El documento discute las estrategias de negocios, incluyendo su definición, importancia y objetivos. Explica que una estrategia de negocios involucra la formulación e implementación de los principales objetivos de una compañía. También describe los tipos de estrategias, los pasos para elaborar una estrategia exitosa como realizar un análisis FODA y plan estratégico, y cinco estrategias de trabajo efectivas y sus características.

1.  ¿Qué es una estrategia de negocios?
 ¿Por qué es importante una estrategia de negocios y sus características?
 Tipos de estrategias de negocios.
 ¿Cuáles son sus objetivos?
 ¿Cómo realizar una estrategia de negocios?
 5 estrategias de negocios y sus características.

2. ¿Qué es una estrategia de
negocios?
• La administración estratégica involucra la
formulación e implementación de los principales
objetivos e iniciativas por los directivos de las
compañías, con base en la consideración de los
recursos y un asesoramiento de los ecosistemas en
los que compite la compañía.
Alexandra crowell Richards 2022-0735.

3. 5 Conejos importantes para la
ejecución de la estrategia de
negocios:
• Involucra a la alta dirección.
• Determina objetivos claros y comunícalos.
• Asegúrate de que cada persona conozca sus
responsabilidades.
• Establece indicadores adecuados.
• Revisa continuamente y da retroalimentación.
Alexandra crowell Richards 2022-0735.

4. Importancia de la estrategia de negocios.
La estrategia de negocio se ha centrado primordialmente en conseguir el beneficio económico.
Generalmente incluye: la idea de negocio, la organización y estructura necesaria para conseguirlo, los
recursos económicos adecuados, los productos o servicios, conocimiento del mercado y competencia.
Enyer Benítez 2022-0703.
Tipos de estrategias de negocios:
 Estrategia competitiva.
 Estrategia funcional
 Estrategia Corporativa.
Joshual García 2022-0121.

5. Objetivos de las estrategias de
negocios:
Según su tamaño y trayectoria, cada negocio podrá plantearse distintas metas a cumplir. Además, hay otros
factores que influyen como la naturaleza del mercado al cual se dedica o la fase del ciclo de vida del producto
en la que se encuentre un artículo que comercializa.
Pasemos a ver los principales objetivos que se buscan alcanzar con una estrategia de negocios:
 Penetración en el mercado
 Crecimiento de la marca
 Liderazgo en el sector
 Solidez financiera
Shaira Berroa Mendoza 2022-0236

6. ¿Cómo elaborar una estrategia de
negocios?
• SE REALIZA UN ANALISIS FODA: este tipo de estudio permite
evaluar tanto el ambiente interno (Fortalezas y Debilidades),
como el externo (Oportunidades y Amenazas). De hecho, es una
herramienta extremadamente fácil de usar e intuitiva que
posibilita pensar y, en algunos casos, revisar la estrategia de
negocios.
• ELABORAR UN PLAN ESTRATEGICO: el plan estratégico es un
documento muy importante para la estrategia, puesto que
incluye todos los datos y la información inherentes tanto al
ambiente interno como al externo.
Crismel Valentina Beras 2021-1831

7. • TRADUCE LOS OBJETIVOS A PLANES DE CORTO PLAZO: de acuerdo con lo
señalado en la etapa anterior, la definición de los objetivos juega un rol
decisivo en la estrategia de negocios y, por ende, en el futuro
organizacional.
• DEFINE LA FORMA COMO LA EMPRESA DEBE POSICIONARSE EN EL
MERCADO: el posicionamiento en el mercado está estrechamente
relacionado con la forma cómo la empresa se proyecta al público en general
y ante la competencia. Para hacerlo de la forma correcta, es esencial alinear
las acciones de marketing a los resultados obtenidos en el análisis FODA y
de acuerdo con lo establecido en la planificación estratégica.
• MONITOREA LOS RESULTADOS: Al llegar a esta última etapa, es probable
que creas que el trabajo duro ha sido finalizado. Sin embargo, para que una
estrategia de negocios cumpla su rol, es necesario verificar regularmente si
sus acciones, procesos y objetivos están alineados con el camino
previamente definido para el alcance del reto general de la organización.
Crismel Valentina Beras 2021-1831

8. 5 Estrategias de trabajo y sus características:
1. Elegir un equipo adecuado y diverso.
2. Promover un ambiente de colaboración.
3. Mantener una comunicación abierta con el equipo.
4. Generar confianza.
5. Fomentar el sentido de pertenencia.
Winny n. ozoria santana 2022-0877