Este ensayo describe varias teorías del aprendizaje como el conductismo, cognitivismo, humanismo y constructivismo. Explica que estas teorías buscan entender cómo se produce el aprendizaje en los seres humanos desde diferentes perspectivas epistemológicas. También argumenta que es importante que los profesionales de la educación conozcan estas teorías para implementar estrategias de enseñanza efectivas que permitan lograr aprendizajes significativos en los estudiantes.

1. INSTITUTO DE ESTUDIOS PARA LA
EXCELENCIA PROFESIONAL
MAESTRIA EN EDUCACIÓN
TEORÍAS DEL APRENDIZAJE
ENSAYO FINAL
“TEORÍAS DEL APRENDIZAJE EN LA PRAXIS DOCENTE”
NOMBRE DEL ALUMNO: David Ricardo Gamboa Acevedo
CUATRIMESTRE: Segundo
NOMBRE DEL DOCENTE: Mtro. Humberto Rene González Vázquez

2. Teorías del aprendizaje en la praxis docente.
Lic. David Ricardo Gamboa Acevedo.
Instituto de Estudios para la Excelencia Profesional.
RESÚMEN:
Las teorías del aprendizaje son el conjunto de conocimientos obtenidos de hipótesis
científicamente establecidas sobre el desarrollo del aprendizaje en el ser humano, son
conjuntos de conocimientos logrados a través de la observación y experimentación y
tratan desde distintas perspectivas epistemológicas dar una explicación del fenómeno de
aprendizaje, que según Robbins, el aprendizaje es cualquier cambio de la conducta,
relativamente permanente, que se presenta como consecuencia de una experiencia.
Entonces, como es lógico, el conocer estas teorías por parte de los profesionales de la
educación es de vital importancia para que se puedan implementar acciones que
permitan un proceso más completo, y por consiguiente lograr el tan deseado aprendizaje
significativo en los alumnos y aprendientes en general.
ABSTRACT:
Learning theories are the body of knowledge gained from hypotheses scientifically
established on the development of learning in humans, also they are the accumulation of
knowledge gained through observation and experimentation and they try from different
epistemological perspectives to explain the phenomenon of learning, that according to
Robbins, learning is any change of behavior, relatively permanent, occurring as a result
of experience. So logically, knowing these theories by education professionals is vital so
that they can implement actions that allow a more complete process, and thus achieve
the much desired meaningful learning in students and learners in general.

3. INTRODUCCIÓN
Estamos en contextos temporales cada vez más complejos en los que a educación se
refiere; las sociedades progresan, lo mismo que los conocimientos científicos y los
alcances de las distintas profesiones que se van gestionando en las necesidades del
grupo social. La forma en que los seres humanos adquieren información y la utilizan para
un fin específico también han cambiado, las fuentes de datos son vastas, desde la
aplicación de nuevas tecnologías como el internet y sus derivados, los alumnos han
obtenido una herramienta de aprendizaje invaluable que ya hubiéramos deseado tener
en épocas anteriores no tan distantes. Desde mi perspectiva y experiencia profesional
(educación superior), se están presentando a la vez una serie de procesos educativos
que en vez de lograr aprendizajes más sustanciales, pareciera que se desarrollan
aprendizajes mecanizados, memorísticos, debido a una perspectiva comercial y laboral
de la educación en los que las metas no son los aprendizajes en sí, ni el desarrollo integral
del sujeto, sino las competencias y las habilidades profesionales, procesos memorísticos
de aprendizaje que solo permiten un uso utilitario de la información, conocimientos
valiosos que quedan en el olvido porque no se logran relacionar con elementos
significativos de la profesión. Ahora, no se está satanizando a la memoria ni mucho
menos, más bien es un análisis de la enseñanza trabajada por docentes en educación
superior y los alcances que los alumnos desarrollan con estos procesos a veces erróneos,
porque lo que ha dejado la experiencia profesional, es que para cada tipo de
conocimiento, hay un tipo de metodología de enseñanza y a la vez un estilo de
aprendizaje especial, por lo que redundando en el resumen, el conocimiento por parte de
los docentes, directivos, orientadores, y demás profesionales de la educación en cuanto

4. a las teorías del aprendizaje es obligado y necesario para desempeñar nuestras
funciones de forma correcta, coherente y que permitan un aprendizaje valioso para
nuestros alumnos.

