Enviar pesquisa
Carregar
arbeiten_bei_edag
•
0 gostou
•
332 visualizações
D
Doreen Mehlmann
Seguir
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 13
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
CV_Frojmark_160228
CV_Frojmark_160228
Anders Fröjmark
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA “EL DON DE GENERAR RIQUEZA MEDIANTE LA REDISTRIBU...
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA “EL DON DE GENERAR RIQUEZA MEDIANTE LA REDISTRIBU...
ximenasantacruz
Top Answers to Job Interview Question “Why Should We Hire You?”
Top Answers to Job Interview Question “Why Should We Hire You?”
Resume Valley
6 Little Known Secrets Why Job Search Fails [Infographic]
6 Little Known Secrets Why Job Search Fails [Infographic]
Resume Prime
10 Fastest Growing Jobs in 2016 to Consider
10 Fastest Growing Jobs in 2016 to Consider
Resume Prime
Modernism vs Postmodernism
Modernism vs Postmodernism
BrettMooreG321
El poco alcance de una Economía Social y Solidaria
El poco alcance de una Economía Social y Solidaria
davidnorona
Citizen journalism
Citizen journalism
CoombeMedia1
Recomendados
CV_Frojmark_160228
CV_Frojmark_160228
Anders Fröjmark
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA “EL DON DE GENERAR RIQUEZA MEDIANTE LA REDISTRIBU...
ECONOMÍA SOCIAL Y SOLIDARIA “EL DON DE GENERAR RIQUEZA MEDIANTE LA REDISTRIBU...
ximenasantacruz
Top Answers to Job Interview Question “Why Should We Hire You?”
Top Answers to Job Interview Question “Why Should We Hire You?”
Resume Valley
6 Little Known Secrets Why Job Search Fails [Infographic]
6 Little Known Secrets Why Job Search Fails [Infographic]
Resume Prime
10 Fastest Growing Jobs in 2016 to Consider
10 Fastest Growing Jobs in 2016 to Consider
Resume Prime
Modernism vs Postmodernism
Modernism vs Postmodernism
BrettMooreG321
El poco alcance de una Economía Social y Solidaria
El poco alcance de una Economía Social y Solidaria
davidnorona
Citizen journalism
Citizen journalism
CoombeMedia1
Soft skills & effective communication skills
Soft skills & effective communication skills
Shashank Shekhar
What Corporates can learn from Startups
What Corporates can learn from Startups
Manuel Koelman
Avaliação da cena e da vítima
Avaliação da cena e da vítima
wilso saggiori
Image Manipulation
Image Manipulation
BrettMooreG321
Research into video platforms
Research into video platforms
BrettMooreG321
Украшения ручной работы из меди
Украшения ручной работы из меди
Maria Drach
Grob Imagebroschüre
Grob Imagebroschüre
Möschle Thomas
Verstärke uns mit deiner Energie
Verstärke uns mit deiner Energie
Windwärts Energie GmbH
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Praxistage
Manage Agile Krause 20121018 Handout
Manage Agile Krause 20121018 Handout
Sven Krause
wedi Unternehmenspraesentation 2015
wedi Unternehmenspraesentation 2015
wedi GmbH
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Leonardo Group
Handbuch W Albrecht
Handbuch W Albrecht
Holger Grosser
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
Martin Seibert
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Paul Herwarth von Bittenfeld
Betafence Unternehmensprofil
Betafence Unternehmensprofil
KaberKolioutsis
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Paul Herwarth von Bittenfeld
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
BDAE GRUPPE
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
TEKADOOR GmbH
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
Sven Krause
Lecturio Wiwi
Lecturio Wiwi
Lecturio GmbH
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
Johan Nelissen
Mais conteúdo relacionado
Destaque
Soft skills & effective communication skills
Soft skills & effective communication skills
Shashank Shekhar
What Corporates can learn from Startups
What Corporates can learn from Startups
Manuel Koelman
Avaliação da cena e da vítima
Avaliação da cena e da vítima
wilso saggiori
Image Manipulation
Image Manipulation
BrettMooreG321
Research into video platforms
Research into video platforms
BrettMooreG321
Украшения ручной работы из меди
Украшения ручной работы из меди
Maria Drach
Destaque
(6)
Soft skills & effective communication skills
Soft skills & effective communication skills
