SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 99
Baixar para ler offline
‫ستة‬ ‫منهجية‬‫سيجما‬‫الرشيقة‬
‫دكتور‬/‫شرف‬ ‫الفتاح‬ ‫عبد‬ ‫محمد‬
What is Six Sigma?
‫اإلداري‬ ‫الفكر‬ ‫تطور‬
‫القياسية‬ ‫المواصفة‬ ISO 13053
‫الرشيقة‬ ‫سيجما‬ ‫ستة‬
‫ألسلوب‬ ‫التنفيذية‬ ‫المنهجية‬6‫سيجما‬
‫لمراقبة‬ ‫صارمة‬ ‫آلية‬
‫اإلحصائية‬ ‫الجودة‬
‫تستهدف‬
‫تحديد‬
‫التي‬ ‫العيوب‬
‫أثناء‬ ‫حدثت‬
‫العملية‬
‫من‬ ‫يقلل‬
‫إلى‬ ‫العيوب‬
‫مستوى‬
‫صغير‬
What is Six Sigma?
Six Sigma s the capability of the
process to produce defect free work.
‫سيجما‬ ‫ستة‬‫العيوب‬ ‫من‬ ٍ‫ل‬‫خا‬ ‫عمل‬ ‫إنتاج‬ ‫على‬ ‫العملية‬ ‫قدرة‬ ‫هي‬
‫المن‬ ‫منتجات‬ ‫عن‬ َ‫منتجك‬ ‫ّل‬‫ض‬‫يف‬ ‫العميل‬ ‫يجعل‬ ‫الذي‬ ‫ما‬‫افسين؟‬
‫يريد‬ ‫ماذا‬
‫العميل‬
‫السعر‬
‫كبيرة‬‫بسرعة‬‫يتغير‬‫العالم‬‫جدا‬
‫راضين‬ ‫غير‬ ‫عمالء‬
‫بطالة‬‫عولمة‬
‫تسوق‬ ‫مراكز‬
‫كورونا‬ ‫فيروس‬
‫كوفيد‬19
‫ال‬‫التغيير‬‫مواجهة‬‫من‬‫مفر‬
‫التعلم‬ ‫فترة‬ ‫طول‬
‫التقلبات‬
‫اإلقتصادي‬‫ة‬ ‫النظريات‬
‫الحديثة‬
‫التقني‬‫ات‬
‫الجديدة‬
‫المتعاملين‬ ‫متطلبات‬
‫من‬ ‫الجديد‬ ‫الجيل‬
‫البشرية‬ ‫الموارد‬
•‫باألهداف‬ ‫اإلدارة‬
•‫اإلستراتيجية‬ ‫اإلدارة‬
•‫الشاملة‬ ‫الجودة‬ ‫إدارة‬
•‫العمليات‬ ‫هندسة‬ ‫إعادة‬
•‫المتوازن‬ ‫األداء‬ ‫بطاقة‬
•6‫سيجما‬
•‫التميز‬
‫العملية‬ ‫المعايير‬
‫التفتيش‬
‫الجودة‬ ‫ضبط‬
‫الجودة‬ ‫ضمان‬
‫الشاملة‬ ‫الجودة‬
‫التميز‬Excellence
Total Quality
Quality Assurance
Quality Control
Inspection
Operational Standards
‫الجودة‬ ‫مفاهيم‬ ‫تطور‬
‫ـائج‬‫ـ‬‫ـ‬‫ـ‬‫ت‬‫ن‬
‫ـال‬‫ـ‬‫م‬‫األع‬
BUSINESS
RESULTS
‫القيــــادة‬
Leadership
‫اسـتراتيجي‬ ‫تخطـيط‬
Strategic Planning
‫العميـل‬ ‫على‬ ‫التركـيز‬
Customer Focus
‫مقومــات‬DRIVERS
‫ـات‬‫ـ‬‫ن‬‫ممك‬/‫ـيل‬‫ـ‬‫ع‬‫تف‬ENABLERS
‫العمليــات‬ ‫إدارة‬
Process Management
‫وتحليــــل‬ ‫إدارة‬
‫المعـلومــات‬
Information Management
& Analysis
‫المــوارد‬ ‫تنميـة‬
‫البشــــرية‬
Human Resources
Development
‫الرئيسية‬‫المتطلبات‬‫المؤسسي‬‫لإلبداع‬
‫متكامل‬ ‫إستراتيجي‬ ‫بناء‬
‫رسالة‬
Mission
‫للتخطيط‬ ‫نظام‬
‫اإلستراتيجي‬
Strategic
Planning
System
‫أهداف‬‫إستراتيجي‬‫ة‬
Strategic
Objectives
‫رؤية‬
Vision
‫القيم‬
Value
‫؟‬ ‫تحقيقها‬ ‫يمكن‬ ‫ـيف‬‫ك‬
?‫العمليــات‬ ‫تحليـــل‬
‫الداخــلي‬ ‫العمــيل‬ ‫مفهــوم‬
‫والتطــوير‬ ‫التحسـين‬ ‫فــرص‬ ‫نظــام‬
‫المستمر‬ ‫التحسين‬
‫مهــارات‬ ‫تنميـــة‬
‫المـــدربين‬ ‫تــدريب‬
‫العمــل‬ ‫رأس‬ ‫على‬ ‫التــدريب‬
‫الســنوي‬ ‫التــدريب‬ ‫مخــطط‬
‫ألسلوب‬ ‫التحسين‬ ‫ومنفذىمنهجية‬ ‫جـــودة‬ ‫مراجــعي‬ ‫تأهيــــل‬6‫سيجما‬
‫العاملين‬ ‫تمكين‬
‫إلى‬‫ـه‬‫ـ‬‫ـ‬ُ‫توج‬
‫عليهـا‬ ‫التأكيد‬ ‫ويتم‬ ‫مم‬َ‫ص‬ُ‫ت‬ ، ‫بالمصــادفة‬ ‫تأتي‬ ‫ال‬ ‫الجـودة‬
Quality by Design and Intent
‫المجـــتمع‬ ‫العــاملون‬ ‫المســاهمون‬ ‫العمـــالء‬
‫وتوقعــــات‬ ‫متطلبـــات‬ ‫استيفاء‬
Lean Six Sigma 20
• 20,000 lost articles of mail
per hour
• 15 minutes of unsafe
drinking water each day
• 5,000 incorrect surgical
operations per week
• 2 short or long landings at
most major airports each day
• 11 hours of no electricity per
month
• 7 lost articles of mail per hour
• 1 minute of unsafe drinking
water per 7 months
• 1.7 incorrect surgical
operations per week
