4. Tipos emprendedores

6. CARACTERÍSTICAS DE PERSONAS CON PERFIL EMPRENDEDOR
• Personalidad idealista y astuta, preocupada por hacer dinero pero no
obsesionados
• No les interesa demasiado el poder sino la autonomía, les gusta
ponerse a prueba, enfrentar riesgos pero no a lo loco, sino planificados;
• Les gusta demostrar y demostrarse lo que saben, pueden y valen;
• tienen capacidad de concentración para la resolución y búsqueda de
salidas exitosas a problemas, tienen cierto carisma o mística y
esperanza respecto a su emprendimiento,
Tolerancia a la frustración. la capacidad de persistir en la conducta
encaminada a obtener un resultado, a pesar de las dificultades o retrasos
que hayan de enfrentarse.
Autoconfianza. La autoconfianza es la capacidad del individuo en creer en sí
mimo, y en la posibilidad de conseguir sus metas personales.

7. CARACTERÍSTICAS DE UN MAL EMPRENDEDOR
No contar con un plan
de negocio: Un error
común en los
emprendedores es
obviar la etapa del
desarrollo del plan de
negocios.
No conocer bien a los
clientes: Muchos
emprendedores no
tienen muy en claro el
tipo de consumidores al
cuál van a dirigir sus
productos o servicios, y
los que lo tienen, no
realizan una debida
investigación y análisis
de sus características.
Subestimar a la
competencia: Muchos
emprendedores
subestiman a la
competencia, no le dan
la debida importancia, y
no se toman el tiempo
debido en investigarla y
analizarla.
Exceso de optimismo:
El iniciar un nuevo
negocio siempre
conlleva un entusiasmo
y optimismo propios del
hecho de embarcarse en
un nuevo proyecto, pero
cuando este entusiasmo
u optimismo es
excesivo, puede hacer
que el emprendedor
pierda objetividad

8. Contratar a personal no capacitado
El emprendedor suele pensar que puede hacer y resolverlo
todo, y que sólo necesita contratar el personal justo que lo
siga en sus decisiones.
Gastar demasiado
Debido al entusiasmo que atraviesa el emprender al crear su
negocio, éste suele no medir bien sus gastos, y comprar
todo lo que esté a su mano, o comprar los productos más
caros, hasta que finalmente se le acaba el capital sin
siquiera haber empezado su negocio.

9. La creatividad es el proceso
de presentar un problema a la
mente con claridad

10. Proceso de
creatividad
El proceso creativo no es
un proceso fácil. Tampoco
es un proceso lineal, es un
proceso interactivo. Es un
volver al principio siempre y
en el cual se producen una
gran cantidad de procesos
intermedios hasta llegar a
la conclusión de lo que se
esta desarrollando merece
la pena

11. AUTONOMÍA
 Autonomía deriva de los vocablos latinos autos (por
uno mismo) y nomos (ley) o sea darse alguien sus
propias leyes, sin injerencias extrañas. Significa por
lo tanto ausencia de dependencia, de lazos y
presiones para ejercitar las ideas, pensamientos
o acciones. Es lo contrario de la dependencia.

12. PROCESO DE AUTO REFLEXIÓN
Autorreflexión es la capacidad
del hombre de pensar en las
consecuencias de un acto.
Este puede ser de cualquier
naturaleza.
"¿qué pensará si le digo
esto?", "¿qué sucederá si
hago esto?", "¿Cómo
respondería si le hago esto?",
etc.
Una autorreflexión de manera
seria es una actividad harto
agotadora, pues conlleva a
analizar todas las variables
involucradas en tu
autorreflexión.

13. MOTIVACIÓN
La motivación
está constituida
por todos los
factores capaces
de provocar,
mantener y dirigir
la conducta hacia
un objetivo.

15. Pensamiento estratégico
•El pensamiento estratégico es el recurso para conseguir
lo qué uno quiere
•preguntas: ¿dónde estaba ayer? ¿dónde estoy hoy?
¿dónde quiero estar mañana? y ¿cómo haré para
conseguirlo?
Es más sencillo elaborar un plan que
ejecutarlo. Lo difícil es visualizar el futuro que
se desea y desde el cual se pueda construir el
presente que se necesita para lograrlo.