5. Distintas teorías, un proceso.
Para comprender como el ser humano aprende, existen distintos enfoques que nos
permiten aclarar este proceso cognitivo fundamental en cualquier actividad áulica, pero
podríamos asegurar que la gran mayoría refieren al aprendizaje como el modo en que un
sujeto (llámese alumno o quien sea) adquiere información y la preserva para un uso
específico, esta adquisición es explicada desde la manifestación de cambios
conductuales hasta el desarrollo de procesos cognoscitivos complejos, desde simple
recepción de información hasta análisis de la misma, desde perspectivas que mencionan
distintas etapas y capacidades conforme crece y madura el individuo, y desde las que
ven al sujeto como mero receptor de información y su contraparte que coloca al alumno
en un papel interactivo y creador de su propio conocimiento.
El aprendizaje es considerado como un proceso individual y endógeno, ya que cada
sujeto tiene distintas maneras de acercarse a los cuerpos de conocimientos que los
profesores pretendemos transmitir, pero también es cierto que las manifestaciones de
esos conocimientos pueden ser estudiados desde enfoques científicos, fundamentados
principalmente en la psicología.
Uno de estos enfoques es el conductismo, que establece al aprendizaje como la
adquisición de nuevas conductas o comportamientos, este grupo de teorías que van del
condicionamiento clásico hasta el operante mantienen una perspectiva basada en
estímulos externos por medio de los cuales se condiciona al alumno a lograr un
aprendizaje, casi siempre estos estímulos son refuerzos negativos (castigos) que
provocan una motivación extrínseca, perpetúan el memorismo, dependencia a la imagen
del docente para controlar y guiar el proceso E-A, aunado a todo esto, el conductismo

6. provoca que el alumno se preocupe más por obtener una calificación aprobatoria que
realmente lograr un aprendizaje significativo. ¿Solamente se han perpetuado prácticas
negativas en el proceso de enseñanza-aprendizaje gracias al conductismo? No, no todo
es malo desde el enfoque conductista del aprendizaje aplicado a la educación, también
gracias a este modelo podemos reforzar aprendizajes específicos y ejercitar la memoria
como proceso inicial de aprendizaje, que permite en algunos casos, interiorizar la
información de forma más significativa.
Tenemos en nuestro haber, otra teoría que retoma procesos mentales valiosos que el
conductismo deja subordinados a la conducta manifiesta, este es el caso del
cognoscitivismo, el cual está basado en los procesos que tienen lugar atrás de la
conducta. Cambios observables que permiten conocer y entender que es lo que está
pasando en la mente de la persona que se encuentra aprendiendo. Los teóricos del
cognitivismo reconocen que el aprendizaje del individuo necesariamente involucra una
serie de asociaciones que se establecen en relación con la proximidad con otras
personas. Reconocen la importancia de reforzar, pero resaltan su papel como elemento
retroalimentador para la corrección de las respuestas y sobre su función como un
motivador, en resumen podríamos decir, que se retoman ciertos postulados del
conductismo, pero las teorías cognitivas se dedican a la conceptualización de los
procesos de aprendizaje de los estudiantes y son los encargados de que la información
cumpla ciertos números de pasos importantes, como son: que sea correctamente
recibida, luego sea organizada y almacenada y al final sea vinculada o dicho de otra
forma: “En vez de recibir influencia de manera pasiva de los sucesos ambientales, la

7. gente activamente elige, practica, pone atención, ignora, reflexiona y toma muchas otras
decisiones mientras persigue metas.” (Woolfolk, 2010, p.234).
El modelo cognoscitivo sugiere que uno de los elementos más importantes en el
proceso de aprendizaje es el conocimiento que el individuo lleva a la situación de
aprendizaje. Lo que ya sabemos determina, en gran medida, qué atendemos, percibimos,
aprendemos, recordamos y olvidamos. Entonces, la forma en que el cognoscitivismo
ayuda al docente en su labor profesional es la forma en que el profesor trata la
información y el papel que se le da al alumno en el proceso áulico, es decir, hacer que el
alumno utilice procesos mentales complejos para la adquisición y comprensión del
conocimiento que se le quiera inculcar, pasando por procesos simples como la memoria
hasta procesos mentales más complejos como el análisis o la síntesis.
Vamos ligando información valiosa, acabamos de aclarar que en el modelo cognitivista
el papel del alumno cambia, se vuelve el centro del proceso E-A, esta perspectiva de
poner al alumno en el ojo del huracán y de volverlo el origen y destino del proceso
educativo es un aporte valioso de un enfoque filosófico llamado humanismo.
Este enfoque filosófico nos dice que:
Los alumnos son entes individuales, únicos, diferentes de los demás; personas con iniciativa,
con necesidades personales de crecer, con potencialidad para desarrollar actividades y para
solucionar problemas creativamente. En su concepción, los estudiantes no son seres que sólo
participan cognitivamente sino personas con afectos, intereses y valores particulares, a
quienes debe considerarse en su personalidad total. (García, F. A. s.f.:p. 4)