• 1 short or long landing every 5
years
• 1 hour of no electricity every
34 years
99.99966% (6s)99% (≈3.8s)
‫النظر‬ ‫وجهة‬ ‫من‬ ‫سيجما‬ ‫الستة‬ ‫معنى‬ ‫ما‬
‫ي‬ ‫ال‬ ‫الذي‬ ‫التشغيل‬ ‫مستوى‬ ‫هي‬ ‫الفنية؟‬‫زيد‬
‫على‬ ‫الخطأ‬ ‫احتمال‬ ‫فيه‬3.4‫فرصة‬
‫خطأ‬‫المليون‬ ‫في‬.‫الست‬ ‫بمفهوم‬ ‫والخطأ‬‫ة‬
‫متطلبات‬ ‫عن‬ ‫انحراف‬ ‫أي‬ ‫هو‬ ‫سيجما‬
‫الزبون‬.
‫للمواصفة‬ ‫االعلى‬ ‫الحد‬
‫للمواصفة‬ ‫ااالدنى‬ ‫الحد‬
20
20±0.02
‫للمواصفة‬ ‫االدنى‬ ‫الحد‬
=)19.98 USL(
‫للمواصفة‬ ‫االعلى‬ ‫الحد‬
=)20.02 USL(
‫المتوسط‬
Mean µ
Target
20
UCLLCL µ
µ+3òµ-3ò
‫احصائية‬ ‫معلومة‬
Bottom of Form
‫القياسية‬ ‫المواصفة‬ISO 13053‫الحيود‬ ‫باسم‬ ‫المعروفة‬ ‫العمل‬ ‫تحسين‬ ‫منهجية‬ ‫أجل‬ ‫من‬ ‫منهجي‬ ‫أسلوب‬
‫السداسي‬(Six Sigma).‫خمس‬ ‫على‬ ‫األسلوب‬ ‫هذا‬ ‫ويشتمل‬‫هي‬ ‫مراحل؛‬:،‫والتحليل‬ ،‫والقياس‬ ،‫التحديد‬
‫والتحكم‬ ،‫والتحسين‬(DMAIC).‫القياسية‬ ‫المواصفة‬ ‫هذه‬ ‫وتوصى‬ISO 13053‫أو‬ ‫المفضلة‬ ‫بالممارسات‬
‫للح‬ ‫ا‬ً‫ق‬‫وف‬ ‫مشروع‬ ‫تنفيذ‬ ‫أثناء‬ ‫المستخدمة‬ ‫ذكرها‬ ‫السابق‬ ‫المراحل‬ ‫من‬ ‫مرحلة‬ ‫لكل‬ ‫المثلى‬ ‫الممارسات‬‫يود‬
‫السداسي‬.‫والخبرات‬ ‫األدوار‬ ‫ويصف‬ ،‫السداسي‬ ‫الحيود‬ ‫مشاريع‬ ‫إدارة‬ ‫بكيفية‬ ‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫يوصي‬ ‫كما‬
‫المشاريع‬ ‫هذه‬ ‫في‬ ‫المشتركين‬ ‫للموظفين‬ ‫الالزمين‬ ‫والتدريب‬.‫المؤس‬ ‫مع‬ ‫الجزء‬ ‫هذا‬ ‫استخدام‬ ‫ويسري‬‫سات‬
‫والمعامالت‬ ‫الصيانة‬ ‫عمليات‬ ‫إلى‬ ً‫إضافة‬ ‫وذلك‬ ،‫التصنيع‬ ‫عمليات‬ ‫تستخدم‬ ‫التي‬.
Top of Form
1 Scope
This part of ISO 13053 describes a methodology for the
business improvement methodology known as Six Sigma. The
methodology typically comprises five phases: define, measure,
analyse, improve and control (DMAIC).
This part of ISO 13053 recommends the preferred or best
practice for each of the phases of the DMAIC methodology
used during the execution of a Six Sigma project. It also
recommends how Six Sigma projects should be managed and
describes the roles, expertise and training of the personnel
involved in such projects. It is applicable to organizations using
manufacturing processes as well as service and transactional
processes.
34 OSSS LSS - Control Phase
WhatisWaste(MUDA)?
‫تضمن‬Muda (Waste)‫النهائ‬ ‫للعميل‬ ‫الضرورية‬ ‫العمليات‬ ‫في‬ ‫مضافة‬ ‫قيمة‬ ‫ذات‬ ‫غير‬ ‫أنشطة‬‫ي‬.
‫وم‬ ‫؛‬ ‫النهائي‬ ‫للمنتج‬ ‫مباشرة‬ ‫قيمة‬ ‫السالمة‬ ‫واختبار‬ ‫الفحص‬ ‫يضيف‬ ‫ال‬ ، ‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬، ‫ذلك‬ ‫ع‬
‫للعمالء‬ ‫آمن‬ ‫منتج‬ ‫لضمان‬ ‫ضرورية‬ ‫أنشطة‬ ‫فهي‬.
‫تحت‬ ‫النفايات‬ ‫من‬ ‫فئات‬ ‫سبع‬ ‫هناك‬Muda Type 2‫تتبع‬‫االختصار‬TIMWOOD.‫السبع‬ ‫النفايات‬
‫هي‬
)1(‫النقل‬‫للمنتج‬ ‫الزائدة‬ ‫الحركة‬ ‫أي‬،
(2)، ‫الخام‬ ‫والمواد‬ ‫السلع‬ ‫مخزون‬ ‫أي‬ ‫المخزون‬
35 OSSS LSS - Control Phase
WhatisWaste(MUDA)?
(3)، ‫األشخاص‬ ‫أو‬ ‫لآللة‬ ‫الزائدة‬ ‫الحركة‬ ‫أي‬ ‫الحركة‬
(4)، ‫االنتظار‬
(5)، ‫الزائد‬ ‫اإلنتاج‬
(6)‫المعالجة‬ ‫في‬ ‫اإلفراط‬،
(7)‫العيوب‬.
‫اضافة‬ ‫تم‬ ‫حديثا‬ ‫ذلك‬ ‫الى‬ ‫باالضافة‬:
•‫السالمة‬ ‫اجراءات‬
•‫للمواهب‬ ‫الخاطئ‬ ‫االستخدام‬
‫تعني‬Mura (Overburden)‫االنتظام‬ ‫وعدم‬ ‫التفاوت‬‫و‬‫التباين‬‫اإلل‬ ‫عدم‬ ‫من‬ ‫الناتج‬ ‫واالنحراف‬‫تزام‬