16. La cultura
es la base y el
fundamento de lo que
somos. Esta existe en
nosotros desde el
momento en que
nacemos y es el
aporte moral e
intelectual de
nuestros progenitores
en un inicio y de
nuestro entorno
posteriormente
La sociedad
Es la agrupación de
personas (al menos
dos) que se unen en
vistas a objetivos
comunes. Así
reconocemos
sociedades formadas
por familias, que a su
vez se agrupan en
unidades mayores,
conformando pueblos
o naciones.

17. ECONOMÍA
ciencia social que estudia el comportamiento económico de agentes individuales
producción, intercambio, distribución y consumo de bienes y servicios
GLOBALIZACIÓN
un fenómeno de carácter internacional: su acción consiste principalmente en lograr
una penetración mundial de capitales (financieros, comerciales e industriales), ha
permitido que la economía mundial (mecanismos que la integran: el comercio, la
producción, y las finanzas) moderna abra espacios de integración activa que
intensifiquen la vida económica mundial y Surge como consecuencia de la
internacionalización cada vez más acentuada de los procesos económicos, los
conflictos sociales y los fenómenos político-culturales.

18. ECONOMÍA GLOBAL
La economía global La
globalización es el proceso
resultante de la capacidad
de ciertas actividades de
funcionar como una
unidad, Las decisiones y
actividades en cualquier
lugar tienen repercusiones
significativas y
simultáneas en lugares
muy distantes.

19. Competitividad en Colombia
Colombia es el séptimo país en
términos de competitividad en
América Latina, seguido de cerca
por Perú, Argentina y Ecuador. Así
lo afirma un estudio realizado por el
Instituto de competitividad.
Adén, una red educativa de
negocios de origen Pese a ser
considerada por muchas compañías
como una de las economías más
importantes y prometedoras de la
región argentino.

20. Los mypimes hacia la competitividad
Es una forma de organizarse en una
empresa: Es común ver a los gerentes de
las pymes desarrollar varias actividades
a la vez: vender, cobrar, comprar,
producir, pedir crédito, contratar, etc.
Los estudios señalan que las empresas
que han permanecido en el mercado por
varios años lo primero que hacen es
organizarse, es decir, han distribuido sus
actividades internas en procesos y le han
asignado un responsable a cada uno de
ellas.

21. Objetivos de desarrollo del milenio
Los Objetivos de Desarrollo del Milenio, también
conocidos como Objetivos del Milenio (ODM), son
ocho propósitos de desarrollo humano fijados en
el año 2000, que los 189 países miembros de
las Naciones Unidas acordaron conseguir para el
año 2015. Estos objetivos tratan problemas de la
vida cotidiana que se consideran graves
y/o radicales.

22. El Plan Nacional de Desarrollo 2010-2014:
Prosperidad para Todos, que se expide por medio
de la presente ley, tiene como objetivo
consolidar la seguridad con la meta de alcanzar
la paz, dar un gran salto de progreso social,
lograr un dinamismo económico regional que
permita desarrollo sostenible y crecimiento
sostenido, más empleo formal y menor pobreza y,
en definitiva, mayor prosperidad para toda la
población.

23. Que es un objetivo de trabajo,
características, clases
Los objetivos son resultados
que una empresa pretende
alcanzar, o situaciones hacia
donde ésta pretende llegar.

25. Clases:
Objetivos
generales
Objetivos
específicos
Objetivos de
corto plazo
(Operacional
Objetivos de
largo plazo
(Estratégicos)
es)

26. LEY DE FOMENTO A LA CULTURA
DEL EMPRENDIMIENTO
En Colombia existe una ley nacional que
busca fomentar la cultura del
emprendimiento. Esta, identificada como la
ley 1014 de 2006, pretende promover el
espíritu emprendedor entre los estudiantes y
hacer de ellos personas capacitadas para
innovar y generar bienes servicios dirigidos
a formar competencias empresariales.
La Ley del Emprendimiento se rige por
varios principios de formación integral del
ser humano: fortalecimiento de procesos de
trabajo asociativo, reconocimiento de
responsabilidades y apoyo a procesos de
emprendimiento sostenibles desde lo social,
cultural, ambiental y regional.