Información para profesional sanitario. Taller Trabajar en Alemania.

Vivir y trabajar en Alemania
Informaciones para personal sanitario

Dilek Wüst – Claudia Silvestroni
ZAV - Servicio EURES Alemania

Gran Canaria, 5-11-13 – Tenerife, 7-11-13


Índice
La ZAV: Quiénes somos, qué hacemos
Generalidades sobre Alemania
El sector de la salud:

• Mercado laboral
• Datos y cifras
• Condiciones de trabajo (salarios, seguridad social, impuestos)
• Reconocimiento del título
Cómo buscar y solicitar empleo
“The Job of My Life” / MobiPro-EU (programa ayuda económica)
Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132)

© Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV), Team 132 (Incoming Gesundheit)


La ZAV (Zentrale Auslands- und Fachvermittlung)
Organismo con funciones especiales de los
Servicios Federales de Empleo
Internationaler Personalservice (Servicio
Internacional de Intermediación)
Künstlervermittlung (Intermediación de
Personal del Sector Artístico)
BFIO (Intermediación de Personal en las
Organizaciones Internacionales)
Managementvermittlung (Intermediación de
Personal Ejecutivo)
Intermediación de discapacitados con
titulación universitaria


El Equipo de Salud (Incoming Gesundheit)
Apoyo a las empresas alemanas en la
búsqueda de personal extranjero para cubrir
vacantes del sector de la salud (médicos y
diplomados/as universitarios/as en enfermería)
Servicio de información, asesoramiento e
intermediación a extranjeros del sector de la
salud que desean trabajar en Alemania
La ZAV es miembro de la red EURES
(European Employment Services)

Colabora estrechamente con el CPC (grupo
alemán) durante todo el proceso de
intermediación



Generalidades sobre Alemania
Superficie: 357.000 km²

Población: 81,8 milliones de habitantes

Capital: Berlin (4,3 millones de habit.)

16 Estados Federales (Bundesländer)



Mercado laboral: Diferencias regionales
Desocupación en septiembre 2013
Desocupados

Tasa

Alemania

2.848.948

6,6 %

Oeste

2.037.340

5,9 %

811.485

9,6%

Este


Escasez de profesionales sanitarios
en casi todos los estados federales
Enfermeros/as

Médicos

Auxiliares geriátricos

Schleswig-Holstein
Schleswig-Holstein

Schleswig-Holstein

Mecklenburg-Vorpommern


Hamburg

Hamburg

Hamburg

Bremen
Bremen

Bremen

Niedersachsen
Niedersachsen

Berlin

Niedersachsen
Berlin

Berlin

Brandenburg

Brandenburg

Brandenburg

Sachsen-Anhalt
Sachsen-Anhalt

Sachsen-Anhalt

Nordrhein-Westfalen
Nordrhein-Westfalen

Nordrhein-Westfalen

Sachsen
Sachsen

Sachsen

Thüringen

Thüringen

Thüringen

Hessen
Hessen

Hessen

Rheinland-Pfalz
Rheinland-Pfalz

Rheinland-Pfalz

Saarland

Saarland

Saarland

Bayern
Bayern

Bayern

Baden-Württemberg
Baden-Württemberg

Baden-Württemberg

Promedios – Diciembre 2012


Sector sanidad: Datos y cifras
Enfermeros
Principal causa de la
escasez: Evolución
demográfica
Necesidad especialmente
acuciante en las residencias
de ancianos y de cuidados
intensivos

10.000 vacantes en la
enfermería general, 13.000
en geriatría

Médicos
Causas escasez: Evolución
demográfica, progreso
técnico y feminización de la
profesión
Mayor necesidad en zonas
rurales y en nuevos estados
federales
Residentes y especialistas
Prognosis: En el 2030
faltarán aprox. 111.000
profesionales



“Index” de médicos especialistas 2012
Terapia psicosomática
Psiquiatría pediátrica
Med.interna y gastroenterología
Med. int., hematología y oncología
Psiquiatría y psicoterapia

Radioterapia
Medicina interna y cardiología
Medicina interna y neumología
Cirugía vascular
Cirugía visceral



Salarios personal de enfermería
Salario medio bruto (enfermero cuidados generales): 2.379 €
Salario mínimo en el sector (2013):

