SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 5
1
LE B E N S LAU F
PERSONALANGABEN
Name DANIELA KOUCKÁ
Wohnort BZENECKÁ 6, PLZEŇ
Telefon +420 603 230 428
E-mail d-k@centrum.cz
Staatsangehörigkeit Tschechisch
ARBEITSERFAHRUNGEN
Zeitraum
Arbeitsgeber
03/2014 - bis jetzt
Eigene Lizenz
Dolmetscher, Übersetzer
Arbeitspflichten,
Verartwortungen
Zeitraum 2012 - 2013
Arbeitsgeber IDEAL automotive s r.o. Bor u Tachova
Bereich Automobilindustrie
Position Leader Musterbau
Einführung eines Produktionsystems, Lager Aufbau,
Musterbauproduktion - Interieur der LKWs,
Leitung des Arbeitsteam, Prüfungen, Evidenz
Versuchsparameter
2
Musterbau, Erste Vorserien
(Die Position wurde im Rahmen einer neuen
Firmenstrategie storniert)
Projekt : Musterbauhalle incl. Lagerwirtschaft,
Evidenzeinführung, Aufbau der Planung, Materialevidenz
Zeitraum 2011/2012
Arbeitsgeber Carhunter s ro.o., Automobilindustrie
Arbeitsbereich Nürnberg - Autoverkauf
Zeitraum 09/2004 - 09/ 2011
ELEKTROKONTAKT s r.o.
Arbeitsgeber
Arbeitsbereich Elektrotechnische Produktion, Automobilindustrie
Position Produktionsmanager (Betriebsleiter)
Produktionsbereich,
Verantwortlichkeiten
 Koordination, Produktionsleitung in Zusammenarbeit mit
Meistern, Qualitätsabteilung, Logistik
Zusammenarbeit auf dem Bereich Supply Chain,
Materialfluß vom Eingang bis zum Ausgang der fertigen Teile
 Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Kunden : Audi,
VW, BMW, Volkswagen, Lamborghini u.a.
 Verantwortlichkeit für die ganze Produktion
 Anzahl der ngestellten bis zu 400.
 Die Gesellschaft wurde geschloßen.
 Projekt : Materialfluß
 Projekt: Einführung einer neuen Montagelinie
 Projekt : Einführung KANBAN
 Projekt: Einführung : 5 S (sort, straighten, sweep,
starnadize, sustain)
Zeitraum 09/1993 - 09/ 2003
Arbeitsgeber EKER spol. s r.o.
3
Arbeitsbereich Elektrotechnische Produktion,
Position Produktionsmanager (Geschäftsführer)
Produktionsbereich,
Verantwortlichkeiten
 Produktionskoordination, Zusamenarbeit mit Unterstellten -
Meister, Qualitätsabteilung, Logistik, Einkauf und
Verkaufsabteilung
 Im Rahmen einer Verbesserung des Materialflußes Aufbau
einer neuen Lagerwirtschaft
 Tägliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten,
Mutterfirma in Nürnberg.
 Anzahl der Angestellten bis zu 650.
 Direkte Zusammenarbeit bei Einführung ISO 9000
 Zertifizierung der Firma - ISO 16949
 Zusammenarbeit mit Schwesterfirma in Mexiko, wo ich bei
Einführung ISO 9000zusammengearbeitet hatte.
 Kunden vorwiegend aus Deutschland, aber auch aus Mexiko,
USA, weiterhin andere Firmen aus ganz Europa. Hauptkunden:
Philips, Rowenta, (heute Gruppe SEB), Bosch, Siemens,
Braun, Hamilton Beach(USA Richmond), Black&Decker
 Die Gesellschaft wurde von einem internationalen
Unternehmen übernommen-EPIQ.
 Einführung Qualitätsabteilung, Technologieabteilung,
Entwicklungsabteilung, Logistik, Einkauf,
Produktionsplannung
 Projekt : Einführung ISO 9000
 Projekt: Einführung 16949
 Projekt: Aufbau einer neuen Produktionshalle
 Projekt: Umzug 90% der Produktion ohne
Arbeitsunterbrechung
Zeitraum 04/1991 - 08/ 1993
Arbeitsgeber Eigene Lizenz
Arbeitsbereich  Dolmetscher, Übersetzer
Position
Produktionsbereich,
Verantwortlichkeiten
Zeitraum 03/1990 - 03/ 1991
Arbeitsgeber OPBH Česká Lípa
Arbeitsbereich Maschinenbau, Maschinenreparatur
4
Position Meister
Produktionsbereich,
Verantwortlichkeiten
 Shop - floor management, ca. 20-ti direkte unterstellte Arbeiter
Zeitraum 01/09 1981 - 02/1990
Arbeitsgeber Narex Česká Lípa
Arbeitsbereich Maschinenbau - Böhrmaschinen, Fräsmaschinen
Position Produktionsmeister
Produktionsbereich,
Verantwortlichkeiten
 Produktionsplanung, Produktionsleitung
 Ca. 30 unterstellte Arbeiter
 Zusammenarbeit mit TOP management
AUSBILDUNG
Zeitraum 1975-1979
SOU Plzeň strojní (Maschinenbau + NC Maschinen-Mittelshule -
Abitur )
1979-1981
Pädagogische Fakultät
MUTTERSPRACHE TSCHECHISCH
ANDERE SPRACHEN
-
DEUTSCH - SEHR GUT
ENGLISCH -KOMMUNIKATIV MIT SCHRIFTUND WORT
5

