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WARNER MUSIC BRASIL
ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO
Título do Trabalho: Royalty Intern
Dept/Centro de Custo: G&A – Financeiro
Localização: Av. Das Américas – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro
Reporta­se à: Gerente de Controle & Royalty
Equipe supervisionada por : Luciana Brito
Assina nível de autoridade: Não
PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES TÍPICAS
 Cadastro de autorizações no WACS
 Cadastro de artistas e autores/editores no sistema Recibo (Waris)
 Pagamentos diversos artisticos e autorais;
 Gerar e enviar demonstrativos autorais e artisticos (relatórios trimestrais via email);;
 Relatório IFPI (produtos físicos e digitais) – envio até o dia 05 de cada mês para análise e input no dia 10;
 Top 10 (produtos físicos) – até dia 10 de cada mês;
 Licenciamento e Sincronização (Organização, Cálculo e Pagamento artistico sob orientação);
 Atualização do manual das rotinas acima.
PRINCIPAIS COMPETENCIAS
 Trabalho em equipe com boas habilidades interpessoais para interagir com todas as áreas da empresa;
 Ter fortes habilidades analíticas e organizacionais;
 Capacidade para ser inovador.
PRINCIPAIS REQUISITOS DA POSIÇÃO
 Conhecimentos de informática;
 Conhecimento em Inglês
 Estudante de Contabilidade
WARNER MUSIC BRASIL
JOB SPECIFICATION
Job Title: Royalty Intern
Dept/Cost Centre: G&A – Finance
Location: Américas Avenue – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro
Reporting To: Control & Royalty Manager
Staff Supervised: Luciana Brito
Signing Authority Level: None
KEY JOB RESPONSIBILITIES ANT TYPICAL DUTIES
 Registration in WACS : products and songs
 Registration in Recibo (Waris): Artists / Composers and Publishers
 Several payments (Composers, Publishers, Artists)
 Send the statements to Publishers and Artists (with advance update)
 Report IFPI (physical and digital products) – until the 10th of each month;
 Top 10 (physical products) ­ until the 10th of each month;
 Licenses and Synchronization (Organization, Calculation and artist payment under supervisor orientation)
 Update routine manual
KEY COMPETENCES
 Team player with good interpersonal skills to interact with all company areas;
 Have strong analytical and organizational skills;
 Capacity to be innovative
KEY REQUIREMENTS OF THE POSITION
 Computer Skills;
 Knowledge of English
 Accountancy Student.

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  • 1. WARNER MUSIC BRASIL ESPECIFICAÇÃO DO TRABALHO Título do Trabalho: Royalty Intern Dept/Centro de Custo: G&A – Financeiro Localização: Av. Das Américas – Barra da Tijuca, Rio de Janeiro Reporta­se à: Gerente de Controle & Royalty Equipe supervisionada por : Luciana Brito Assina nível de autoridade: Não PRINCIPAIS RESPONSABILIDADES E FUNÇÕES TÍPICAS  Cadastro de autorizações no WACS  Cadastro de artistas e autores/editores no sistema Recibo (Waris)  Pagamentos diversos artisticos e autorais;  Gerar e enviar demonstrativos autorais e artisticos (relatórios trimestrais via email);;  Relatório IFPI (produtos físicos e digitais) – envio até o dia 05 de cada mês para análise e input no dia 10;  Top 10 (produtos físicos) – até dia 10 de cada mês;  Licenciamento e Sincronização (Organização, Cálculo e Pagamento artistico sob orientação);  Atualização do manual das rotinas acima. PRINCIPAIS COMPETENCIAS  Trabalho em equipe com boas habilidades interpessoais para interagir com todas as áreas da empresa;  Ter fortes habilidades analíticas e organizacionais;  Capacidade para ser inovador. PRINCIPAIS REQUISITOS DA POSIÇÃO  Conhecimentos de informática;  Conhecimento em Inglês  Estudante de Contabilidade
  • 2. WARNER MUSIC BRASIL JOB SPECIFICATION Job Title: Royalty Intern Dept/Cost Centre: G&A – Finance Location: Américas Avenue – Barra da Tijuca – Rio de Janeiro Reporting To: Control & Royalty Manager Staff Supervised: Luciana Brito Signing Authority Level: None KEY JOB RESPONSIBILITIES ANT TYPICAL DUTIES  Registration in WACS : products and songs  Registration in Recibo (Waris): Artists / Composers and Publishers  Several payments (Composers, Publishers, Artists)  Send the statements to Publishers and Artists (with advance update)  Report IFPI (physical and digital products) – until the 10th of each month;  Top 10 (physical products) ­ until the 10th of each month;  Licenses and Synchronization (Organization, Calculation and artist payment under supervisor orientation)  Update routine manual KEY COMPETENCES  Team player with good interpersonal skills to interact with all company areas;  Have strong analytical and organizational skills;  Capacity to be innovative KEY REQUIREMENTS OF THE POSITION  Computer Skills;  Knowledge of English  Accountancy Student.