‫بالمعايير‬‫وتنفيذها‬.‫إنه‬‫يعتبرسبب‬‫السبع‬ ‫النفايات‬ ‫من‬ ‫أي‬ ‫وجود‬.‫يعنى‬ ‫وهذا‬:
•‫عدم‬‫اإلنسجام‬‫فى‬‫األوقات‬
•‫اإلنسجام‬ ‫عدم‬‫فى‬‫األماكن‬
•‫اإلنسجام‬ ‫عدم‬‫فى‬‫األفراد‬
•‫اإلنسجام‬ ‫عدم‬‫فى‬‫أو‬ ‫المنتج‬‫الخدمة‬
‫على‬‫أثناء‬ ‫عمل‬ ‫محطات‬ ‫عدة‬ ‫عبر‬ ‫المرور‬ ‫إلى‬ ‫المنتجات‬ ‫تحتاج‬ ، ‫التصنيع‬ ‫خط‬ ‫في‬ ، ‫المثال‬ ‫سبيل‬
‫التجميع‬ ‫عملية‬.‫إنها‬‫تزيد‬‫تراكم‬ ‫أو‬ ‫تفاوت‬ ‫يوجد‬ ‫ال‬ ‫بحيث‬ ‫العمل‬ ‫عبء‬‫للنفايات‬
‫التخلص‬ ‫الى‬ ‫يؤدى‬ ‫والعمليات‬ ‫واالجراءات‬ ‫السياسات‬ ‫فى‬ ‫التوحيد‬‫من‬‫اإلنسجام‬ ‫عدم‬.‫مثال‬:
‫تجنب‬ ‫يمكن‬Mura‫أنظمة‬ ‫خالل‬ ‫من‬Kanban "Just-In-Time" -‫لنظام‬ ‫األساسي‬ ‫المفهوم‬Just-
In-Time‫المناسب‬ ‫الوقت‬ ‫وفي‬ ، ‫المناسبة‬ ‫بالكمية‬ ، ‫المناسب‬ ‫الجزء‬ ‫وإنتاج‬ ‫تقديم‬ ‫هو‬.
(‫عدم‬‫التكافؤ‬)‫المعقول‬ ‫غير‬ ‫أو‬ ‫والمستحيل‬ ، ‫واإلفراط‬ ، ‫المرء‬ ‫قوة‬ ‫وراء‬ ‫ما‬ ، ‫الزائد‬ ‫العبء‬ ‫تعني‬.‫ينت‬ ‫أن‬ ‫يمكن‬‫مورا‬ ‫عن‬ ‫ج‬
‫للمودا‬ ‫المفرطة‬ ‫اإلزالة‬ ‫عن‬ ‫ا‬ً‫ج‬‫نات‬ ‫يكون‬ ‫الحاالت‬ ‫بعض‬ ‫وفي‬(‫النفايات‬)‫العملية‬ ‫من‬.ً‫ثقيل‬ ‫ا‬ً‫ئ‬‫عب‬ ‫يسبب‬ ‫إنه‬‫بهذا‬ ‫ونعني‬ ،
‫وعملياتنا‬ ‫لموظفينا‬ ‫ضروري‬ ‫غير‬ ‫ضغط‬ ‫إعطاء‬.‫المثال‬ ‫سبيل‬ ‫على‬-‫المشغلين‬ ‫أو‬ ‫اآلالت‬ ‫استخدام‬ ‫يتم‬ ‫عندما‬‫على‬ ‫للحصول‬
‫من‬ ‫أكثر‬ ‫قدرة‬100‫غير‬ ‫بطريقة‬ ‫أو‬ ‫مهمة‬ ‫إلكمال‬ ٪‫مستدامة‬.‫مثل‬:
‫للعلج‬:‫معينة‬ ‫معدات‬ ‫أو‬ ‫موظف‬ ‫أي‬ ‫إثقال‬ ‫وعدم‬ ‫بالتساوي‬ ‫العمل‬ ‫عبء‬ ‫لتوزيع‬ ‫العمل‬ ‫عمليات‬ ‫تصميم‬.
‫للعمل‬ ‫اإلنحناء‬
‫حد‬ ‫ألقصى‬ ‫الدفع‬
‫اإلضاءة‬‫الضعيفة‬
‫الهواء‬‫صحى‬ ‫الغير‬
‫العمل‬‫المتعب‬ ‫المكرر‬
‫المشى‬‫المهدر‬
‫والتنظيم‬ ‫الترتيب‬
‫اإلجهاد‬‫لل‬ٌ‫ق‬‫ي‬ ‫البدنى‬‫متعة‬ ‫من‬‫وفعالية‬
ٌ‫العملية‬‫وأ‬‫لل‬ٌ‫ق‬‫ي‬ ‫ا‬ٌ‫ض‬‫ي‬‫من‬‫الكفاءة‬
‫للمناقشة‬ ‫حالة‬ ‫دراسة‬
39
The Goal
Don’t forget the goal -- Sustaining your Project which eliminates MUDA!
With this in mind, we will introduce and review some of the Lean tools
used to sustain your project success.
‫الهدف‬ ‫تنىس‬ ‫ال‬-‫استدامة‬
‫عىل‬ ‫ي‬‫تقض‬ ‫ي‬‫والت‬ ، ‫وعك‬ ‫ر‬‫مش‬
‫المودا‬(‫الهدر‬!)
،‫االعتبار‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫هذا‬ ‫وضعنا‬ ‫إذا‬
‫أدوات‬ ‫بعض‬ ‫نستعرض‬ ‫سوف‬
‫استخ‬ ‫يمكن‬ ‫ي‬‫الت‬‫الهدر‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬‫دامها‬
‫وعك‬ ‫ر‬‫مش‬ ‫نجاح‬ ‫الستدامة‬.
41
SORTING - Decide what is
needed.
Definition:
• To sort out
necessary and
unnecessary items.
• To store often used
items at the work
area, infrequently
used items away
from the work
area and dispose
of items that are
not needed.
Why:
• Removes waste.
• Safer work area.
• Gains space.
• Easier to visualize
the process.
‫التعريف‬:
-‫ورية‬ ‫ر‬‫الض‬ ‫ر‬‫وغي‬ ‫ورية‬ ‫ر‬‫الض‬ ‫المواد‬‫لفرز‬.
-‫منطق‬ ‫ي‬
‫ر‬
‫ف‬‫متكرر‬ ‫بشكل‬ ‫المستخدمة‬ ‫المواد‬ ‫لتخزين‬،‫العمل‬ ‫ة‬
‫منط‬ ‫عن‬ ‫بعيدا‬ ‫منتظم‬ ‫ر‬‫غي‬ ‫بشكل‬ ‫المستخدمة‬ ‫والمواد‬‫قة‬
‫إليها‬ ‫تحتاج‬ ‫ال‬ ‫ي‬‫الت‬ ‫العنارص‬ ‫من‬ ‫والتخلص‬ ‫العمل‬.
-‫الهدر‬ ‫الة‬‫ز‬‫إ‬
-‫أمانا‬ ‫ر‬‫أكي‬ ‫العمل‬ ‫منطقة‬.
-‫المكاسب‬ ‫ارتفاع‬.
-‫أسهل‬ ‫العملية‬ ‫تصور‬.
42
A Method for Sorting
Dispose
UselessSorting
Keep &
Monitor
