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Über die dapr.
Die 1991 gegründete Deutsche Akademie für Public
Relations (dapr) ist einer der führenden Aus- und Weiter-
bildungsanbieter der Kommunikationsbranche. Fach-
und Führungskräfte, Volontäre, Trainees und Querein-
steiger bilden sich hier in den Bereichen PR, Kommuni-
kation und Marketing weiter. Neben grundlegenden
Themen wie strategische und digitale Kommunikation,
Schreibtrainings und Konzeptionswerkstätten sowie
Marketingworkshops zählen Social Media, Digitalstra-
tegien, Employer Branding und HR-Kommunikation,
interne sowie Change-Kommunikation zum Angebot.
Renommierte Dozenten aus der Praxis vermitteln diese
Themen in ebenso praxisorientierten Weiterbildungen,
Intensivausbildungen und Masterlehrgängen.
Qualitativ hochwertige
Weiterbildung mit
renommierter Prüfung.
Die Intensivausbildung Interne Kommunikation und
Change ist das ideale Seminar für alle, die sich mit einer
modernen und professionellen Internen Kommunikation
auseinandersetzen und diese im eigenen Unternehmen
oder auf Kundenseite implementieren, steuern und be-
gleiten möchten.
Das zehntägige Seminar ist in der Form einzigartig:
Nirgendwo sonst erhält man eine solch umfassende und
praxisnahe Ausbildung, die sich zudem ausführlich mit
Konzeption und Strategie beschäftigt.
Die dapr bietet eine hochwertige und unabhängige
Prüfung an, an deren Ende ein Zeugnis mit Noten steht.
Teilnehmerinnen und Teilnehmer dokumentieren so
nachweislich, dass Sie sich intensiv mit den Aufgaben
und Herausforderungen der Internen Kommunikation
und Change-Kommunikation auseinandergesetzt haben
und die Methoden und Instrumente beherrschen.
www.dapr.de/ik-change
INTERNE
KOMMUNI-
KATION
CHANGE
Intensivausbildung
Prüfung
www.dapr.de/ik-change
Deutsche Akademie
für Public Relations
Deutsche Akademie
für Public Relations
Ritterstraße 9
40213 Düsseldorf
fon 0211 17607060
fax 0211 17607069
kontakt@dapr.de www.dapr.de
Die Dozenten.
Unsere Dozentinnen und Dozenten sind ausgewiesene
Experten für Interne Kommunikation, Veränderungs-
management und Krisenkommunikation. Lernen Sie von
erfahrenen Praktikern, wie zum Beispiel:
Intensivausbildung Interne
Kommunikation und Change.
In vielen Unternehmen und Organisationen
lange Zeit vernachlässigt, ist die Interne
Kommunikation heute integraler Bestand-
teil des unternehmerischen Erfolges. Zu-
dem hat sie sich in den vergangenen zehn
Jahren radikal gewandelt. Stichworte sind
Digitalisierung, Employer Branding und
Change.
Als modernes Weiterbildungsformat bietet
die Intensivausbildung der dapr Antworten
auf aktuell drängende Fragen und fundier-
tes theoretisches Wissen zugleich.
•Konkrete Fallbeispiele aus den
verschiedensten Branchen
•Kompaktes, praxisrelevantes
Know-how in kurzer Zeit
•Erstklassige Dozentinnen und Dozenten
aus der Praxis
•Hohe Qualitätsstandards
•Aktive Mitarbeit der Teilnehmerinnen
und Teilnehmer in Übungen und Fach-
diskussionen
•Fundierte Unterlagen
www.dapr.de/ik-change
10 Tage mit Prüfungsoption.
Intensiv. Aktuell. Praxisnah.
Die Weiterbildung im Überblick.
Die Intensivausbildung Interne Kommunikation und
Change ist ein zweiwöchiges Blockseminar, das inhalt-
lich auf sechs Themenblöcken aufbaut.
1. Einführung in die Interne Kommunikation
2. Veränderungsmanagement/Change Kommunikation
3. Instrumente der Internen Kommunikation
4. Leitbildentwicklung, Konzeptentwicklung und
Strategieerstellung in der Internen und Change
Kommunikation
5. Digitalisierung der Internen Kommunikation
+ Arbeit 4.0
6. Krisenkommunikation in der
Internen Kommunikation
Dauer: 10 Tage
Ort: Düsseldorf
Format: Theorie und Praxis bestmöglich kombiniert
Gebühr: 3.600,- Euro zzgl. MwSt.
Option: Prüfung zum/zur Berater/in/Referent/in
Interne Kommunikation und Change
Dr. Ulrich Bihler
Universität Hohenheim
Andrea Montua
MontuaPartner
Communications GmbH
Marc Cyrus Vogel
Marc Cyrus Vogel
Kommunikationsberatung
Heiko Sulimma
MontuaPartner
Communications GmbH
Carina Waldhoff
Kommunikations-
beraterin
Termine. Infos. Anmeldung.
