SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 17
KEPENTINGAN KAUNSELOR MEMPUNYAI KEMAHIRAN ASAS
      KOMUNIKASI DAN KEMAHIRAN MEMBERI TUMPUAN


      Menurut Suradi Salim (1996), bimbingan dan kaunseling adalah satu
proses dimana seorang kaunselor akan berinteraksi dengan individu untuk
membantu individu memahami dirinya dan dunia di sekelilingnya supaya ia boleh
menggunakan kebolehan, keupayaan dan bakat yang ada sepenuhnya. Definisi
di atas telah menunjukkan aktiviti yang dijalankan sepanjang proses bimbingan
dan kaunseling adalah interaksi diantara klien dengan kaunselor ataupun dengan
perkataan lain komunikasi. Maka kesimpulan yang dapat dibuat adalah
keberkesanan sesuatu proses bimbingan dan kaunseling adalah bergantung
kepada sejauh manakah keberkesanan komunikasi yang berlaku di antara klien
dengan kaunselor di sepanjang proses.
      Demi memastikan proses bimbingan dan kaunseling berjalan dengan
lancar iaitu berlakunya komunikasi yang berkesan maka kaunselor perlu
mempunyai kemahiran asas komunikasi dan kemahiran memberi tumpuan untuk
memastikan komunikasi yang berlaku di antara mereka adalah komunikasi yang
berkesan. Keadaan ini adalah penting untuk mendapat kepercayaan klien
terhadap kaunselor bahawa      kaunselor memberi penumpuan dan ingin
menolongnya. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul
Kader Wan Ahmad (2006) kaunselor perlu mempraktikkan kemahiran asas
komunikasi mendengar iaitu menerima mesej klien dengan teliti dan memberi
respon yang tepat kepada mesej yang di sampaikan. Keadaan ini akan memberi
klien rasa kaunselor mengambil berat terhadapnya. Sebagai contoh, klien lebih
suka kaunselor yang lebih mendengar daripada bertanya masalah yang dihadapi
olehnya. Keadaan ini berlaku kerana mereka merasa kaunselor yang banyak
bertanya seolah-olah sedang menyiasat dan mempersoalkan kelemahan mereka
tanpa memberi mereka peluang untuk membela diri mereka. Ini secara langsung
akan menyebabkan klien berasa tertekan dan tidak mahu bekerjasama untuk
menjayakan sesi bimbingan dan kaunseling yang dijalankan.




                                                                             1
Selain itu, klien juga akan berasa dirinya dihargai dan memberinya
harapan untuk berubah dengan mula mempercayai kaunselor jika kaunselornya
mempamerkan kemahiran memberi tumpuan kepadanya. Menurut Dr. Zainal
Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) salah
satu kemahiran memberi tumpuan yang perlu ada pada kaunselor adalah
condong ke hadapan sedikit. Apabila kaunselor menunjukkan dia memberi
tumpuan kepada klien dengan menghadap individu dengan condong ke hadapan
sedikit, klien akan berasa apa yang diluahkan diterima secara positif oleh
kaunselor dan mereka berasa kaunselor ingin mendengar dan membantu
mereka secara ikhlas.      Klien juga percaya yang kaunselor memahami
masalahnya dan memberi rasa selamat dan tidak tertekan semasa menjalani
sesi bimbingan dan kaunseling.
      Menurut     Sabariah Siron (2003), kaunselor perlulah mempunyai
kemahiran-kemahiran komunikasi untuk mendapatkan kepercayaan klien supaya
proses bimbingan dan kaunseling dapat berlaku dengan lancar. Ini telah
membuktikan bahawa seorang kaunselor       perlu mempunyai kemahiran asas
komunikasi dan kemahiran memberi tumpuan supaya sesi bimbingan dan
kaunseling dapat berjalan dengan lancar.




                                                                         2
KEMAHIRAN ASAS KOMUNIKASI


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006) kemahiran asas komunikasi yang mesti berlaku dalam
proses kaunseling ada tujuh dan boleh di latih. Kemahiran asas kaunseling yang
tersebut adalah soalan terbuka, senyap, mendengar, penyataan semula,
merefleksikan perasaan, meringkaskan isi perbincangan dan meringkaskan
perasaan.


a. SOALAN TERBUKA


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan   Ahmad     (2006)   soalan   terbuka   digunakan   oleh   kaunselor   untuk
mendapatkan maklumat lanjut daripada klien dimana klien bebas memberi
jawapan yang tidak terkongkong kepada pendapat atau pandangan kaunselor.
Keadaan ini memberi klien peluang untuk bercakap lebih mendalam dengan
caranya sendiri tanpa memberi jawapan yang bersifat objektif tetapi subjektif
dimana klien bebas meneroka masalahnya. Menurut Amir Awang (1988), dalam
soalan-soalan yang bercorak terbuka akan memerlukan klien menjawapan
berdasarkan pandangannya mengenai sesuatu perkara secara menyeluruh. Ini
akan menggalakkan klien bercakap lebih supaya kaunselor boleh menilai
personaliti klien berdasarkan cara dia menjawab soalan terbuka. Terdapat
pelbagai situasi dimana kaunselor boleh menggunakan soalan terbuka dan salah
satu daripadanya adalah semasa kaunselor inginkan klien memberi penerangan
yang lebih terperinci tentang sesuatu perkara. Kaunselor akan bertanya,
       “Boleh anda menggambarkan perasaan anda pada masa itu?”
Soalan ini akan meminta klien untuk memberi penerangan yang lebih terperinci
mengenai perasaannya dan pada masa yang sama tidak terkongkong
jawapannya untuk soalan tersebut. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof.
Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) penyoalan soalan terbuka oleh
kaunselor perlu dikawal penggunaannya kerana klien mungkin akan merasakan


                                                                               3
kaunselor sedang menjalankan penyiasatan atau interogasi yang membosankan
jika kaunselor asyik bertanya soalan.


b. SENYAP


      Menuru Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), senyap bermaksud kaunselor tidak memberi apa-apa
komen atau soalan sebagai sesuatu kenyataan daripada klien dengan cara
mendiamkan diri serta membiarkan klien terus bercakap. Keadaan senyap ini
perlu atas dua sebab utama ,iaitu
   1. Menyedarkan klien akan tanggungjawab bercakap dalam sesi kaunseling
      sebenarnya adalah terletak pada klien dan bukannya kaunselor. Ini
      bermaksud kaunselor tidak seharusnya memonopoli sesi bimbingan dan
      kaunseling dengan asyik bercakap, memberi soalan dan pendapat ,tetapi
      memberi klien masa untuk bercakap dan menjawab dengan senyap
      seketika untuk menyedarkan tanggungjawab klien itu sendiri dalam sesi
      tersebut terletak pada klien itu sendiri. Sebagai contoh, semasa sesi
      bimbingan dan kaunseling di jalankan, kaunselor akan senyap dan
      membenarkan klien terus bercakap supaya klien berasa dirinya adalah
      watak utama dalam sesi tersebut dan bukannya kaunselor.
   2. Memberi klien masa untuk memeriksa, mengimbas kembali dan membuat
      kesimpulan tentang implikasi perbincangan dalam sesi kaunseling tanpa
      berasa tertekan menjawab soalan kaunselor mengenai fikiran dan
      perasaannya. Menurut Muhd. Mansur Abdullah (2000), keadaan ini
      penting supaya klien tidak terasa tertekan semasa berkomunikasi dengan
      kaunselor kerana kaunselor memperuntukkan masa kepada klien untuk
      berfikir apa yang hendak diluahkan tanpa di himpit dengan soal masa. Ini
      memberi ruang kepada klien untuk merehatkan otaknya dengan tidak
      terburu-buru memikirkan jawapan dalam masa yang singkat kerana ini
      mungkin akan merumitkan masalah klien dengan menganggap kaunselor
      sedang memaksa klien untuk menjawab soalan tanpa memperuntukkan


                                                                            4
masa untuk klien berfikir. Sebagai contoh, semasa klien tidak dapat
      menjawab soalan yang di kemukakan oleh kaunselor, kaunselor perlu
      memberi klien masa untuk berfikir untuk menjawab dan bukannya
      memberi pendapat kaunselor terhadap soalan yang dikemukakan ke atas
      klien   kerana ini akan memberi tekanan keatas klien untuk menjawab
      soalan.
Kaunselor akan banyak mendapat faedah dengan membiarkan klien senyap
seketika kerana ini menandakan kaunselor mengambil berat tentang kliennya
dengan memberi klien masa untuk berfikir sebelum bercakap tanpa memberi
apa-apa tekanan kepada klien untuk memberi respon.


c. MENDENGAR


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), mendengar dalam konteks kaunseling adalah menerima
mesej dengan teliti dan memberi respon yang tepat kepada mesej yang
disampaikan. Seorang kaunselor perlu mempunyai kemahiran mendengar
supaya dia dapat menganalisis apa yang diluahkan oleh klien dengan memberi
maklum balas yang tepat dan bersesuaian kepada klien. Ini adalah penting
supaya klien berasa kaunselor memberi komitmen yang sepenuhnya dengan
mendengar secara aktif dan merasakan diri mereka dibela kerana kaunselor
benar-benar cuba memahami alam fikirannya dengan memberi respon yang
tepat yang diharapkan. Contohnya, klien biasanya mengharapkan kaunselor
memberi tumpuan kepada mereka untuk mendengar masalah yang diluahkan
supaya mereka dapat respon yang dikehendaki. Menurut Arthur P. Lloyd dan
Aminah Hj. Hashim (1987), seorang kaunselor perlu mendengar dengan teliti
supaya dapat mentafsir makna tersembunyi klien. Biasanya klien sukar untuk
menjelaskan masalah mereka yang sebenar maka kaunselor perlu mendengar
rintihan klien dengan teliti supaya dapat menganalisis dan mentafsir apa
sebenarnya masalah klien yang tersembunyi. Contohnya, klien selalunya tidak
tahu masalah utama yang dihadapi dan mengemukakan pelbagai masalah dan


