Conférence Atelya : L’organisation connectée : Repensez l’environnement de travail de demain Titre: Grands changements et nouvelles tendances Présenté par : Jon Husband, Wirearchy Date : 7 mai 2015 Lieu : Montréal, Canada Dans le cadre de la série de conférences organisées par le cabinet conseil en gestion Conseils Atelya, Jon Husband présente les grands changements et nouvelles tendances dans les organisations. Pour en apprendre plus sur nos services et l’expertise d’Atelya en matière d’aménagements connectés, faites la lecture de notre cas client ou communiquez avec nous (info@atelya.com). www.atelya.com

1. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Grands changements et
nouvelles tendances
Présenté par Jon Husband
Wirearchy
© Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée

2. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 4
McKinsey, Quarterly 2015
Quatre changements « disruptive »
> Urbanisation
> Accélération de la Transition Numérique
> Démographie – Âges, Compétences, etc.
> Connectivité et Commerce dans un « VUCA world »

3. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 5
Cinq vecteurs de changement continuel
> Démographie
> Attentes clients / parties prenantes
> Valeurs
> Technologie
> Rythme de changement
En permanence?

4. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
WWII
Importante
croissance
sociale et
économique
Optimisation,
recherche de
rendement
TI intégrées,
Réingénierie,
ERP
Internet –
Hyperliens,
Rupture
1950 1960-1975 1975-1990 1990-2000 2000 
J. Husband, 2005
© Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée

5. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
PEOPLE EXCHANGING INFORMATION AND
IDEAS IS THE FUNDAMENTAL ACTIVITY THAT
CREATES SOCIAL AND ECONOMIC VALUE

6. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
1990
Qu'est ce qui se passe?

7. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Print
Cinema
Television
Internet
M. Cartier, 2014
© Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Exponentiel et parallèle

8. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
M. Cartier 2014
© Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Changement culturel profond

9. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
La hiérarchie ne disparaîtra
pas bientôt !

10. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 12
Wirearchy
Wire … de « nous vivons maintenant dans un monde « wired » »
Archy … les règles et principes des grands systèmes sociaux
L'avenir des Homo Sapiens

11. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Un flux bi-directionnel dynamique de
pouvoir et d'autorité
2000, J. Husband

12. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
From « Code Halos », Cognizant
Maintenant évident ?

13. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
2012, J. Kotter
IMO, cette photo montre la transition
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14. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 16
Une transition en cours
Hiérarchie
traditionnelle
> Événements prévus
> Temps d'ajustement et d’absorbtion
> Résultats relativement prévisibles
> Sens de l'avenir comme
continuation du présent (en ordre)
Wirearchy
émergente
> Processus en continu
> Ajustement au fur et à mesure
> Presque impossible à prédire
> Futur - complexe et incertain
(chaotique)
Turbulent - mais à la fois
temporaire ET permanent

15. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 17
Implications de Wirearchy
> Taille
> Stabilité
> Spécialisation fonctionnelle
> Position & clarté du rôle
> Statut
> Autorité prescrite
> Rapidité
> Flexibilité
> Innovation
> Intégration
> Expertise & Connaissance
> Autorité intuitive
Pouvoir et Contrôle
L'adaptabilité est plus importante que la
stabilité … MAIS

16. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
(KH) Input – (PS) Throughput – (ACC) Output
Hay Group
DE…
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17. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
Philip Sheldrake, UK
À ...

18. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
La Complexité
Dave Snowden, Cynefin

19. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée
« Dans le passé le changement fût un
événement périodique dans les
organisations
… maintenant, l'organisation est un
événement périodique »

20. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 22
Les employés d’aujourd’hui et demain
> Urbains
> Mobiles
> « Info-mutations » multi-générationnelles
> Instruits
> Connectés dans le monde entier
> Informés au niveau mondial
> Continuellement « on »

21. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 23
Travail
> Collaboratif
> Itératif (Working Out Loud)
> Hacker pour changer
> Flexible et mobile
> Pragmatique

22. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 24
Implications
> Multi-personnalisable
> Simple, mais flexible
> « Energy-comprehensive »
> Sensible à l’environnement
> Ouvert et fermé
> Co-working

23. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 145
Remerciements > Grands changements et nouvelles tendances
Jon Husband
> Design et innovation : Enjeux pour l’organisation connectée
Prof. Caroline Gagnon
> Le cas Google : Aménagements et bénéfices
Claire Domenget
> L’ubérisation du travail et de l’immobilier
Louise Guay
> Conférence atelier : méthodologie pour entreprendre un projet
d’organisation connectée
Luc Lespérance et Paul Pinard

24. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 146
Étude de cas et Livre blanc

25. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée 147
#conferenceatelya
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26. © Conseils Atelya, 2015 – Conférence Organisation Connectée