Dokumen tersebut membahas tentang kompetensi yang dibutuhkan oleh seorang jurnalis, mulai dari kemampuan merangkum informasi menjadi berita, menguasai teknik wawancara, hingga mengikuti kode etik jurnalisme seperti objektivitas dan keakuratan. Dokumen ini juga menjelaskan tahapan pelaksanaan pembuatan berita mulai dari riset, wawancara, pengolahan, hingga evaluasi hasil peliputan.

2.  Seseorang yang mencari, mengumpulkan, dan
menyeleksi data dan atau pendapat menjadi
sebuah informasi yang memiliki nilai berita.
 Nilai Berita ; aktual, faktual, human interest,
kedekatan, keterkenalan.

4.  CONTENT / ISI LAPORAN
 PUBLIC SPEAKING
 PERFORMANCE
 NETWORKING
 BERBAHASA ASING

5.  JUJUR
 SELALU INGIN TAHU
 COVER BOTH SIDE
 RENDAH HATI
 SUKA BERGAUL
 TERBUKA
 AUTO CRITICS
 KOMUNIKATIF
 MAMPU BEKERJA SAMA DALAM TIM

6.  INTELEKTUALITAS
 CAMERA FACE
 MICROPHONIS
 ARTIKULASI
 GESTURE
 EKSPRESI
 KEPRIBADIAN MENARIK
 KEWIBAWAAN

7.  KUASAI MATERI
 KUMPULKAN DATA/PENDAPAT
 BUATLAH POINTERS/FULL SCRIPT
 GR/LATIHAN
 CEK CAMERA
 CEK MICROPHONE

8.  REPORTASE PANDANGAN MATA/LIVE
MOVING
 VO/SOT
 WAWANCARA LANGSUNG
 UMBRELLA SYSTEM
 ONE ON ONE

9.  GAMBAR
 PENAMPILAN
 GESTURE
 EKSPRESI
 PAKAIAN
 MAKE UP

10.  ARTIKULASI
 BASS
 TREBLE
 PITCH

11.  BERTUJUAN UNTUK MENJELASKAN
MASALAH HANGAT
 MENAMBAH NILAI BERITA
 MEMBERIKAN KETERANGAN
 MEMBERIKAN INTERPRETASI DAN ATAU
OPINI
 MENGARAHKAN OPINI PUBLIK (POLITIK
REDAKSIONAL)

12.  MEMILIKI NILAI BERITA MENARIK DAN
HUMAN INTEREST
 TIMELESS (TIDAK TERIKAT WAKTU)
 DIBAWAKAN DENGAN LEBIH SANTAI
 MENGGUNAKAN BAHASA TUTUR
SEHARI-HARI
 MENONJOLKAN GESTURE NATURAL,
ANTUSIASME DLL..

14.  BUATLAH REPORTASE DENGAN TOPIK
BERITA RINGAN, DENGAN DURASI 3
MENIT.

17.  KOMPETENSI STANDARD JURNALISME
 PENGUASAAN BIDANG PELIPUTAN
 KODE ETIK JURNALISTIK
 KEPEKAAN SOSIAL

18.  IMPARSIAL
 OBJEKTIF
 AKURAT
 COVER BOTH SIDE
 JUJUR

19.  PENDENGAR YANG BAIK
 REPORTER BUKAN PENYIDIK
 MENGHARGAI DAN MENGHORMATI
SUMBER BERITA
 MENGONTROL JALANNYA WAWANCARA

20.  RISET
 MENYUSUN PERTANYAAN
 PERSIAPAN JIKA JAWABAN NARSUM
TIDAK SESUAI YANG DIHARAPKAN
 PERSIAPAN PERALATAN
 BERANI MENGAMBIL KEPUTUSAN
 KOMUNIKASI DENGAN NARSUM
SEBELUM WAWANCARA

21.  PERENCANAAN
 PELAKSANAAN
 PENGOLAHAN
 PENAYANGAN
 EVALUASI