                                                                          5
di sini kaunselor perlu mendengar dengan teliti dan menganalisis masalah utama
yang sebenarnya dialami oleh klien dan memberitahu klien masalah utamanya.


d. PENYATAAN SEMULA


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), penyataan semula adalah kebolehan kaunselor menyatakan
semula intipati mesej yang disampaikan oleh klien dengan memparafrasa
maklumat klien dengan menggunakan perkataan kaunselor sendiri. Terdapat tiga
tujuan memparafrasa ucapan klien ,iaitu memberitahu klien bahawa kaunselor
cuba memahaminya, meringkaskan dan menjelaskan apa yang dimaksudkan
oleh klien dan menyemak semula sama ada maklumat yang diterima oleh
kaunselor adalah maklumat yang dimaksudkan oleh klien. Keadaan ini adalah
penting supaya kaunselor dapat mengenal pasti segala maklumat yang diterima
olehnya adalah maklumat yang betul dan bukannya dari segi pandangannya
sendiri dengan meringkaskan isi pendapat klien dan mendapat pengesahan
daripada klien. Pada masa yang sama klien akan berasa kaunselor faham akan
apa-apa yang diluahkan olehnya di sepanjang sesi. Contoh situasi kaunselor
membuat penyataan semula,
   Klien :   “Saya selalu berasa mengantuk semasa mata pelajaran sejarah
             bermula, kadang-kadang saya berasa ingin keluar dari kelas
             sejarah.” (perasaan)
Kaunselor : “Anda tidak berminat untuk belajar mata pelajaran sejarah dalam
             kelas.” (maksud)
Kaunselor akan memberi respon tentang perkara yang ingin disampaikan oleh
klien dengan menparafrasa maklumat yang diterima dengan meringkaskannya
dengan perkataan lain seperti diatas. Keadaan ini akan menggalakkan klien
untuk bercakap lebih kerana mereka tahu yang kaunselor faham apa yang
dijelaskan oleh mereka. Pada masa yang sama kaunselor perlu ingat bahawa
memparafrasa tidak membawa kepada penerokaan masalah dengan mendalam.
Oleh itu dapat dirumuskan bahawa membuat penyataan semula adalah


                                                                             6
kaunselor menberi terangan dengan menggunakan perkataan sendiri untuk
menyemak sama ada yang dipersepsikan oleh kaunselor adalah berketepatan
dengan apa yang dimaksudkan oleh klien.


e. MEREFLEKSI PERASAAN


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), merefleksikan perasaan adalah mencadangkan satu
perasaan yang dialami oleh klien bila membuat sesuatu kenyataan untuk
menyemak ketepatan perasaan yang dialami ketika itu. Ini adalah perlu untuk
mengenal pasti perasaan klien pada masa itu dan mendapat kepastian daripada
klien akan jangkaan perasaan klien oleh kaunselor adalah betul. Pada masa
yang sama klien dapat merasakan bahawa kaunselor memahami perasaan
mereka pada ketika itu dan menggalakkan klien untuk meneruskan sesi dengan
menaruh kepercayaan kepada kaunselor untuk menceritakan dengan lebih
mendalam lagi. Contoh situasi kaunselor merefleksi perasaan,
      Klien :      “Bila saya mendapat tahu pemohonan biasiswa saya telah
                   diluluskan, saya berasa lega sebab saya dapat sekurang-
                   kurangnya meringankan beban ibu bapa saya dalam
                   menanggung perbelanjaan pendidikan saya’.
   Kaunselor :     “Anda berasa gembira dan puas hati kerana dapat menolong
                   keluarga anda dalam mengurangkan masalah kewangan
                   keluarga.”
      Menurut Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987), merefleksikan
perasaan klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling dapat mengelakkan
kaunselor tersilap membuat kenyataan mengenai perasaan klien pada masa itu.
Keadaan ini terbukti kerana klien dapat membetulkan persepsi kaunselor jika
kaunselor silap membuat kenyataan mengenai perasaan mereka pada masa itu.




                                                                          7
f. MERINGKASKAN ISI PERBINCANGAN


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), kemahiram meringkaskan isi perbincangan adalah merujuk
kepada kebolehan kaunselor meringkaskan perkara-perkara penting yang telah
dibincangkan bersama klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling untuk
menyemak semula apa-apa yang telah di bincangkan untuk mendapat
persetujuan     daripada   kedua-dua   pihak.   Kaunselor   meringkaskan    isi
perbincangan berdasarkan beberapa keterangan klien dalam satu sesi
perjumpaan atau berdasarkan beberapa sesi yang lepas dengan tujuan untuk
membuat semakan dan memberi keyakinan kepada klien bahawa kaunselor
memberi sepenuhnya perhatian disepanjang sesi bimbingan dan kaunseling.
Terdapat pelbagai contoh situasi dimana kaunselor akan meringkaskan isi
perbincangan dan salah satu daripadanya adalah apabila klien merasakan dia
telah meluahkan semua masalahnya seperti:
      Klien :        “Saya rasa itu sahaja masalah yang dihadapi oleh saya
                     untuk bergaul dengan mereka.”   (penyataan)
      Kaunselor : “Jadi masalah yang dihadapi oleh anda selama ini adalah
                     sukar bergaul dengan rakan-rakan kelas kerana anda tidak
                     yakin dapat bertutur dalam Bahasa Inggeris dengan fasih
                     dan takut diketawakan oleh mereka.”    (meringkaskan   isi
                     perbincangan)
      Klien :        “Ya, itulah masalah yang dihadapi oleh saya semasa
                     bergaul dengan mereka.” (semakan)
Kesimpulannya, meringkaskan isi perbincangan adalah bertujuan memberi
peluang kepada kaunselor untuk membuat semakan dan memberi keyakinan
kepada klien bahawa kaunselor memberi sepenuhnya tumpuan mengenai apa
yang disampaikan oleh klien.




                                                                             8
g. MERINGKASKAN PERASAAN


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), meringkaskan perasaan klien mengenai isu-isu penting dan
masalah yang dihadapi dapat membantu kaunselor memberi respon yang betul
dan empatik. Ini telah menunjukkan kemahiran meringkaskan perasaan amat
penting dan perlu ada dalam kaunselor untuk mengetahui perasaan klien supaya
dapat menggunakan pendekatan yang paling berkesan dan sesuai untuk
menjayakan sesi bimbingan dan kaunseling. Kaunselor akan menganalisis sesi-
sesi kaunseling dan cuba meringkaskan perasaan klien dan cuba mendapat
kepastian daripada klien dengan bertanya sama ada inilah perasaan klien dalam
situasi-situasi tersebut. Tetapi terdapat masalah dalam meringkaskan perasaan
klien kerana menurut Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987) ada klien
yang tidak mengaku akan perasaan mereka dan adalah sukar untuk
mempersepsikan perasaan yang ditunjukkan oleh klien kerana perasaan
manusia sukar dikaji. Maka kaunselor perlu menggunakan kebijaksanaannya
supaya pendapatnya tidak bertembung dengan klien. Tujuan meringkaskan
perasaan klien adalah mengenal pasti serta memberi respon kepada perasaan
yang diucapkan oleh klien ataupun yang dipersepsikan oleh kaunselor.
Contohnya semasa klien menyatakan pelbagai perasaan yang dialaminya
kaunselor akan cuba meringkaskan perasaan klien dengan membuat kesimpulan
kenyataan akan perasaan klien seperti :
      Klien :      “Saya akan berasa pening dan mahu menjerit apabila
                   melihat adik saya mengusik benda saya. Saya seakan-akan
                   mahu     menghalau     dia    keluar   semasa      melihat     dia
                   menggunakan       benda      saya   tanpa    kebenaran       saya”
                   (penyataan)
      Kaunselor : “Anda     berasa   marah      pada   adik    anda   kerana      dia
                   menggunakan        benda       anda        tanpa    kebenaran.”
                   (meringkaskan perasaan)




                                                                                    9
Klien :     “Ya, saya rasa sungguh marah apabila dia menggunakan
                  benda saya tanpa meminta kebenaran daripada saya.”
                  (semakan)
Akhir sekali menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul
Kader Wan Ahmad (2006), melalui kemahiran meringkaskan perasan, kaunselor
dapat menunjukkan kepada klien bahawa kaunselor betul-betul mendengar
masalahnya dan berada disampingnya untuk menolong.




                                                                        10
KEMAHIRAN MEMBERI TUMPUAN KEPADA KLIEN DAN
      KESAN-KESAN YANG DIHARAPKAN JIKA DIBERI OLEH
        KAUNSELOR DAN KESAN JIKA TIDAK DIBERI OLEH
                                  KAUNSELOR


      Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader
Wan Ahmad (2006), kemahiran memberi tumpuan daripada kaunselor kepada
klien yang perlu dikuasai adalah penumpuan mata, poster terbuka, menghala
menghadap indivivu, condong ke hadapan sedikit, dan di dalam keadaan relek.
Berikut adalah penerangan mengenai kelima-lima kemahiran memberi tumpaun
yang perlu ada pada kaunselor :


   1. Penumpuan mata - Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya
      Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kaunselor perlu memberi
      penumpuan mata kepada klien untuk memberi erti yang kaunselor
      memang mengambil berat apa yang hendak diperkatakan oleh klien
      dengan memberi sepenuh tumpuan kepadanya. Pada masa yang sama
      kaunselor tidak patut melihat kliennya dengan merenung matanya setiap
      masa tetapi melihat dengan cara bersahaja supaya klien tidak berasa
      gelisah dengan cara penumpuan mata yang diberikaan oleh kaunselor. Di
      sini kaunselor dapat membaca reaksi klien semasa membuat kenyataan
      sama ada matanya menunjukkan was-was atau ikhlas kenyataan yang
      diberikan. Kesan memberi penumpuan mata ke atas klien adalah klien
      dapat melihat bahawa kaunselor sedang memberi perhatian yang
      sepenuhnya kepada apa yang hendak disampaikan olehnya. Menurut
      Muhd. Mansur Abdullah (2000) memerhati klien sewaktu klien bercakap
      akan memberi klien keyakinan untuk meneruskan percakapan kerana dia
      tahu yang kaunselor memberi perhatian kepada apa yang hendak
      disampaikan olehnya. Jika kaunselor tidak memberi penumpuan mata
      kepada klien seperti melihat ke arah dinding semasa klien bercakap, klien



                                                                            11
akan berfikir yang kaunselor tidak memberi perhatian kepada apa yang
   hendak di sampaikan dan secara langsung akan menyebabkan klien tidak
   mahu meneruskan sesi bimbingan dan kaunseling dengan kaunselor
   kerana difikirkannya satu tindakan yang biadap.


