SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 21
PT. Japan
Care Support
Indonesia
Dalam Program Peserta
Perawat Ke Jepang
Seminar
PEMBAHASAN
Memperkenalkan secara singkat mengenai PT.
japan Care Support Indonesia
PROFIL PT. JCSI
01 Mendiskripsikan secara singkat dan jelas,
mengenai prospek program pemberangkatan
perawat ke jepang
TUJUAN PROGAM
02
Deskripsi mengenai syarat ketentuan dokumen
dalam mengikuti program dan biaya
pemberangkatan
PROSES ADMINISTRASI
03 Menjelaskan biaya hidup, Tempat tinggal, life style
dan life cost selama di Jepang
GAMBARAN DI JEPANG
04
Apa Itu
PT. Japan Care Support Indonesia ????
Profil
DIRECTOR
PT. JCSI
Untuk itu sebanyak munkin pemuda pemudi ndonesia ingin saya berikan kesempatan untuk mengikuti
program kerja ke Jepang dengan Bekerjasama dengan ratusan perusahaan Jepang yang bergabung
dengan perusahaan kami mebangun sumber daya manusia yang bermanfaat bagi semua kalangan baik
Indonesia Maupun Jepang dan juga merupakan solusi uantu megurangi pengangguran dan
mengentaskan kemiskinan di Bumni Nusantara.
pengalaman dan ilmu serta hubungan baik dengan beberapa pimpinan
perusahan di Jepang sehingga saya bisa menjalin kerja sama dengan
ratusan perusahann di Jepang.
22 tahun yang silam saya juga pernah menjadi peserta
magang kejpang , pengalaman yang saya dapatkan
waktu saya bekerja di beberapa perusahaan di jepang
tak terhinngga dimana hal yang sama tidak bisa saya
dapatkan waktu di sekolah .
Sejarah PT. Japan Care Support Indonesia
2017
PT. JCSI berdiri
sejak tanggal 05
oktober 2017,
dengan modal
utama sebesar
Rp. 10 miliar
BERDIRI SEJAK
2018
Menjalin
kerjasama
dengan lebih dari
satu perusahaan
di Jepang,
terutama di
bidang kesehatan
KERJASAMA
2018
Mendidik calon
peserta perawat
agar siap baik
fisik, mental dan
segi bahasa lulus
N4 untuk bekal
berangkat ke
Jepang
METODE
BELAJAR
2019
Pada bulan
Februari 2019
berhasil
memberangkatka
n banyak peserta
Perawat ke
Negara Jepang
KEBERANGKATAN
2019
PT. JCSI setiap 2
bulan sekali
mendatangkan
tamu dari
perusahaan
Jepang untuk
wawancara
peserta
INTERVIEW
2019
Tahun Depan PT.
JCSI terget akan
memberangkatka
n 720 Peserta
perawat ke jepang,
dengan setiap 6
bulan 60 siswa
lulus N4
TARGET
Tentang Kami
Backround
Melihat peluang bahwa di Indonesia. Ketersediaan tenaga
kerja kesehatan dan umum sangat banyak jumlahnya.
Namun sayangnya kurang perhatian dalam karir mereka
yang sudah menempuh pendidikan yang tinggi dan lama
tersebut tidak sepadan dengan gaji atau pendapatan yang
mereka peroleh saat bekerja.
Untuk permasalahan itu kami datang membawa solusi
yang baik demi kesejahteraan umum dan kesehatan di
Indonesia sebagai pelopor kesehatan baik di dalam
maupun luar negeri.
Dengan demikian masyarakat kecil dapat
diperhatikan kesehatannya dan dengan pendidikan
serta taraf hidup yang tinggi maka sejahtera
pulalah kehidupan masyarakat umum kita.
Di akhir penjelasan kami memberikan solusi
pekerjaan baik di Jepang yang mana beberapa
perusahaan Jepang akan siap mempekerjakan
tenaga kerja kesehatan di Indonesia khususnya
Lombok, menjadi pendongkrak taraf kehidupan
yang sehat dan sejahtera. Dengan sistem
pembayaran yang mudah, tempat tinggal yang
bersih, transport dan makanan terjamin semoga
memberikan bekal ketika kembali ke Indonesia
dan menjadi pahlawan kesehatan Indonesia. Amin.
Realisasi Bekerja Di Jepang
02
03
04
Perbandingan
1 bulan kerja di jepang
= 1 Tahun Kerja di
Indonesia
Perbandingan
3 tahun kerja di jepang
= 20 tahun kerja di
Indonesia
JANGAN BUANG
WAKTU MUDA ANDA.
AMBIL KESENPATAN
YANG KAMI
TAWARKAN
SELAMAT
BERGABUNG
01
Perbandingan
1 hari kerja di jepang =
1bulan kerja di
Indonesia.
Manfaat dan Tujuan Magang Ke Jepang
Membentuk
mental dan
karakter di
lingkungan
yang disiplin
dan berdedikasi
01
Menyerap
wawasan,
Pengetahuan
dan Teknologi
Negeri Sakura
02
Ugrade skill
kerja dan
memperkaya
pengalaman
hidup
03
Mengangkat
kesejahteraan
dan martabat
diri serta
keluarga
04
Berkontribusi
untuk kemajuan
bangsa dan
negara
05
1. BELAJAR DI KAMPUS MASING – MASING
Di setiap AKPER ( AKademi PERawatan ) akan di ambil
minimal 40 orang lulusan setiap tahun yang di seleksi
satu tahun sebelum lulus kuliah kemudian calon peserta
tersebut akan di daftarkan dan dilatih dan didampingi
oleh instruktur bahasa jepang yang sudah mepunyai
