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Estrategias Exitosas
para el Cambio Sistémico
Las Estrategias son un instrumento para
                 lograr
 el Cambio Sistémico y transformar de
 manera radical la vida de los excluídos
Proceso para la formulación
        de las Estrategias:
   Trabajo en equipo
   Cada miembro de la Comisión
   presentamos una historia o una serie de líneas de
    acción exitosas.
   Estudiamos y reflexionamos sobre las historias
   Detectamos las iniciativas que demostraron ser
    exitosas
   Formulamos una lista con todas las iniciativas
   Las revisamos y redactamos
   Para una mejor comprensión las dividimos de
    acuerdo a sus objetivos específico.
Grandes grupos en que están
  divididas las Estrategias:
1. Estrategias orientadas en la Misión (motivación y
   dirección)

2. Estrategias orientadas en las Personas
(los pobres son los más capaces
de mejorar su situación)

3. Estrategias orientadas en la Tarea
(organización)

4. Estrategias orientadas en la Corresponsabilidad
Y el trabajo en Redes(participación y solidaridad)
1. Estrategias Orientadas en la
            Misión:
    Motivación y dirección
2. Estrategias Orientadas en las
           Personas
   (los pobres son los más capaces
        de mejorar su situación)
3. Estrategias orientadas en la
            Tarea
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4. Estrategias Orientadas en la
Corresponsabilidad y la Participación
(Acción Política y Trabajo en Redes)
Es importante hacer notar:
   Las estrategias pueden tener una o más
    orientaciones y ubicarse en más de uno de
    los grupos

   No se proponen como algo estático sino
    como algo que está en continuo
    movimiento

   La aplicación de una experiencia aislada
    NO garantiza el éxito de un proyecto.
Cómo pueden servirnos estas
           Estrategias
   Como Líneas de Acción para iniciar nuevos
    proyectos

   Como un marco de referencia

   Como un parámetro para evaluar proyectos
    existentes

   Como un instrumento metodológico, que sintetiza
    de manera ordenada cuestiones que en ocasiones
    ya sabíamos
Las estrategias tienen como fin ulterior
la transformación de las estructuras sociales
injustas




  Comprometernos a transformar las estructuras es
  nuestro deber como Cristianos y Familia de Madre
    Cándida, que como parte de la Iglesia hemos
           hecho una opción por los pobres
Sin la transformación estructural del
Sistema, el Cambio Sistémico no se
dará
“Mientras exista el
gigantesco muro de
  la segregación,
mientras se ahonde el abismo
       de la pobreza,
…mientras las injusticias se
      multipliquen,
nada ni nadie, podrá quitar del corazón de la
humanidad la utopía de querer construir una
mesa redonda inmensa donde quepamos
todos, donde se comparta el pan de la vida y
el vino del gozo de la fraternidad,
… sin que haya algunos dentro y
    muchos afuera del convite,
unos encima y muchos debajo de la
              mesa,
…sino todos alrededor,
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cambio_sistemico_estrategias

  • 1. Estrategias Exitosas para el Cambio Sistémico
  • 2. Las Estrategias son un instrumento para lograr el Cambio Sistémico y transformar de manera radical la vida de los excluídos
  • 3. Proceso para la formulación de las Estrategias:  Trabajo en equipo  Cada miembro de la Comisión  presentamos una historia o una serie de líneas de acción exitosas.  Estudiamos y reflexionamos sobre las historias  Detectamos las iniciativas que demostraron ser exitosas  Formulamos una lista con todas las iniciativas  Las revisamos y redactamos  Para una mejor comprensión las dividimos de acuerdo a sus objetivos específico.
  • 4. Grandes grupos en que están divididas las Estrategias: 1. Estrategias orientadas en la Misión (motivación y dirección) 2. Estrategias orientadas en las Personas (los pobres son los más capaces de mejorar su situación) 3. Estrategias orientadas en la Tarea (organización) 4. Estrategias orientadas en la Corresponsabilidad Y el trabajo en Redes(participación y solidaridad)
  • 5. 1. Estrategias Orientadas en la Misión: Motivación y dirección
  • 6. 2. Estrategias Orientadas en las Personas (los pobres son los más capaces de mejorar su situación)
  • 7. 3. Estrategias orientadas en la Tarea (organización)
  • 8. 4. Estrategias Orientadas en la Corresponsabilidad y la Participación (Acción Política y Trabajo en Redes)
  • 9. Es importante hacer notar:  Las estrategias pueden tener una o más orientaciones y ubicarse en más de uno de los grupos  No se proponen como algo estático sino como algo que está en continuo movimiento  La aplicación de una experiencia aislada NO garantiza el éxito de un proyecto.
  • 10. Cómo pueden servirnos estas Estrategias  Como Líneas de Acción para iniciar nuevos proyectos  Como un marco de referencia  Como un parámetro para evaluar proyectos existentes  Como un instrumento metodológico, que sintetiza de manera ordenada cuestiones que en ocasiones ya sabíamos
  • 11. Las estrategias tienen como fin ulterior la transformación de las estructuras sociales injustas Comprometernos a transformar las estructuras es nuestro deber como Cristianos y Familia de Madre Cándida, que como parte de la Iglesia hemos hecho una opción por los pobres
  • 12. Sin la transformación estructural del Sistema, el Cambio Sistémico no se dará
  • 13. “Mientras exista el gigantesco muro de la segregación,
  • 14. mientras se ahonde el abismo de la pobreza,
  • 15. …mientras las injusticias se multipliquen,
  • 16. nada ni nadie, podrá quitar del corazón de la humanidad la utopía de querer construir una mesa redonda inmensa donde quepamos todos, donde se comparta el pan de la vida y el vino del gozo de la fraternidad,
  • 17. … sin que haya algunos dentro y muchos afuera del convite, unos encima y muchos debajo de la mesa,
  • 18. …sino todos alrededor, partiendo, repartiendo y compartiendo el banquete de la hermandad”.