2. Poster terbuka – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr.
   Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), poster terbuka bermaksud
   kaunselor mengambil berat cara dia duduk yang mana tidak memberi
   interpretasi bahawa dia tidak menumpukan perhatiannya kepada klien.
   Jadi kaunselor perlu menunjukkan poster terbuka semasa sesi kaunseling
   supaya klien tidak berasa kaunselor tidak bersedia untuk mendengar
   masalah klien. Menurut Amir Awang (1988), cara kaunselor duduk boleh
   mempengaruhi klien dari segi koperatifnya sumbang saran yang akan
   diberikan dalam sesi kaunseling. Ini menunjukkan yang kaunselor perlu
   duduk dengan cara poster terbuka untuk menggalakkan klien untuk
   memberi komitmen yang sepenuhnya dalam sesi kaunseling. Ini
   bermakna kaunselor tidak boleh duduk dengan tangan ata kaki bersilang
   kerana akan menunjukkan bahawa dia tidak bersedia untuk menerima
   klien. Kesan yang di harapkan apabila kaunselor duduk dengan poster
   terbuka adalah klien berasa selesa untuk bercakap dan secara langsung
   dapat berinteraksi dengan berkesan dengan kaunselor. Maka klien akan
   memberi komitmen untuk meneruskan sesi kaunseling dengan jayanya.
   Kesan jika kaunselor tidak duduk dengan poster terbuka adalah klien akan
   merasa yang kaunselor tersebut ego, tidak menumpu perhatian dan tidak
   mahu   mendengar     apa   yang   ingin   disampaikan   oleh   klien   lalu
   menyebabkan klien mula mengasingkan diri dengan tidak mahu
   bekerjasama dengan kaunselor untuk menjayakan sesi kaunseling.


3. Menghadap hala individu – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof.
   Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kaunselor perlu
   menghadap klien tanpa sebarang objek antara mereka seperti kerusi atau



                                                                           12
meja untuk menunjukkan kaunselor turut terlibat dalam perbincangan.
  Pendapat ini telah mendapat sokongan daripada Suradi Salim (1996),
  iaitu sebarang objek yang diletakkan diantara seorang kaunselor dengan
  klien akan mengganggu sesi kaunseling kerana fokus mereka akan
  terarah ke arah objek secara langsung. Ini telah menunjukkan adalah
  penting untuk kaunselor duduk bersemuka dengan klien tanpa dihalang
  oleh objek untuk memastikan proses kaunseling berjalan dengan lancar.
  Keadaan ini penting kerana dengan menghadap klien akan memberi klien
  rasa keterlibatan kaunselor dalam perbincangan. Keadaan ini akan
  memberi klien rasa yang kaunselor ingin terlibat dalam perbincangan dan
  ingin mengetahui lebih lanjut mengenai klien lalu klien akan memberi
  komitmen untuk menjayakan sesi kaunseling. Jika kaunselor tidak
  menghadap hala individu dengan meletakkan satu objek ditengah akan
  menyebabkan klien berasa kaunselor sedang mengasingkan dirinya
  dalam sesi kaunseling dengan meletakkan pemisahan diantara mereka
  lalu klien akan berasa tidak senang untuk meneruskan sesi kaunseling. Ini
  akan mengakibatkan sesi kaunseling terbantut.


4. Condong ke hadapan sedikit – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan
  Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), badan kaunselor
  perlulah condong kehadapan kearah klien. Ini adalah untuk menunjukkan
  kaunselor berminat dan ingin mendengar dengan lebih lanjut mengenai
  penjelasan klien.   Keadaan ini secara langsung akan memberi klien
  motivasi untuk memberi penjelasan dengan lebih terperinci kerana dia
  berpendapat bahawa kaunselor yang membongkokkan badan kehadapan
  klien adalah kaunselor yang ingin mengetahui lebih lanjut penjelasannya.
  Jika kaunselor tidak condong ke hadapan sedikit atau bersandar sahaja,
  klien akan berpendapat bahawa kaunselor tidak mahu              mendengar
  penjelasannya lalu klien tidak akan menjelaskan masalahnya dengan
  bersungguh-sungguh     kerana   merasakan       tidak   diperlukan   kerana




                                                                           13
kaunselor tidak berminat untuk mendengar dengan lebih lanjut. Ini secara
  langsung akan membantutkan sesi kaunseling.


5. Di dalam keadaan relek – Menurut Muhd. Mansur Abdullah (2000),
  kaunselor perlu menunjukkan dirinya berada dalam keadaan tenang dan
  sedia membantu klien untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi
  supaya klien tidak berasa tertekan dalam sesi kaunseling. Menurut Dr.
  Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad
  (2006) klien sering kali datang dalam keadaan bimbang dan risau, adalah
  penting kaunselor mempamerkan keadaannya yang tenteram dan relek
  untuk menenangkan klien. Ini adalah penting supaya klien berasa selesa
  untuk mengadu masalahnya semasa sesi kaunseling dijalankan tanpa
  menambahkan kerisauannya. Keadaan tenang kaunselor seperti nada
  suara yang lembut dan sederhana akan menunjukkan kaunselor seorang
  yang baik, boleh dipercayai dan diharapkan untuk menolong klien
  menyelesaikan masalahnya dan pada masa yang sama klien juga berasa
  tenang dan selesa semasa sesi kaunseling dijalankan. Ini akan memberi
  klien keyakinan untuk meluahkan segala masalahnya kepada kaunselor
  kerana klien tidak berasa tergugut semasa sesi kaunseling disebabkan
  kaunselor menunjukkan keadaan relek yang tidak mengancam klien. Jika
  kaunselor tidak menunjukkan dirinya berada dalam keadaan relek seperti
  menunjukkan muka yang bengis atau menggunakan nada suara yang
  tinggi dan lantang, klien akan berasa terancam untuk memberitahu
  kaunselor masalah yang dihadapi olehnya kerana takut dimarahi oleh
  kaunselor.   Ini   akan   mengakibatkan   klien   enggan   memberitahu
  masalahnya kepada kaunselor dan pada masa yang sama akan cuba
  mengelak daripada menghadiri sesi kaunseling kerana kaunselor tidak
  menunjukkan keadaan relek tetapi yang sebaliknya iaitu pemarah.




                                                                       14
KESIMPULAN APA YANG TELAH DIBINCANGKAN



       Kesimpulannya, seorang kaunselor perlulah mengaplikasikan kemahiran
memberi tumpuan kepada klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling untuk
memastikan sesi bimbingan dan kaunseling berjalan dengan lancar. Kemahiran
memberi tumpuan kepada klien yang dimaksudkan adalah kemahiran memberi
tumpuan secara lisan dan bukan lisan.
       Kemahiran memberi tumpuan secara lisan yang perlu ada pada kaunselor
dalam sesi bimbingan dan kaunseling adalah respon mudah, merefleksi isi
kandungan dan perasaan, penekanan, dan parafasa. Respon mudah adalah
seperti “Ya” yang menunjukkan kauselor mendengar dan mengikuti percakapan
klien lalu menggalakkan klien untuk meneruskan percakapannya. Merefleksi isi
kandungan adalah kebolehan kaunselor memberi respon akan apa yang dirasa
dan dimaksudkan oleh klien seperti “Anda rasa marah kerana selalu disuruh
membuat kerja rumah dan mendengar nasihat ayah.” Ini akan memberitahu klien
yang kaunselor memahami perasaan dan maklumat yang disampaikan serta
memberi klien untuk melihat dirinya dalam perspektif orang lain. Penekanan
adalah mengulang perkataan atau ayat terakhir klien untuk merangsang klien
untuk membuat penjelasan yang lebih berkaitan dengan mesej yang difikirkan
penting oleh kaunselor seperti “Anda dipinggirkan.” Ini akan meransang klien
untuk menjelaskan sebab dia dipinggir. Parafrasa adalah kaunselor mengulangi
mesej utama klien dengan menggunakan perkataan atau frasa yang lain seperti
“Anda berasa kecewa kerana tidak mendapat biasiswa dan sekarang ingin
berhenti belajar kerana bosan dengan masalah kewangan.” Ini adalah
memberitahu klien akan apa yang kaunselor faham dan memberi klien untuk
melihat dirinya sendiri dari perspektif orang lain.
       Kemahiran memberi tumpuan secara bukan lisan yang perlu ada pada
kaunselor semasa menjalankan sesi kaunseling adalah penumpuan mata, poster
terbuka, menghadap hala individu, condong ke hadapan sedikit dan di dalam
keadaan relek. Penumpuan mata adalah kaunselor memerhati klien secara


