4. 1. Equilibrio emocional.Ecualizador
2. Liderazgo. Actitudes
3. Motivacion. Cómo actuar
1. Planificación. Objetivos previos
2. Ejecución. Entrega y administración
3. Control.Seguimiento de la relación
5. Situación
Actual
Eficiencia. 119 del mundo (salarios y productividad).
Fuente World Economic Forum 2011/12
Horas de trabajo x año en España 1.690h. Alemania 1.413h.
Fuente OCDE
Competitividad nº 36/142
6. Barreras para la formación
y motivación.
La actitud es negativa
La resistencia al cambio
Visión a corto plazo
No sirve para nada
Los pocos que realizan formación,
no incorporan mejoras en más de
la mitad de los casos
Percepción de la inutilidad, como
herramienta de mejora
7. Prioridades 2014. Informe Garrigues
Influyentes seran el crecimento de la
c o m p e t i t i v i d a d e m p r e s a r i a l y l a s
modificaciones legislativas. !
!
Destaca que el factor más condicionante
será la estrategia de gestión de personas.
9. Muchos responden con
pensamientos limitadores!!
Estamos
malhumorados
Vivimos en la queja
continua
Perdemos energía
Y sobre todo,
contaminamos
nuestro entorno
NASA