Actividad n°1 Factores de riesgo o peligros laborales

1. Eilyn Dayana Cabrera
Hincapie
Higiene y seguridad Industrial
2022-1
AZULK
S.A.S
Compañía 100% colombiana dedicada a la manufactura y comercialización
de productos de aseo personal, de las prendas y del hogar.

2. INTRODUCCIÓN
La prevención de los riesgos y enfermedades laborales en este aspecto más
riguroso ha sido uno de los motivos más abstruso de lograr a lo largo de la
historia. Es por esto que el incremento de las acciones sistemáticas
propende a la optimización hasta llegar al punto de minimizar la posibilidad
de enfermedades profesionales y accidentes laborales a raíz de un
ambiente desfavorable; sin embargo, las elecciones de gestión debe
predominar en cualquier movimiento u actividad en la cultura de la
empresa para asi subestimar la prevención de dichos peligros y trastornos
(enfermedades).

3. Riesgo Químico
PELIGROS
LABORALES
ACCIDENTES 2
3
Exposición a productos
peligrosos
La soda cáustica, se emplea en la
fabricación de jabones, ya que es muy
corrosiva y puede causar quemaduras
serias a los ojos y la piel. El contacto con
los ojos de sólo unos pocos segundos
puede acusar daño permanente, aún la
ceguera.
1
Riesgo Físico
Fatiga Mental
Riesgo Eléctrico
Este tipo de accidentes puede ser
causado por una imprudencia de los
operadores, sin embargo, en la
mayoría de los casos ocurren
debido a que existen errores en las
instalaciones de las zonas de
trabajo de la empresa
(mantenimiento adecuado).
Una persona que sufre un accidente
de electrocución en el trabajo es
expuesta de repente y de forma
inesperada a cantidades peligrosas
de corriente eléctrica
Electrocuciones
Causa la disminución de la capacidad
física y mental de un individuo después
de haber realizado un trabajo durante
un período de tiempo determinado. Los
requerimientos del trabajo vienen
determinados, fundamentalmente, por
las exigencias de la tarea a realizar; es
decir, por el contenido del trabajo o de
la tarea y aparece cuando el esfuerzo
que se le exige al trabajador excede su
capacidad de respuesta..
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4. Causa enfermedades respiratorias,
las mas frecuentes son las
irritaciones alérgicas como rinitis,
laringitis, bronquitis o asma; puesto
que están relacionadas con la
presencia de enzimas proteasas en el
polvo.
Una alergia laboral es aquella
enfermedad en la que el sistema
inmunológico funciona de manera
inadecuada generando una reacción
excesiva ante la exposición en el
trabajo a un agente sensibilizante.
2
Riesgo Químico
Exposición a polvo
ambiental
ENFERMEDADES
OCUPACIONALES
Riesgo Ergonomico
Posturas Forzadas
1
Los problemas provocados por
posturas forzadas en el trabajo siguen
siendo el principal motivo de los casos
declarados de enfermedades
profesionales, que afectan
prácticamente por igual a hombres y
mujeres, pero con una mayor incidencia
entre los 40 y los 49 años.
Cervicalgia: dolor de cuello intenso en la
parte posterior que se origina en la
mayoría de los casos por una postura
incorrecta y forzada.
3
Riesgo Fisico
Cuando se utiliza maquinaria o
herramientas mecanizados ruidosos
para la elaboración del jabón durante
más de media hora al día, provocan
daños auditivos permanentes e
incapacitantes. Estos pueden
producirse de forma gradual, a partir
de la exposición al ruido a lo largo del
tiempo, pero los ruidos repentinos y
extremadamente fuertes también
pueden provocar daños.
Exceso de ruido
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5. El empresario deberá realizar una
evaluación inicial de los riesgos
para la seguridad y salud de los
trabajadores, teniendo en cuenta,
con carácter general, todas las
condiciones de trabajo. Esta
evaluación será actualizada
cuando cambien alguna de las
condiciones de trabajo y, en todo
caso, se someterá a consideración
y se revisará, si fuera necesario,
con ocasión de los daños para la
salud que se hayan producido.
Si los resultados de la evaluación
pusieran de manifiesto situaciones
de riesgo, el empresario realizará
aquellas actividades preventivas
necesarias para eliminar o reducir
y controlar estos riesgos. Dichas
actividades serán planificadas por
el empresario, incluyendo (para
cada actividad preventiva) el
plazo para llevarla a cabo, la
designación de responsables y los
recursos humanos y materiales
necesarios para su ejecución.
El objetivo perseguido es
detectar, antes de que ocurra,