8. Gracias al humanismo, el concepto de alumno cambio por completo, por
consiguiente los objetivos educativos se transformaron y por ende la finalidad de
aprendizaje también, ya que cambiamos a aprendizajes donde no solo se consideren
las conductas y los procesos cognitivos, también deben considerarse los valores, la
espiritualidad, y la moralidad del alumno, es decir, una formación integral, en donde
las dimensiones físicas, cognitivas, psicosociales y morales estén en harmonía para
que el alumno logre lo que se ha denominado un aprendizaje significativo.
El constructivismo y su aplicación áulica.
Mark Windschitl (2002) sugiere que las siguientes actividades fomentan un aprendizaje
significativo basado en el constructivismo:
• Los profesores provocan ideas y experiencias en los estudiantes en relación con
temas fundamentales, y luego organizan situaciones de aprendizaje que los ayudan a
elaborar o a reestructurar los conocimientos que poseen.
• Los estudiantes tienen oportunidades frecuentes de participar en actividades
complejas y significativas basadas en problemas.
• Los profesores ofrecen a los alumnos una variedad de recursos de información, así
como las herramientas (tecnológicas y conceptuales) necesarias para mediar el
aprendizaje.
• Los estudiantes trabajan en colaboración y reciben apoyo para participar en diálogos
orientados a las tareas.

9. • Los profesores muestran, de manera explícita, sus propios procesos de pensamiento
a los aprendices, y los animan a realizar el mismo tipo de diálogo reflexivo, escritura,
dibujos u otras representaciones.
• De manera rutinaria, se pide a los estudiantes que apliquen sus conocimientos en
contextos diversos y auténticos, que expliquen sus ideas, interpreten textos, pronostiquen
fenómenos y construyan argumentos basados en evidencias, en lugar de enfocarse
únicamente en la adquisición de “respuestas correctas” predeterminadas.
• Los profesores, en conjunto con las condiciones descritas antes, fomentan el
pensamiento reflexivo y autónomo de los alumnos.
• Los profesores utilizan diversas estrategias de evaluación para entender la evolución
de las ideas de los alumnos y para dar retroalimentación acerca de los procesos, así
como acerca de los productos de su pensamiento.
Conclusión.
Hablar de teorías del aprendizaje, nos conduce a definir qué se entiende por
aprendizaje en si. En sentido amplio el aprendizaje hace referencia a un proceso a través
del cual se adquieren conocimientos. Aprender es adquirir nueva información y nuevas
respuestas o modificar respuestas anteriores. Entendido así el aprendizaje es
comprensión. Cuando un sujeto aprende, no sólo recibe información, sino que trata de
adaptarla a experiencias posteriores, con el objeto de profundizar y enriquecer sus
conocimientos, aptitudes y comportamientos. Así, lo que se aprende permite alcanzar un
cierto dominio sobre el tema y puede acrecentarse a través de experiencias apropiadas

10. que lo pongan en práctica. Este proceso de retención y aplicación posterior, favorece los
aprendizajes futuros.
Diferentes teorías psicológicas, basándose sobre distintos paradigmas, han
contribuido con sus aportes a definir y reconocer lo que se debe entender por aprender.
Decir aprendizaje implica hacer referencia al sujeto que aprende y a sus diferentes
procesos internos que conforman la estructura de su personalidad. Uno de estos
procesos se relaciona con el pensamiento y su desarrollo.
Estas problemáticas son tenidas en cuenta por la Pedagogía, en tanto ciencia que
estudia el problema de la educación en su fundamento teórico; y por la Didáctica, que lo
hace desde una perspectiva práctica con el fin de orientar la acción educativa. Dado que
la educación debe ser integral, debe abarcar todos los aspectos del ser humano. Por eso
la Pedagogía se basa sobre el conocimiento psicológico del niño y adolescente. La tarea
del docente es formar al alumno; no sólo teniendo en cuenta lo que se enseña,
(matemática, lengua, historia, geografía, etc.), sino también interesándose en el
desarrollo de sus facultades o potencialidades. Conociendo la parte psicológica del niño
y adolescente, el docente puede orientar mejor su acción educativa, eligiendo técnicas y
métodos de enseñanza acordes con cada etapa del desarrollo del sujeto. Debemos tener
dominio entonces de todas las teorías de aprendizaje para poder desempeñar nuestra
función de forma holística e integral, permitiendo que el alumno alcance sus
potencialidades, y en mi caso, permitir que los jóvenes universitarios no desarrollen
solamente conocimientos teóricos aplicables a un área profesional específica, sino que
se logre inculcar en ellos valores y actitudes propias de profesionistas de éxito, que estén

11. siempre supeditados a las necesidades de las sociedad y le sirvan para que exista un
desarrollo en nuestro municipio, estado y país.

12. Referencias Bibliográficas.
BARRIGA A. F. y HERNANDEZ R. G. (2002). Estrategias docentes para un aprendizaje
significativo. México: McGraw Hill.
WOOLFOLK, A. (2010). Psicología Educativa. México: Pearson Educación.
GARCIA F. A. (s.f.). ¿Qué es el paradigma humanista en la educación? Recuperado de
http://www.riial.org/espacios/educom/educom_tall1ph.pdf