Oportunitati de calificare/recalificare, dobandire de noi competente (Cursuri Gratuite!) oferite prin intermediul proiectului SENS - Sanse Egale si Nediscriminare pe criterii de Gen , ID 127604, implementat de Asociatia Psihologilor Gorjeni si parteneri. Proiect cofinantat din Fondul Social European prin POS DRU 2007-2013. INVESTESTE IN OAMNENI!

1. GUVERNUL ROMÂNIEI
MINISTERUL MUNCII, FAMILIEI,
PROTECŢIEI SOCIALE ȘI
PERSOANELOR VÂRSTNICE
Organismul Intermediar Regional
POSDRU Sud Vest Oltenia
Asociația Psihologilor
Gorjeni
UNIUNEA EUROPEANĂ GUVERNUL ROMÂNIEI Fondul Social European
POSDRU 2007-2013
Instrumente Structurale
2007-2013
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul Operațional
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013. Investește în oameni!
“SENS - Şanse Egale şi
Nediscriminare pe criterii de Gen”
POSDRU /148/6.3/G/ 127604
INFORMARE ŞI INSTRUIRE
Formare Profesională Con nuă
Consultanţă și asistență pentru iniţierea unei afaceri
Proiect cofinanțat din Fondul Social European prin Programul
Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane 2007 - 2013
Axa prioritară 6: „Promovarea incluziunii sociale”
DMI 6.3 „Promovarea egalităţii de şanse pe piaţa muncii”
Programul Operațional Sectorial Dezvoltarea Resurselor Umane
2007-2013
SENS - Şanse Egale şi Nediscriminare pe criterii de Gen
POSDRU/148/6.3/G/ 127604
Editor: Asociaţia Psihologilor Gorjeni
Data publicării: februarie 2015
Conţinutul acestui material nu reprezintă în mod obligatoriu
poziţia oficială a Uniunii Europene sau a Guvernului României
Informaţii suplimentare puteți obţine de la :
Asociația Psihologilor Gorjeni,
adresa: Târgu-Jiu, str. Tudor
Vladimirescu, nr. 36, tel./fax :
+4 (0253) 213 041; e-mail: contact@apsg.eu
sau
www.apsg.eu
https://www.facebook.com/Psihologi

2. FORMARE PROFESIONALĂ CONTINUĂ
Într-o economie și o piață a muncii din ce în ce mai
dinamică/schimbătoare, resursa umană rămâne în continuare, și
poate cu atât mai mult, una dintre cele mai importante resurse
necesareîn dezvoltareasănătoasășidurabilăauneieconomii.
Ne referim aici, bineînțeles, la o resursă umană calificată
corespunzător și în acord cu cerințele pieței muncii, devenită și ea
din ce în ce mai flexibilă/ și instabilă, fie că ne place sau nu. În acest
context, resursa umană trebuie să demonstreze capacități de
adaptabilitate și evoluție, cu siguranță mai mari decât în trecut. Și,
chiar dacă pentru cei mai mulți nu sună foarte încurajator, noi
credem că - SE POATE! În acest sens, Asociația Psihologilor
Gorjeni împreună cu partenerii săi vă oferă mai multe programe de
formareprofesionalăpentruadulți,precum:
Programe de inițiere derulate de Asociația Psihologilor Gorjeni:
Ÿ Comunicare în limba engleză – 70 ore - 4 grupe - total
80 de femei și alte grupuri vulnerabile;
Ÿ Manager proiect – 50 ore - 2 grupe - total 42 de femei și
alte grupuri vulnerabile;
Ÿ Compețente Antreprenoriale - 50 ore - 2 grupe - total 42
de femei și alte grupuri vulnerabile;
Ÿ Competențe sociale și civice - Dezvoltare personală - 50
ore - 2 grupe total 42 de femei și alte grupuri vulnerabile;
Programe de calificare nivel I și nivel II derulate de Fundația
Națională pentru Copii și Tineret „Ecaterina Teodoroiu”:
Ÿ Cofetar - 360 ore - 1 grupa - 25 de femei;
Ÿ Patiser - 360 ore - 1 grupa - 25 de femei;
Ÿ Ospatar - 720 ore -1 grupa - 25 de femei.
Ÿ
Programe de calificare nivel I derulate de S.C. PAIDEA S.R.L:
Ÿ Lucrator în comert - 360 ore - 4 grupe - 100 de femei;
Ÿ Manichiurist-pedichiurist -360 ore-3 grupe-75 de femei;
Ÿ Îngrjitor bătrâni la domiciliu - 360 ore - 2 grupe - 50 de
femei;
Ÿ Frizer - 360 ore - 1 grupa - 25 de femei;
S
E
N
S
OBIECTIVUL GENERAL AL
PROIECTULUI
Creşterea oportunităţilor de angajare
pentru un număr de 531 de persoane,
respectiv 400 de femei şi 131 de
persoane aparţinând altor grupuri
vulnerabile, din Județul GORJ.
S
E
N
S2
Asociația Psihologilor
Gorjeni
Lider proiect:
Parteneri:
S.C. PAIDEA S.R.L
FUNDAŢIA NAŢIONALĂ
PENTRU COPII ŞI TINERET
„ECATERINA TEODOROIU”
7