sertifikat N3 yang di sediakan oleh JAPAN CARE
SUPPORT INDONESIA ( JCSI ) dan setelah peserta
lulus N4 peserta akan di berangkatkan ke jepang kerja
selama 36 bulan dan selama di jepang akan di damping
oleh intruktur tersebut.
Mekanisme
Pelaksanaan
Di bagi
menjadi dua
sistem
PT.
Japan
Care
Support
Indonesia Di masa karantina selama 6 bulan para AKPER akan diberikan
pelatihan khusus dan intens bahasa Jepang dan kedisiplinan
hingga peserta tersebut mendapatkan sertifikat N4 yang juga
disediakan oleh JCSI ( Japan Care Support Indonesia ) dan
setelah peserta lulus N4 akan di berangkatkan ke Jepang kerja
selama 36 bulan dan selama di Jepang akan di damping oleh
instruktur tersebut.
2. KARANTINA ASRAMA BAGI PARA ALUMNI
AKPER
Tahapan Proses Menuju Ke Jepang
Tahap Awal
Tahap
Pertengahan
Tahap Akhir
Tahapan ini memastikan bahwa calon
peserta tidak terjangkit penyakit “Hepatitis”
MEDICAL CHECK UP
Peserta menantangani kontrak dengan
perusahaan Jepang
TANDA TANGAN KONTRAK KERJA
Peserta dididik dari segi bahasa dan cara
kerja sistem aturan Jepang
PELATIHAN KERJA DAN BAHASA
Dalam tahap ini, peserta yang sudah turun
Elgybility akan melengkapi dokumen untuk visa
PENGURUSAN ELGYBILITY
PERSIAPAN BERANGKAT KE
JEPANG
Setelah seluruh persyaratan lengkap,
maka Peserta akan di berikan tanggal
pemberangkatan ke Jepang
PENDAFTARAN
Melakukan Registrasi Data Awal
Lembaga
Pendidikan dan
Pelatihan Kerja
Ke Jepang
01 Kelas Reguler dan Private (Beginner, Intermediate,
Advance) Kelas Persiapan JLPT (N5,N4,N3,N2,N1)
Kelas Intensif Fun and Enjoy Class
Belajar Bahasa Jepang Bersama Ahli Bahasa
Profesional
02
Asrama bagi intensif untuk belajar
kedisiplinan sebelum berangkat ke
Jepang Belajar cara kerja orang Jepang
Bersama Instruktur yang sudah
berkompeten
Belajar Budaya Jepang
03 Di pelopori oleh budayawan Jepang dan akan
membimbing langsung untuk belajar tata kerama
sebagai bekal bekreja diJepang
Belajar Budaya Jepang
Sepulang dari Jepang selama 36 bln para peserta perawat diberikan kesempatan menanam saham kepada JCSI dan Perusahaan Jepang yang
mana saham tersebut berupa property perumahan Jepang. Disini para peserta tidak hanya menanam saham juga sekaligus menjadi pengelola
karena mereka ikut bagian dari penanaman modal property. Selain itu mereka ditempatkan sebagai konsultan perawat di setiap komplek
dengan tujuan agar masyarakat menjadi tenang dan tidak kebingungan untuk mengkonsultasikan kesehatannya.
Program Keterjaminan
Kelanjutan setelah
Bekerja Di Jepang
Syarat & Ketentuan
Surat pernyataan dari penjamin
Syarat Keenam
Rekomendari dari Kepala Desa
Syarat Kelima
Mengikuti Medical Check Up Standart
Internasional
Syarat Pertama
Menandatangani Surat Perjanjian
antara peserta dengan JCSI dan
Orang tua peserta dengan JCSI
Syarat Kedua
Menyiapkan KTP, KK, AKTA
KELAHIRAN, IJAZAH D3
AKPER/SMK KEPERAWATAN
Syarat Ketiga
Rekomendasi dari pihak sekolah
Syarat Keempat
Fasilitas Selama Di Jepang
Fasilitas
Yang Diberikan
Ke Peserta :
1. Seragam Praktik
2. Asrama (Apato)
3. Asuransi Kecelakaan Kerja
4. Akomodasi
5. Transport Dari Asrama Ke Tempat
Praktik
6. Setalah lulus Pelatihan Bahasa Jepang
Level N4 peserta diberangkatkan untuk
bekerja di Negara Jepang
7. Setelah peserta di Jepang bekerja di
Perusahaan dengan gaji UMR Jepang
antara 15-20 Juta rupiah dan jika
lembur up 25% dari gaji pokok.
Biaya Ke Jepang
Biaya yang harus di keluarkan untuk seluruh proses
pemberangkatan ke Jepang standartnya adalah 35-45
Juta Per Peserta.
Standart Seluruh
Indonesia
Rata-rata Biaya Standart Indonesia
Perawat Ahli Di Jepang Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Ke Jepang
Ayo BEKERJA Di Jepang
100%
Jika Kita Sendiri Tidak merubah nasib kita
Maka Tuhan Tidak Akan Merubah Nasib
Seseorang.
Berangkat Ke Jepang !!
Dokumentasi Proses
Pelatihan, Pelepasan, Dan
Setelah Berada di Jepang
Modern
Portfolio
Presentation
You can simply impress your audience and
add a unique zing and appeal to your
Presentations. Easy to change colors,
photos and Text. Get a modern
PowerPoint Presentation that is beautifully
designed. You can simply impress your
audience and add a unique zing and
appeal to your Presentations. Easy to
change colors, photos and Text. Get a
modern PowerPoint Presentation that is
beautifully designed.
Terima Kasih
Atas Perhatiannya
PT. Japan Care Support Indonesia