                                                                          15
bersahaja untuk menunjukkan kaunselor mengambil berat tentang apa yang
diperkatakan oleh klien dengan memberi tumpuan sepenuhnya kepada klien dan
pada masa yang sama memerhati tingkah laku bukan lisan klien. Ini akan
memberi klien satu gambaran positif terhadap kaunselor iaitu kaunselor memberi
tumpuan kepada apa yang ingin disampaikan oleh klien lalu menggalakkan klien
untuk meneruskan percakapan. Poster terbuka adalah keadaan duduk kaunselor
seperti tidak menyilangkan kaki dan tangan untuk meyakinkan klien yang
kaunselor sedang memberi tumpuan dan berminat untuk mendengar apa yang
hendak di sampaikan oleh klien. Ini akan memberi klien gambaran kaunselornya
memberi tumpuan dan berminat untuk mendengar luahan klien dan secara
langsung akan memotivasikan klien untuk bercakap dengan lebih. Menghadap
klien adalah kaunselor menghadap klien tanpa sebarang sekatan objek di antara
mereka. Ini adalah penting untuk memberitahu klien yang kaunselor melibatkan
diri dalam perbincangan lalu klien tidak akan berasa terasing dan bersendirian
semasa sesi kaunseling. Condong ke hadapan adalah kaunselor perlu
mencondongkan dirinya ke hadapan klien untuk menunjukkan minat kaunselor
terhadap apa yang disampaikan oleh klien. Ini penting supaya klien dapat
merasa kaunselor ingin mendengar penjelasan klien dengan lebih lanjut lalu
memberi klien keberanian untuk memjelaskan kenyataannya dengan lebih
mendalam lagi. Dalam keadaan relek adalah kaunselor perlu memperlihatkan
dirinya dalam keadaan tenang dan selesa seperti nada suara sederhana dan
lembut supaya klien tidak terasa tertekan apabila berjumpa dengan kaunselor
dalam sesi kaunseling kerana klien pun akan berasa tenang dan selesa.
      Kesemua kemahiran memberi tumpuan kepada klien sama ada
kemahiran memberi tumpuan secar lisan atau bukan lisan perlulah diamalkan
oleh kaunselor untuk memastikan sesi kaunseling berjalan dengan lancar.
Keadaan ini penting kerana setiap kemahiran memberi tumpuan kepada klien
memberi impak yang besar kepada klien untuk menjalani sesi kaunseling dan
jika salah satu daripadanya tidak diamalkan sudah pasti akan timbul kecacatan
dalam sesi kaunseling tersebut.




                                                                           16
RUJUKAN



1. Amir Awang (1988). PENGHANTAR BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI
  MALAYSIA. Pulau Pinang : Universiti Sains Malaysia.
2. Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987). Bimbingan dan
  Kaunseling di Malaysia. Kuala Lumpur : Dewan Bahasa dan Pustaka.
3. Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan
  Ahmad (2006). HBEF2203 Bimbingan dan Kaunseling. Kuala Lumpur :
  Open Universiti Malaysia.
4. Muhd. Mansur Abdullah (2000). Kaunseling Teori, Proses dan Kaedah
  EDISI KEDUA. Selangor : Fajar Bakti Sdn. Bhd.
5. Sabariah Siron (2003). TEORI KAUNSELING DALAM PERHUBUNGAN
  MENOLONG. Selangor : Pearson Malaysia Sdn. Bhd.
6. Suradi Salim (1996). BIMBINGAN dan KAUNSELING. Kuala Lumpur :
  Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd.




                                                                     17

Mais conteúdo relacionado

Mais procurados

Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)Herney Aqilah Kay
 
Terapi tingkahlaku
Terapi tingkahlakuTerapi tingkahlaku
Terapi tingkahlakuShe ChuiYa
 
Teori dan amalan kaunseling
Teori dan amalan kaunselingTeori dan amalan kaunseling
Teori dan amalan kaunselingeaglered007
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasseradeendra
 
kaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokkaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokzakwan azhar
 
teori gestalt therapy
teori gestalt therapyteori gestalt therapy
teori gestalt therapyzakwan azhar
 
kemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunselingkemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunselingzakwan azhar
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok HELENA AIREEN
 
Carl roger sp
Carl roger  spCarl roger  sp
Carl roger spBen PHu
 
Fasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling IndividuFasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling IndividuJessika Denis
 
Kaunselor dan halatuju
Kaunselor dan halatujuKaunselor dan halatuju
Kaunselor dan halatujusitijariaton
 
Plus minus-interesting implikasi teori behavirous
Plus minus-interesting implikasi teori behavirousPlus minus-interesting implikasi teori behavirous
Plus minus-interesting implikasi teori behavirousfiro HAR
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...Harry Elson Anderson (IPGK Pulau Pinang)
 

Mais procurados (20)

25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling25421422 proses-kelompok-kaunseling
25421422 proses-kelompok-kaunseling
 
Etika kaunselor
Etika kaunselorEtika kaunselor
Etika kaunselor
 
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8   Kemahiran Asas KaunselingBab 8   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 8 Kemahiran Asas Kaunseling
 
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
4 ciriciri kaunselor yang efektif(1)
 
Terapi tingkahlaku
Terapi tingkahlakuTerapi tingkahlaku
Terapi tingkahlaku
 
Teori dan amalan kaunseling
Teori dan amalan kaunselingTeori dan amalan kaunseling
Teori dan amalan kaunseling
 
Teori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William GlasserTeori Realiti - William Glasser
Teori Realiti - William Glasser
 
TEORI REALITI
TEORI REALITITEORI REALITI
TEORI REALITI
 
kaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompokkaunseling individu dan kelompok
kaunseling individu dan kelompok
 
teori gestalt therapy
teori gestalt therapyteori gestalt therapy
teori gestalt therapy
 
2 teori pemusatan insan
2 teori pemusatan insan2 teori pemusatan insan
2 teori pemusatan insan
 
kemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunselingkemahiran dalam sesi kaunseling
kemahiran dalam sesi kaunseling
 
Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok Kemahiran Kaunseling Kelompok
Kemahiran Kaunseling Kelompok
 
Carl roger sp
Carl roger  spCarl roger  sp
Carl roger sp
 
Fasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling IndividuFasa Sesi Kaunseling Individu
Fasa Sesi Kaunseling Individu
 
Kemahiran
KemahiranKemahiran
Kemahiran
 
Kaunselor dan halatuju
Kaunselor dan halatujuKaunselor dan halatuju
Kaunselor dan halatuju
 
Plus minus-interesting implikasi teori behavirous
Plus minus-interesting implikasi teori behavirousPlus minus-interesting implikasi teori behavirous
Plus minus-interesting implikasi teori behavirous
 
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6   Kemahiran Asas KaunselingBab 6   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 6 Kemahiran Asas Kaunseling
 
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
kepentingan salah satu daripada pendekatan-pendekatan yang boleh diaplikasi b...
 

Destaque

Konsep bimbingan dan kaunseling
Konsep bimbingan dan kaunselingKonsep bimbingan dan kaunseling
Konsep bimbingan dan kaunseling廷武 邹
 
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokBab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokMary Sinan Franklin
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingAmin Upsi
 
Komunikasi vs Kemahiran Asas Kaunseling
Komunikasi vs Kemahiran Asas KaunselingKomunikasi vs Kemahiran Asas Kaunseling
Komunikasi vs Kemahiran Asas KaunselingFatin Asyiqin
 
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah lakuBincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah lakuHelen Elyne
 
Kaitan Kaunseling Dgn Komunikasi
Kaitan Kaunseling Dgn KomunikasiKaitan Kaunseling Dgn Komunikasi
Kaitan Kaunseling Dgn Komunikasimandalina landy
 
Bimbingan dalam pendidikan
Bimbingan dalam pendidikanBimbingan dalam pendidikan
Bimbingan dalam pendidikanwmm9656
 
Asas komunikasi prs ( 4 )
Asas  komunikasi  prs ( 4 )Asas  komunikasi  prs ( 4 )
Asas komunikasi prs ( 4 )Saifah Aziah
 
Nasihat Buat Isteri
Nasihat Buat IsteriNasihat Buat Isteri
Nasihat Buat IsteriNurul Zuhada
 
Proses dan elemen komunikasi
Proses dan elemen komunikasiProses dan elemen komunikasi
Proses dan elemen komunikasiDiyana Izyan
 
Kaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokLina Othman
 
50 tips suami dan isteri
50 tips suami dan isteri50 tips suami dan isteri
50 tips suami dan isteripitaza
 
Prinsip kaunseling individu
Prinsip kaunseling individuPrinsip kaunseling individu
Prinsip kaunseling individuCr Zizi
 
Modul prs kebangsaan
Modul prs kebangsaanModul prs kebangsaan
Modul prs kebangsaanZuraida Arpin
 
Keluarga dan Peranan Wanita
Keluarga dan Peranan WanitaKeluarga dan Peranan Wanita
Keluarga dan Peranan WanitaHaris Setiawan
 
Tanggungjawab suami ,isteri
Tanggungjawab suami ,isteriTanggungjawab suami ,isteri
Tanggungjawab suami ,isterishahirah44
 

Destaque (20)

Konsep bimbingan dan kaunseling
Konsep bimbingan dan kaunselingKonsep bimbingan dan kaunseling
Konsep bimbingan dan kaunseling
 
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompokBab 1 kelebihan kaunseling kelompok
Bab 1 kelebihan kaunseling kelompok
 
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunselingPSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
PSIKOLOGI KAUNSELING proses kaunseling
 
Asas Komunikasi
Asas KomunikasiAsas Komunikasi
Asas Komunikasi
 
Komunikasi vs Kemahiran Asas Kaunseling
Komunikasi vs Kemahiran Asas KaunselingKomunikasi vs Kemahiran Asas Kaunseling
Komunikasi vs Kemahiran Asas Kaunseling
 
