Коучинг: через кризис к развитию NWCU Северо-Западный университет коучинга_Татьяна Алмазова

1. Коучинг:
через кризис к развитию
Ведущая: Алмазова Татьяна
Руководитель Северо-Западного
университета коучинга (NWCU)
19 марта 2015г.
Санкт-Петербург

2. www.coachuniversity.ru
Северо-Западный
университет коучинга (NWCU)
Год основания — 2008
Программы:
- «Я-КОУЧ» - курс профессиональной подготовки коучей,
(сертификационный курс ICTA)
- «Коучинг в управлении и развитии организаций» - курс для
руководителей, HR-менеджеров, бизнес-тренеров
- Корпоративное обучение — сессии организационного
развития, командо-образование, фасилитация
- Индивидуальный коучинг

3. Часть 1. Кризис

4. www.coachuniversity.ru
Что Вы думаете о кризисе?

5. www.coachuniversity.ru
Какие ассоциации вызывает
у Вас слово кризис?

6. www.coachuniversity.ru
Что Вы при этом чувствуете
Какие ощущения испытываете?
(Оцените их интенсивность по 10 балльной шкале.)

7. Часть 2.
Что может коучинг?

8. www.coachuniversity.ru
Меняем масштаб
 Ответьте на вопрос:
 Какие конкретные последствия в Вашей
жизни, в Вашей работе, в деятельности
произошли/ происходят/ произойдут в
результате кризиса?
 Какие изменения в деятельности Вашей
организации вызвал кризис?
 Перечислите только конкретные факты и
события.

9. www.coachuniversity.ru
Оцениваем последствия
Ответьте на вопрос:
Каковы для меня последствия наиболее
значимые/угрожающие последствия,
произошедшего?
Перечислите только конкретные факты

10. www.coachuniversity.ru
Что будем делать?
Ответьте на вопрос:
Что я конкретно могу сделать в этой
ситуации?
Какие у меня для этого есть ресурсы?
Какие ресурсы мне придётся для этого
привлечь дополнительно? Где я могу их
получить?
Подготовьте перечень конкретных действий

11. www.coachuniversity.ru
Что дальше?
Начинайте действовать

12. www.coachuniversity.ru
Меняем отношение
А В С
+
0
-
Активатор Восприятие Следствие

13. www.coachuniversity.ru
Следствие
Я не смогу!
С этим ничего нельзя поделать!
С этим никто не справиться!
Продолжите список, добавьте свои
варианты

14. www.coachuniversity.ru
Что делать?
Вспомните ситуации из своей жизни, когда
Вам удалось с успехом справиться с
кризисной ситуацией.
Вспомните эти ситуации как можно
подробнее, нагляднее во всех деталях.

15. www.coachuniversity.ru
Что дальше?
Ответьте на вопросы:
Что Вам в этом помогло?
Как Вы действовали?
Что из этого прошлого опыта Вы можете
использовать в текущей ситуации?
Вспомните истории близких Вам людей,
которые справились с похожими
обстоятельствами

16. www.coachuniversity.ru
А если не могу вспомнить?
Вспоминайте истории близких Вам людей,
которые справились с похожими
обстоятельствами.
Обратитесь к опыту литературных
персонажей, героев кинолент.

17. www.coachuniversity.ru
А если и это не помогло?
Найдите себе коуч-консультанта

18. www.coachuniversity.ru
Заключение
Кризис (др.-греч. κρίσις — решение, поворотный
пункт) — переворот, пора переходного состояния,
перелом, состояние, при котором существующие
средства достижения целей становятся
неадекватными, в результате чего возникают
непредсказуемые ситуации.
Поиск, формирование новых стратегий достижения
цели, нового поведения, отношения, адекватных
изменившейся ситуации - это развитие!
Не жалейте на это времени и сил!!!

19. www.coachuniversity.ru
Спасибо за внимание
Ждём Вас на стенде 212

20. www.coachuniversity.ru
Контактная информация
Алмазова Татьяна
Руководитель Северо-Западного университета
коучинга, коуч-консультант, бизнес-тренер
+7(921) 943 53 15
info@nwcu.ru