Unknown Useless
Item
Keep &
Store
Useful
Useful
ABC
Storage
43
A Method for Sorting
Frequency of
Utilization Class
Keep within arms
reach
Keep in local
location
Keep in remote
location
Daily or several times
a day A YES MAYBE NO
Weekly B MAYBE YES NO
Monthly or quarterly C NO NO YES
A
B
C
FrequencyofUse
Distance
Use this graph as a general guide for
deciding where to store items along
with the table below.
44
STRAIGHTENING – Arranging Necessary Items
Definition:
• To arrange all necessary
items.
• To have a designated place
for everything.
• A place for everything and
everything in its place.
• Easily visible and accessible.
Why:
• Visually shows what is
required or is out of place.
• More efficient to find items
and documents
(silhouettes/labels).
• Saves time by not having to
search for items.
• Shorter travel distances.
‫التعريف‬:
-‫ورية‬‫الض‬ ‫المواد‬ ‫كل‬‫تيب‬‫لت‬.
-‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬‫ش‬ ‫لكل‬ ‫مخصصة‬ ‫أماكن‬ ‫لتحديد‬.
-‫مكانه‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬‫ش‬ ‫وكل‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬‫ش‬ ‫لكل‬ ‫مكان‬ ‫هناك‬.
-‫إليها‬ ‫والوصول‬ ‫الرؤية‬ ‫سهولة‬
‫لماذا‬:
-‫غت‬ ‫ي‬‫ف‬ ‫أو‬ ‫مطلوب‬ ‫هو‬ ‫ما‬ ‫ي‬‫مرئ‬ ‫بشكل‬ ‫تظهر‬‫محله‬.
-‫والوثائق‬ ‫العنارص‬ ‫عىل‬‫للعثور‬ ‫كفاءة‬ ‫ر‬‫أكت‬(‫الصور‬
‫الظلية‬/‫التسميات‬.)
-‫ع‬ ‫للبحث‬ ‫الحاجة‬ ‫عدم‬ ‫خالل‬ ‫من‬ ‫الوقت‬ ‫توفت‬‫ن‬
‫العنارص‬.
-‫التنقل‬ ‫مسافات‬ ‫تقصت‬
45
SHINING – Cleaning the
Workplace
Definition:
• Clean everything and
find ways to keep it
clean.
• Make cleaning a part
of your everyday
work.
Why:
• A clean workplace
indicates a quality
product and process.
• Dust and dirt cause
product
contamination and
potential health
hazards.
• A clean workplace
helps identify
abnormal conditions.
‫التعريف‬:
-‫نظافتها‬ ‫عىل‬ ‫الحفاظ‬ ‫سبل‬ ‫وأوجد‬ ‫ء‬ ‫ي‬
‫ر‬‫ش‬ ‫كل‬‫نظف‬.
-‫ي‬‫اليوم‬ ‫عملك‬ ‫من‬ ‫جزء‬ ‫التنظيف‬ ‫اجعل‬.
‫لماذا‬:
-‫والعملي‬ ‫المنتج‬ ‫جودة‬ ‫عىل‬ ‫يدل‬ ‫النظيف‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬‫ة‬.
-‫الص‬ ‫ومخاطر‬ ‫المنتج‬ ‫تلوث‬ ‫تسبب‬ ‫واألوساخ‬‫الغبار‬‫حية‬
‫محتملة‬.
-‫غت‬ ‫الظروف‬ ‫تحديد‬ ‫عىل‬ ‫يساعد‬ ‫النظيف‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬
‫الطبيعية‬
46
Definition:
• To maintain the
workplace at a level
that uncovers
problems and makes
them obvious.
• To continuously
improve your office or
facility by continuous
assessment and
action.
Why:
• To sustain Sorting,
Storage and Shining
activities every day.
‫التعريف‬:
-‫عن‬ ‫يكشف‬ ‫بمستوى‬ ‫العمل‬ ‫مكان‬ ‫عىل‬ ‫للحفاظ‬
‫واضحة‬ ‫ويجعلها‬ ‫المشاكل‬.
-‫طر‬ ‫عن‬ ‫منشأتك‬‫أو‬ ‫لمكتبك‬ ‫المستمر‬ ‫التحسي‬‫يق‬
‫المتواصل‬ ‫والعمل‬ ‫التقييم‬.
‫لماذا‬:
-‫كل‬‫والتلميع‬ ، ‫التخزين‬ ، ‫الفرز‬ ‫أنشطة‬ ‫الستدامة‬‫يوم‬.
47
SUSTAINING – Maintaining the 5S
Definition:
• To maintain our
discipline, we need
to practice and
repeat until it
becomes a way of
life.
Why:
• To build 5S into our
everyday process.
‫التعريف‬:
‫والتك‬ ‫الممارسة‬ ‫إىل‬ ‫نحتاج‬ ‫انضباطنا‬ ‫عىل‬ ‫للحفاظ‬‫حت‬‫ار‬‫ر‬
