Enviar pesquisa
Carregar
"Морской бой" в тестировании. Александр Слепец
•
3 gostaram
•
6,988 visualizações
Corporate_E-Learning_UA
Seguir
Материалы неформальных встреч корпоративных экспертов e-learning (6)
Leia menos
Leia mais
Educação
Denunciar
Compartilhar
Denunciar
Compartilhar
1 de 38
Baixar agora
Baixar para ler offline
Recomendados
экспатрианты 2014
экспатрианты 2014
Valerie Slivka
рейтинг гиа 2016
рейтинг гиа 2016
sch547u
вмко
вмко
Alexandr Romanovich Salomasov
js tools
js tools
Oleg Sizonov
Игрофикация (геймификация) в онлайн образовании
Игрофикация (геймификация) в онлайн образовании
Andrey Komissarov
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Marina Litvinova
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.
Marina Litvinova
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Corporate_e-Learning_Ukraine
Recomendados
экспатрианты 2014
экспатрианты 2014
Valerie Slivka
рейтинг гиа 2016
рейтинг гиа 2016
sch547u
вмко
вмко
Alexandr Romanovich Salomasov
js tools
js tools
Oleg Sizonov
Игрофикация (геймификация) в онлайн образовании
Игрофикация (геймификация) в онлайн образовании
Andrey Komissarov
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Marina Litvinova
Минимализм в e-learning.
Минимализм в e-learning.
Marina Litvinova
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Проектирование электронных курсов. Александр Слепец
Corporate_e-Learning_Ukraine
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Corporate_E-Learning_UA
Мировые трендыe-learning 2019
Мировые трендыe-learning 2019
Corporate_E-Learning_UA
e-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate education
Corporate_E-Learning_UA
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Corporate_E-Learning_UA
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Corporate_E-Learning_UA
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Corporate_E-Learning_UA
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Corporate_E-Learning_UA
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Corporate_E-Learning_UA
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
Corporate_E-Learning_UA
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Corporate_E-Learning_UA
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Corporate_E-Learning_UA
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Corporate_E-Learning_UA
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Corporate_E-Learning_UA
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
Corporate_E-Learning_UA
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Corporate_E-Learning_UA
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Corporate_E-Learning_UA
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Corporate_E-Learning_UA
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Corporate_E-Learning_UA
Mais conteúdo relacionado
Mais de Corporate_E-Learning_UA
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Corporate_E-Learning_UA
Мировые трендыe-learning 2019
Мировые трендыe-learning 2019
Corporate_E-Learning_UA
e-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate education
Corporate_E-Learning_UA
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Corporate_E-Learning_UA
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Corporate_E-Learning_UA
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Corporate_E-Learning_UA
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Corporate_E-Learning_UA
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Corporate_E-Learning_UA
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
Corporate_E-Learning_UA
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Corporate_E-Learning_UA
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Corporate_E-Learning_UA
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Corporate_E-Learning_UA
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Corporate_E-Learning_UA
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
Corporate_E-Learning_UA
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Corporate_E-Learning_UA
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Corporate_E-Learning_UA
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Corporate_E-Learning_UA
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Corporate_E-Learning_UA
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Corporate_E-Learning_UA
Mais de Corporate_E-Learning_UA
(20)
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Жизненный циклпроизводства курсовна внешнем рынке
Мировые трендыe-learning 2019
Мировые трендыe-learning 2019
e-learning innovations in corporate education
e-learning innovations in corporate education
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Внутренний маркетинг обучения в компании. Мирослав Боцула
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Карьера поколений 4.0. Евгений Медведев
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Онлайн Академия Delivery. Юлия Кушнаренко
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Про кейсы: о чем говорят внедренные проекты. Марина Литвинова
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Как не свести с ума в период онлайн-стажировки. Валерий Задавысвичка
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
Сборник упражнений для развития стрессоустойчивости. Наталия Павлова
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
СДО как элемент самообучающейся организации. Олеся Литвиненко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Как научить, не обучая? Или опыт съемки видео-фильма. Вадим Демченко
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Стресс и эмоции в нашей жизни. Анна Метельская
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Как сделать чтобы сотрудников не тошнило от обучения (Валерий Задавысвичка)
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
Мотивация к обучению через стратегию e-learning в компании
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
e-learning trends 2017 / Тренды в e-learning на 2017 год
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Long Read в обучении. Мирослав Боцула
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Как создавалась обучающая игра "Медиаграмотная миссия". Светлана Семенюк
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Можно ли геймифицировать учебный портал? Алексей Корольков
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Технология по упаковке знаний своими силами в видеоролики
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
Персонаж в электронном курсе: кто он? Татьяна Гончарова
"Морской бой" в тестировании. Александр Слепец
1.
Forward Bank в тестировании
2.
Однажды подслушано …
3.
4.
5.
6.
в результате...
7.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников
8.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников сотрудников игнорируют тестирование15%
9.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников сотрудников обрывают тестирование не завершив его15%
10.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников сотрудников успешно завершают тест70%
11.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников А вам такая ситуация знакома?
12.
0% 10% 20%
30% 40% 50% 70% 80% 90% 100%60% 15% 20% 10% 5% 25% Результат тестирования %сотрудников Что то не получается?
13.
делать...
14.
10% 20% 30%
40 перезагрузка... Прокачаем тестирование
15.
Правила
16.
a E F
G H J ib c d 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 1 2 3 4 x x x x игровое поле боевые корабли
17.
Причем здесь тестирование?
18.
Давайте посмотрим на… тесты
Тестовые задания Варианты ответов
19.
20.
тесты
21.
Количество заданий длина теста100
20 1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 a E F G H J ib c d
22.
длина теста Время на
тест Активное внимание
23.
1 2 3 4 5 6 7 8 10 9 a E F
G H J ib c d Выборка вопросов теста от простого к сложному или наоборот случайная или целенаправленная приоритетность или вес
24.
Тестовые задания
25.
типы тестовых заданий Единичный
выбор Множественный выбор Сопоставление Текстовой / цифровой ввод
26.
типы тестовых заданий Сопоставление Единичный
выбор Множественный выбор Текстовой / цифровой ввод
27.
Тестовое задание… Одно предложение 3
ключевых слова Четкость и ясность Нет двухзначного ответа
28.
Количество балов 1 1 1 1 x x x x
29.
Варианты ответов
30.
Минимум 4 дистрактора Длина
ответов меньше длины вопросов Длина всех ответов равна Дистракторы правдоподобны На что обратить внимание…
31.
Незабываем перемешивать
32.
Стратегия тактика
33.
Что должны измерять
тесты?
34.
Что должны измерять
тесты? Проверка / закрепление знаний в курсе Проверка возможности выполнять рабочие обязанности
35.
ЗНАНИЕ ПОНИМАНИЕ применение С этой задачей вполне
справиться тестирование
36.
Безумие Делать одно и
тоже Другой результат
Baixar agora