El documento describe el proceso de evaluación de competencias para docentes en Colombia, incluyendo los requisitos, etapas, responsabilidades y cronograma. El proceso incluye la convocatoria, inscripción, aplicación de pruebas, y publicación de resultados. Los docentes deben cumplir con requisitos como tiempo de servicio y evaluaciones satisfactorias para poder ascender de grado o ser reubicados a un nivel salarial superior.

1. E VALUACION DE COMPETENCIAS 2010 REUBICACION SALARIAL Y ASCENSO Docentes regidos por el Estatuto de profesionalización docente – Decreto Ley 1278 de 2002-

3. Calidad Estándares Evaluación Mejoramiento Estudiantes Instituciones Docentes De competencias para ascenso o reubicación de nivel Anual de desempeño Laboral Ingreso y periodo de prueba

10. Grado 1 Grado 2 Grado 3 Escalafón Docente Normalista Superior o Tecnólogo en Educación Nivel A Nivel B Nivel C Nivel D Licenciados en Educación o Profesionales con títulos diferentes que tengan Postgrado en Educación o hayan realizado un programa de Pedagogía Nivel A Nivel B Nivel C Nivel D Licenciados en Educación o Profesionales, con título de Maestría o Doctorado en un área afín a la que van a desempeñar Nivel A Nivel B Nivel C Nivel D

32. GRACIAS www.mineducacion.gov.co www.colombiaaprende.edu.co Cinco acciones que están transformando la educación en Colombia