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a PPT JCSI seminar 2019.pptx

Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdfPedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
basken
 
Buku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepangBuku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepang
Izhan Nassuha
 
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
budhi mp
 
proposal usaha bimbingan belajar
proposal usaha bimbingan belajarproposal usaha bimbingan belajar
proposal usaha bimbingan belajar
imhaSyahrah
 
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAAKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
ArrasyidLiaUtami2
 

Semelhante a PPT JCSI seminar 2019.pptx (20)

Makalah Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia terhadap Tenaga Kerja Asing
Makalah Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia terhadap Tenaga Kerja Asing Makalah Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia terhadap Tenaga Kerja Asing
Makalah Daya Saing Tenaga Kerja Indonesia terhadap Tenaga Kerja Asing
 
KB 2 Menumbuhkan Semangat Wirausaha
KB 2 Menumbuhkan Semangat WirausahaKB 2 Menumbuhkan Semangat Wirausaha
KB 2 Menumbuhkan Semangat Wirausaha
 
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdfPedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
Pedoman CPD 2021_Progress CPD Online_Ok.pdf
 
Buku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepangBuku pedoman magang jepang
Buku pedoman magang jepang
 
professional self regulation of midwifery by Dr.emi nurjasmi, M.Kes
professional self regulation of midwifery by Dr.emi nurjasmi, M.Kesprofessional self regulation of midwifery by Dr.emi nurjasmi, M.Kes
professional self regulation of midwifery by Dr.emi nurjasmi, M.Kes
 
Laporan Akhir Kegiatan Geladi BPJS Kesehatan
Laporan Akhir Kegiatan Geladi BPJS KesehatanLaporan Akhir Kegiatan Geladi BPJS Kesehatan
Laporan Akhir Kegiatan Geladi BPJS Kesehatan
 