‫حياة‬ ‫أسلوب‬ ‫يصبح‬.
‫لماذا‬:
‫معايت‬ ‫لدمج‬5S‫اليومية‬ ‫عمليتنا‬ ‫ي‬‫ف‬.
If we don’t know, we can not act.
‫التصرف‬ ‫يمكننا‬ ‫ال‬ ،‫نعرف‬ ‫ال‬ ‫كنا‬ ‫إذا‬.
If we can not act, the risk of loss is high.
‫عالية‬ ‫الخسارة‬ ‫مخاطر‬ ‫فأن‬ ،‫التصرف‬ ‫من‬ ‫نتمكن‬ ‫لم‬ ‫اذا‬.
If we do know and act, the risk is managed.
‫المخاطر‬ ‫إدارة‬ ‫فيمكن‬ ،‫ونعمل‬ ‫نعرف‬ ‫كنا‬ ‫إذا‬.
If we do know and do not act, we deserve the loss.
‫الخسارة‬ ‫نستحق‬ ‫فنحن‬ ،‫التصرف‬ ‫النحسن‬ ‫و‬ ‫نعرف‬ ‫كنا‬ ‫إذا‬.
Ignorance is not bliss, it is the food of failure
and the breeding ground for loss!
‫للخسارة‬ ‫خصبة‬ ‫وأرضا‬ ‫الفشل‬ ‫الغذاء‬ ‫هو‬ ‫فإنه‬ ،‫النعيم‬ ‫هو‬ ‫يعتبرالجهل‬ ‫ال‬! ◼Dr. Mikel J. Harry
‫نبذة‬‫تاريخية‬
‫ظهر‬‫مفهوم‬‫ة‬‫إدار‬‫الجودة‬‫الشاملة‬‫الذي‬‫تبنته‬‫الشركات‬‫اليابانية‬‫وعملت‬‫به‬‫لتحقق‬‫نجاحات‬‫ة‬‫باهر‬‫في‬‫الثمانينيات‬.‫إذ‬‫ت‬‫مكنت‬‫من‬‫إنتاج‬‫أجود‬
‫المنتجات‬‫على‬‫اإلطالق‬.‫ولكنها‬‫لألسف‬‫لم‬‫تتمكن‬‫من‬‫تقليص‬‫النفقات‬‫إذ‬‫كانت‬‫منتجاتها‬‫ذات‬‫أسعار‬‫مرتفعة‬‫وبذلك‬‫لم‬‫تتمك‬‫ن‬‫من‬‫المنافسة‬
‫في‬‫األسعار‬.
‫وفي‬‫التسعينيات‬،‫بدأت‬‫موجة‬‫ة‬‫الهندر‬"Reengineering"‫التي‬‫ركزت‬‫على‬‫تخفيض‬‫النفقات‬.‫ولكنها‬‫لألسف‬‫أهملت‬‫جودة‬‫العمليات‬
‫المنتجات‬‫و‬.
‫وهكذا‬‫دخـل‬‫ن‬‫المديـرو‬‫األلفيـة‬‫الثالثـة‬‫بعقليـة‬"‫إما‬..‫أو‬.."‫فإما‬‫أن‬‫ا‬‫و‬‫يختـار‬‫تطويـر‬‫العمليـات‬Process Improvement‫عـن‬‫طريق‬
‫ة‬‫الهندر‬‫إما‬‫و‬‫أن‬‫ا‬‫و‬‫يختار‬‫تحسين‬‫األداء‬Performance Improvement‫عن‬‫طريق‬‫الجودة‬‫الشاملة‬.‫ولكن‬‫لم‬‫يفكر‬‫أحد‬‫منهم‬‫في‬
‫الجمع‬‫بين‬‫الجودة‬‫الشاملة‬‫ة‬‫الهندر‬‫و‬‫في‬‫آن‬‫معا‬.
‫وفي‬‫حقيقة‬‫األمر‬‫إن‬‫الستة‬‫سيجما‬‫هي‬‫الحل‬‫الذي‬‫يجمع‬‫بين‬‫مميزات‬‫الجودة‬
‫الشاملة‬‫والهندرة‬،ً‫معا‬‫وبالتالي‬‫ينقذ‬‫المديرين‬‫والشركات‬‫من‬‫االستسالم‬‫لمصيدة‬
"‫إما‬..‫أو‬..".‫وذلك‬‫ألن‬‫الستة‬‫سيجما‬‫تساعد‬‫الشركات‬‫على‬‫التخلي‬‫عن‬‫عقلية‬"‫أو‬"
‫وتبني‬‫عقلية‬"‫و‬".‫إذ‬‫يرى‬‫أصحاب‬‫نظرية‬‫الستة‬‫سيجما‬‫أنه‬‫يمكن‬‫للمؤسس‬‫ات‬‫أن‬
‫تحقق‬‫الهدف‬‫والهدف‬‫البديل‬‫بآن‬‫واحد‬.ًً‫فغالبا‬‫ما‬‫تتضمن‬‫إدارة‬‫العمليات‬‫نوع‬ًً‫ا‬‫من‬
‫المقايضة‬‫اإلجبارية‬Trade-off.‫فإذا‬‫كان‬‫هدف‬‫العملية‬‫هو‬‫سرعة‬،‫االنجاز‬‫كان‬‫عليها‬
‫أن‬‫تضحي‬‫بهدف‬‫تقليل‬‫األخطاء‬.‫وإذا‬‫كانت‬‫إدارة‬‫العمليات‬‫تعتمد‬‫على‬‫المعايي‬‫ر‬
‫والرقابة‬،‫المركزية‬‫فسيكون‬‫عليها‬‫أن‬‫تضحي‬‫باالبتكار‬‫والتطوير‬.‫وإذا‬‫كان‬‫ه‬‫دف‬
‫العمليات‬‫هو‬‫تقليص‬،‫النفقات‬‫فإن‬‫ذلك‬ًً‫كثيرا‬‫ما‬‫يحدث‬‫على‬‫حساب‬‫رضا‬‫الز‬‫بائن‬.
‫لـ‬ ‫عالمية‬ ‫تجارب‬6‫سيجما‬
•‫متوروال‬ ‫بدأت‬(Motorola)‫عام‬ ‫للتفاوت‬ ‫السادس‬ ‫المستوى‬ ‫اسلوب‬ ‫تطبيق‬1978‫كنتيجة‬ ‫م‬
‫السبعينيات‬ ‫اواخر‬ ‫منذ‬ ‫الشركة‬ ‫بداتها‬ ‫التي‬ ‫الجودة‬ ‫حقل‬ ‫في‬ ‫التغيرات‬ ‫من‬ ‫لسلسة‬‫الميلدية‬.
•‫سميث‬ ‫وبيل‬ ‫جالفن‬ ‫روبرت‬ ‫للشركة‬ ‫التنفيذي‬ ‫المدير‬ ‫من‬ ‫بدعم‬
•‫من‬ ‫بالشركة‬ ‫الموظفين‬ ‫عدد‬ ‫ارتفاع‬ ، ‫المستمر‬ ‫النجاح‬ ‫مؤشرات‬ ‫ومن‬71000‫عام‬ ‫موظف‬
1980‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إلى‬ ‫م‬130000‫استطاع‬ ،‫نفسه‬ ‫الوقت‬ ‫وفي‬ ، ‫الثمانينيات‬ ‫نهاية‬ ‫في‬ ‫موظف‬‫ت‬
(‫موتوروال‬)‫تطبيق‬ ‫بداية‬ ‫من‬ ‫بداية‬ ‫السنوات‬ ‫في‬(‫ستة‬ ‫سيجما‬)‫من‬1987‫عام‬ ‫حتى‬ ‫م‬1997‫م‬