What Corporates can learn from Startups
What Corporates can learn from Startups
Avaliação da cena e da vítima
Avaliação da cena e da vítima
Image Manipulation
Image Manipulation
Research into video platforms
Research into video platforms
Украшения ручной работы из меди
Украшения ручной работы из меди
Semelhante a arbeiten_bei_edag
Grob Imagebroschüre
Grob Imagebroschüre
Möschle Thomas
Verstärke uns mit deiner Energie
Verstärke uns mit deiner Energie
Windwärts Energie GmbH
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Praxistage
Manage Agile Krause 20121018 Handout
Manage Agile Krause 20121018 Handout
Sven Krause
wedi Unternehmenspraesentation 2015
wedi Unternehmenspraesentation 2015
wedi GmbH
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Leonardo Group
Handbuch W Albrecht
Handbuch W Albrecht
Holger Grosser
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
Martin Seibert
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Paul Herwarth von Bittenfeld
Betafence Unternehmensprofil
Betafence Unternehmensprofil
KaberKolioutsis
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Paul Herwarth von Bittenfeld
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
BDAE GRUPPE
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
TEKADOOR GmbH
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
Sven Krause
Lecturio Wiwi
Lecturio Wiwi
Lecturio GmbH
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
Johan Nelissen
Design Thinking - Arbeitsform für den Wandel
Design Thinking - Arbeitsform für den Wandel
gezeitenraum gbr
Mindtime backup - nominiert in Kategorie III
Mindtime backup - nominiert in Kategorie III
Netzwerk GreenIT-BB
Firmenpräsentation
Firmenpräsentation
PART Business Solution GmbH
DEKOM Company Profile (german)
DEKOM Company Profile (german)
Saskya Kahle
Semelhante a arbeiten_bei_edag
(20)
Grob Imagebroschüre
Grob Imagebroschüre
Verstärke uns mit deiner Energie
Verstärke uns mit deiner Energie
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Ing. Friedrich Szukitsch, Werner Schröder (ÖVIA)
Manage Agile Krause 20121018 Handout
Manage Agile Krause 20121018 Handout
wedi Unternehmenspraesentation 2015
wedi Unternehmenspraesentation 2015
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Richtig mit Beständen und Verschwendung umgehen
Handbuch W Albrecht
Handbuch W Albrecht
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
10 Gründe für //SEIBERT/MEDIA
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Vom agilen Team zur agilen Organisation - in drei Jahren
Betafence Unternehmensprofil
Betafence Unternehmensprofil
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Scrum & Kanban im Agenturgeschäft
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
Leben und Arbeiten im Ausland - Mai 2022
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
TEKADOOR GmbH - Luftschleier
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
MGB speed creation_fusionmodeling_20120712
Lecturio Wiwi
Lecturio Wiwi
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
2009 04-06 te strake standortgruendung in baden-wuerttemberg
Design Thinking - Arbeitsform für den Wandel
Design Thinking - Arbeitsform für den Wandel
Mindtime backup - nominiert in Kategorie III
Mindtime backup - nominiert in Kategorie III
Firmenpräsentation
Firmenpräsentation
DEKOM Company Profile (german)
DEKOM Company Profile (german)
arbeiten_bei_edag
1.
EDAG. UNSERE ARBEITSWELT. WIR ENTWICKELN
DIE MOBILITÄT VON MORGEN, VON MENSCHEN FÜR MENSCHEN.
2.
ÜBERBLICK © Copyright 2015
EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 2 ARBEITSUMGEBUNG INNOVATION UNSERE WERTE UNSERE LEISTUNGEN FÜR SIE 10/2015
3.
ARBEITSUMGEBUNG ■ EDAG bietet
eine offene, transparente Arbeitsumgebung ■ Höhenverstellbare Tische, ergonomische Stühle und moderne Technik gehören zur Arbeitsplatzausstattung ■ Helle Büros und gutes Raumklima schaffen eine angenehme Atmosphäre © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 3 10/2015
4.
INNOVATION © Copyright 2015
EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 4 ■ Innovation ist ein Markenkern der EDAG ■ Eigener Innovationsprozess sichert Alleinstellungsmerkmale ■ EDAG Light Cocoon und EDAG Genesis sind beste Beispiele hierfür 10/2015
5.