Slide IMSI Update
Slide IMSI UpdateSlide IMSI Update
Slide IMSI Update
 
Pembekalan P3K Lanjutan.pptx
Pembekalan P3K Lanjutan.pptxPembekalan P3K Lanjutan.pptx
Pembekalan P3K Lanjutan.pptx
 
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
Buku ungu-koreksi-akhir ok (1)
 
PPT Klinik .pptx
PPT Klinik .pptxPPT Klinik .pptx
PPT Klinik .pptx
 
LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN ASISTEN KEPERAWATAN
LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN ASISTEN KEPERAWATANLAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN ASISTEN KEPERAWATAN
LAPORAN HASIL PRAKTIK KERJA LAPANGAN ASISTEN KEPERAWATAN
 
Info beasiswa ke jepang
Info beasiswa ke jepangInfo beasiswa ke jepang
Info beasiswa ke jepang
 
proposal usaha bimbingan belajar
proposal usaha bimbingan belajarproposal usaha bimbingan belajar
proposal usaha bimbingan belajar
 
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdfSosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
Sosialisasi-_Program_BPJS_Ketenagakerjaan_2019.pdf
 
Jurnal motivasi perawat indonesia untuk bekerja ke jepang
Jurnal motivasi perawat indonesia untuk bekerja ke jepangJurnal motivasi perawat indonesia untuk bekerja ke jepang
Jurnal motivasi perawat indonesia untuk bekerja ke jepang
 
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIAAKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
AKTUALISASI CPNS KEMENTERIAN HUKUM DAN HAK ASASI MANUSIA
 
Kode Etik Bidan
Kode Etik Bidan Kode Etik Bidan
Kode Etik Bidan
 
Reward_and_Sanksi.ppt
Reward_and_Sanksi.pptReward_and_Sanksi.ppt
Reward_and_Sanksi.ppt
 
6)
6)6)
6)
 