3. S
E
N
S
1. Creşterea capacităţii de integrare pe piaţa muncii a unui
număr de 325 de femei din jud. Gorj, prin cuprinderea în
programe de formare profesională, într-una din meseriile:
* Lucrător în comerţ, Manichiurist - pedichiurist, Îngrjitor
bătrâni la domiciliu, Frizer, Cofetar, Patiser, Ospătar.
* Comunicare în limba engleză, Competenţe Antreprenoriale,
Competenţe sociale şi civice - Dezvoltare personală,
Manager proiect.
SENSpentrucarieraTA!
S
E
N
S
Prin obiectivele specifice menționate, proiectul
răspunde cerințelor „Strategiei Naționale pentru Egalitatea
de Șanse între femei și bărbați”, urmărind în implementare
respectarea obiectivelor operaționale ale Domeniului 6.3,
care vizează dezvoltarea și promovarea principiului egalității
de șanse și de gen. Se va asigura totodată, eliminarea
practicilor discriminatorii bazate pe criterii de gen, origine
etnică, dizabilități, vârstă, statut social etc. în momentul
selecției beneficiarilor. Proiectul urmărește, de asemenea,
promovarea unor măsuri care conduc la creșterea încrederii
în sine și dobândirea de noi competențe/calificarea/
recalificarea femeilor care se reîntorc pe piața muncii,
după perioade de îngrijire și susținere a propriilor familii.
2. Dezvoltarea de noi competenţe socio-profesionale pentru
un numar de 206 persoane (din categoria - femei şi persoane
aparţinând altor grupuri vulnerabile), prin cursuri de initiere
în competenţe cheie necesare în dezvoltarea carierei, precum:
Obiectivele specifice sunt:Programul de inițiere în Competențe Antreprenoriale
creează totodată, și oportunitatea pentru persoanele
participante la acesta de a-și înființa propria afacere și de
a obține premii între 3500 și 2000 lei, pe baza depunerii
unui plan de afaceri și evaluarea lui de către o comisie.
Beneficii participanți
- Certificate de calificare/absolvire recunoscute pe plan
național și European, eliberate prin M.E.N și MMFPSPV,
însoțite de suplimentul descriptiv;
- Un premiu în bani pentru fiecare cursant;
- Transport gratuit din localitatea de domiciliu la cea în
care se desfășoară cursul și retur;
- Suporturi de curs și materiale necesare desfășurării
formării.
Documente necesare în vederea înscrierii la cursurile de
calificare/ inițiere:
- copie după C.I , certificat de naștere, certificat de căsătorie
(dacă e cazul);
- copie după actul de studii;
- Adeverință medicală cu mențiunea „clinic sănătos” sau
„apt înscriere curs” .
6 3

4. S
E
N
S
S
E
N
S
Consultanță și Asistență pentru inițierea unei
afaceri
În cadrul proiectului e prevazută de asemenea
activitatea de consultanță și asistență pentru începerea unei
activități independente. Aceasta presupune de la – Informare
pentru inițierea unei afaceri: interviuri personale cu grupul
țintă, testarea abilităților antreprenoriale, evaluare a resurselor
persoanei asistate, modele de planuri de afaceri, pâna la
consultanță efectivă pentru începerea unei activități
independente (L.11-14), cu asistență tehnică în elaborarea
actului constitutiv, stabilirea obiectului de activitate,
înregistrarea persoanei juridice sau fizice, încheierea de
contracte,legalizărideacte,elaborareaplanuluideafacere.
Dintre persoanele informate va fi realizată o selecție
în vederea instruirii în cadrul cursului de Inițiere –
Competențe Antreprenoriale.
Acest program de formare profesională oferă suportul
teoretic și practic necesar pentru inițierea și dezvoltarea unei
afaceri, identificarea și accesarea surselor de finanțare pentru
demararea /și dezvoltarea afacerii, determinarea factorilor de
riscspecificiși dobândireauneicomunicărieficienteînafaceri.
De asemenea, vor fi furnizate informații legate de
managementul resurselor umane, financiar, marketing si
tehnici de vanzare cât și de legislația incidentă în domeniul
antreprenoriatuluișipentruîntocmireplandeafacere.
Proiectul, contribuie și la realizarea Obiectivului
Măsurii 6.3 Promovarea egalităţii de gen pe piaţa muncii,
„Creşterea gradului de ocupare şi îmbunătăţirea calităţii
vieţii în rândul femeilor” (PRAO SV Oltenia 2009-2013),
prin concordanța dintre operațiunile indicative ale măsurii
și activitățile și rezultatele proiectului, astfel:
Ÿ „Programe de calificare şi recalificare pentru creşterea
abilităţilor şi calificărilor femeilor”- prin calificarea unui
numar de 325 de femei;
Ÿ „Promovarea ocupării în rândul femeilor (implicarea în
afaceri, dezvoltarea calificărilor, sprijin pentru
schimbarea carierei), inclusiv în mediul rural” - prin
oferirea de cursuri de calificare/recalificare/dobîndirea de
noi competențe unui număr de 531 de persoane din
categoriile femei și alte grupuri vulnerabile;
Ÿ „Promovarea antreprenoriatului pentru femei, inclusiv a
celor din mediul rural” - prin instruirea unui număr de 42
de persoane din grupul țintă, în special femei, în cadrul
cursului de Competențe Antreprenoriale și înființarea a
cel puțin 4 firme conduse de către femei.
Proiectul contribuie la atingerea obiectivului
general al POSDRU 2007-2013, prin calificarea /
dobândirea de noi competențe, a unui număr de 531 de
persoane (0,032% din obiectivul general al POSDRU, de
1.650.000 de persoane participante viitoare, pe o piață a
muncii modernă, flexibilă și incluzivă).
4 5