‫منها‬ ‫إنجازات‬ ‫تحقيق‬:
•‫بنسبة‬ ‫المبيعات‬ ‫زيادة‬5‫إلى‬ ‫تصل‬ ‫أرباح‬ ‫مع‬ ، ‫أضعاف‬20%‫العام‬ ‫في‬ ً‫ا‬‫تقريب‬.
•‫جهود‬ ‫بسبب‬ ‫متراكمة‬ ‫وفورات‬ ‫تحقيق‬(‫ستة‬ ‫سيجما‬)‫من‬ ‫أكثر‬ ‫إلى‬ ‫وصلت‬15
‫دوالر‬ ‫بليون‬.
•‫اسهم‬ ‫أسعار‬ ‫تضاعف‬ ‫بسبب‬ ‫مكاسب‬(‫موتوروال‬)‫من‬ ‫أكثر‬ ‫سنوي‬ ‫بمعدل‬21.%
‫السادس‬‫المستوى‬‫السلوب‬‫المطبقة‬‫العالمية‬‫الشركات‬‫للتفاوت‬
Polaroid
“the most important initiative GE has ever
undertaken”.
Jack Welch
Chief Executive Officer
General Electric
• In 1995 mandated each GE employee to work towards
achieving 6 sigma
• The average process at GE was 3 sigma in 1995
• In 1997 the average reached 3.5 sigma
• GE’s goal is to reach 6 sigma by 2001
• Investments in 6 sigma training and projects reached
45MUS$ in 1998, profits increased by 1.2BUS$
62
‫الجديد‬ ‫التنظيمي‬ ‫الهيكل‬ ‫للمرجع‬ ‫المصدر‬( :‫سيجما‬ ‫مرجع‬ ‫أو‬ ‫كتاب‬(6)
‫ميجروهيل‬ ‫يزديك‬ ‫توماس‬ ‫بواسطة‬ ‫أعد‬ ‫الذي‬
2003)
ً‫ا‬‫وأيض‬ ‫العميل‬ ‫على‬ ‫التركيز‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
‫بالعميل‬ ‫االتصال‬ ‫في‬ ‫المشاركة‬
‫المتضامنين‬ ‫الشركاء‬ ‫حد‬ ‫إلى‬ ‫تنمو‬ ‫العالقة‬
‫العمالء‬
‫العمـالء‬
‫األمامية‬ ‫الخطوط‬ ‫أفراد‬
‫الوسطى‬ ‫اإلدارة‬ ‫طبقات‬
‫العلي‬ ‫اإلدارة‬ ‫طبقات‬‫ا‬
‫العمالء‬
‫العملية‬ ‫مركزة‬ ‫التشتت‬ ‫تقليل‬
‫دقيق‬ ‫غير‬ ‫متوسط‬
‫كبير‬ ‫تشتت‬
‫دقيق‬ ‫متوسط‬
Centered
On-
Target
‫التشتت‬ ‫وتقليل‬ ‫العميل‬ ‫متطلبات‬ ‫فهم‬ ‫الهدف‬
‫والمعيوب‬
The objective is to understand customer
requirements and reduce
process variation and defects
‫ال‬‫وتقليل‬‫العملية‬‫تغير‬‫تقليل‬‫معيوب‬
‫ألسلوب‬ ‫التنفيذية‬ ‫المنهجية‬6‫سيجما‬
67
Define
D
Measure
M
Analyze
A
Improve
I
Control
CProcess for Improvement
On Average the Process is great
- the Issues lie with the Variation
2-sigma Process
Cp = 0.667
Cpk = 0.667
45,500 ppm
Spec Limits
3-sigma Process
Cp = 1.0
Cpk = 1.0
2,700 ppm
Spec Limits
4-sigma Process
Cp = 1.333
Cpk = 1.333
63 ppm
Spec Limits
5-sigma Process
Cp = 1.667
Cpk = 1.667
0.57 ppm
Spec Limits
6-sigma Process
Cp = 2.0
Cpk = 2.0
0.002 ppm
Spec Limits
Approach #2
Reduce the Standard Deviation.
2-sigma Process
Cp = 0.667
Cpk = 0.667
45,500 ppm
Spec Limits
3-sigma Process
Cp = 1.0
Cpk = 1.0
2,700 ppm
Spec Limits
4-sigma Process
Cp = 1.333
Cpk = 1.333
63 ppm
Spec Limits
5-sigma Process
Cp = 1.667
Cpk = 1.667
0.57 ppm
Spec Limits
6-sigma Process
Cp = 2.0
Cpk = 2.0
0.002 ppm
Spec Limits
Process Drift
What Happens when the Process
Mean Is Not Centered between
the Specification Limits?
3-sigma Process
(centered)
Cp = 1.0
Cpk = 1.0
2,700 ppm
Spec Limits
3-sigma Process
(shifted 0.5 std. dev.)
Cp = 1.0
Cpk = 0.833
ppm = 6,442
(about 2.72-sigma)
Spec Limits
3-sigma Process
(shifted 1.0 std. dev.)
Cp = 1.0
Cpk = 0.667
ppm = 22,782
(about 2.28-sigma)
Spec Limits
3-sigma Process
(shifted 1.5 std. dev.)
Cp = 1.0
Cpk = 0.5
ppm = 66,811
(about 1.83-sigma)
Spec Limits
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة
 م.27- #تطوير _ تواصل -  أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
qualitysummit
 