KAK CAREGIVER BU LIKAH.pdf
KAK CAREGIVER BU LIKAH.pdfKAK CAREGIVER BU LIKAH.pdf
KAK CAREGIVER BU LIKAH.pdf
 

PPT JCSI seminar 2019.pptx

  • 1. PT. Japan Care Support Indonesia Dalam Program Peserta Perawat Ke Jepang Seminar
  • 2. PEMBAHASAN Memperkenalkan secara singkat mengenai PT. japan Care Support Indonesia PROFIL PT. JCSI 01 Mendiskripsikan secara singkat dan jelas, mengenai prospek program pemberangkatan perawat ke jepang TUJUAN PROGAM 02 Deskripsi mengenai syarat ketentuan dokumen dalam mengikuti program dan biaya pemberangkatan PROSES ADMINISTRASI 03 Menjelaskan biaya hidup, Tempat tinggal, life style dan life cost selama di Jepang GAMBARAN DI JEPANG 04
  • 3. Apa Itu PT. Japan Care Support Indonesia ????
  • 4. Profil DIRECTOR PT. JCSI Untuk itu sebanyak munkin pemuda pemudi ndonesia ingin saya berikan kesempatan untuk mengikuti program kerja ke Jepang dengan Bekerjasama dengan ratusan perusahaan Jepang yang bergabung dengan perusahaan kami mebangun sumber daya manusia yang bermanfaat bagi semua kalangan baik Indonesia Maupun Jepang dan juga merupakan solusi uantu megurangi pengangguran dan mengentaskan kemiskinan di Bumni Nusantara. pengalaman dan ilmu serta hubungan baik dengan beberapa pimpinan perusahan di Jepang sehingga saya bisa menjalin kerja sama dengan ratusan perusahann di Jepang. 22 tahun yang silam saya juga pernah menjadi peserta magang kejpang , pengalaman yang saya dapatkan waktu saya bekerja di beberapa perusahaan di jepang tak terhinngga dimana hal yang sama tidak bisa saya dapatkan waktu di sekolah .
  • 5. Sejarah PT. Japan Care Support Indonesia 2017 PT. JCSI berdiri sejak tanggal 05 oktober 2017, dengan modal utama sebesar Rp. 10 miliar BERDIRI SEJAK 2018 Menjalin kerjasama dengan lebih dari satu perusahaan di Jepang, terutama di bidang kesehatan KERJASAMA 2018 Mendidik calon peserta perawat agar siap baik fisik, mental dan segi bahasa lulus N4 untuk bekal berangkat ke Jepang METODE BELAJAR 2019 Pada bulan Februari 2019 berhasil memberangkatka n banyak peserta Perawat ke Negara Jepang KEBERANGKATAN 2019 PT. JCSI setiap 2 bulan sekali mendatangkan tamu dari perusahaan Jepang untuk wawancara peserta INTERVIEW 2019 Tahun Depan PT. JCSI terget akan memberangkatka n 720 Peserta perawat ke jepang, dengan setiap 6 bulan 60 siswa lulus N4 TARGET
  • 6. Tentang Kami Backround Melihat peluang bahwa di Indonesia. Ketersediaan tenaga kerja kesehatan dan umum sangat banyak jumlahnya. Namun sayangnya kurang perhatian dalam karir mereka yang sudah menempuh pendidikan yang tinggi dan lama tersebut tidak sepadan dengan gaji atau pendapatan yang mereka peroleh saat bekerja. Untuk permasalahan itu kami datang membawa solusi yang baik demi kesejahteraan umum dan kesehatan di Indonesia sebagai pelopor kesehatan baik di dalam maupun luar negeri. Dengan demikian masyarakat kecil dapat diperhatikan kesehatannya dan dengan pendidikan serta taraf hidup yang tinggi maka sejahtera pulalah kehidupan masyarakat umum kita. Di akhir penjelasan kami memberikan solusi pekerjaan baik di Jepang yang mana beberapa perusahaan Jepang akan siap mempekerjakan tenaga kerja kesehatan di Indonesia khususnya Lombok, menjadi pendongkrak taraf kehidupan yang sehat dan sejahtera. Dengan sistem pembayaran yang mudah, tempat tinggal yang bersih, transport dan makanan terjamin semoga memberikan bekal ketika kembali ke Indonesia dan menjadi pahlawan kesehatan Indonesia. Amin.
  • 7. Realisasi Bekerja Di Jepang 02 03 04 Perbandingan 1 bulan kerja di jepang = 1 Tahun Kerja di Indonesia Perbandingan 3 tahun kerja di jepang = 20 tahun kerja di Indonesia JANGAN BUANG WAKTU MUDA ANDA. AMBIL KESENPATAN YANG KAMI TAWARKAN SELAMAT BERGABUNG 01 Perbandingan 1 hari kerja di jepang = 1bulan kerja di Indonesia.
  • 8. Manfaat dan Tujuan Magang Ke Jepang Membentuk mental dan karakter di lingkungan yang disiplin dan berdedikasi 01 Menyerap wawasan, Pengetahuan dan Teknologi Negeri Sakura 02 Ugrade skill kerja dan memperkaya pengalaman hidup 03 Mengangkat kesejahteraan dan martabat diri serta keluarga 04 Berkontribusi untuk kemajuan bangsa dan negara 05