Mais conteúdo relacionado

Semelhante a V nj

logi.cals Power Camp 2009
logi.cals Power Camp 2009logi.cals Power Camp 2009
logi.cals Power Camp 2009logi.cals
 
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...ONE Schweiz
 
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...Aarno Aukia
 
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions RasterpunktGmbH
 
Karriere bei Hydro Aluminium
Karriere bei Hydro Aluminium Karriere bei Hydro Aluminium
Karriere bei Hydro Aluminium HydroAluminium_de
 
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AG
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AGOXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AG
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AGDavid Zeindler
 
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERING
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERINGTEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERING
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERINGTEAM__KONZEPT
 
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLAND
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLANDEUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLAND
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLANDEUREB-Institute
 
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...simio12
 
CV Libor Scerba DE
CV Libor Scerba  DECV Libor Scerba  DE
CV Libor Scerba DELibor Scerba
 
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1Schneider Bernd
 
Odi unternehmerfrühstück folien
Odi unternehmerfrühstück folienOdi unternehmerfrühstück folien
Odi unternehmerfrühstück folienKnickmeier
 
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...TANNER AG
 

Semelhante a V nj (20)

logi.cals Power Camp 2009
logi.cals Power Camp 2009logi.cals Power Camp 2009
logi.cals Power Camp 2009
 
Das Studio 2010
Das Studio 2010Das Studio 2010
Das Studio 2010
 
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...
Interaction & Information Design: User first: Mit klarem Fokus eine ambitiöse...
 
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...
Von der Straße in die Cloud: Optimierung von Logistikprozessen mit Docker, Ku...
 
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions
Rasterpunkt GmbH: Schulungskalender Output Management Solutions
 
Karriere bei Hydro Aluminium
Karriere bei Hydro Aluminium Karriere bei Hydro Aluminium
Karriere bei Hydro Aluminium
 
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AG
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AGOXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AG
OXL AG - Case Study Mercedes-Benz Schweiz AG
 
TEAM KONZEPT GU
TEAM KONZEPT GUTEAM KONZEPT GU
TEAM KONZEPT GU
 
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERING
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERINGTEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERING
TEAM KONZEPT GMBH MANUFACTURE & ENGINEERING
 
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLAND
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLANDEUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLAND
EUREB-BRAND RANKING TOP 5 ARCHITEKTEN_DEUTSCHLAND
 
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...
Technology-Fast-50-Award 2010: die wachstumsstärksten Technologieunternehmen ...
 
PressTec_Praktikum
PressTec_PraktikumPressTec_Praktikum
PressTec_Praktikum
 
CV Libor Scerba DE
CV Libor Scerba  DECV Libor Scerba  DE
CV Libor Scerba DE
 
Lebenslauf 2016
Lebenslauf 2016Lebenslauf 2016
Lebenslauf 2016
 
PI_JPG Mannheim Motoren_final.pdf
PI_JPG Mannheim Motoren_final.pdfPI_JPG Mannheim Motoren_final.pdf
PI_JPG Mannheim Motoren_final.pdf
 
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1
FC_BSR_Profil_deutsch_ 2014-1
 
GP2011-Anlage3-FINDÜS.pdf
GP2011-Anlage3-FINDÜS.pdfGP2011-Anlage3-FINDÜS.pdf
GP2011-Anlage3-FINDÜS.pdf
 
Odi unternehmerfrühstück folien
Odi unternehmerfrühstück folienOdi unternehmerfrühstück folien
Odi unternehmerfrühstück folien
 
2010 09 30 12-00 rene lüscher
2010 09 30 12-00 rene lüscher2010 09 30 12-00 rene lüscher
2010 09 30 12-00 rene lüscher
 
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...
12. TANNER-Hochschulwettbewerb | Beitrag Team Windel (Technische Hochschule K...
 

