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TECNICA DE
APRENDIZAJE
CORRILLO
INTEGRANTES:
Alcira Sofia Castilla Aljure
Sandra Zabaleta
Deymer Orozco
Liliana Muñoz
CONCEPTO
DIVISIÓN QUE SE
HACE DE UN GRUPO
DE PERSONAS EN
VARIOS SUBGRUPOS
CON EL PROPÓSITO
FUNDAMENTAL DE
ANALIZAR Y
DISCUTIR
DETERMINADA
INFORMACIÓN, PARA
OBTENER
CONCLUSIONES.
Liliana Muñoz
CARACTERISTICAS
 Utilizada en
ambientes informales
 Permite la
participación de todos
los presentes
 Permite estimular la
reunión de las ideas
dentro del grupo
pequeño
 Por medio de la
información inicial
dada al grupo mayor
se facilita la
comunicación y
participación de todos
Deymer Orozco
TARJETA
DE
CORRILLO
Deymer Orozco
PASOA PASO
INTRODUCCION:
 Explicación de la técnica
 propósito de la actividad
 Conformación de
subgrupos, según
intereses o
aleatoriamente
 orientación para nombrar
moderador y secretario o
relator
 tiempos, entrega de
material didáctico.
Sandra Zabaleta
PASOA PASO
ESTUDIO:
 Inicia el trabajo con la tarjeta de corrillo y la guía del docente
 Los grupos comienzan la discusión y argumentación de ideas ,por
un tiempo previamente determinado.
INTERACCION:
 socialización de las conclusiones
SÍNTESIS :
 Conclusiones generales
 evaluación de la actividad, por parte del docente.
 Revisión del cumplimiento del propósito planteado al inicio
Sandra Zabaleta
VENTAJAS
 Es una técnica rápida
que estimula la división
del trabajo y de la
responsabilidad.
 Permite que los
alumnos aprendan a
trabajar en equipos y
liberarse de
inhibiciones.
 Disminuye el
aburrimiento y la
monotonía
 Disminuye la fatiga, el
aburrimiento y la
monotonía cuando las
lecciones largas tienden
a estancarse.
Alcira Sofia Castilla Aljure
 diseminación
de la
información y
experiencias es
limitada
El tiempo es
escaso, pero si
se incrementa
puede trabar la
discusión o el
análisis.
Alcira Sofia Castilla Aljure
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  • 1. TECNICA DE APRENDIZAJE CORRILLO INTEGRANTES: Alcira Sofia Castilla Aljure Sandra Zabaleta Deymer Orozco Liliana Muñoz
  • 2. CONCEPTO DIVISIÓN QUE SE HACE DE UN GRUPO DE PERSONAS EN VARIOS SUBGRUPOS CON EL PROPÓSITO FUNDAMENTAL DE ANALIZAR Y DISCUTIR DETERMINADA INFORMACIÓN, PARA OBTENER CONCLUSIONES. Liliana Muñoz
  • 3. CARACTERISTICAS  Utilizada en ambientes informales  Permite la participación de todos los presentes  Permite estimular la reunión de las ideas dentro del grupo pequeño  Por medio de la información inicial dada al grupo mayor se facilita la comunicación y participación de todos Deymer Orozco
  • 5. PASOA PASO INTRODUCCION:  Explicación de la técnica  propósito de la actividad  Conformación de subgrupos, según intereses o aleatoriamente  orientación para nombrar moderador y secretario o relator  tiempos, entrega de material didáctico. Sandra Zabaleta
  • 6. PASOA PASO ESTUDIO:  Inicia el trabajo con la tarjeta de corrillo y la guía del docente  Los grupos comienzan la discusión y argumentación de ideas ,por un tiempo previamente determinado. INTERACCION:  socialización de las conclusiones SÍNTESIS :  Conclusiones generales  evaluación de la actividad, por parte del docente.  Revisión del cumplimiento del propósito planteado al inicio Sandra Zabaleta
  • 7. VENTAJAS  Es una técnica rápida que estimula la división del trabajo y de la responsabilidad.  Permite que los alumnos aprendan a trabajar en equipos y liberarse de inhibiciones.  Disminuye el aburrimiento y la monotonía  Disminuye la fatiga, el aburrimiento y la monotonía cuando las lecciones largas tienden a estancarse. Alcira Sofia Castilla Aljure
  • 8.  diseminación de la información y experiencias es limitada El tiempo es escaso, pero si se incrementa puede trabar la discusión o el análisis. Alcira Sofia Castilla Aljure DESVENTAJAS