El coaching es un gran aliado para las personas emprendedoras. Ayuda a clarificar metas, identificar lo más importante para el emprendedor y alinear el proyecto empresarial con sus aspectos fundamentales. También brinda herramientas para superar barreras invisibles comunes. El coaching eleva el potencial de las personas y las ayuda a materializar sus sueños de emprender un negocio.
2. ¿CÓMO AFRONTAMOS
LOS CAMBIOS?.
En un entorno cambiante como el actual, contamos con diferentes
alternativas para actuar.
Observarnos a nosotros mismos sin juzgarnos, con una mirada limpia, nos
permite conocer:
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Cómo afrontamos los cambios.
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Si actuamos con flexibilidad ante ellos y si contamos con la capacidad de
adaptarnos.
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Si experimentamos estos cambios como parte de nuestra cotidianeidad o
si los visualizamos como adversidades y, entonces, los vivimos con
incertidumbre, miedo e inseguridad.
3. ¿CÓMO NOS AFECTAN
LOS CAMBIOS?.
Observemos en primer lugar, cómo los pequeños cambios nos afectan y
cómo, por irrelevantes que parezcan, impactan directamente en nuestra
rutina, llegando a generarnos cierto grado de incertidumbre; por ejemplo..
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El hecho de que se estropee el ascensor..
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Nos adelanten la hora de una reunión..
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Nos actualicen un software..
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O incluso que alguien nos organice el plácido desorden de nuestra mesa
de trabajo..
4. BLOQUEOS Y MIEDOS.
Siendo conscientes de los efectos que nos producen estos cambios tan
pequeños…
¿Qué podemos llegar a sentir frente a otros cambios más sustanciales en
nuestra vida?
5. FACTORES EXTERNOS;
EL MUNDO HOY.
Hace no demasiado tiempo, los mercados laborales y las empresas eran
sitios con muchas perspectivas profesionales; uno podía plantearse el
desarrollo de su actividad en la misma organización incluso hasta la edad
de jubilación.
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¿Pensamiento obsoleto? La respuesta es: posiblemente.
Hoy los puestos de trabajo (independientemente de los niveles y los
cargos) son relativos, efímeros y están sujetos y basados en variables
que no tienen que ver necesariamente con nuestro nivel de desempeño.
7. CONTINUA ADELANTE
CON TU SUEÑO.
Independientemente de los cargos que hayas podido
desempeñar a lo largo de tu vida profesional, es posible que
alguna vez hayas contemplado la idea de crear tu propia
compañía..
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Habrás soñado con tu propio negocio..
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O habrás desarrollado el proyecto..
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O incluso hasta habrás evaluado las posibilidades de éxito
futuro.
8. ¿POR DÓNDE
EMPIEZO?
Según la R.A.E., emprender significa acometer y comenzar una obra, un
negocio, un empeño, especialmente si encierran dificultad o peligro y, por
tanto, la persona emprendedora es quien emprende con resolución
acciones dificultosas o azarosas.
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Las personas emprendedoras son aquellas que tienen la capacidad de
soñar y, sobre todo, de materializar tales sueños.
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El hecho de emprender conlleva un proceso de evolución personal y
profesional con diferentes etapas, situaciones, riesgos y obstáculos,
durante el cual estaremos tomando decisiones consecutivamente hasta
llegar a conseguir el objetivo final propuesto.
9. EL COACHING,
UN GRAN ALIADO.
En este desafío de emprender, el Coaching es un gran aliado.
Al efecto, John Whitmore afirma que:
“el Coaching libera el potencial de las personas y eleva al máximo su
10. PON EN MARCHA
TU PROYECTO EMPRESARIAL.
Partiendo de esta premisa, y contando además con
la experiencia de haber trabajado en diferentes
programas e iniciativas de la Unión Europea y en la
puesta en marcha de diferentes proyectos
empresariales, asociativos y de desarrollo
territorial, Enedina Mallada Paniagua ha
experimentado, en primera persona, y apoyada en
su Coach personal, cada etapa de este proceso de
emprender, lo que le ha permitido alcanzar con
éxito su objetivo, la creación de
11. COACHING
PARA EMPRENDER.
1. A través del Coaching se trabaja en primer lugar en el aumento de la
consciencia-conocimiento sobre uno mismo, clarificando metas e
identificando lo verdaderamente importante para la persona.
2. En segundo lugar se eleva este conocimiento sobre lo que significa y nos
aporta este proyecto, alineándolo con los aspectos fundamentales de la
persona.
3. En tercer lugar se incide en algunas de las barreras invisibles más
comunes, dotando al emprendedor de herramientas y conocimientos
para poder superarlas.
12. COACHING
PARA EMPRENDER.
En el futuro, cuando hayas conseguido tu objetivo, mira hacia atrás y
reflexiona:
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¿Qué estás viendo, escuchando, sintiendo ahora que lo has alcanzado?
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¿Qué recursos has utilizado en el camino?
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¿Qué consejos puedes darte?