El presente documento contiene información relacionado con el control social en el siglo XXI

1. Universidad del Istmo
Licenciatura en Gestión del
Talento Humano. Modalidad
Virtual.
Tema:
Como las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control
social en el siglo XXI.
Integrantes del grupo:
Abel Cedeño Sierra
Ced. 8-309-306
Cilia Villegas
Ced.8-845-1578
Denia M. Pimentel Domínguez
Ced.3-728-1355
Asignatura:
Sociología de las Organizaciones
(CSC-80056-191 FEB)
Tutor (a):
Ananeth González
Fecha de entrega:
18 de febrero de 2019

2. INDICE
1. Introducción
2. Contenido
2.1 ¡Cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control
social en el siglo XXI!
2.2 Las medidas formales de control social
2.3 El control social formal
2.4 Beneficios de la organización social formal
2.5 El control social informal
2.6 La Familia
2.7 La Escuela
2.8 Los medios de comunicación
2.9 Beneficios de la organización informal
2.10 Resumen
3. Conclusión
4. Bibliografía
5. Anexos

3. INTRODUCCION
El control social es el conjunto de prácticas, actitudes y valores destinados a
mantener el orden establecido en las sociedades.
En este proyecto se muestra un análisis sobre como organizaciones ejercen
control en la sociedad, los medios de control entre otros.
Esto tiene como fin conocer los factores que le hacen daño a nuestro entorno y la
presión que ejercen sobre nosotros, como también mostrar que cada individuo
tiene la potestad de poder cambiar su sociedad.

4. ¡Cómo las organizaciones sociales formales y no formales ejercen control
social en el siglo XXI!
El control social es el conjunto de prácticas, actitudes y valores destinados a
mantener el orden establecido en las sociedades. El control social aparece en
todas las sociedades como un medio de fortalecimiento y supervivencia
del grupo y sus normas.
Las organizaciones sociales se ajustan a las necesidades de los diferentes
grupos Humanos. Aparecen, desaparecen o se transforman con el propósito de
dar respuesta o solución a una problemática que afecta a un grupo determinado
de personas.
Las instituciones políticas, educativas, económicas, religiosas entre otras, se
han creado no solo para suplir las necesidades esenciales de los individuos, sino
para desarrollar los diferentes aspectos que constituyen a los seres
humanos. Esto convierte a las organizaciones sociales en parte fundamental
del sistema social actual en el siglo XXI.
En la socialización los individuos aprenden e interiorizan los valores y las normas
que tiene cada cultura, es decir dependiendo de la cultura en que nace la
persona, así mismo será su proceso de socialización, convirtiendo al individuo en
un sujeto apto para vivir en ese modo de vida organizado.
“Se busca regular el comportamiento de los individuos para que cumplan con las
obligaciones que les impone su pertenencia al grupo social.”

5. Las medidas formales de control social, son las que se implementan a través
de estatutos, leyes y regulaciones contra las conductas no deseadas. Dichas
medidas son respaldadas por el gobierno y otras instituciones por medios
explícitamente coactivos, que van desde las sanciones hasta el encarcelamiento o
el confinamiento.
1-El control social formal: Pretende indicar lo que hace cada uno, que relación
guardan cada uno de los miembros de la organización y bajo las ordenes de
quien esta.
Contiene una estructura bien definida de autoridad y responsabilidad, que define la
delegación de autoridad entre varios miembros de una organización. La
organización formal funciona a través de un conjunto de políticas pre definidas,
planes, procedimientos, programas.
La organización formal es una estructura diseñada con autoridad formal, reglas y
regulaciones y canales de comunicación.

6. Para lograr el éxito del control social, este debe ser regulado en relación de toda la
sociedad y deben existir agencias de control social que puedan ordenarlo,
evitando la marginación como fenómeno social, la estabilidad social se pone en
peligro cuando las agencias pierden poder.
Beneficios de la organización social formal: un conjunto fijo de normas,
estructuras procedimientos para mantener un correcto orden en la organización.
 Define claramente los objetivos de la organización y relaciones de
responsabilidad y autoridad entre los miembros de la organización.
 Resulta como utilidad optima de los recursos organizacionales.
 Se obtiene la más alta eficiencia de las personas.
 La división del trabajo es planeada y no incidental.
 Hay una clara relación entre el trabajo y las relaciones interpersonales.
 La jerarquía organizacional evita la superposición de actividades entre dos
individuos de dos departamentos diferentes.

