3. Qu’est-ce que
le coaching ?
Le coaching est un partenariat,
coach/coaché, qui met l’emphase sur
les actions que le client a l’intention de
prendre pour réaliser sa vision, ses buts
et sa transition.
Il s’agit d’un mode d’accompagnement
qui suscite des questionnements et des
découvertes, ce qui hausse le niveau de
responsabilisation.
4. Les caractéristiques du coaching
Processus créatif
Explorer les possibles...
Relation privilégiée
Avancer ensemble vers l’inconnu
Situation professionnelle d’apprentissage
Apprendre à apprendre à agir différemment
OSER SE TRANSFORMER
5. Ce que le coaching
n’est pas…
Le coaching n’est PAS :
mentorat, thérapie, tutorat,
formation, psychanalyse ou
consultation!
Le coaching professionnel est
un service distinct axé sur la
vie professionnelle et
personnelle en termes de
définition d’objectifs, de
génération de résultats et de
gestion des changements.
6. Nos racines
En 2017, Edgenda a acquis les droits de Mozaik
Québec pour la diffusion des programmes
d’International Mozaik
Notre école de coaching s’appuie sur
l’approche d’International Mozaik. Créée
par Danièle Darmouni, l’école du devenir
participe depuis 1991 à la
professionnalisation du coaching en formant
des coachs de haut niveau, grâce à des
parcours de formation accrédités par ICF
(International Coach Federation).
7. I
La mission
Nous avons pour mission d’accompagner
les leaders, les équipes et les organisations
dans leur transformation afin de faire
émerger leur plein potentiel.
8. I
L’approche Mozaik
International Mozaik propose une approche
pragmatique et globale du changement, qui
associe à la fois dynamique d’évolution et
bien-être pour les personnes et les
entreprises.
Avancer
sans perdre
le nord!
Cette démarche fournit des outils
puissants de diagnostic et de
transformation, pour répondre aux
enjeux actuels des organisations.
9.
10. Constructivisme
Communication
Systémique
Selon l’approche systémique, ce qui se passe dans la relation entre le
coaché et son coach peut être un miroir de ce qui se passe dans
l’organisation du coaché avec ses collaborateurs et collègues.
Observer le rôle du lien social dans le comportement humain : divers niveaux
de communication possibles (communication par la parole, par notre attitude,
par le non verbal) et signaux pouvant être en contradiction.
Être conscient de la perception personnelle et subjective de la réalité et être
vigilant, pour nous comme coach et pour notre coaché, face aux
constructions induites par notre vécu.
11. Devenez un mutant
À l’ère de la transformation numérique, nous
sommes appelés à devenir des êtres de
haute sensibilité aux compétences
multiples.
Mozaikiens
• Le flair instinctif
• Le regard méta
• L’écoute avec la 3e
oreille
• La parole brève
• Le tact et les qualités
de contact
• Le sein généreux et
nourricier
• Le ventre créateur
• Le seuil
• L’enracinement dans le
concret
12. Nos formations
Que vous soyez à la recherche d'un parcours
de formation pour devenir coach
professionnel certifié ou d'une formation pour
transformer vos compétences de leader au
sein de votre équipe …
Relation, cocréation,
évolution : les
fondamentaux du
coaching
Accompagnement
d'équipes, de projets
collectifs
Journée découverte
sur le coaching
1. Le cocoaching
2. Métier de
superviseur
3. Et plus encore …
NIVEAU
1
NIVEAU 2
INTRODUCTION SPÉCIALISATIONS
13. Notre démarche
L’expérience Mozaik
Notre approche s’appuie sur la responsabilisation de tous les acteurs.
Les participants sont placés en situation de vivre et de pratiquer les
méthodologies et techniques projectives présentées.
Nous utilisons l’approche systémique pour expliciter les processus de
changement, anticiper les logiques d’acteurs, développer des alliances
et créer les conditions de contribution et de coopération.
80 % dans l’expérimentation selon
un modèle « Peer to Peer ».
14. Devenir coach professionnel
Tous les coachs certifiés par l’ICF doivent compléter une
formation rigoureuse, en plus de répondre à des
exigences de pratique minimales. Profitez dès
maintenant de nos programmes complets ACSTH
(Approved Coach Specific Training Hours) pour obtenir
l'un des trois niveaux de certification de l'ICF.
PCC MCCACC
Certifié ICF
Nous sommes reconnus
comme école partenaire
par ICF Québec.
Les programmes de formation
que nous diffusons conduisent
également à la certification de
coach professionnel
d’International Mozaik
(Accréditée ACTP).
15. Notre équipe
Notre équipe de formateurs rassemble des
professionnels de haut niveau pouvant nourrir
l’évolution des formations à partir de ce qui se
passe sur le terrain.
Oser transformer, explorer les possibilités,
avancer ensemble vers l’inconnu, apprendre à
agir différemment. Voilà ce qui nous anime et ce
que nous avons envie de partager.