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Teoría Estructuralista
• Origen
• Características
• Etapas
• Principales Exponentes
• Conclusión
Origen:
Al final de la década de 1950,
la teoría de las relaciones
humanas entro en decadencia.
La teoría estructuralista
significa un desdoblamiento de
la teoría de la burocracia y una
ligera aproximación a la teoría
de las relaciones humanas;
representa una visión crítica de
la organización formal.
Características
• Enfoca su atención hacia la organización desde el punto
de vista de su estructura de su funcionamiento y de los
medios que utiliza para lograr sus objetivos.
• Representa un verdadero desdoblamiento de la teoría de
la burocracia y una leve aproximación a la teoría de las
relaciones humanas con una visión critica de la
organización formal.
• Analiza los conflictos que se generen por las
contracciones propias de la estructura y el
disfuncionamiento, clasificándolos para facilitar su
manejo
Etapas:
1. Etapa de la naturaleza: Los factores
naturales, o sea, los elementos de la
naturaleza, constituían la base única de
subsistencia de la humanidad.
2. Etapa del trabajo: A partir de la
naturaleza, surge un factor perturbador que
inicia una verdadera revolución en el
desarrollo de la humanidad: el trabajo, este
condiciona las formas de organización de la
sociedad.
3. Etapa del capital: En la cual el capital
prepondera sobre la naturaleza y el trabajo,
transformándose en uno de los factores
básicos de la vida social.
4. Etapa de la organización: La naturaleza,
el trabajo y el capital se someten a la
organización.
Etapa de la
Naturaleza
Etapa del
Trabajo
Etapa de la
Organización
Etapa del
Capital
Principales Exponentes:
Karl Marx: Asegura que la
estructura se compone de partes
que, a lo largo del desarrollo,
ganan autonomía unas sobre las
otras, manteniendo la
integración y la totalidad sin
hacer suma o reunión entre
ellas, sino por la reciprocidad
instruida entre ellas
5 de Mayo de 1818-14 de
Marzo de 1883. Filosofo de
origen Judío
Max Weber: Fenomenológico: la
estructura es un conjunto que se
constituye, se organiza y se altera
y sus elementos tienen una cierta
función bajo una cierta relación, lo
que impide que el tipo ideal de
estructura retrate fiel e
íntegramente la diversidad y la
variación del fenómeno real
Principales Exponentes
2 de Abril de 1864-14
de Junio de
1820.Considerado uno
de los fundadores del
estudio moderno de la
sociología y
administración pública
Como conclusión: Se puede decir que la administración
ha pasado por diferentes etapas a través del tiempo, y
son muchas las teorías que forman cada una de las
Escuelas, tantas como autores, que han integrado sus
ideas a las teorías ya existentes. Y es que, no todos los
autores, ni todas las escuelas son contemporáneas, es
por eso que algunas ya casi no son utilizadas, porque la
administración es una ciencia de carácter más dinámico,
que va variando con el transcurso del tiempo. Unas
teorías ponen énfasis en la organización, otras en las
máquinas y el modo de utilizarlas con el objetivo de
aumentar los niveles de producción, finalmente, hay otras,
que apoyadas por otras ciencias, como la psicología y la
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Teoría estructuralista de la administración!

  • 1.
  • 2. Teoría Estructuralista • Origen • Características • Etapas • Principales Exponentes • Conclusión
  • 3. Origen: Al final de la década de 1950, la teoría de las relaciones humanas entro en decadencia. La teoría estructuralista significa un desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una ligera aproximación a la teoría de las relaciones humanas; representa una visión crítica de la organización formal.
  • 4. Características • Enfoca su atención hacia la organización desde el punto de vista de su estructura de su funcionamiento y de los medios que utiliza para lograr sus objetivos. • Representa un verdadero desdoblamiento de la teoría de la burocracia y una leve aproximación a la teoría de las relaciones humanas con una visión critica de la organización formal. • Analiza los conflictos que se generen por las contracciones propias de la estructura y el disfuncionamiento, clasificándolos para facilitar su manejo
  • 5. Etapas: 1. Etapa de la naturaleza: Los factores naturales, o sea, los elementos de la naturaleza, constituían la base única de subsistencia de la humanidad. 2. Etapa del trabajo: A partir de la naturaleza, surge un factor perturbador que inicia una verdadera revolución en el desarrollo de la humanidad: el trabajo, este condiciona las formas de organización de la sociedad. 3. Etapa del capital: En la cual el capital prepondera sobre la naturaleza y el trabajo, transformándose en uno de los factores básicos de la vida social. 4. Etapa de la organización: La naturaleza, el trabajo y el capital se someten a la organización. Etapa de la Naturaleza Etapa del Trabajo Etapa de la Organización Etapa del Capital
  • 6. Principales Exponentes: Karl Marx: Asegura que la estructura se compone de partes que, a lo largo del desarrollo, ganan autonomía unas sobre las otras, manteniendo la integración y la totalidad sin hacer suma o reunión entre ellas, sino por la reciprocidad instruida entre ellas 5 de Mayo de 1818-14 de Marzo de 1883. Filosofo de origen Judío
  • 7. Max Weber: Fenomenológico: la estructura es un conjunto que se constituye, se organiza y se altera y sus elementos tienen una cierta función bajo una cierta relación, lo que impide que el tipo ideal de estructura retrate fiel e íntegramente la diversidad y la variación del fenómeno real Principales Exponentes 2 de Abril de 1864-14 de Junio de 1820.Considerado uno de los fundadores del estudio moderno de la sociología y administración pública
  • 8. Como conclusión: Se puede decir que la administración ha pasado por diferentes etapas a través del tiempo, y son muchas las teorías que forman cada una de las Escuelas, tantas como autores, que han integrado sus ideas a las teorías ya existentes. Y es que, no todos los autores, ni todas las escuelas son contemporáneas, es por eso que algunas ya casi no son utilizadas, porque la administración es una ciencia de carácter más dinámico, que va variando con el transcurso del tiempo. Unas teorías ponen énfasis en la organización, otras en las máquinas y el modo de utilizarlas con el objetivo de aumentar los niveles de producción, finalmente, hay otras, que apoyadas por otras ciencias, como la psicología y la sociología han puesto un interés mucho mayor en el hombre.