Coaching Equipos Valors I Persones 2009 Castellano
EAEB mediakit Enero 2017
1.
2. S EAEB es la primera startup de empleo
independiente de la Comunicación Publicitaria en
España con vocación internacional. Nace como
plataforma de empleo y hoy es también una
plataforma de Crea5ve y Strategic working,
Mentoring y Coaching.
SOMOS
S
4. ENERGY DRIVERS
E Llevamos mucho 5empo contando cosas de una forma diferente.
Nos hemos unido para dar un paso adelante.
5. ENERGYDRIVERSC
Somos un grupo de expertos en
comunicación, estrategia y crea5vidad
publicitaria, marke5ng digital,
trendhun5ng, branded content y UX , con
más de veinte años de experiencia en
empresas y agencias de publicidad.
Además, colaboramos con coachs
organizacionales que llevan casi una
década trabajando con todo Dpo de
organizaciones.
7. CÓMO
ORGANIZADOS EN
LAB
ELENERGYDRIVER DE LOS NEGOCIOS
CULTURE
ELENERGYDRIVER DE LAS PERSONASYSUTALENTO
#Socialhunting
ELENERGYDRIVER PARALAUNIÓN DE EMPRESAYTALENTO
ELENERGYDRIVER DE LACANTERADELTALENTO
4UNIDADES
8. srta.
Es la consultora estratégica de EAEB. En su
ADN lleva la Planificación estratégica, las
ideas y la colaboración. Con un equipo de
Planners expertos que se apoya de forma
flexible en la comunidad de Talento EAEB.
9. srta.
Thinking y Ac+on Strategy
· Inmersión estratégica para la detección de oportunidades
de negocio, de comunicación y marke8ng
· Análisis de competencia y detección de áreas de
oportunidad para empresas
· Creación de estrategias de marke8ng y comunicación
tangibles y de larga duración
· Desarrollo de estrategias de concursos de agencia
(integración con equipo de agencias)
Thinking estratégico
10. Thinking y Ac+on Strategy
· Desarrollo y pensamiento de crea8vidad estratégica
· Desarrollo integral y puesta en marcha de acciones,
productos o servicios
Ac5on Strategy
srta.
12. CULTURE
C
El origen del cambio de trabajo
en la industria de la publicidad se
encuentra en el talento y en los
valores de los individuos. Las
empresas existen como
resultado de las ges9ones y de
las interacciones de personas.
Futuredesign
Mentoring
LíderCoach
Empowertalent
13. MENTORING: CULTURA IMPECABLE
Promovemos la nueva cultura de
trabajo desde la impecabilidad en la
coordinación de acciones. Todo lo que
sucede en los equipos, en las
organizaciones y en la vida requiere
conversar y coordinar acciones
Duración: 16 horas, sesiones de 1 hora. / Taller grupal de 6 a 12 personas máximo. / Perfiles Junior / Senior
¿QUÉ ES?
Es un taller vivencial para mejorar las
conversaciones y los resultados de los equipos de
trabajo.
¿QUÉ TRATAREMOS EN EL CURSO?
- Ciclo de coordinación de acciones
- Escucha profunda
- Construcción de la confianza y sus ejes centrales
- Integración con los procesos de trabajo y
entrega de resultados
- Evaluar, aprender y mejorar
14. LÍDER COACH
Canalizaremos lo mejor de las
personas y así fortaleceremos
empresas. Expandimos las cualidades
del liderazgo a través de competencias
de Coaching.
¿QUÉ ES?
¿QUÉ TRATAREMOS EN EL CURSO?
Un programa de aprendizaje experiencial para
empoderar líderes.
- El observador que todos somos
- La conversación como fortaleza de las relaciones
- La escucha como la clave de las conversaciones
- El habla y el poder de los actos lingüísDcos
- La gesDón de las emociones
- Disposiciones corporales
- Dar y recibir feedback
- Coordinación de acciones
- Diseño de conversaciones diPciles
Duración: 30 horas sesiones de 1 hora / Taller grupal de 6 a 10 personas máximo / Perfiles senior / direcCvos
15. FUTURE DESIGN
Diseñar el futuro y la recreación de
uno mismo o de la organización.
¿QUÉ ES?
¿QUÉ TRATAREMOS EN EL CURSO?
Workshop creaDvo para plasmar la visión que
permite hacer los sueños.
- Conectar con tus pasiones, talento y metas
- Detectar oportunidades, potencial y obstáculos
- Plasmar el camino
- Desarrollar tu plan de acción
- Comenzar en el nuevo camino
16. TITLEEMPOWER TALENT
Cada individuo 5ene un talento y un
potencial. Nuestro obje5vo es
acompañar a las personas para que
consigan ser la mejor versión de ellos
mismos.
¿QUÉ ES?
¿QUÉ TRATAREMOS EN EL CURSO?
Coaching individual y mentoring para trabajar en
retos profesionales y personales
- GesDón de las emociones
- Superación de creencias limitantes
- GesDón de relaciones
- Consciencia de sí mismo y branding personal
- Enfoque a la meta
- Plan de acción / Estrategia personal
20. EAEB LAB
Prác5ca con EAEB de 3 a 6 meses. Intégrate a EAEB o a una agencia en
prác5cas. Al terminar tu periodo buscaremos una agencia para 5.
CAPTACIÓN Y SELECCIÓN
CREACIÓN
EMPOWER
DESARROLLO
INTEGRACIÓN
EAEB / AGENCIA