7. 2- El control social informal, se produce a través del proceso de socialización
del individuo, en el que intervienen distintas instituciones como son la familia, la
escuela o los medios de comunicación. Dichas instituciones, serán las encargadas
de enseñar al individuo las normas a seguir, valores y métodos de conducta para
poder ser integrado en la sociedad.
Son más importantes que los formales porque transmiten hábitos, normas y
valores determinados.
La organización informal complementa la estructura más explicitas, los planes y
procesos de la organización formal.se pueden acelerar y mejorar las respuesta a
acontecimientos imprevistos, fomentar la innovación, permiten a las personas
resolver problemas que requieren de colaboración.
 Se forma a través de relaciones de amistas y antagonismo o del
surgimiento de grupos informales que no aparecen en la estructura de una
institución formal. Son normas, conductas o valores que se han ido
heredando de generación en generación, y modificándose para conseguir
un ajuste a la situación en la que se encontrasen.
 Intervienen en la socialización de los individuos, la que comienza en edades
tempranas y se va reforzando y perfeccionando en la medida que éstos van
madurando e integrándose a la sociedad. Todos ellos proporcionan una
educación al ser humano, desde diferentes puntos de vista y utilizando
distintos métodos.
Los agentes de control social informal son los encargados de guiar al
individuo, de enseñarle las normas sociales, a través de un proceso que
comienza en la familia y continúa, en la escuela o los medios de
comunicación entre otros. Tras todo este proceso, el individuo interioriza
todo lo aprendido y encamina su vida.
Entre las diferentes instancias de control social informal que intervienen en la
educación y socialización del individuo podemos destacar las siguientes:

8. La Familia.
En la historia de la humanidad, la familia ha sido el agente de socialización más
importante en la vida de las personas.
Es el primer contacto de la persona al comienzo de su vida, por lo tanto tiene un
papel fundamental. La familia es quien marcara las primeras directrices en la
conducta de la persona. Será quien enseñe lo que se debe hacer y lo que no se
debe hacer, lo que está bien y lo que está mal. Es necesario que cada familia fije
los roles pertenecientes a cada uno, es necesario que se impongan normas y que
se fijen límites.
Entre las definiciones de algunas familias están:
 Asociación de personas unidas por el vínculo de la sangre, que
habitan y Conviven bajo el mismo techo.
 La constituye el conjunto de las personas procedentes de un mismo tronco
genealógico, de una misma sangre, vivan o no reunidas bajo el mismo
techo.
 Expresa la parentela inmediata de una persona o el conjunto de
ascendientes, descendientes y colaterales de un linaje.
 Fundamento del sistema de vida organizada en sociedad en el
mundo civilizado y, a la vez, uno de los elementos importantes en la
organización económica.
La Escuela.
Al igual que el anterior, tiene un papel de suma de importancia. Aquí se
adquieren nuevos conocimientos y se empieza a entablar relación con
personas diferentes de las pertenecientes al seno familiar, uniéndose a
aquellos con los que sea más afín y adaptándose a las nuevas normas que
se le imponen.

9. La escuela es el instrumento básico que utiliza la comunidad, con la
intervención más o menos directa del Estado, para proporcionar aquellos
conocimientos, técnicas y elementos formativos que
requerirá el individuo en el futuro. Esto es, para su propio desarrollo
personal, para su posterior incardinación en el mundo laboral, y para
convivir en un determinado tipo de sociedad (Ferrer, 1995).
Tiene un efecto preventivo contra las conductas delictivas y antisociales
pues sabido es que mientras más educada es una sociedad, cuenta con
más valores positivos y tiene menos tendencia a la conducta crimina.
Los medios de comunicación.
Intervienen en el proceso de socialización de los individuos particularmente, la
televisión que puede llegar a ser un instrumento eficaz para el desarrollo humano.
A esta se le atribuye una función educativa, además de informativa y la de
proporcionar entretenimiento.
Los medios de comunicación de masas actúan como sistema de transmisión de
mensajes y símbolos para el ciudadano medio. Su función es la de divertir,
entretener e informar, así como inculcar a los individuos los valores, creencias y
códigos de comportamiento que les harán integrarse en las estructuras
institucionales de la sociedad.
para la sociología el control social se puede ejercer desde las distintas
instituciones que pueden presentarse en forma primaria y secundaria: las
primarias son universales y regulan y uniforman la conducta de los miembros de
la sociedad con respecto a las necesidades básicas, vida sexual,
descendencia, religión, etc. En la segunda se encuentra la educación, la moral,
la estética y la ética ya que las mismas surgen como destiladas de las relaciones
humanas primarias, tanto de interacción, como de producción.
Beneficios de la organización informal:

