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Cultura laboral

¿Bajas anotaciones en sus encuestas de servicio?
¿Quejas constantes sobre calidad de servicio?
¿Pobre nivel de comunicación y trabajo en equipo?
¿Cambio constante de personal?

¿A quién o a que echar la culpa?
La presencia de estas problemas y el bajo desempeño de personal y/o equipos de servicio es
resultado no de el pobre trabajo de un individuo, si no la cultura laboral que existe en tu
departamento, equipo, o negocio…y tú te quedas preguntando “¿Qué está pasando?”
Recuerda… Problemas en estas áreas casi SIEMPRE se convierten a situaciones como los
mencionados arriba.

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Constructive Communications ofrece un diagnostico de su cultura laboral por
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