إدارة الوقت
إدارة الوقتإدارة الوقت
إدارة الوقت
Koko Hamza
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
رؤية للتدريب والتطوير
 

Mais procurados (20)

الجودة
الجودةالجودة
الجودة
 
الأيزو 90001
الأيزو 90001الأيزو 90001
الأيزو 90001
 
Iso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by aminIso 9001 2015 by amin
Iso 9001 2015 by amin
 
5S Arabic
5S Arabic5S Arabic
5S Arabic
 
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...د. محمد أشكناني       إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
د. محمد أشكناني إدارة الجودة الشاملة في الجهات الحكومية وتطبيق آليات ال...
 
إدارة الوقت
إدارة الوقتإدارة الوقت
إدارة الوقت
 
الاحتياجات التدريبية
 الاحتياجات التدريبية  الاحتياجات التدريبية
الاحتياجات التدريبية
 
الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas
الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvasالريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas
الريادة الرشيقة - Lean Startup - Lean Canvas
 
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودةالمحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
المحور الثانى...بنود نظام إدارة الجودة
 
استراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانيةاستراتيجية الكايزن اليابانية
استراتيجية الكايزن اليابانية
 
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداءالمهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
المهارات المتقدمة في مؤشرات الاداء
 
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدينملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
ملتقى 2016 - اليوم الأول: نموذج التميز الأوروبي - د.عماد الدين
 
ISO 9001-2015 Implementation Course.pdf
ISO 9001-2015 Implementation Course.pdfISO 9001-2015 Implementation Course.pdf
ISO 9001-2015 Implementation Course.pdf
 
14448472.ppt
14448472.ppt14448472.ppt
14448472.ppt
 
إدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملةإدارة الجودة الشاملة
إدارة الجودة الشاملة
 
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسىدورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
دورة بناء الاهداف ومؤشرات الاداء دكتور مصطفى حامد موسى
 
ادارة التغيير
ادارة التغييرادارة التغيير
ادارة التغيير
 
149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt149170_Organizational Development JK.ppt
149170_Organizational Development JK.ppt
 
محاضرة توعية 9001 عربى
محاضرة توعية 9001 عربىمحاضرة توعية 9001 عربى
محاضرة توعية 9001 عربى
 
حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية حقيبة الإحتياجات التدريبية
حقيبة الإحتياجات التدريبية
 

Semelhante a م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة

Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Usama Waly
 

Semelhante a م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة (20)

The difference between six sigma and lean manufacturing
The difference between six sigma and lean manufacturingThe difference between six sigma and lean manufacturing
The difference between six sigma and lean manufacturing
 
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
Training  Material of  6 Sigma DMAIC.pdfTraining  Material of  6 Sigma DMAIC.pdf
Training Material of 6 Sigma DMAIC.pdf
 
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيريأفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
أفضل المنهجيات في إدارة المشاريع التقنية للقطاع الخيري
 
6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx
 
6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx6-SIGMA.pptx
6-SIGMA.pptx
 
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
Isostandard190112002arabic 12672451615219-phpapp02
 
Six sigma presentation
Six sigma presentationSix sigma presentation
Six sigma presentation
 
نظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجينظام تويوتا الإنتاجي
نظام تويوتا الإنتاجي
 
5s.pptx
5s.pptx5s.pptx
5s.pptx
 
Quality control
Quality controlQuality control
Quality control
 
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليميةإدارة إنتاج الوسائل التعليمية
إدارة إنتاج الوسائل التعليمية
 
Just in time and kanban
Just in time and kanban Just in time and kanban
Just in time and kanban
 
Build a BPM center
Build a BPM centerBuild a BPM center
Build a BPM center
 
LEAN Arabic Presintation - Read-Only.pptx
LEAN Arabic Presintation  -  Read-Only.pptxLEAN Arabic Presintation  -  Read-Only.pptx
LEAN Arabic Presintation - Read-Only.pptx
 
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvementالتحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
التحسين المستمر.pdf Continuous Improvement
 
Why-Why analysis in Arabic Language from Mattcons
Why-Why analysis in Arabic Language from MattconsWhy-Why analysis in Arabic Language from Mattcons
Why-Why analysis in Arabic Language from Mattcons
 
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
لين 6 سيجما للعبور نحـو التميز المؤسسي
 
Blue ocean strategy arabic
Blue ocean strategy arabicBlue ocean strategy arabic
Blue ocean strategy arabic
 
بعض الاسئله الهامه فى مقابلات وظائف الجودة .pdf
بعض الاسئله الهامه فى مقابلات وظائف الجودة .pdfبعض الاسئله الهامه فى مقابلات وظائف الجودة .pdf
بعض الاسئله الهامه فى مقابلات وظائف الجودة .pdf
 
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
تحديد مجال ومتطلبات مشروع التعلم الالكتروني
 

Mais de Egyptian Engineers Association

المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي عنوان المحاضرة Data Driven Management
 المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي  عنوان المحاضرة  Data Driven Management المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي  عنوان المحاضرة  Data Driven Management
المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي عنوان المحاضرة Data Driven Management
Egyptian Engineers Association
 
المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي عنوان المحاضرة Performance Measur...
 المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي  عنوان المحاضرة  Performance Measur... المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي  عنوان المحاضرة  Performance Measur...
المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي عنوان المحاضرة Performance Measur...
Egyptian Engineers Association
 
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة عنوان المحاضرة Establish an...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة  عنوان المحاضرة Establish an...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة  عنوان المحاضرة Establish an...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة عنوان المحاضرة Establish an...
Egyptian Engineers Association
 
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب عنوان المحاضرة Enterprise A...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب  عنوان المحاضرة Enterprise A...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب  عنوان المحاضرة Enterprise A...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب عنوان المحاضرة Enterprise A...
Egyptian Engineers Association
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي  عنوان المحاضرة أمن المعلوم...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي  عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين  عنوان المحاضرة "The Era of Fr...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين  عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة عنوان المحاضرة " Supply Cha...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة  عنوان المحاضرة " Supply Cha...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة  عنوان المحاضرة " Supply Cha...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة عنوان المحاضرة " Supply Cha...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير  عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير  عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
Egyptian Engineers Association
 
المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي بعنوان "Digital Disruption Act- From...
 المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي  بعنوان "Digital Disruption Act- From... المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي  بعنوان "Digital Disruption Act- From...
المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي بعنوان "Digital Disruption Act- From...
Egyptian Engineers Association
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
Egyptian Engineers Association
 