10.  Promueve valores sociales y culturales
 Satisfacción y seguridad entre la población interna
 Mejores relaciones interpersonales
 Se ejerce autocontrol
 Transmiten hábitos, normas y valores determinados.

11. Resumen.
La organización social es un sistema inserto en otro más amplio, que es la
sociedad con la cual interactúa; ambas se influyen mutuamente. La
organización está constituida por un grupo de individuos que unen actuaciones
para alcanzar determinados propósitos. Lo que caracteriza a las
organizaciones sociales es que, para alcanzar sus objetivos, cada uno de sus
integrantes debe desempeñar una función o cumplir un papel particular que, de
alguna manera, es diferente de los demás y que los roles del resto de sus
integrantes demandan, con el fin de llevar a cabo las funciones propias. La
organización social se constituye, entonces, en una red de relaciones de
interdependencia entre sus componentes que cumplen funciones diferentes, lo
que se denomina Patrón Sinérgico. Los contratos entre las partes de la
organización son el instrumento por medio del cual se definen y delimitan las
relaciones de interdependencia que se desarrollan entre ellas como resultado
de la división del trabajo. En la medida en que una organización tiene más
diversidad de tipos de contratos y más transacciones, su complejidad será
mayor. La gestión de servicios sanitarios se realiza al interior de
organizaciones de gran complejidad. Estas organizaciones son sistemas
abiertos que tienden a la variabilidad y en ellas se introducen elementos de
gestión para mantenerlas bajo control. En este artículo se mencionan la función
y las características de la organización social aplicada a las organizaciones de
salud.
Los seres humanos contamos con la ventaja que somos seres que razonamos
y podemos tomar el control de nuestros actos, así como también tenemos la
oportunidad de cambiar nuestro entorno social.
La familia, la socialización son factores muy importantes para el individuo son
prácticamente sus fortalezas. Crecer en un barrio donde la delincuencia esta a
la orden del día no determina que es mismo será un delincuente siempre que
su familia le recalque los buenos valores.

12. La delincuencia en Panamá crece cada día por la falta de valores que hay en
los hogares, los jóvenes deben tener opciones como el deporte, la música, un
taller donde puedan desarrollar habilidades técnicas como son la mecánica,
albañilería, carpintería entre otros. Pero la realidad no es esa hay hogares
donde la falta de planificación familiar es una de las faltas donde niños crían a
niños jóvenes que no han llegado a su madurez sexual ni mental crían a sus
hijos con la misma falta de valores con la que fueron criados ellos y se vuelve
una cadena.

13. Conclusión
1. El control social, se refiere al conjunto de normas y regulaciones de
diferente tipo que son establecidas explícita o implícitamente por una
sociedad para mantener el orden de los individuos y permitir el desarrollo
de un nivel de vida organizado y controlado.
2. Los medios de comunicación pueden llegar a ser un instrumento eficaz
para el desarrollo humano hoy en día esta entre más fuertes fuentes de
comunicación.
3. La escuela, tiene un papel de suma de importancia. Aquí se adquieren
nuevos conocimientos y se empieza a entablar relación con personas
diferentes de las pertenecientes al seno familiar, uniéndose a aquellos con
los que sea más afín y adaptándose a las nuevas normas que se le
imponen.

14. Bibliografía
1. Tema dado en clase del Foro 2 El papel de las agencias de control.
2. www.eumend.net
3. www.wikipedia.com

15. Anexos