• Oeste: 9 € / Este: 8 € brutos mensuales/hora
• Válido para empleados de las residencias y de los servicios de
cuidados domiciliarios.
Los hospitales, los centros de rehabilitación y los centros para
discapacitados se rigen por convenios colectivos de trabajo
(Tarifvertrag)
Complementos salariales por trabajo nocturno, en domingos y en
días festivos



Salarios brutos mensuales de profesionales sanitarios
Enfermero/a e quirófano
Enfermero/a anestesista
Enfermero/a jefe
Enfermero/a psiquiatría
Jefe servicio geriatría
Otros
Enfermero/a pediatría
Enfermeros/as
Todas las profesiones
Gerocultor
Auxiliares geriatría
Auxiliares enfermería

Fuente: WSI-Lohnspiegel-Datenbank


Salarios médicos
Director de hospital:

279.000 € brutos anuales

Jefe de servicio:


Médico especialista:


Médico interno residente:

46.000-64.000 € brutos anuales

Los hospitales se rigen por el convenio colectivo (“Tarifvertrag
Ärzte”)
Los salarios en los “hospitales universitarios” son superiores



Descuentos salariales: Seguridad Social (2013)
Seguro por enfermedad

15,50 % (8,20% trabajador)

Seguro por desempleo

3,0 %

Jubilación y pensiones

18,9 %

Seguro por invalidez

2,05 %

Seguro por accidentes

100 % a cargo del empleador

El empleador da de alta al trabajador en la Seguridad Social
(cotización aprox. 50% trabajador, 50% empleador)
Informaciones detalladas en inglés y francés:
www.deutsche-sozialversicherung.de


Descuentos salariales: Impuestos
Impuesto sobre la renta y los rendimientos del trabajo:
14% - 42% (depende del ingreso y de la situación familiar)

Impuesto eclesiástico: 8 - 9 % del impuesto sobre la renta
Suplemento de solidaridad: 5,5 % del impuesto sobre la renta
Retención en la fuente
6 clases fiscales (ejemplos)
I: solteros, viudos o divorciados residentes en Alemania
II: Solteros, viudos o divorciados con hijos a cargo



Cálculo salarial bruto > neto (2013)
(Enfermero/a soltero/a sin hijos, Hesse, clase impositiva 1, 38 hs./sem.
Salario bruto
Impuesto sobre la renta y el rendim. al trabajo
Impuesto eclesiástico

2.379,00 €
303,83 €
27,35 €

Jubilación

224,82 €

Seguro por enfermedad

195,08 €

Seguro por desempleo

35,69 €

Seguro por invalidez

30,33 €

Suplemento de solidaridad

16,71 €

_________________________________________________________
Salario neto

1.545,20 €

Enlaces útlies: www.lohnspiegel.de, www.gehalts-check.de


Reconocimiento profesional del título
Profesiones reguladas (Directiva 2005/36/CE)
Conocimientos de alemán imprescindibles: B2 (excepto en Hesse > B1
para enfermeros)
Estudios en UE, EEE o CH > Reconocimiento automático
Estudios fuera de UE, EEE o CH > Prueba individual
Título de auxiliar de enfermería > No se reconoce en Alemania
Procedimiento de tramitación difiere en cada estado federal
www.anerkennung-in-deutschland.de



Acceso al mercado laboral alemán: Enfermeros
Ciudadanos de la UE (excepto Bulgaria , Rumania y Croacia),
del EEE y Suiza: Libre circulación (Igualdad de derechos y
deberes respecto a los ciudadanos alemanes)
Ciudadanos búlgaros y rumanos: Libre circulación con período
transitorio hasta el 31-12-12 (Convenios bilaterales, permiso de
trabajo UE)
Ciudadanos croatas: Libre circulación con período transitorio
hasta el 30-06-15 (convenio bilateral, permiso de trabajo UE)

Ciudadanos extracomunitarios: Solicitar visado de trabajo en
embajada (se otorga por ej. a profesionales que escasean en
Alemania). Permiso de trabajo español no otorga derechos
automáticamente.


