5. Ons bedrijf
Aantal werknemers
600
500
400
300
200
100
0
6. Ons bedrijf
Niet geconsolideerde omzet
Millions
120
100
80
60
40
20
0
VANHEEDE ENVIRONMENT GROUP
7. De succesfactoren ( extern )
• Milieuwetgeving Vlaanderen toonaangevend
• Zeer strenge en diepgaande wetgeving
• Vlaanderen zet hiermee de toon voor de rest van
Europa (en de wereld!)
• Vergaande selectieve uitsortering:
Uitbreiding van activiteiten binnen
milieusector:
• vroeger alleen transport van restafval
• nu heel verscheiden selectieve inzameling
(inclusief de verwerking!)
8. De succesfactoren ( intern )
1) Visie en structuur
2) Eerlijkheid & transparantie
3) Openheid / partnerships met klanten
4) Correctheid in dienstverlening
5) Oog voor klant
6) Center of Competence
1) Nieuwe verwerkingsmethodes
2) Nieuwe technologieën
3) Studiebureau
4) Productdesign
Export know-how naar buitenland
9. De succesfactoren
Concreet voor Vanheede:
1) Logistiek: VANHEEDE ENVIRONMENTAL LOGISTICS
1)Chauffeurs, dispatchers,…
2)Integraal AfvalBeheer
3)Sortering PMD- en bedrijfsafval
2) Verwerking van selectief ingezameld afvalstromen:
1)VANHEEDE ENVIRONMENTAL SERVICES : 19 personen
2)VANHEEDE ALTERNATIVE FUELS : 23 personen
3)VANHEEDE BIOMASS SOLUTIONS : 35 personen
4)VANHEEDE POLYMERS & COMPOUNDS : 5 personen
5)VANHEEDE LANDFILL SOLUTIONS : 13 personen
6)VANHEEDE CARPET RECYCLING : 5 personen
10. De Gevaren
1) Greenwashing : Minder geloof in sector
Groene denken: van hype naar Business
Bij ons van Business tot hype
2) Duurzaamheid is geen puur ecologisch aspect
People
Langetermijnvisie rekening houdend met de
Planet relatie tussen de verschillende P’s
Profit
Passion : zodat we me PASSIE onze job kunnen uitoefenen
Pride : Zo kunnn we TROTS zijn op wat we doen
11. Oppertuniteiten
1) Know how gaan gebruiken voor export
2) Overheden
- Afvalsector als voorbeeld
- Intelligente ondersteuning van “ groene sector “
- Opletten met het positieve te gaan subsidiëren
- Misschien beter : heffingen op negatieve zaken
- vb : Storten : heffingen