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah lakuBincangkan 5 teknik teori tingkah laku
Bincangkan 5 teknik teori tingkah laku
 
Kaitan Kaunseling Dgn Komunikasi
Kaitan Kaunseling Dgn KomunikasiKaitan Kaunseling Dgn Komunikasi
Kaitan Kaunseling Dgn Komunikasi
 
Bimbingan dalam pendidikan
Bimbingan dalam pendidikanBimbingan dalam pendidikan
Bimbingan dalam pendidikan
 
Asas komunikasi prs ( 4 )
Asas  komunikasi  prs ( 4 )Asas  komunikasi  prs ( 4 )
Asas komunikasi prs ( 4 )
 
Modul 3 3 b (1)
Modul 3 3 b (1)Modul 3 3 b (1)
Modul 3 3 b (1)
 
Nasihat Buat Isteri
Nasihat Buat IsteriNasihat Buat Isteri
Nasihat Buat Isteri
 
Perilaku Tercela
Perilaku TercelaPerilaku Tercela
Perilaku Tercela
 
Proses dan elemen komunikasi
Proses dan elemen komunikasiProses dan elemen komunikasi
Proses dan elemen komunikasi
 
Kaunseling Kelompok
Kaunseling KelompokKaunseling Kelompok
Kaunseling Kelompok
 
50 tips suami dan isteri
50 tips suami dan isteri50 tips suami dan isteri
50 tips suami dan isteri
 
Prinsip kaunseling individu
Prinsip kaunseling individuPrinsip kaunseling individu
Prinsip kaunseling individu
 
Modul prs kebangsaan
Modul prs kebangsaanModul prs kebangsaan
Modul prs kebangsaan
 
1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling1.kemahiran asas kaunseling
1.kemahiran asas kaunseling
 
Keluarga dan Peranan Wanita
Keluarga dan Peranan WanitaKeluarga dan Peranan Wanita
Keluarga dan Peranan Wanita
 
Tanggungjawab suami ,isteri
Tanggungjawab suami ,isteriTanggungjawab suami ,isteri
Tanggungjawab suami ,isteri
 

Semelhante a Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi

Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3irenelina91
 
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7   Kemahiran Asas KaunselingBab 7   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7 Kemahiran Asas KaunselingFathmalyn Abdullah
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingSiti Nor
 
ESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencanaESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencanaStiunus Esap
 
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxPROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxssuserebee75
 
Teknik teknik konseling
Teknik teknik konselingTeknik teknik konseling
Teknik teknik konselingugiadb
 
Teknik konseling
Teknik konseling Teknik konseling
Teknik konseling saninuraeni
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Sattia Wathy
 
Pengantar bimbingan
Pengantar bimbinganPengantar bimbingan
Pengantar bimbinganAin Nadia
 
Komunikasi terapeutik
Komunikasi terapeutikKomunikasi terapeutik
Komunikasi terapeutikValny Majid
 
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.pptdocuments.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.pptINTANNURHAZWANI4
 
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)MJM Networks
 
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)MJM Networks
 
Presentasi Mojokerto
Presentasi MojokertoPresentasi Mojokerto
Presentasi Mojokertoguest626d709
 
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawan
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawanTeknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawan
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawanDIANTO IRAWAN
 
Komunikasi interpersonal
Komunikasi interpersonalKomunikasi interpersonal
Komunikasi interpersonalMitaChan2
 
Pendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredPendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredmisbakhulfirdaus
 
Pendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredPendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredmisbakhulfirdaus
 

Semelhante a Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi (20)

Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3Tutoial minggu 3
Tutoial minggu 3
 
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7   Kemahiran Asas KaunselingBab 7   Kemahiran Asas Kaunseling
Bab 7 Kemahiran Asas Kaunseling
 
1 kemahiran asas kaunseling
1 kemahiran asas kaunseling1 kemahiran asas kaunseling
1 kemahiran asas kaunseling
 
Kemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunselingKemahiran asas kaunseling
Kemahiran asas kaunseling
 
ESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencanaESAP .Konseling keluarga berencana
ESAP .Konseling keluarga berencana
 
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docxPROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
PROSES KAUNSELING INDIVIDU.docx
 
Teknik teknik konseling
Teknik teknik konselingTeknik teknik konseling
Teknik teknik konseling
 
Teknik konseling
Teknik konseling Teknik konseling
Teknik konseling
 
Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling Tindakan kaunseling
Tindakan kaunseling
 
Pengantar bimbingan
Pengantar bimbinganPengantar bimbingan
Pengantar bimbingan
 
Komunikasi terapeutik
Komunikasi terapeutikKomunikasi terapeutik
Komunikasi terapeutik
 
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.pptdocuments.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt
documents.tips_ciri-ciri-kaunselor-yang-berkesan.ppt
 
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
 
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
Makalah manajemen keperawatan (teknik2 komunikasi)
 
Presentasi Mojokerto
Presentasi MojokertoPresentasi Mojokerto
Presentasi Mojokerto
 
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawan
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawanTeknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawan
Teknik dasar konseling tahap 1 by dianto irawan
 
Komunikasi interpersonal
Komunikasi interpersonalKomunikasi interpersonal
Komunikasi interpersonal
 
Pendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredPendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centered
 
Pendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centeredPendekatan konseling client centered
Pendekatan konseling client centered
 
Bab 2 Kaunseling
Bab 2    KaunselingBab 2    Kaunseling
Bab 2 Kaunseling
 

Mais de UNIVERSITY FOR TEACHERS XD

HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomi
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomiHBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomi
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomiUNIVERSITY FOR TEACHERS XD
 
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusia
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusiaHBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusia
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusiaUNIVERSITY FOR TEACHERS XD
 

Mais de UNIVERSITY FOR TEACHERS XD (20)

Ujian bulan 3 sejarah tahun 4 sk methodist
Ujian bulan 3 sejarah tahun 4 sk methodistUjian bulan 3 sejarah tahun 4 sk methodist
Ujian bulan 3 sejarah tahun 4 sk methodist
 
Pksr1 sivik tahun 5 (2013) by mr chin
Pksr1 sivik tahun 5 (2013) by mr chinPksr1 sivik tahun 5 (2013) by mr chin
Pksr1 sivik tahun 5 (2013) by mr chin
 
Rpt sejarah kssr thn4 sk
Rpt sejarah kssr thn4  skRpt sejarah kssr thn4  sk
Rpt sejarah kssr thn4 sk
 
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 2
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 2HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 2
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 2
 
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 1
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 1HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 1
HBSS3203 Pengenalan Sosiologi Topik 1
 
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomi
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomiHBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomi
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 2 sistem sistem ekonomi
 
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusia
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusiaHBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusia
HBSS2203 Perkembangan Ekonomi Asas Topik 1 sumber ekonomi dan kehendak manusia
 
HBSS4303 Antropologi Topik 9 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 9 (han wei)HBSS4303 Antropologi Topik 9 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 9 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Topik 8 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 8 (han wei)HBSS4303 Antropologi Topik 8 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 8 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Topik 7 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 7 (han wei)HBSS4303 Antropologi Topik 7 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Topik 7 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Bab 6 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 6 (han wei)HBSS4303 Antropologi Bab 6 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 6 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Bab 5 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 5 (han wei)HBSS4303 Antropologi Bab 5 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 5 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
 
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
HBSS4303 Antropologi Bab 2.1 & 2.2 (han wei)
 
Sifat sifat murni kepimpinan
Sifat sifat murni kepimpinanSifat sifat murni kepimpinan
Sifat sifat murni kepimpinan
 
Dasar dasar awam di malaysia
Dasar dasar awam di malaysiaDasar dasar awam di malaysia
Dasar dasar awam di malaysia
 
Bab f&g
Bab f&gBab f&g
Bab f&g
 
Bab d terbaru
Bab d terbaruBab d terbaru
Bab d terbaru
 
Cuti ahsan
Cuti   ahsanCuti   ahsan
Cuti ahsan
 
Pengurusan harta awam
Pengurusan harta awamPengurusan harta awam
Pengurusan harta awam
 