V nj

  • 1. 1 LE B E N S LAU F PERSONALANGABEN Name DANIELA KOUCKÁ Wohnort BZENECKÁ 6, PLZEŇ Telefon +420 603 230 428 E-mail d-k@centrum.cz Staatsangehörigkeit Tschechisch ARBEITSERFAHRUNGEN Zeitraum Arbeitsgeber 03/2014 - bis jetzt Eigene Lizenz Dolmetscher, Übersetzer Arbeitspflichten, Verartwortungen Zeitraum 2012 - 2013 Arbeitsgeber IDEAL automotive s r.o. Bor u Tachova Bereich Automobilindustrie Position Leader Musterbau Einführung eines Produktionsystems, Lager Aufbau, Musterbauproduktion - Interieur der LKWs, Leitung des Arbeitsteam, Prüfungen, Evidenz Versuchsparameter
  • 2. 2 Musterbau, Erste Vorserien (Die Position wurde im Rahmen einer neuen Firmenstrategie storniert) Projekt : Musterbauhalle incl. Lagerwirtschaft, Evidenzeinführung, Aufbau der Planung, Materialevidenz Zeitraum 2011/2012 Arbeitsgeber Carhunter s ro.o., Automobilindustrie Arbeitsbereich Nürnberg - Autoverkauf Zeitraum 09/2004 - 09/ 2011 ELEKTROKONTAKT s r.o. Arbeitsgeber Arbeitsbereich Elektrotechnische Produktion, Automobilindustrie Position Produktionsmanager (Betriebsleiter) Produktionsbereich, Verantwortlichkeiten  Koordination, Produktionsleitung in Zusammenarbeit mit Meistern, Qualitätsabteilung, Logistik Zusammenarbeit auf dem Bereich Supply Chain, Materialfluß vom Eingang bis zum Ausgang der fertigen Teile  Kommunikation mit Kunden und Lieferanten. Kunden : Audi, VW, BMW, Volkswagen, Lamborghini u.a.  Verantwortlichkeit für die ganze Produktion  Anzahl der ngestellten bis zu 400.  Die Gesellschaft wurde geschloßen.  Projekt : Materialfluß  Projekt: Einführung einer neuen Montagelinie  Projekt : Einführung KANBAN  Projekt: Einführung : 5 S (sort, straighten, sweep, starnadize, sustain) Zeitraum 09/1993 - 09/ 2003 Arbeitsgeber EKER spol. s r.o.
  • 3. 3 Arbeitsbereich Elektrotechnische Produktion, Position Produktionsmanager (Geschäftsführer) Produktionsbereich, Verantwortlichkeiten  Produktionskoordination, Zusamenarbeit mit Unterstellten - Meister, Qualitätsabteilung, Logistik, Einkauf und Verkaufsabteilung  Im Rahmen einer Verbesserung des Materialflußes Aufbau einer neuen Lagerwirtschaft  Tägliche Kommunikation mit Kunden, Lieferanten, Mutterfirma in Nürnberg.  Anzahl der Angestellten bis zu 650.  Direkte Zusammenarbeit bei Einführung ISO 9000  Zertifizierung der Firma - ISO 16949  Zusammenarbeit mit Schwesterfirma in Mexiko, wo ich bei Einführung ISO 9000zusammengearbeitet hatte.  Kunden vorwiegend aus Deutschland, aber auch aus Mexiko, USA, weiterhin andere Firmen aus ganz Europa. Hauptkunden: Philips, Rowenta, (heute Gruppe SEB), Bosch, Siemens, Braun, Hamilton Beach(USA Richmond), Black&Decker  Die Gesellschaft wurde von einem internationalen Unternehmen übernommen-EPIQ.  Einführung Qualitätsabteilung, Technologieabteilung, Entwicklungsabteilung, Logistik, Einkauf, Produktionsplannung  Projekt : Einführung ISO 9000  Projekt: Einführung 16949  Projekt: Aufbau einer neuen Produktionshalle  Projekt: Umzug 90% der Produktion ohne Arbeitsunterbrechung Zeitraum 04/1991 - 08/ 1993 Arbeitsgeber Eigene Lizenz Arbeitsbereich  Dolmetscher, Übersetzer Position Produktionsbereich, Verantwortlichkeiten Zeitraum 03/1990 - 03/ 1991 Arbeitsgeber OPBH Česká Lípa Arbeitsbereich Maschinenbau, Maschinenreparatur
  • 4. 4 Position Meister Produktionsbereich, Verantwortlichkeiten  Shop - floor management, ca. 20-ti direkte unterstellte Arbeiter Zeitraum 01/09 1981 - 02/1990 Arbeitsgeber Narex Česká Lípa Arbeitsbereich Maschinenbau - Böhrmaschinen, Fräsmaschinen Position Produktionsmeister Produktionsbereich, Verantwortlichkeiten  Produktionsplanung, Produktionsleitung  Ca. 30 unterstellte Arbeiter  Zusammenarbeit mit TOP management AUSBILDUNG Zeitraum 1975-1979 SOU Plzeň strojní (Maschinenbau + NC Maschinen-Mittelshule - Abitur ) 1979-1981 Pädagogische Fakultät MUTTERSPRACHE TSCHECHISCH ANDERE SPRACHEN - DEUTSCH - SEHR GUT ENGLISCH -KOMMUNIKATIV MIT SCHRIFTUND WORT
  • 5. 5