SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 1
 

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Module mutatie woning
Module mutatie woningModule mutatie woning
Module mutatie woningIte Smit
 
Conventions of form and genre
Conventions of form and genreConventions of form and genre
Conventions of form and genreemilykingers
 
Research key findings
Research key findingsResearch key findings
Research key findingsemilykingers
 
Sílabo de introduución al derecho
Sílabo de introduución al derechoSílabo de introduución al derecho
Sílabo de introduución al derecholsatanuniandesr
 
Intermediairworkshop WBSO 2009
Intermediairworkshop WBSO 2009Intermediairworkshop WBSO 2009
Intermediairworkshop WBSO 2009G.W. Woelders
 
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011MVO Nederland
 
Bugatti In Brons
Bugatti In BronsBugatti In Brons
Bugatti In Bronsspryteboii
 
Bald eagle cirkelmanagement
Bald eagle cirkelmanagementBald eagle cirkelmanagement
Bald eagle cirkelmanagementHenk Ras
 
090111 Quick Scan Def
090111 Quick Scan Def090111 Quick Scan Def
090111 Quick Scan DefHans Derksen
 

Destaque (14)

Module mutatie woning
Module mutatie woningModule mutatie woning
Module mutatie woning
 
Conventions of form and genre
Conventions of form and genreConventions of form and genre
Conventions of form and genre
 
Research key findings
Research key findingsResearch key findings
Research key findings
 
Sílabo de introduución al derecho
Sílabo de introduución al derechoSílabo de introduución al derecho
Sílabo de introduución al derecho
 
Intermediairworkshop WBSO 2009
Intermediairworkshop WBSO 2009Intermediairworkshop WBSO 2009
Intermediairworkshop WBSO 2009
 
Paracaidas
ParacaidasParacaidas
Paracaidas
 
Platformneutraliteit
PlatformneutraliteitPlatformneutraliteit
Platformneutraliteit
 
Fannie mae
Fannie maeFannie mae
Fannie mae
 
Greece Talk
Greece TalkGreece Talk
Greece Talk
 
Pintores famosos
Pintores famososPintores famosos
Pintores famosos
 
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
Mbo en mvo in amersfoort 26 mei 2011
 
Bugatti In Brons
Bugatti In BronsBugatti In Brons
Bugatti In Brons
 
Bald eagle cirkelmanagement
Bald eagle cirkelmanagementBald eagle cirkelmanagement
Bald eagle cirkelmanagement
 
090111 Quick Scan Def
090111 Quick Scan Def090111 Quick Scan Def
090111 Quick Scan Def
 

Mais de Diana Russo

The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeThe 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeDiana Russo
 
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisVan Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisDiana Russo
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkDiana Russo
 
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Diana Russo
 
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Diana Russo
 
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Diana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsDiana Russo
 
Van Piramide naar pizza
Van  Piramide naar pizzaVan  Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizzaDiana Russo
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!Diana Russo
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanDiana Russo
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Diana Russo
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsDiana Russo
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDiana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Diana Russo
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Diana Russo
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaDiana Russo
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaDiana Russo
 

Mais de Diana Russo (20)

The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can makeThe 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
The 12 Ingredients Of Agile Organizations and the healthy choices you can make
 
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch RollenhuisVan Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
Van Statisch Functiehuis Naar Dynamisch Rollenhuis
 
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de PraktijkWebinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
Webinar Agile Belonen - Inspiratie uit de Praktijk
 
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
Agile (wendbaar) HR webinar (Dutch)
 
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
Webinar De 12 ingredienten van Wendbare Organisaties (Nederlands)
 
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
Future Assistants - Keynote Management Support Event 2019
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile OrganizationsThe 12 Ingredients Of Agile Organizations
The 12 Ingredients Of Agile Organizations
 
Van Piramide naar pizza
Van  Piramide naar pizzaVan  Piramide naar pizza
Van Piramide naar pizza
 
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
HR & Social Media: van vacatures plaatsen naar echte verhalen!
 
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaanPiramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
Piramides vergaan en wendbare organisaties ontstaan
 
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaanOude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
Oude structuren vergaan, wendbare organisaties ontstaan
 
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
Wendbaarheid - hebben pizza-organisaties de toekomst?
 
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIdsHR, benut de kracht van delen - PW de GIds
HR, benut de kracht van delen - PW de GIds
 
De (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandertDe (organisatie) wereld verandert
De (organisatie) wereld verandert
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan...
 
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
Piramides verdwijnen en wendbare organisaties ontstaan ...
 
Boek slideshare
Boek slideshareBoek slideshare
Boek slideshare
 
Boek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social MediaBoek >> HR & Social Media
Boek >> HR & Social Media
 
Augustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social MediaAugustus Connect HR & Social Media
Augustus Connect HR & Social Media
 

Social Media Inzet HR