  • 9. 1. BELAJAR DI KAMPUS MASING – MASING Di setiap AKPER ( AKademi PERawatan ) akan di ambil minimal 40 orang lulusan setiap tahun yang di seleksi satu tahun sebelum lulus kuliah kemudian calon peserta tersebut akan di daftarkan dan dilatih dan didampingi oleh instruktur bahasa jepang yang sudah mepunyai sertifikat N3 yang di sediakan oleh JAPAN CARE SUPPORT INDONESIA ( JCSI ) dan setelah peserta lulus N4 peserta akan di berangkatkan ke jepang kerja selama 36 bulan dan selama di jepang akan di damping oleh intruktur tersebut. Mekanisme Pelaksanaan Di bagi menjadi dua sistem
  • 10. PT. Japan Care Support Indonesia Di masa karantina selama 6 bulan para AKPER akan diberikan pelatihan khusus dan intens bahasa Jepang dan kedisiplinan hingga peserta tersebut mendapatkan sertifikat N4 yang juga disediakan oleh JCSI ( Japan Care Support Indonesia ) dan setelah peserta lulus N4 akan di berangkatkan ke Jepang kerja selama 36 bulan dan selama di Jepang akan di damping oleh instruktur tersebut. 2. KARANTINA ASRAMA BAGI PARA ALUMNI AKPER
  • 11. Tahapan Proses Menuju Ke Jepang Tahap Awal Tahap Pertengahan Tahap Akhir Tahapan ini memastikan bahwa calon peserta tidak terjangkit penyakit “Hepatitis” MEDICAL CHECK UP Peserta menantangani kontrak dengan perusahaan Jepang TANDA TANGAN KONTRAK KERJA Peserta dididik dari segi bahasa dan cara kerja sistem aturan Jepang PELATIHAN KERJA DAN BAHASA Dalam tahap ini, peserta yang sudah turun Elgybility akan melengkapi dokumen untuk visa PENGURUSAN ELGYBILITY PERSIAPAN BERANGKAT KE JEPANG Setelah seluruh persyaratan lengkap, maka Peserta akan di berikan tanggal pemberangkatan ke Jepang PENDAFTARAN Melakukan Registrasi Data Awal
  • 12. Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Kerja Ke Jepang 01 Kelas Reguler dan Private (Beginner, Intermediate, Advance) Kelas Persiapan JLPT (N5,N4,N3,N2,N1) Kelas Intensif Fun and Enjoy Class Belajar Bahasa Jepang Bersama Ahli Bahasa Profesional 02 Asrama bagi intensif untuk belajar kedisiplinan sebelum berangkat ke Jepang Belajar cara kerja orang Jepang Bersama Instruktur yang sudah berkompeten Belajar Budaya Jepang 03 Di pelopori oleh budayawan Jepang dan akan membimbing langsung untuk belajar tata kerama sebagai bekal bekreja diJepang Belajar Budaya Jepang
  • 13. Sepulang dari Jepang selama 36 bln para peserta perawat diberikan kesempatan menanam saham kepada JCSI dan Perusahaan Jepang yang mana saham tersebut berupa property perumahan Jepang. Disini para peserta tidak hanya menanam saham juga sekaligus menjadi pengelola karena mereka ikut bagian dari penanaman modal property. Selain itu mereka ditempatkan sebagai konsultan perawat di setiap komplek dengan tujuan agar masyarakat menjadi tenang dan tidak kebingungan untuk mengkonsultasikan kesehatannya. Program Keterjaminan Kelanjutan setelah Bekerja Di Jepang
  • 14. Syarat & Ketentuan Surat pernyataan dari penjamin Syarat Keenam Rekomendari dari Kepala Desa Syarat Kelima Mengikuti Medical Check Up Standart Internasional Syarat Pertama Menandatangani Surat Perjanjian antara peserta dengan JCSI dan Orang tua peserta dengan JCSI Syarat Kedua Menyiapkan KTP, KK, AKTA KELAHIRAN, IJAZAH D3 AKPER/SMK KEPERAWATAN Syarat Ketiga Rekomendasi dari pihak sekolah Syarat Keempat
  • 15. Fasilitas Selama Di Jepang Fasilitas Yang Diberikan Ke Peserta : 1. Seragam Praktik 2. Asrama (Apato) 3. Asuransi Kecelakaan Kerja 4. Akomodasi 5. Transport Dari Asrama Ke Tempat Praktik 6. Setalah lulus Pelatihan Bahasa Jepang Level N4 peserta diberangkatkan untuk bekerja di Negara Jepang 7. Setelah peserta di Jepang bekerja di Perusahaan dengan gaji UMR Jepang antara 15-20 Juta rupiah dan jika lembur up 25% dari gaji pokok.
  • 16. Biaya Ke Jepang Biaya yang harus di keluarkan untuk seluruh proses pemberangkatan ke Jepang standartnya adalah 35-45 Juta Per Peserta. Standart Seluruh Indonesia Rata-rata Biaya Standart Indonesia
  • 17. Perawat Ahli Di Jepang Lembaga Pendidikan dan Pelatihan Ke Jepang Ayo BEKERJA Di Jepang 100% Jika Kita Sendiri Tidak merubah nasib kita Maka Tuhan Tidak Akan Merubah Nasib Seseorang. Berangkat Ke Jepang !!
  • 18. Dokumentasi Proses Pelatihan, Pelepasan, Dan Setelah Berada di Jepang
  • 19.
  • 20. Modern Portfolio Presentation You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Easy to change colors, photos and Text. Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed. You can simply impress your audience and add a unique zing and appeal to your Presentations. Easy to change colors, photos and Text. Get a modern PowerPoint Presentation that is beautifully designed.
  • 21. Terima Kasih Atas Perhatiannya PT. Japan Care Support Indonesia