Telefon 0211 17607060,
E-Mail: kontakt@dapr.de
www.dapr.de/ik-change
Renée Hansen
Kommunikation,
Leadership, Organisa-
tionsentwicklung

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Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change

  • 1. Über die dapr. Die 1991 gegründete Deutsche Akademie für Public Relations (dapr) ist einer der führenden Aus- und Weiter- bildungsanbieter der Kommunikationsbranche. Fach- und Führungskräfte, Volontäre, Trainees und Querein- steiger bilden sich hier in den Bereichen PR, Kommuni- kation und Marketing weiter. Neben grundlegenden Themen wie strategische und digitale Kommunikation, Schreibtrainings und Konzeptionswerkstätten sowie Marketingworkshops zählen Social Media, Digitalstra- tegien, Employer Branding und HR-Kommunikation, interne sowie Change-Kommunikation zum Angebot. Renommierte Dozenten aus der Praxis vermitteln diese Themen in ebenso praxisorientierten Weiterbildungen, Intensivausbildungen und Masterlehrgängen. Qualitativ hochwertige Weiterbildung mit renommierter Prüfung. Die Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change ist das ideale Seminar für alle, die sich mit einer modernen und professionellen Internen Kommunikation auseinandersetzen und diese im eigenen Unternehmen oder auf Kundenseite implementieren, steuern und be- gleiten möchten. Das zehntägige Seminar ist in der Form einzigartig: Nirgendwo sonst erhält man eine solch umfassende und praxisnahe Ausbildung, die sich zudem ausführlich mit Konzeption und Strategie beschäftigt. Die dapr bietet eine hochwertige und unabhängige Prüfung an, an deren Ende ein Zeugnis mit Noten steht. Teilnehmerinnen und Teilnehmer dokumentieren so nachweislich, dass Sie sich intensiv mit den Aufgaben und Herausforderungen der Internen Kommunikation und Change-Kommunikation auseinandergesetzt haben und die Methoden und Instrumente beherrschen. www.dapr.de/ik-change INTERNE KOMMUNI- KATION CHANGE Intensivausbildung Prüfung www.dapr.de/ik-change Deutsche Akademie für Public Relations Deutsche Akademie für Public Relations Ritterstraße 9 40213 Düsseldorf fon 0211 17607060 fax 0211 17607069 kontakt@dapr.de www.dapr.de
  • 2. Die Dozenten. Unsere Dozentinnen und Dozenten sind ausgewiesene Experten für Interne Kommunikation, Veränderungs- management und Krisenkommunikation. Lernen Sie von erfahrenen Praktikern, wie zum Beispiel: Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change. In vielen Unternehmen und Organisationen lange Zeit vernachlässigt, ist die Interne Kommunikation heute integraler Bestand- teil des unternehmerischen Erfolges. Zu- dem hat sie sich in den vergangenen zehn Jahren radikal gewandelt. Stichworte sind Digitalisierung, Employer Branding und Change. Als modernes Weiterbildungsformat bietet die Intensivausbildung der dapr Antworten auf aktuell drängende Fragen und fundier- tes theoretisches Wissen zugleich. •Konkrete Fallbeispiele aus den verschiedensten Branchen •Kompaktes, praxisrelevantes Know-how in kurzer Zeit •Erstklassige Dozentinnen und Dozenten aus der Praxis •Hohe Qualitätsstandards •Aktive Mitarbeit der Teilnehmerinnen und Teilnehmer in Übungen und Fach- diskussionen •Fundierte Unterlagen www.dapr.de/ik-change 10 Tage mit Prüfungsoption. Intensiv. Aktuell. Praxisnah. Die Weiterbildung im Überblick. Die Intensivausbildung Interne Kommunikation und Change ist ein zweiwöchiges Blockseminar, das inhalt- lich auf sechs Themenblöcken aufbaut. 1. Einführung in die Interne Kommunikation 2. Veränderungsmanagement/Change Kommunikation 3. Instrumente der Internen Kommunikation 4. Leitbildentwicklung, Konzeptentwicklung und Strategieerstellung in der Internen und Change Kommunikation 5. Digitalisierung der Internen Kommunikation + Arbeit 4.0 6. Krisenkommunikation in der Internen Kommunikation Dauer: 10 Tage Ort: Düsseldorf Format: Theorie und Praxis bestmöglich kombiniert Gebühr: 3.600,- Euro zzgl. MwSt. Option: Prüfung zum/zur Berater/in/Referent/in Interne Kommunikation und Change Dr. Ulrich Bihler Universität Hohenheim Andrea Montua MontuaPartner Communications GmbH Marc Cyrus Vogel Marc Cyrus Vogel Kommunikationsberatung Heiko Sulimma MontuaPartner Communications GmbH Carina Waldhoff Kommunikations- beraterin Termine. Infos. Anmeldung. Telefon 0211 17607060, E-Mail: kontakt@dapr.de www.dapr.de/ik-change Renée Hansen Kommunikation, Leadership, Organisa- tionsentwicklung