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UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA
CUNIZAB
 CURSO: DIDACTICA GENERAL.
 LIC. EDVIN MORATAYA.
 CARNÉ: 201640274
 LUIS EDUARDO FUNES GUTIERREZ.
 TEMA: EVALUACION DE LOSAPRENDIZAJES.
EVALUACION DE
LOS APRENDIZAJES
La evaluación es entendida como el proceso por medio del
cual se obtienen informaciones acerca de los aprendizajes
alcanzados por las y los estudiantes para que, según las
necesidades, se tomen decisiones en la enseñanza.
Los conocimientos recibidos en el proceso enseñanza-
aprendizaje-evaluación orientarán las actividades a ser
desarrolladas, pues indicarán la situación en que se
encuentran las y los estudiantes y, fundamentalmente, qué
aspectos del desarrollo de sus capacidades necesitan ser
reforzados.
Elementos de
evaluación
■ En el siguiente diagrama se resume el proceso de
evaluación de los aprendizajes. Como puede
apreciarse, éste es cíclico y continuo.
La evaluación de los aprendizajes es el
proceso pedagógico, sistemático,
instrumental, analítico y reflexivo, que
permite interpretar la información obtenida
acerca del nivel de logro que han alcanzado
los y las estudiantes, en las competencias
esperadas, con el fin de formar juicios de
valor y tomar decisiones para mejorar el
proceso de enseñanza y aprendizaje y
definir la promoción y la certificación.
Interpreta
Información
Obtiene
Información
Forma Juicios
DeValor
Toma
decisiones
Evaluación
del
Aprendizaje
Funciones de la Evaluación
¿Cuáles son las funciones primordiales de la
evaluación de los aprendizajes?
1- Proporciona los antecedentes para que cada estudiante
comience el proceso de enseñanza aprendizaje en el momento
más adecuado, de modo que pueda iniciar con éxito los nuevos
aprendizajes.
2- Mejora el proceso de enseñanza aprendizaje realizando la
retroalimentación del mismo.
3- Identifica el grado de aprendizaje de una o un alumno en cierto
tiempo del proceso educativo, con el fin de calificar y decidir la
promoción.
Estas tres funciones de la evaluación están
estrechamente relacionadas entre sí.
Evaluación diagnóstica
La evaluación diagnóstica es un conjunto de
actividades que se realiza para explorar y
establecer el nivel de preparación, los intereses y
expectativas de los estudiantes, al inicio de cada
ciclo escolar y cada unidad de aprendizaje, para la
planificación del proceso educativo. Esta situación
puede presentarse de la siguiente manera:
•La evaluación diagnóstica inicial, que es utilizada
por las y los docentes antes de cada ciclo
educativo con el propósito de obtener información
con respecto a los conocimientos generales y
específicos de sus estudiantes con relación a los
temas que se han de iniciar.
•La evaluación diagnóstica puntual, que es la que
se realiza en distintos momentos, antes de iniciar
una secuencia de enseñanza o dentro de un
determinado ciclo o área curricular.
Estrategias de evaluación - función formativa
Observar directamente el trabajo en el aula, laboratorio o taller.
•Revisar las producciones escritas.
•Corregir en clase las actividades habituales realizadas por las y los
estudiantes individualmente o en grupo (problemas, ejercicios,
comentarios de texto, intervenciones, respuestas o preguntas entre
otras).
•Organizar debates o puestas en común.
•Aplicar pruebas específicamente diseñadas para comprobar el
progreso de cada estudiante respecto a algunos aspectos concretos del
contenido que se está desarrollando.
•Llevar el registro de la auto evaluación de las y los estudiantes desde
el inicio de la actividad para regular su proceso de aprendizaje.
•Realizar evaluaciones en donde se enfoque el aspecto aplicativo de
las destrezas adquiridas y no tanto el aspecto memorístico.
Evaluación Formativa
Evaluación
sumativa
La evaluación sumativa valora los resultados de
aprendizaje y por tanto, los procedimientos e instrumentos
que se utilicen deben proporcionar información significativa
acerca de lo que han aprendido las y los estudiantes, para
poder determinar si han adquirido las capacidades
previstas en función a las competencias.
Las actividades propuestas para evidenciar los
aprendizajes adquiridos dependen:
•De la naturaleza del área,
•De las competencias que se pretenden lograr, y
•Del tipo de experiencia de aprendizaje que se haya
realizado a lo largo del periodo escolar.
En resumen ¿Cómo se evalúa? Según el tipo de evaluación
-DIAGNOSTICA:
Realizando test, actividades, interactuando con
los alumnos, no calificada de forma cuantitativa.
-FORMATIVA:
A criterio del docente y dependiendo de la
información que se busque puede o no ser
calificada.
-SUMATIVA:
Recopilando resultados y juicios sobre objetivos
alcanzados respecto a los planteados.
Características de la evaluación
La evaluación puede ser:
1.Continua: Se realiza a lo largo de los procesos de enseñanza aprendizaje.
2.Integral: Considera todos los aspectos del desarrollo y crecimiento
humano. Se organiza de acuerdo a los grandes fines o propósitos de la
educación articulándose alrededor de las competencias.
3.Sistemática: Procede de acuerdo a un propósito, a un plan y a un método.
Presenta objetivos claros, instrumentos adecuados y criterios de valoración
definidos.
4.Flexible: Se adecua a las condiciones y circunstancias particulares de la
comunidad educativa.
5.Participativa: Involucra a todos los sujetos del proceso educativo.