un accidente, las situaciones de
riesgo que bien se escaparon
de un control realizado con
anterioridad o bien han
aparecido posteriormente por
modificaciones o innovaciones
(operativas o tecnológicas)
realizadas en los puestos o en el
centro de trabajo.
El empresario deberá adoptar
las medidas necesarias para
que los equipos de trabajo
(máquina, aparato,
instrumento o instalación
utilizados en el trabajo) y los
equipos de protección
individual sean los adecuados
para que los trabajadores
puedan ejecutar sus tareas
con seguridad.
En aquellos puestos
donde estén presentes
agentes químicos, físicos
o biológicos que puedan
alcanzar unos niveles
perjudiciales para la
seguridad y/o la salud de
los trabajadores, es
necesario realizar unos
controles periódicos.
ACTIVIDADES DE PREVENCIÓN DE RIESGOS
LABORALES
La LPRL (con el ánimo de que la acción preventiva de las empresas pueda resultar exitosa) establece ciertas actividades de consideración obligatoria
que vienen dispersas en el capítulo III (Derechos y obligaciones).
Evaluación de los
Riesgos
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Planificación de la
Actividad Preventiva
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Adoptar las Medidas de
Prevención Necesaria
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Realización de
Inspecciones de
Seguridad
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Realización de
Controles Ambientales
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6. El empresario deberá garantizar
que cada trabajador reciba una
formación teórica y práctica,
suficiente y adecuada, en
materia preventiva, tanto en el
momento de la contratación
como cuando se produzcan
cambios en las funciones que
desempeñe o se introduzcan
nuevas tecnologías o cambios
en los equipos de trabajo.
El empresario, además de ser el
titular de una actividad, es el
responsable de las situaciones
peligrosas que puedan
acontecer en el desarrollo de la
misma. Debido a esto, deberá
prever las situaciones que, con
carácter extraordinario o
anómalo, pudieran surgir, como
es el caso de: incendio,
amenaza de bomba,
inundación, accidente con
lesión grave, fugas o derrames
de sustancias peligrosas, etc.
La investigación de accidentes
es una técnica posterior al
accidente que trata de prevenir
su repetición. Consiste en
analizar los hechos para
determinar el conjunto de
causas concurrentes y
establecer una prioridad o
importancia de las mismas,
basándose en su posibilidad de
eliminación.
La realización de ciertos trabajos
(trabajos en altura, manejo de
explosivos en minas, etc.) requiere
unas condiciones mínimas de salud
que solamente pueden ser
manifestadas a través de los controles
médicos de los trabajadores. Por otra
parte, la exposición de los
trabajadores a ciertos agentes físicos,
químicos o biológicos son susceptibles
de originar enfermedades
profesionales que podrían ser evitadas
si se detectan en su génesis.
Formación de los
Trabajadores
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Organización de
Emergencias
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Vigilancia de la Salud
de los Trabajadores
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Investigación de
Accidentes
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7. CONCLUSIÓN
Los planeamientos y los acuerdos en razón de la precaución de los riesgos laborales son
indispensables para fomentar la seguridad y salud en el trabajo. Las normas políticas deberían
proporcionar preminencia a los asuntos más urgentes, tener presente la seguridad y salud de los
trabajadores, e indar acerca de la opción de estar informados sobre los riesgos y a contribuir en las
actividades para minimizarlos. Por otra parte, los empleados deberían exigir el derecho a no
desempeñar funciones o labores en calidad inseguras o a suspenderlo si se genera la posibilidad de
que padezcan un accidente o lesión.
Además, los formas de labor ar pueden afectar el equilibrio entre la vida profesional y privada de los
trabajadores. Sin embargo, los horarios de trabajo excesivos y la falta de descanso pueden afectar a
su salud y bienestar.

8. BIBLIOGRAFÍA
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postura-en-el-
trabajo/#:%7E:text=Cervicalgia%3A%20dolor%20de%20cuello%20intenso,una%20postura%20incorrecta%20y%20forzada.&text=Cifosis%
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