Acceso al mercado laboral alemán: Médicos
Ciudadanos de la UE, del EEE y Suiza: Libre circulación
(Igualdad de derechos y deberes respecto a los ciudadanos
alemanes)
Ciudadanos extracomunitarios:
- El permiso de trabajo se otorga si las condiciones del contrato
corresponden a lo usual (salario de al menos 36.192 € anuales)
- Solicitar visado de trabajo en embajada (permiso de trabajo
español no otorga derechos automáticamente)

- No ser originario de un pais de la lista “Countries facing
Human Resources for Health crisis” de la Organización Mundial de
la Salud (WHO)


Principales fuentes para buscar empleo
Servicio Público de Empleo Alemania:
www.arbeitsagentur.de > JOBBÖRSE

Servicio Público de Empleo Espana:
www.sepe.es > EURES



www.arbeitsagentur.de : Portal de la Oficina Federal de Empleo



JOBBÖRSE: Banco de datos de ofertas

ändern
(cambiar)


www.sepe.es > EURES > Ofertas de empleo y procesos de selección



Enfermeros:
Oportunidades de empleo sin o con poco alemán
Los hospitales exigen en general para la contratación el nivel
B2 y el reconocimiento del título
Muchas residencias y servicios domiciliarios realizan
entrevistas con candidatos sin o con pocos conocimientos de
alemán y contratan a partir del nivel A2
Existen diferentes modelos de selección, contratación e
incorporación
A mayor inversión de tiempo y dinero por parte de la
empresa, mayores serán los compromisos adquiridos
(compensación, indemnización, permanencia)


Enfermeros:
De la selección a la contratación (modelo más común)
Primer
contacto

• A través de un anuncio (ZAV/SEPE/EURES/otros)
• En el cuadro de una selección personal

Preselección

• Curso intensivo de alemán en España hasta A2
• Entrevista en Alemania

Contratación1

• Contratación como „auxiliar“ hasta el reconocimiento
• Asistencia paralela a cursos de alemán (4-6 meses)

Contratación2

• Contratación como „Gesundheits- und Krankenpfleger“
(enfermero) una vez obtenido el reconocimiento



Médicos: Oportunidades de empleo
Para los médicos no existen oportunidades de empleo antes de
haber obtenido la “Approbation” (licencia para ejercer como
médico o farmacéutico)
La Approbation no se concede sin un nivel mínimo de B2 y el
reconocimiento del título
En general los hospitales/consultas no realizan entrevistas
antes del nivel B1
En algunos casos ofrecen prácticas hasta que el médico posea
la Approbation



Cómo solicitar un empleo: La candidatura
La Carta de Presentación (nunca manuscrita)
¡En una carpeta tamaño DIN A 4!
Curriculum Vitae (cronológico)

(Foto)
Anexos (documentación acreditativa):
- Copias de los títulos de estudio

- Copias de los Certificados de Trabajo

Alternativa para enfermeros > europass CV


“The Job of my Life” (MobiPro-EU)
Ministerio Federal de Trabajo y Asuntos Sociales

(Bundesministerium für Arbeit und Soziales – BMAS)
Se dirige a jóvenes interesados en formación profesional y
jóvenes profesionales en situación de desempleo
Objetivos
Fomentar la movilidad profesional en el marco de la libertad de
circulación garantizada en la UE

Contribuir a la reducción del desempleo juvenil en la UE
Cubrir puestos vacantes de profesionales en Alemania



“The Job of my Life: Requisitos
Poseer un título de las profesiones en escasez (profesiones de la
salud: DUEs y médicos, referencia: “whitelist”)
Ser ciudadano/a comunitario/a o no comunitario con certificado de
residencia de larga duración CE
Edad entre 18 y 35 años (40 años profesiones salud)
Estar desocupado al presentar la solicitud
El solicitante debe anticipar los costes (principio de reembolso
Presentar la solicitud antes de viajar a Alemania!



“The Job of my Life”: Prestaciones
Ayuda para los gastos de viaje para una o varias entrevistas de
trabajo en Alemania (300 € )
Ayuda para los gastos de mudanza con el fin de incorporarse
al trabajo en Alemania (890 €)
Ayuda para los gastos de reconocimiento del título de estudio
(hasta 1000 €)
Curso de alemán en país de orígen (máx. 1.700 €, máx. 170
unidades lectivas de 45 minutos c/u, precio máx. 10 € c/u)
Curso de alemán en Alemania (máx. 510 unidades lectivas de
45 minutos c/u, precio de mercado)



Contactar con el Equipo de Salud (ZAV 132)
Zentrale Auslands- und Fachvermittlung (ZAV)
Team Incoming Gesundheit (132)
Bonn, Alemania

Hotline: 0049 / 228 / 713-2132
E-Mail: incoming@arbeitsagentur.de

Curriculum Vitae/Europass
Bewerberbogen



www.make-it-in-germany.com

¡Muchas gracias por su atención!

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