6.Formativa: Permite orientar los procesos educativos en forma oportuna
para mejorarlos continuamente.

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Evaluación de los aprendizajes

  • 1. UNIVERSIDAD DE SAN CARLOS DE GUATEMALA CUNIZAB  CURSO: DIDACTICA GENERAL.  LIC. EDVIN MORATAYA.  CARNÉ: 201640274  LUIS EDUARDO FUNES GUTIERREZ.  TEMA: EVALUACION DE LOSAPRENDIZAJES.
  • 3. La evaluación es entendida como el proceso por medio del cual se obtienen informaciones acerca de los aprendizajes alcanzados por las y los estudiantes para que, según las necesidades, se tomen decisiones en la enseñanza. Los conocimientos recibidos en el proceso enseñanza- aprendizaje-evaluación orientarán las actividades a ser desarrolladas, pues indicarán la situación en que se encuentran las y los estudiantes y, fundamentalmente, qué aspectos del desarrollo de sus capacidades necesitan ser reforzados.
  • 4. Elementos de evaluación ■ En el siguiente diagrama se resume el proceso de evaluación de los aprendizajes. Como puede apreciarse, éste es cíclico y continuo. La evaluación de los aprendizajes es el proceso pedagógico, sistemático, instrumental, analítico y reflexivo, que permite interpretar la información obtenida acerca del nivel de logro que han alcanzado los y las estudiantes, en las competencias esperadas, con el fin de formar juicios de valor y tomar decisiones para mejorar el proceso de enseñanza y aprendizaje y definir la promoción y la certificación. Interpreta Información Obtiene Información Forma Juicios DeValor Toma decisiones Evaluación del Aprendizaje
  • 5. Funciones de la Evaluación ¿Cuáles son las funciones primordiales de la evaluación de los aprendizajes? 1- Proporciona los antecedentes para que cada estudiante comience el proceso de enseñanza aprendizaje en el momento más adecuado, de modo que pueda iniciar con éxito los nuevos aprendizajes. 2- Mejora el proceso de enseñanza aprendizaje realizando la retroalimentación del mismo. 3- Identifica el grado de aprendizaje de una o un alumno en cierto tiempo del proceso educativo, con el fin de calificar y decidir la promoción. Estas tres funciones de la evaluación están estrechamente relacionadas entre sí.
  • 6. Evaluación diagnóstica La evaluación diagnóstica es un conjunto de actividades que se realiza para explorar y establecer el nivel de preparación, los intereses y expectativas de los estudiantes, al inicio de cada ciclo escolar y cada unidad de aprendizaje, para la planificación del proceso educativo. Esta situación puede presentarse de la siguiente manera: •La evaluación diagnóstica inicial, que es utilizada por las y los docentes antes de cada ciclo educativo con el propósito de obtener información con respecto a los conocimientos generales y específicos de sus estudiantes con relación a los temas que se han de iniciar. •La evaluación diagnóstica puntual, que es la que se realiza en distintos momentos, antes de iniciar una secuencia de enseñanza o dentro de un determinado ciclo o área curricular.
  • 7. Estrategias de evaluación - función formativa Observar directamente el trabajo en el aula, laboratorio o taller. •Revisar las producciones escritas. •Corregir en clase las actividades habituales realizadas por las y los estudiantes individualmente o en grupo (problemas, ejercicios, comentarios de texto, intervenciones, respuestas o preguntas entre otras). •Organizar debates o puestas en común. •Aplicar pruebas específicamente diseñadas para comprobar el progreso de cada estudiante respecto a algunos aspectos concretos del contenido que se está desarrollando. •Llevar el registro de la auto evaluación de las y los estudiantes desde el inicio de la actividad para regular su proceso de aprendizaje. •Realizar evaluaciones en donde se enfoque el aspecto aplicativo de las destrezas adquiridas y no tanto el aspecto memorístico. Evaluación Formativa
  • 8. Evaluación sumativa La evaluación sumativa valora los resultados de aprendizaje y por tanto, los procedimientos e instrumentos que se utilicen deben proporcionar información significativa acerca de lo que han aprendido las y los estudiantes, para poder determinar si han adquirido las capacidades previstas en función a las competencias. Las actividades propuestas para evidenciar los aprendizajes adquiridos dependen: •De la naturaleza del área, •De las competencias que se pretenden lograr, y •Del tipo de experiencia de aprendizaje que se haya realizado a lo largo del periodo escolar.
  • 9. En resumen ¿Cómo se evalúa? Según el tipo de evaluación -DIAGNOSTICA: Realizando test, actividades, interactuando con los alumnos, no calificada de forma cuantitativa. -FORMATIVA: A criterio del docente y dependiendo de la información que se busque puede o no ser calificada. -SUMATIVA: Recopilando resultados y juicios sobre objetivos alcanzados respecto a los planteados.
  • 10. Características de la evaluación La evaluación puede ser: 1.Continua: Se realiza a lo largo de los procesos de enseñanza aprendizaje. 2.Integral: Considera todos los aspectos del desarrollo y crecimiento humano. Se organiza de acuerdo a los grandes fines o propósitos de la educación articulándose alrededor de las competencias. 3.Sistemática: Procede de acuerdo a un propósito, a un plan y a un método. Presenta objetivos claros, instrumentos adecuados y criterios de valoración definidos. 4.Flexible: Se adecua a las condiciones y circunstancias particulares de la comunidad educativa. 5.Participativa: Involucra a todos los sujetos del proceso educativo. 6.Formativa: Permite orientar los procesos educativos en forma oportuna para mejorarlos continuamente.