1. BIBLIOTECA MUNICIPALĂ
“EUGENIU COŞERIU” BĂLŢI
O opţiune în
favoarea
schimbării”

2. • În contextul de astăzi al globalizării şi
dezvoltării continue a tehnologiilor
informaţionale, bibliotecile din nou sunt
puse în situaţia de a accepta schimbarea,
dînd, într-un fel sau altul, răspuns
provocărilor timpului şi reacţionînd la ele.

3. Cum?
• Prin reformarea managementului.
• Prin adaptarea permanentă a serviciilor şi
a produselor pe care le oferă utilizatorilor
pentru a-şi păstra identitatea instituţiei şi
rolul ei în formarea şi culturalizarea
cetăţeanului.

4. Rolul decisiv în societatea cunoaşterii
îi revine Bibliotecarului, care:
• trebuie să deţină abilităţi temeinice în ceea
ce priveşte organizarea, sistematizarea şi
diseminarea informaţiei;
• să devină manager al informaţiei

5. Bibliotecarul – obiect al schimbării
• Activitatea de instruire a bibliotecarilor BMB
“E. Coşeriu” în anul de referinţă a avut loc sub
semnul schimbării.
• Toate activităţile de instruire a avut ca obiectiv
acumularea de către Bibliotecar a noilor
competenţe, direct proporţionale cu necesităţile
timpului, competenţe aliniate, în primul rînd, la
caracteristicele Web-ului 2.0.

6. • Seminarul Biblioteca 2.0 ca model de
modernizare a serviciilor oferite de
bibliotecă.

7. • Training-ul „Utilizarea
aplicaţiei PowerPoint”;
• Training-ul “Utilizarea
blog-ului ca formă fe
promovare a
Bibliotecii”

8. • Activităţi de instruire ce ţin de
metodologia organizării activităţilor
cultural-ştiinţifice:
• Seminarul „Metodologia organizării revistelor
bibliografice în biblioteca publică.
• Seminarul „Metodologia organizării revistelor
orale în biblioteca publică.
• Seminarul „Metodologia organizării
expoziţiilor”.

9. • Sesiunea de comunicări „Biblioteca publică şi
managementul calităţii în activitatea cu copiii.
Vacanţa în culorile cărţii: provocări la lectură”

10. • activitate model

11. Bibliotecarul - subiect al schimbării

12. • măsuri de îmbunătăţire a spaţiilor:

13. • instalarea computerelor cu acces la INTERNET
pentru utilizatori

14. • lucrul în echipă;
• am fost capabili să
utilizăm la maximum
potenţialul uman al
angajaţilor bibliotecii
şi am manifestat
promptitudine ajutînd
membrii echipei să
găsească soluţii şi să
obţină rezultate

15. • Salonul Internaţional de Carte pentru Copii şi
Tineret.

16. • Activităţi extramuros

17. • proiectele locale

18. • promovarea unei noi politici de organizare şi
conservare a colecţiilor

19. „ Omul
încununează
locul.”