Kepentingan kaunselor mempunyai kemahiran asas komunikasi

  • 1. KEPENTINGAN KAUNSELOR MEMPUNYAI KEMAHIRAN ASAS KOMUNIKASI DAN KEMAHIRAN MEMBERI TUMPUAN Menurut Suradi Salim (1996), bimbingan dan kaunseling adalah satu proses dimana seorang kaunselor akan berinteraksi dengan individu untuk membantu individu memahami dirinya dan dunia di sekelilingnya supaya ia boleh menggunakan kebolehan, keupayaan dan bakat yang ada sepenuhnya. Definisi di atas telah menunjukkan aktiviti yang dijalankan sepanjang proses bimbingan dan kaunseling adalah interaksi diantara klien dengan kaunselor ataupun dengan perkataan lain komunikasi. Maka kesimpulan yang dapat dibuat adalah keberkesanan sesuatu proses bimbingan dan kaunseling adalah bergantung kepada sejauh manakah keberkesanan komunikasi yang berlaku di antara klien dengan kaunselor di sepanjang proses. Demi memastikan proses bimbingan dan kaunseling berjalan dengan lancar iaitu berlakunya komunikasi yang berkesan maka kaunselor perlu mempunyai kemahiran asas komunikasi dan kemahiran memberi tumpuan untuk memastikan komunikasi yang berlaku di antara mereka adalah komunikasi yang berkesan. Keadaan ini adalah penting untuk mendapat kepercayaan klien terhadap kaunselor bahawa kaunselor memberi penumpuan dan ingin menolongnya. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) kaunselor perlu mempraktikkan kemahiran asas komunikasi mendengar iaitu menerima mesej klien dengan teliti dan memberi respon yang tepat kepada mesej yang di sampaikan. Keadaan ini akan memberi klien rasa kaunselor mengambil berat terhadapnya. Sebagai contoh, klien lebih suka kaunselor yang lebih mendengar daripada bertanya masalah yang dihadapi olehnya. Keadaan ini berlaku kerana mereka merasa kaunselor yang banyak bertanya seolah-olah sedang menyiasat dan mempersoalkan kelemahan mereka tanpa memberi mereka peluang untuk membela diri mereka. Ini secara langsung akan menyebabkan klien berasa tertekan dan tidak mahu bekerjasama untuk menjayakan sesi bimbingan dan kaunseling yang dijalankan. 1
  • 2. Selain itu, klien juga akan berasa dirinya dihargai dan memberinya harapan untuk berubah dengan mula mempercayai kaunselor jika kaunselornya mempamerkan kemahiran memberi tumpuan kepadanya. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) salah satu kemahiran memberi tumpuan yang perlu ada pada kaunselor adalah condong ke hadapan sedikit. Apabila kaunselor menunjukkan dia memberi tumpuan kepada klien dengan menghadap individu dengan condong ke hadapan sedikit, klien akan berasa apa yang diluahkan diterima secara positif oleh kaunselor dan mereka berasa kaunselor ingin mendengar dan membantu mereka secara ikhlas. Klien juga percaya yang kaunselor memahami masalahnya dan memberi rasa selamat dan tidak tertekan semasa menjalani sesi bimbingan dan kaunseling. Menurut Sabariah Siron (2003), kaunselor perlulah mempunyai kemahiran-kemahiran komunikasi untuk mendapatkan kepercayaan klien supaya proses bimbingan dan kaunseling dapat berlaku dengan lancar. Ini telah membuktikan bahawa seorang kaunselor perlu mempunyai kemahiran asas komunikasi dan kemahiran memberi tumpuan supaya sesi bimbingan dan kaunseling dapat berjalan dengan lancar. 2
  • 3. KEMAHIRAN ASAS KOMUNIKASI Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) kemahiran asas komunikasi yang mesti berlaku dalam proses kaunseling ada tujuh dan boleh di latih. Kemahiran asas kaunseling yang tersebut adalah soalan terbuka, senyap, mendengar, penyataan semula, merefleksikan perasaan, meringkaskan isi perbincangan dan meringkaskan perasaan. a. SOALAN TERBUKA Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) soalan terbuka digunakan oleh kaunselor untuk mendapatkan maklumat lanjut daripada klien dimana klien bebas memberi jawapan yang tidak terkongkong kepada pendapat atau pandangan kaunselor. Keadaan ini memberi klien peluang untuk bercakap lebih mendalam dengan caranya sendiri tanpa memberi jawapan yang bersifat objektif tetapi subjektif dimana klien bebas meneroka masalahnya. Menurut Amir Awang (1988), dalam soalan-soalan yang bercorak terbuka akan memerlukan klien menjawapan berdasarkan pandangannya mengenai sesuatu perkara secara menyeluruh. Ini akan menggalakkan klien bercakap lebih supaya kaunselor boleh menilai personaliti klien berdasarkan cara dia menjawab soalan terbuka. Terdapat pelbagai situasi dimana kaunselor boleh menggunakan soalan terbuka dan salah satu daripadanya adalah semasa kaunselor inginkan klien memberi penerangan yang lebih terperinci tentang sesuatu perkara. Kaunselor akan bertanya, “Boleh anda menggambarkan perasaan anda pada masa itu?” Soalan ini akan meminta klien untuk memberi penerangan yang lebih terperinci mengenai perasaannya dan pada masa yang sama tidak terkongkong jawapannya untuk soalan tersebut. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) penyoalan soalan terbuka oleh kaunselor perlu dikawal penggunaannya kerana klien mungkin akan merasakan 3
  • 4. kaunselor sedang menjalankan penyiasatan atau interogasi yang membosankan jika kaunselor asyik bertanya soalan. b. SENYAP Menuru Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), senyap bermaksud kaunselor tidak memberi apa-apa komen atau soalan sebagai sesuatu kenyataan daripada klien dengan cara mendiamkan diri serta membiarkan klien terus bercakap. Keadaan senyap ini perlu atas dua sebab utama ,iaitu 1. Menyedarkan klien akan tanggungjawab bercakap dalam sesi kaunseling sebenarnya adalah terletak pada klien dan bukannya kaunselor. Ini bermaksud kaunselor tidak seharusnya memonopoli sesi bimbingan dan kaunseling dengan asyik bercakap, memberi soalan dan pendapat ,tetapi memberi klien masa untuk bercakap dan menjawab dengan senyap seketika untuk menyedarkan tanggungjawab klien itu sendiri dalam sesi tersebut terletak pada klien itu sendiri. Sebagai contoh, semasa sesi bimbingan dan kaunseling di jalankan, kaunselor akan senyap dan membenarkan klien terus bercakap supaya klien berasa dirinya adalah watak utama dalam sesi tersebut dan bukannya kaunselor. 2. Memberi klien masa untuk memeriksa, mengimbas kembali dan membuat kesimpulan tentang implikasi perbincangan dalam sesi kaunseling tanpa berasa tertekan menjawab soalan kaunselor mengenai fikiran dan perasaannya. Menurut Muhd. Mansur Abdullah (2000), keadaan ini penting supaya klien tidak terasa tertekan semasa berkomunikasi dengan kaunselor kerana kaunselor memperuntukkan masa kepada klien untuk berfikir apa yang hendak diluahkan tanpa di himpit dengan soal masa. Ini memberi ruang kepada klien untuk merehatkan otaknya dengan tidak terburu-buru memikirkan jawapan dalam masa yang singkat kerana ini mungkin akan merumitkan masalah klien dengan menganggap kaunselor sedang memaksa klien untuk menjawab soalan tanpa memperuntukkan 4
  • 5. masa untuk klien berfikir. Sebagai contoh, semasa klien tidak dapat menjawab soalan yang di kemukakan oleh kaunselor, kaunselor perlu memberi klien masa untuk berfikir untuk menjawab dan bukannya memberi pendapat kaunselor terhadap soalan yang dikemukakan ke atas klien kerana ini akan memberi tekanan keatas klien untuk menjawab soalan. Kaunselor akan banyak mendapat faedah dengan membiarkan klien senyap seketika kerana ini menandakan kaunselor mengambil berat tentang kliennya dengan memberi klien masa untuk berfikir sebelum bercakap tanpa memberi apa-apa tekanan kepada klien untuk memberi respon. c. MENDENGAR Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), mendengar dalam konteks kaunseling adalah menerima mesej dengan teliti dan memberi respon yang tepat kepada mesej yang disampaikan. Seorang kaunselor perlu mempunyai kemahiran mendengar supaya dia dapat menganalisis apa yang diluahkan oleh klien dengan memberi maklum balas yang tepat dan bersesuaian kepada klien. Ini adalah penting supaya klien berasa kaunselor memberi komitmen yang sepenuhnya dengan mendengar secara aktif dan merasakan diri mereka dibela kerana kaunselor benar-benar cuba memahami alam fikirannya dengan memberi respon yang tepat yang diharapkan. Contohnya, klien biasanya mengharapkan kaunselor memberi tumpuan kepada mereka untuk mendengar masalah yang diluahkan supaya mereka dapat respon yang dikehendaki. Menurut Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987), seorang kaunselor perlu mendengar dengan teliti supaya dapat mentafsir makna tersembunyi klien. Biasanya klien sukar untuk menjelaskan masalah mereka yang sebenar maka kaunselor perlu mendengar rintihan klien dengan teliti supaya dapat menganalisis dan mentafsir apa sebenarnya masalah klien yang tersembunyi. Contohnya, klien selalunya tidak tahu masalah utama yang dihadapi dan mengemukakan pelbagai masalah dan 5
