luokittelemme tapahtumat A, B tai C-vakavuusluokkaan
• A – Fingrid tutkii yhteistyössä toimittajan kanssa
• B – Toimittaja tutkii yhteistyössä Fingridin kanssa
• C – Käsitellään projektissa, määritetään toimenpiteet ja
koostetaan Fingridin toimesta
9 Siirtokapasiteetin varmistaminen

10. Turvallisuusviestintä
• Turvallisilla linjoilla –lehti ilmestyy 2
kertaa vuodessa
• Pikaviestit Quentic-
raportointijärjestelmällä
• Tietoiskut
• Kokoukset
• ...
17.12.2018Etunimi Sukunimi10

11. Toimittajien työturvallisuusryhmä
• Fingridin kokoonkutsuma
• 11 toimittajaa jäsenenä
• Kokoontuu 2-3 kertaa vuodessa
• Materiaalit julkaistaan Fingridin nettisivuilla
• Toimialan turvallisuusasenteisiin
vaikuttaminen
• Työturvallisuuden hyvien käytäntöjen
jakaminen
• Tiedon jakaminen sattuneista tapaturmista ja
vaaratilanteista
• Fingridin työmaiden työturvallisuutta
koskevien vaatimusten ja linjausten käsittely
• Viranomaisyhteistyö

12. Työturvallisuusseminaari
17.12.2018Etunimi Sukunimi12
• Järjestetään kahden vuoden
välein
• Työturvallisuuspalkinnon
jakaminen

13. Fingrid panostaa merkittävästi
työturvallisuuden kehittämiseen
• Vuonna 2011 alkanut työturvallisuuden kehityshanke jatkuu edelleen.
13
Uusia
toimintamalleja
ja työkaluja
Työturvallisuuden
johtaminen
Toimintamallien
ja työkalujen
jalkauttaminen
Työturvallisuus
osaksi arkea
Asenne
ratkaisee
2015
2011
–2014
2016 2017 2018

14. Fingrid Oyj
Läkkisepäntie 21
00620 Helsinki
PL 530, 00101 Helsinki
Puh. 030 395 5000
Fax. 030 395 5196