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Ecocarne 1

  1. ECOCARNE
 JACOB ACEVEDO JUAN PABLO PADILLA
  2. LOGO DE LA EMPRESA
  3. MISION • Nuestra misión es ser lideres de producción y comercialización de carne bovino. Buscamos satisfacer a la gente para que pueda comprar carne con total confianza. Realizaremos una engorda perfecta y natural para sobresalir en el mercado y satisfacer al cliente.
  4. VISION • Nuestra visión esta basada en el crecimiento primeramente que sea regional , luego estatal y también después que pueda ser nacional y que nuestra empresa crezca también con valores no nada mas económicamente y lograr ser reconocida como una empresa confiable.
  5. GIRO DE LA EMPRESA • Nuestra producción de engorda de toros se dedicara al 100% para que nuestra empresa pueda brindar carne de buena calidad a la persona que la consuma y realizaremos todas las etapas del proceso desde la engorda hasta la carne.
  6. SOBRE NUESTRO PRODUCTO. • En ECOCARNE presentamos un producto exclusivo al cliente, su sistema se encarga de mejorar el alimento natural, la distribución de nuestros cortes de carne que se encontraran en varios negocios , además un gran sabor, es exclusivo al cliente con una buena calidad para ti, por medio de este trabajo queremos que consuman más proteínas buenas para los adultos o niños ya que al ser carne con elementos naturales les sirven para tener más energía y fuerza.
  7. PERFIL DE PUESTOS PUESTO DIRECTORGENERAL MISIONDELPUESTO PROPOSITO CONDICIONESDETRABAJO
  8. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ESCOLARIDAD PREPARATORIA EMPACADORES MISIONDELPUESTO ESMPACARCARNE PROPOSITO QUESEABUENA PRESENTACIONCON LIMPIEZA CONDICIONESDEL TRABAJO SERRESPONSABLEYCON UNABUENALIMPIEZA
  9. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ESCOLARIDAD PREPARATORIA SECRETARIA MISIONDELPUESTO HACERQUEESTEEN ORDENELPAPELEO PROPOSITO TENERENORDENEL NEGOCIODEMANERADE PAPELEO CONDICIONESDEL TRABAJO QUECUMPLACON HORARIOSYSEA TRABAJODORAY RESPONSABLE
  10. DESCRIPCIÓN DE PUESTOS ESCOLARIDAD CARRERATERMINADA VETERINARIO MISIONDELPUESTO TENERLOSANIMALESDEL RANCHOENBUENESTADO PROPOSITO QUELACARNESALGA SANAYLIBREDE ENFERMEDADES CONDICIONESDEL TRABAJO CUMPLIRCONLASANIDAD DELRANCHOYLACARNE
  11. JUSTIFICACION • Decidimos crear este negocio debido a que no existe algo parecido aquí en la comunidad, solo productos de mala calidad, pero con nuestros cortes de carne que son naturales se reducirán las enfermedades. • Otro punto sería que la comunidad sea reconocida por un negocio así de visionario, es vital que esta empresa sea relacionada con la salud de las personas.
  12. DESCRIPCION DEL PRODUCTO • Comprar becerros de buena calidad • Los vamos a engordar de buena manera • Revisar su sanidad y su salud • Matarlos y mandar al proceso de corte. • Empaquetarlos y distribuirlos en diferentes empresas. • Nuestro producto va a ser el numero 1 por el proceso que conlleva la carne y pensamos en tener buenos precios.
  13. VENTAJAS COMPETITIVAS • Una gran ventaja dentro de la localidad es que no existe ningún producto que pueda competir con el nuestro. La gente se dará cuenta de lo que puede consumir y en un precio razonable. Estarán muy seguros de lo saludable de nuestra carne.
  14. CLASIFICASION DE LA EMPRESA • Por su actividad económica o giro: Nuestra empresa se clasifica por industrial, transformación manufacturera, produce bienes para el consumo. •  Por su finalidad u origen del capital: La empresa se clasifica como empresa privada nacional. • Por su tamaño: Nuestro negocio se considera como pequeña empresa, pues consta de entre 11 y 50 empleados.
  15. OBJETIVOS • Tener la mejor calidad en el mercado. • Poder vender nuestro ganado de engorda. • Poder hacer un propio rastro. • Ser reconocidos a nivel nacional. • Buscar clientes confiables y que estén satisfechos con el producto.
  16. ESTRATEGIAS • Que la gente sepa que el producto es natural para que lo consuman. • Conseguir buenos sistemas para la engorda de toros. • Hacer que la empresa sea reconocida a través de los clientes. • Hacer anuncios y carteles publicitarios. • Buena calidad para el cliente.
  17. ORGANIGRAMA DIRECCION SECRETARIA CONTADOR Recursos humanos Empacadores Mercadológico encargado Producción Obreros Veterinario obreros limpieza
  18. POLITICAS • Los empleados deben ser mayores de 18 años. • Terminar la preparatoria • -Los empleados deben haber terminado la secundaria. • -No tener mala actitud. • -Traer puesto el uniforme. • -Promover la mejora continua de sus productos y procesos. • -Fomentar las actividades en un marco de responsabilidad social. • -Desarrollar un programa y acciones en seguridad y salud ocupacional, para eliminar o minimizar los riesgos de exposición de nuestro personal y visitantes a accidentes y enfermedades profesionales.
  19. CONCLUSIÓN • Esta idea nos gusto porque se nos hace que podemos llegar a formar una gran empresa de carne si nos proponemos una meta lo lograremos mediante la buena calidad del producto que estamos haciendo, es bueno dar un producto que les de salud y dejar un cliente satisfecho.
  20. JACOB
  21. JUAN PABLO
  22. EL PRODUCTO NO LLEGO A TIEMPO • 1
  23. MALA CALIDAD DE LA CARNE • 2
  24. NO SE EMPACO BIEN EL PRODUCTO • 3
  25. CAMBIO DE PEDIDO • 4
  26. AGRADECIMIENTO SOBRE LA CARNE • 5
  27. LOCAL CERRADO • Audio 6
  28. MANTENIMIENTO DEL LUGAR • Audio 7
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