  • 6. di sini kaunselor perlu mendengar dengan teliti dan menganalisis masalah utama yang sebenarnya dialami oleh klien dan memberitahu klien masalah utamanya. d. PENYATAAN SEMULA Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), penyataan semula adalah kebolehan kaunselor menyatakan semula intipati mesej yang disampaikan oleh klien dengan memparafrasa maklumat klien dengan menggunakan perkataan kaunselor sendiri. Terdapat tiga tujuan memparafrasa ucapan klien ,iaitu memberitahu klien bahawa kaunselor cuba memahaminya, meringkaskan dan menjelaskan apa yang dimaksudkan oleh klien dan menyemak semula sama ada maklumat yang diterima oleh kaunselor adalah maklumat yang dimaksudkan oleh klien. Keadaan ini adalah penting supaya kaunselor dapat mengenal pasti segala maklumat yang diterima olehnya adalah maklumat yang betul dan bukannya dari segi pandangannya sendiri dengan meringkaskan isi pendapat klien dan mendapat pengesahan daripada klien. Pada masa yang sama klien akan berasa kaunselor faham akan apa-apa yang diluahkan olehnya di sepanjang sesi. Contoh situasi kaunselor membuat penyataan semula, Klien : “Saya selalu berasa mengantuk semasa mata pelajaran sejarah bermula, kadang-kadang saya berasa ingin keluar dari kelas sejarah.” (perasaan) Kaunselor : “Anda tidak berminat untuk belajar mata pelajaran sejarah dalam kelas.” (maksud) Kaunselor akan memberi respon tentang perkara yang ingin disampaikan oleh klien dengan menparafrasa maklumat yang diterima dengan meringkaskannya dengan perkataan lain seperti diatas. Keadaan ini akan menggalakkan klien untuk bercakap lebih kerana mereka tahu yang kaunselor faham apa yang dijelaskan oleh mereka. Pada masa yang sama kaunselor perlu ingat bahawa memparafrasa tidak membawa kepada penerokaan masalah dengan mendalam. Oleh itu dapat dirumuskan bahawa membuat penyataan semula adalah 6
  • 7. kaunselor menberi terangan dengan menggunakan perkataan sendiri untuk menyemak sama ada yang dipersepsikan oleh kaunselor adalah berketepatan dengan apa yang dimaksudkan oleh klien. e. MEREFLEKSI PERASAAN Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), merefleksikan perasaan adalah mencadangkan satu perasaan yang dialami oleh klien bila membuat sesuatu kenyataan untuk menyemak ketepatan perasaan yang dialami ketika itu. Ini adalah perlu untuk mengenal pasti perasaan klien pada masa itu dan mendapat kepastian daripada klien akan jangkaan perasaan klien oleh kaunselor adalah betul. Pada masa yang sama klien dapat merasakan bahawa kaunselor memahami perasaan mereka pada ketika itu dan menggalakkan klien untuk meneruskan sesi dengan menaruh kepercayaan kepada kaunselor untuk menceritakan dengan lebih mendalam lagi. Contoh situasi kaunselor merefleksi perasaan, Klien : “Bila saya mendapat tahu pemohonan biasiswa saya telah diluluskan, saya berasa lega sebab saya dapat sekurang- kurangnya meringankan beban ibu bapa saya dalam menanggung perbelanjaan pendidikan saya’. Kaunselor : “Anda berasa gembira dan puas hati kerana dapat menolong keluarga anda dalam mengurangkan masalah kewangan keluarga.” Menurut Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987), merefleksikan perasaan klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling dapat mengelakkan kaunselor tersilap membuat kenyataan mengenai perasaan klien pada masa itu. Keadaan ini terbukti kerana klien dapat membetulkan persepsi kaunselor jika kaunselor silap membuat kenyataan mengenai perasaan mereka pada masa itu. 7
  • 8. f. MERINGKASKAN ISI PERBINCANGAN Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kemahiram meringkaskan isi perbincangan adalah merujuk kepada kebolehan kaunselor meringkaskan perkara-perkara penting yang telah dibincangkan bersama klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling untuk menyemak semula apa-apa yang telah di bincangkan untuk mendapat persetujuan daripada kedua-dua pihak. Kaunselor meringkaskan isi perbincangan berdasarkan beberapa keterangan klien dalam satu sesi perjumpaan atau berdasarkan beberapa sesi yang lepas dengan tujuan untuk membuat semakan dan memberi keyakinan kepada klien bahawa kaunselor memberi sepenuhnya perhatian disepanjang sesi bimbingan dan kaunseling. Terdapat pelbagai contoh situasi dimana kaunselor akan meringkaskan isi perbincangan dan salah satu daripadanya adalah apabila klien merasakan dia telah meluahkan semua masalahnya seperti: Klien : “Saya rasa itu sahaja masalah yang dihadapi oleh saya untuk bergaul dengan mereka.” (penyataan) Kaunselor : “Jadi masalah yang dihadapi oleh anda selama ini adalah sukar bergaul dengan rakan-rakan kelas kerana anda tidak yakin dapat bertutur dalam Bahasa Inggeris dengan fasih dan takut diketawakan oleh mereka.” (meringkaskan isi perbincangan) Klien : “Ya, itulah masalah yang dihadapi oleh saya semasa bergaul dengan mereka.” (semakan) Kesimpulannya, meringkaskan isi perbincangan adalah bertujuan memberi peluang kepada kaunselor untuk membuat semakan dan memberi keyakinan kepada klien bahawa kaunselor memberi sepenuhnya tumpuan mengenai apa yang disampaikan oleh klien. 8
  • 9. g. MERINGKASKAN PERASAAN Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), meringkaskan perasaan klien mengenai isu-isu penting dan masalah yang dihadapi dapat membantu kaunselor memberi respon yang betul dan empatik. Ini telah menunjukkan kemahiran meringkaskan perasaan amat penting dan perlu ada dalam kaunselor untuk mengetahui perasaan klien supaya dapat menggunakan pendekatan yang paling berkesan dan sesuai untuk menjayakan sesi bimbingan dan kaunseling. Kaunselor akan menganalisis sesi- sesi kaunseling dan cuba meringkaskan perasaan klien dan cuba mendapat kepastian daripada klien dengan bertanya sama ada inilah perasaan klien dalam situasi-situasi tersebut. Tetapi terdapat masalah dalam meringkaskan perasaan klien kerana menurut Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987) ada klien yang tidak mengaku akan perasaan mereka dan adalah sukar untuk mempersepsikan perasaan yang ditunjukkan oleh klien kerana perasaan manusia sukar dikaji. Maka kaunselor perlu menggunakan kebijaksanaannya supaya pendapatnya tidak bertembung dengan klien. Tujuan meringkaskan perasaan klien adalah mengenal pasti serta memberi respon kepada perasaan yang diucapkan oleh klien ataupun yang dipersepsikan oleh kaunselor. Contohnya semasa klien menyatakan pelbagai perasaan yang dialaminya kaunselor akan cuba meringkaskan perasaan klien dengan membuat kesimpulan kenyataan akan perasaan klien seperti : Klien : “Saya akan berasa pening dan mahu menjerit apabila melihat adik saya mengusik benda saya. Saya seakan-akan mahu menghalau dia keluar semasa melihat dia menggunakan benda saya tanpa kebenaran saya” (penyataan) Kaunselor : “Anda berasa marah pada adik anda kerana dia menggunakan benda anda tanpa kebenaran.” (meringkaskan perasaan) 9
  • 10. Klien : “Ya, saya rasa sungguh marah apabila dia menggunakan benda saya tanpa meminta kebenaran daripada saya.” (semakan) Akhir sekali menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), melalui kemahiran meringkaskan perasan, kaunselor dapat menunjukkan kepada klien bahawa kaunselor betul-betul mendengar masalahnya dan berada disampingnya untuk menolong. 10
  • 11. KEMAHIRAN MEMBERI TUMPUAN KEPADA KLIEN DAN KESAN-KESAN YANG DIHARAPKAN JIKA DIBERI OLEH KAUNSELOR DAN KESAN JIKA TIDAK DIBERI OLEH KAUNSELOR Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kemahiran memberi tumpuan daripada kaunselor kepada klien yang perlu dikuasai adalah penumpuan mata, poster terbuka, menghala menghadap indivivu, condong ke hadapan sedikit, dan di dalam keadaan relek. Berikut adalah penerangan mengenai kelima-lima kemahiran memberi tumpaun yang perlu ada pada kaunselor : 1. Penumpuan mata - Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kaunselor perlu memberi penumpuan mata kepada klien untuk memberi erti yang kaunselor memang mengambil berat apa yang hendak diperkatakan oleh klien dengan memberi sepenuh tumpuan kepadanya. Pada masa yang sama kaunselor tidak patut melihat kliennya dengan merenung matanya setiap masa tetapi melihat dengan cara bersahaja supaya klien tidak berasa gelisah dengan cara penumpuan mata yang diberikaan oleh kaunselor. Di sini kaunselor dapat membaca reaksi klien semasa membuat kenyataan sama ada matanya menunjukkan was-was atau ikhlas kenyataan yang diberikan. Kesan memberi penumpuan mata ke atas klien adalah klien dapat melihat bahawa kaunselor sedang memberi perhatian yang sepenuhnya kepada apa yang hendak disampaikan olehnya. Menurut Muhd. Mansur Abdullah (2000) memerhati klien sewaktu klien bercakap akan memberi klien keyakinan untuk meneruskan percakapan kerana dia tahu yang kaunselor memberi perhatian kepada apa yang hendak disampaikan olehnya. Jika kaunselor tidak memberi penumpuan mata kepada klien seperti melihat ke arah dinding semasa klien bercakap, klien 11
  • 12. akan berfikir yang kaunselor tidak memberi perhatian kepada apa yang hendak di sampaikan dan secara langsung akan menyebabkan klien tidak mahu meneruskan sesi bimbingan dan kaunseling dengan kaunselor kerana difikirkannya satu tindakan yang biadap. 2. Poster terbuka – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), poster terbuka bermaksud kaunselor mengambil berat cara dia duduk yang mana tidak memberi interpretasi bahawa dia tidak menumpukan perhatiannya kepada klien. Jadi kaunselor perlu menunjukkan poster terbuka semasa sesi kaunseling supaya klien tidak berasa kaunselor tidak bersedia untuk mendengar masalah klien. Menurut Amir Awang (1988), cara kaunselor duduk boleh mempengaruhi klien dari segi koperatifnya sumbang saran yang akan diberikan dalam sesi kaunseling. Ini menunjukkan yang kaunselor perlu duduk dengan cara poster terbuka untuk menggalakkan klien untuk memberi komitmen yang sepenuhnya dalam sesi kaunseling. Ini bermakna kaunselor tidak boleh duduk dengan tangan ata kaki bersilang kerana akan menunjukkan bahawa dia tidak bersedia untuk menerima klien. Kesan yang di harapkan apabila kaunselor duduk dengan poster terbuka adalah klien berasa selesa untuk bercakap dan secara langsung dapat berinteraksi dengan berkesan dengan kaunselor. Maka klien akan memberi komitmen untuk meneruskan sesi kaunseling dengan jayanya. Kesan jika kaunselor tidak duduk dengan poster terbuka adalah klien akan merasa yang kaunselor tersebut ego, tidak menumpu perhatian dan tidak mahu mendengar apa yang ingin disampaikan oleh klien lalu menyebabkan klien mula mengasingkan diri dengan tidak mahu bekerjasama dengan kaunselor untuk menjayakan sesi kaunseling. 3. Menghadap hala individu – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), kaunselor perlu menghadap klien tanpa sebarang objek antara mereka seperti kerusi atau 12