UNSERE WERTE © Copyright
2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 5 ■ Wir legen größten Wert auf unsere Weiterentwicklung und die der Mitarbeiter ■ Unser Anspruch ist es, jeden Tag besser zu werden ■ Im Ganzen für unser Team als auch für jeden einzelnen von uns ■ Dabei setzen wir auf eine dauerhafte Lernbereitschaft 10/2015
6.
UNSERE LEISTUNGEN FÜR
SIE © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 6 ATTRAKTIVE VERGÜTUNGSMODELLE GESUNDHEIT UND SPORT FAMILIE UND SOZIALES VORSORGE AUS- UND WEITERBILDUNG SOCIAL EVENTS 10/2015
7.
ATTRAKTIVE VERGÜTUNGSMODELLE © Copyright
2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 7 10/2015 ■ Erfolgsbeteiligung ■ Wir beteiligen unsere Mitarbeiter am wirtschaftlichen Erfolg ■ Dienstwagen ■ Wir bieten ein attraktives Firmenwagenprogramm ■ Vermögenswirksame Leistungen ■ … sind für uns eine Selbstverständlichkeit
8.
GESUNDHEIT UND SPORT ■
Gesunde Ernährung ■ Unsere Obstkörbe stehen an allen Standorten ■ Fitness ■ Wir bieten Sonderkonditionen durch Rahmenverträge mit Studios ■ Wir verfügen über umfangreiche Massageangebote ■ Sportveranstaltungen ■ Die gemeinsamen Aktivitäten am Standort stehen allen Mitarbeitern offen ■ Checks und Tipps ■ Regelmäßige Gesundheitstage runden das Angebot ab © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 8 10/2015
9.
FAMIILIE UND SOZIALES
(1) © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 9 ■ Flexible Arbeitszeiten ■ Mit Flexibilität optimieren wir gemeinsam Ihren Einsatz ■ Teilzeit ■ Unsere attraktiven Arbeitszeitmodelle ermöglichen die Vereinbarkeit von Familie und Beruf ■ Kinderbetreuung ■ Wir bieten eine Ferien- und Notfallbetreuung 10/2015
10.
FAMIILIE UND SOZIALES
(2) © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 10 ■ Gleichberechtigte (w/m) Karriere Förderprogramme ■ …sind für uns eine Selbstverständlichkeit ■ Sabbatical ■ Ein Zeitwertkonto ermöglicht Auszeiten oder eine ruhestandsnahe Freistellung ■ Sonderurlaub ■ Wir bieten bei Firmenjubiläen und vielen familiären Ereignissen Sonderurlaub ■ Sonderfreizeiten ■ Wir bieten Sonderfreizeiten für geförderte Qualifizierungen sowie Elternzeiten 10/2015
11.
VORSORGE © Copyright 2015
EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 11 ■ Unfallversicherung ■ Mit uns sind Sie weltweit und rund um die Uhr geschützt ■ Rabatte ■ Wir bieten günstige Gruppentarife für Sie und Ihre Familie in der PKV ■ Einkaufsvorteile ■ Im Rahmen von „corporatebenefits“ erhalten Sie Einkaufsvorteile 10/2015
12.
AUS- UND WEITERBILDUNG ©
Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 12 ■ Ausbildung ■ Ein hoher Anteil von Auszubildenden und dualen Studenten ist uns ein Anliegen ■ Übernahme ■ Unsere attraktiven Übernahmeangebote sichern den Fachkräftebedarf ■ Weiterbildung ■ Ein umfangreiches Weiterbildungsangebot in den Bereichen der Fach-, Methoden- und Sozialkompetenz steht unseren Mitarbeitern zur Verfügung ■ Entwicklung und Förderung ■ Karrieren in Linie, Projekt und Vertrieb stehen unseren Mitarbeitern national wie auch international offen 10/2015
13.
UND SCHLIESSLICH: SOCIAL
EVENTS © Copyright 2015 EDAG Engineering GmbH. All rights reserved.Folie 13 ■ Und schließlich treffen wir uns gerne … ■ … bei unseren jährlichen internationalen Führungskräftetagungen ■ … regelmäßig beim After Work Networking in unseren Standorten ■ … bei unseren großen Events im Sommer und zu Weihnachten ■ … oder einfach privat 10/2015
Baixar agora