5. MOPA Un métier qui évolue, des poly-compétences à déployer... Article L133-3. Code du tourisme L'office de tourisme assure l'accueil et l'information des touristes ainsi que la promotion touristique de la commune ou du groupement de communes, en coordination avec le comité départemental et le comité régional du tourisme. Il contribue à coordonner les interventions des divers partenaires du développement touristique local. Accueil Information Promotion Coordination
6. MOPA Les mutations des métiers et compétences au sein des OT concernent en priorité... - la “webisation” des postes * Dompter le jargon Internet et comprendre la navigation d'un etouriste * Connaître les outils pour être visible sur la toile (le référencement, l'analyse des statistiques, le web-editorial, l'univers 2.0...) Se donner les moyens de réussir cette E-révolution ne doit pas minimiser tout le travail lié à la connaissance de son offre touristique locale ! - du rôle d'agent d'accueil au conseiller en séjour * Bien connaître son offre et bien savoir la vendre. Le maître mot : l'inventaire touristique, les fondamentaux pour dynamiser la démarche de production et la rencontre avec ses prestataires.
7. MOPA Face à ces enjeux... une réponse : la formation professionnelle L'outil en Aquitaine : le Dispositif régional de professionnalisation pour le réseau des OTSI et PAT aquitains. Deux échelles d'intervention : locale et régionale
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9. MOPA Présentation de la démarche PLF Le PLF est une démarche de professionnalisation, au service des PAT et OTSI aquitains, mise en place depuis 2005, unique en France. Le territoire est l'élément central de la réflexion. PLF = colonne vertébrale d'une démarche collective et structurée de « développement touristique de territoire » Processus : le marketing touristique territorial Ce programme s'établit sur 3 ans. Maîtres mots : Mise en réseau et montée en compétence
10. MOPA Objectifs et finalités de la démarche PLF - Répondre efficacement aux besoins spécifiques de formation des structures et ainsi adapter les équipes aux mutations métiers - Renforcer l'action du PAT et de son animateur - Permettre au travers de ce temps d'animation locale une meilleure connaissance de son territoire - Mieux gérer l'information, mieux accueillir les visiteurs, tendre vers la démarche qualité PLF = levier économique
11. MOPA Animation de la démarche PLF Qui peut mettre en oeuvre un PLF ? - un PAT avec les OTSI qui le compose - les OTSI d'un Pays ou de plusieurs Pays dans la poursuite d'une cohérence touristique territoriale - un OT de plus de 10 salariés en démarche stratégique Maitrise d'ouvrage : AGEFOS-PME Accompagnement et montage des projets de territoires : MOPA Cellule technique locale : Commission locale de prof. Logistique, coordination et animation du programme : le référent PLF
13. Une spécificité en Aquitaine : l'entrée territoriale En résumé : Territoire en démarche PLF Référent PLF Commission locale Cohésion MOPA Coordination Cohérence OTSI Partenaires financeurs MO Agefos-pme
14. MOPA Retours qualitatifs de la démarche PLF Depuis 2005, 50% du réseau OTSI impliqué et engagé. cf carte
15. MOPA Retours qualitatifs - Témoignage de référents :
16. MOPA Retours qualitatifs - Témoignage de référents :
17. MOPA Retours qualitatifs - Témoignage de référents :
18. MOPA Retours qualitatifs - Témoignage de participants :
19. MOPA Retours qualitatifs - Témoignage de participants :
20. MOPA En résumé : - le PLF est considéré comme un véritable outil de développement touristique de territoire. - le PLF influe de manière fondamentale sur la qualité de la destination. - le PLF est un levier économique RETOUR D'EXPERIENCE DU PLF ANIME PAR LE PAT ADOUR LANDES OCEANES – CLAIRE ROUCHALEOU...
21. MOPA La professionnalisation de l'ensemble des acteurs du tourisme, demain en Aquitaine : Mesure du contrat d'objectifs de la branche hôtellerie – restauration – tourisme (2009 – 2013) : la mise en place de programmes locaux de formation Interfilières. Animation : MOPA et territoires
22. MOPA Merci de votre attention, A bientôt en Aquitaine...