  • 13. meja untuk menunjukkan kaunselor turut terlibat dalam perbincangan. Pendapat ini telah mendapat sokongan daripada Suradi Salim (1996), iaitu sebarang objek yang diletakkan diantara seorang kaunselor dengan klien akan mengganggu sesi kaunseling kerana fokus mereka akan terarah ke arah objek secara langsung. Ini telah menunjukkan adalah penting untuk kaunselor duduk bersemuka dengan klien tanpa dihalang oleh objek untuk memastikan proses kaunseling berjalan dengan lancar. Keadaan ini penting kerana dengan menghadap klien akan memberi klien rasa keterlibatan kaunselor dalam perbincangan. Keadaan ini akan memberi klien rasa yang kaunselor ingin terlibat dalam perbincangan dan ingin mengetahui lebih lanjut mengenai klien lalu klien akan memberi komitmen untuk menjayakan sesi kaunseling. Jika kaunselor tidak menghadap hala individu dengan meletakkan satu objek ditengah akan menyebabkan klien berasa kaunselor sedang mengasingkan dirinya dalam sesi kaunseling dengan meletakkan pemisahan diantara mereka lalu klien akan berasa tidak senang untuk meneruskan sesi kaunseling. Ini akan mengakibatkan sesi kaunseling terbantut. 4. Condong ke hadapan sedikit – Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006), badan kaunselor perlulah condong kehadapan kearah klien. Ini adalah untuk menunjukkan kaunselor berminat dan ingin mendengar dengan lebih lanjut mengenai penjelasan klien. Keadaan ini secara langsung akan memberi klien motivasi untuk memberi penjelasan dengan lebih terperinci kerana dia berpendapat bahawa kaunselor yang membongkokkan badan kehadapan klien adalah kaunselor yang ingin mengetahui lebih lanjut penjelasannya. Jika kaunselor tidak condong ke hadapan sedikit atau bersandar sahaja, klien akan berpendapat bahawa kaunselor tidak mahu mendengar penjelasannya lalu klien tidak akan menjelaskan masalahnya dengan bersungguh-sungguh kerana merasakan tidak diperlukan kerana 13
  • 14. kaunselor tidak berminat untuk mendengar dengan lebih lanjut. Ini secara langsung akan membantutkan sesi kaunseling. 5. Di dalam keadaan relek – Menurut Muhd. Mansur Abdullah (2000), kaunselor perlu menunjukkan dirinya berada dalam keadaan tenang dan sedia membantu klien untuk menyelesaikan masalah yang dihadapi supaya klien tidak berasa tertekan dalam sesi kaunseling. Menurut Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006) klien sering kali datang dalam keadaan bimbang dan risau, adalah penting kaunselor mempamerkan keadaannya yang tenteram dan relek untuk menenangkan klien. Ini adalah penting supaya klien berasa selesa untuk mengadu masalahnya semasa sesi kaunseling dijalankan tanpa menambahkan kerisauannya. Keadaan tenang kaunselor seperti nada suara yang lembut dan sederhana akan menunjukkan kaunselor seorang yang baik, boleh dipercayai dan diharapkan untuk menolong klien menyelesaikan masalahnya dan pada masa yang sama klien juga berasa tenang dan selesa semasa sesi kaunseling dijalankan. Ini akan memberi klien keyakinan untuk meluahkan segala masalahnya kepada kaunselor kerana klien tidak berasa tergugut semasa sesi kaunseling disebabkan kaunselor menunjukkan keadaan relek yang tidak mengancam klien. Jika kaunselor tidak menunjukkan dirinya berada dalam keadaan relek seperti menunjukkan muka yang bengis atau menggunakan nada suara yang tinggi dan lantang, klien akan berasa terancam untuk memberitahu kaunselor masalah yang dihadapi olehnya kerana takut dimarahi oleh kaunselor. Ini akan mengakibatkan klien enggan memberitahu masalahnya kepada kaunselor dan pada masa yang sama akan cuba mengelak daripada menghadiri sesi kaunseling kerana kaunselor tidak menunjukkan keadaan relek tetapi yang sebaliknya iaitu pemarah. 14
  • 15. KESIMPULAN APA YANG TELAH DIBINCANGKAN Kesimpulannya, seorang kaunselor perlulah mengaplikasikan kemahiran memberi tumpuan kepada klien dalam sesi bimbingan dan kaunseling untuk memastikan sesi bimbingan dan kaunseling berjalan dengan lancar. Kemahiran memberi tumpuan kepada klien yang dimaksudkan adalah kemahiran memberi tumpuan secara lisan dan bukan lisan. Kemahiran memberi tumpuan secara lisan yang perlu ada pada kaunselor dalam sesi bimbingan dan kaunseling adalah respon mudah, merefleksi isi kandungan dan perasaan, penekanan, dan parafasa. Respon mudah adalah seperti “Ya” yang menunjukkan kauselor mendengar dan mengikuti percakapan klien lalu menggalakkan klien untuk meneruskan percakapannya. Merefleksi isi kandungan adalah kebolehan kaunselor memberi respon akan apa yang dirasa dan dimaksudkan oleh klien seperti “Anda rasa marah kerana selalu disuruh membuat kerja rumah dan mendengar nasihat ayah.” Ini akan memberitahu klien yang kaunselor memahami perasaan dan maklumat yang disampaikan serta memberi klien untuk melihat dirinya dalam perspektif orang lain. Penekanan adalah mengulang perkataan atau ayat terakhir klien untuk merangsang klien untuk membuat penjelasan yang lebih berkaitan dengan mesej yang difikirkan penting oleh kaunselor seperti “Anda dipinggirkan.” Ini akan meransang klien untuk menjelaskan sebab dia dipinggir. Parafrasa adalah kaunselor mengulangi mesej utama klien dengan menggunakan perkataan atau frasa yang lain seperti “Anda berasa kecewa kerana tidak mendapat biasiswa dan sekarang ingin berhenti belajar kerana bosan dengan masalah kewangan.” Ini adalah memberitahu klien akan apa yang kaunselor faham dan memberi klien untuk melihat dirinya sendiri dari perspektif orang lain. Kemahiran memberi tumpuan secara bukan lisan yang perlu ada pada kaunselor semasa menjalankan sesi kaunseling adalah penumpuan mata, poster terbuka, menghadap hala individu, condong ke hadapan sedikit dan di dalam keadaan relek. Penumpuan mata adalah kaunselor memerhati klien secara 15
  • 16. bersahaja untuk menunjukkan kaunselor mengambil berat tentang apa yang diperkatakan oleh klien dengan memberi tumpuan sepenuhnya kepada klien dan pada masa yang sama memerhati tingkah laku bukan lisan klien. Ini akan memberi klien satu gambaran positif terhadap kaunselor iaitu kaunselor memberi tumpuan kepada apa yang ingin disampaikan oleh klien lalu menggalakkan klien untuk meneruskan percakapan. Poster terbuka adalah keadaan duduk kaunselor seperti tidak menyilangkan kaki dan tangan untuk meyakinkan klien yang kaunselor sedang memberi tumpuan dan berminat untuk mendengar apa yang hendak di sampaikan oleh klien. Ini akan memberi klien gambaran kaunselornya memberi tumpuan dan berminat untuk mendengar luahan klien dan secara langsung akan memotivasikan klien untuk bercakap dengan lebih. Menghadap klien adalah kaunselor menghadap klien tanpa sebarang sekatan objek di antara mereka. Ini adalah penting untuk memberitahu klien yang kaunselor melibatkan diri dalam perbincangan lalu klien tidak akan berasa terasing dan bersendirian semasa sesi kaunseling. Condong ke hadapan adalah kaunselor perlu mencondongkan dirinya ke hadapan klien untuk menunjukkan minat kaunselor terhadap apa yang disampaikan oleh klien. Ini penting supaya klien dapat merasa kaunselor ingin mendengar penjelasan klien dengan lebih lanjut lalu memberi klien keberanian untuk memjelaskan kenyataannya dengan lebih mendalam lagi. Dalam keadaan relek adalah kaunselor perlu memperlihatkan dirinya dalam keadaan tenang dan selesa seperti nada suara sederhana dan lembut supaya klien tidak terasa tertekan apabila berjumpa dengan kaunselor dalam sesi kaunseling kerana klien pun akan berasa tenang dan selesa. Kesemua kemahiran memberi tumpuan kepada klien sama ada kemahiran memberi tumpuan secar lisan atau bukan lisan perlulah diamalkan oleh kaunselor untuk memastikan sesi kaunseling berjalan dengan lancar. Keadaan ini penting kerana setiap kemahiran memberi tumpuan kepada klien memberi impak yang besar kepada klien untuk menjalani sesi kaunseling dan jika salah satu daripadanya tidak diamalkan sudah pasti akan timbul kecacatan dalam sesi kaunseling tersebut. 16
  • 17. RUJUKAN 1. Amir Awang (1988). PENGHANTAR BIMBINGAN DAN KAUNSELING DI MALAYSIA. Pulau Pinang : Universiti Sains Malaysia. 2. Arthur P. Lloyd dan Aminah Hj. Hashim (1987). Bimbingan dan Kaunseling di Malaysia. Kuala Lumpur : Dewan Bahasa dan Pustaka. 3. Dr. Zainal Abidin Ahmad dan Prof. Madya Dr. Wan Abdul Kader Wan Ahmad (2006). HBEF2203 Bimbingan dan Kaunseling. Kuala Lumpur : Open Universiti Malaysia. 4. Muhd. Mansur Abdullah (2000). Kaunseling Teori, Proses dan Kaedah EDISI KEDUA. Selangor : Fajar Bakti Sdn. Bhd. 5. Sabariah Siron (2003). TEORI KAUNSELING DALAM PERHUBUNGAN MENOLONG. Selangor : Pearson Malaysia Sdn. Bhd. 6. Suradi Salim (1996). BIMBINGAN dan KAUNSELING. Kuala Lumpur : Utusan Publications & Distributors Sdn. Bhd. 17