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
Egyptian Engineers Association
 
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
Egyptian Engineers Association
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي بعنوان "Between Environme...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي  بعنوان "Between Environme...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي  بعنوان "Between Environme...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي بعنوان "Between Environme...
Egyptian Engineers Association
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي بعنوان "مبادرة الت...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي  بعنوان "مبادرة الت...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي  بعنوان "مبادرة الت...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي بعنوان "مبادرة الت...
Egyptian Engineers Association
 
المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
 المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية  بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا... المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية  بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
Egyptian Engineers Association
 
المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
 المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ... المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
Egyptian Engineers Association
 

Mais de Egyptian Engineers Association (20)

المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي عنوان المحاضرة Data Driven Management
 المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي  عنوان المحاضرة  Data Driven Management المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي  عنوان المحاضرة  Data Driven Management
المحاضرة رقم 209 دكتور / يسرا الدسوقي عنوان المحاضرة Data Driven Management
 
المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي عنوان المحاضرة Performance Measur...
 المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي  عنوان المحاضرة  Performance Measur... المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي  عنوان المحاضرة  Performance Measur...
المحاضرة رقم 208 مهندس / محمد ماجد حجازي عنوان المحاضرة Performance Measur...
 
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 205 م / محمود السعود استشاري إدارة مكاتب الم...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة عنوان المحاضرة Establish an...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة  عنوان المحاضرة Establish an...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة  عنوان المحاضرة Establish an...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 203 مستشار / محمد خليفة عنوان المحاضرة Establish an...
 
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
مبادرة #تواصل_تطوير المحاضرة رقم 200 أ. د/ هانىء محمود النقراشي عضو المجلس ال...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب عنوان المحاضرة Enterprise A...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب  عنوان المحاضرة Enterprise A...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب  عنوان المحاضرة Enterprise A...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 199 مهندس / محمود الديب عنوان المحاضرة Enterprise A...
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي  عنوان المحاضرة أمن المعلوم...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي  عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 197 مهندس / محمد الشامي عنوان المحاضرة أمن المعلوم...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين  عنوان المحاضرة "The Era of Fr...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين  عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 195 مهندس / أحمد أمين عنوان المحاضرة "The Era of Fr...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 194 دكتور / هشام ندا المدير الدولي لقسم الكباري بشرك...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 193 المهندس / أكرم النجار استشاري إدارة المشاريع عنو...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة عنوان المحاضرة " Supply Cha...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة  عنوان المحاضرة " Supply Cha...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة  عنوان المحاضرة " Supply Cha...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 191 المهندس / تامر فودة عنوان المحاضرة " Supply Cha...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير  عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير  عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 190 المهندس / أشرف نصير عنوان المحاضرة "إستراتيجيات...
 
المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي بعنوان "Digital Disruption Act- From...
 المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي  بعنوان "Digital Disruption Act- From... المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي  بعنوان "Digital Disruption Act- From...
المحاضرة رقم 189 المهندس / محمد العربي بعنوان "Digital Disruption Act- From...
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 188 الاستاذ الدكتور / أكرم حسن استاذ واستشاري إدارة...
 
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
ilovepdf_#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 187 أستاذ دكتور / مدحت كمال عبدالله عنوان ...
 
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
ilovepdf_ المحاضرة رقم 186 دكتور / اشرف حمدان بمشاركة الاستاذة /سارة سالم عنو...
 
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي بعنوان "Between Environme...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي  بعنوان "Between Environme...تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي  بعنوان "Between Environme...
تواصل_تطوير المحاضرة رقم 185 دكتور / هبة محروس علي بعنوان "Between Environme...
 
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي بعنوان "مبادرة الت...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي  بعنوان "مبادرة الت...#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي  بعنوان "مبادرة الت...
#تواصل_تطوير المحاضرة رقم 184 دكتور / شيماء محمد الشرقاوي بعنوان "مبادرة الت...
 
المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
 المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية  بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا... المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية  بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
المحاضرة رقم 183 الاستاذ الدكتور / طارق عطية بعنوان "اعتماد المتحف المصري ا...
 
المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
 المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ... المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
المحاضرة رقم 182 الدكتور / أسامة أبوالمكارم مستشار التغيير والابداع المؤسسي ...
 

Último

امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvvامتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
mhosn627
 

Último (6)

المحاضرة الأولى لدورة التحكم الصناعي العملية
المحاضرة الأولى لدورة التحكم الصناعي العمليةالمحاضرة الأولى لدورة التحكم الصناعي العملية
المحاضرة الأولى لدورة التحكم الصناعي العملية
 
المحاضرة الأولى في دورة التحكم الصناعي ل
المحاضرة الأولى في دورة التحكم الصناعي لالمحاضرة الأولى في دورة التحكم الصناعي ل
المحاضرة الأولى في دورة التحكم الصناعي ل
 
e-Implementation ver ffffffffffffffffffffffffff2.0.pptx
e-Implementation ver ffffffffffffffffffffffffff2.0.pptxe-Implementation ver ffffffffffffffffffffffffff2.0.pptx
e-Implementation ver ffffffffffffffffffffffffff2.0.pptx
 
م. زكريا بزي - الأمن الغذائي من منظور التخطيط الإقليمي انطلاقاً من جودة تصميم...
م. زكريا بزي - الأمن الغذائي من منظور التخطيط الإقليمي انطلاقاً من جودة تصميم...م. زكريا بزي - الأمن الغذائي من منظور التخطيط الإقليمي انطلاقاً من جودة تصميم...
م. زكريا بزي - الأمن الغذائي من منظور التخطيط الإقليمي انطلاقاً من جودة تصميم...
 
امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvvامتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
امتحانات البلاغة وإجاباتها.pdfbvvvvvvvvvvvv
 
Emergency Fire Action.pdfماذا تفعل في حالة الحريق
Emergency Fire Action.pdfماذا تفعل في حالة الحريقEmergency Fire Action.pdfماذا تفعل في حالة الحريق
Emergency Fire Action.pdfماذا تفعل في حالة الحريق
 

م.27- #تطوير _ تواصل - أ.د. محمد شرف - منهجية ستة سيجما الرشيقة