SlideShare uma empresa Scribd logo
1 de 3
Baixar para ler offline
Entrevista
Dades de contacte: Cesc Alcaraz
Càrrec: Director de Projecte i Soci
francesc.alcaraz@feedbackground.com
Mòbil: 646025159
Entrevista a client – Novembre 2016
www.feedbackground.com
“Un project manager extern ens assegura el
control i l’acompliment de fites dels projectes”
Quins són els principals problemes que us
trobeu en la gestió de projectes?
Bàsicament són dos: cobrir pics de feina i
el seguiment del projecte. Quan tenim
una adjudicació d’un projecte cal posar-
se en marxa ràpidament, i si porta moltes
referències pot passar que l’enginyeria
interna es col·lapsi. No pots dimensionar
els teus recursos per puntes de feina sinó
per un nivell adient, perquè hi ha moltes
variacions al llarg del temps. És en aquest
moment quan necessitem un
recolzament extern especialista. Però fins
i tot aquest pic de feina pot ser molt
puntual, i aquí intervé l’altre factor
important i habitual que és la necessitat
de realitzar molta gestió de matrius i
utillatges externs en aquests projectes.
Com a empresa a Gestamp Esmar tenim
expertesa en soldadura i coneixement en
estampació, i òbviament per projectes
globals hi ha un seguiment corporatiu des
de diferents seus que tenim pel món. Però
com que a la nostra planta
subcontractem aquesta part
d’estampació, en projectes locals a nivell
de planta hem de gestionar nosaltres el
seguiment de matrius, de terminis, de la
qualitat de la construcció, etc, i per això
hem de completar el nostre coneixement
general amb l’experiència i dedicació
d’un professional extern.
A Gestamp Solblank ens trobem en la
mateixa situació i en el futur pot anar a
més. Som especialistes en soldadura per
làser i hi ha un desenvolupament
d’utillatges que per sobrecàrrega interna
i per la necessitat d’espe-cialització ens
convé externalitzar.
Hi ha alguna pressió addicional que pot
influir en l’èxit dels projectes?
Sí, el temps. En els projectes cal fer un bon
seguiment dels processos de desen-
volupament sinó pots estar subjecte a
molts endarreriments. Per exemple, ara un
fabricant ens ha adjudicat un gran
Adolfo Costa és Gerent de Gestamp en dues plantes del grup (Gestamp Solblank
BCN i Gestamp Esmar). La companyia és tier 1 del sector de l’automoció, està
especialitzada en components metàl·lics i treballa per diversos fabricants de
vehicles. L’alta exigència de resultats en temps i qualitat en el nous projectes posa
sobre la taula la necessitat d’una gestió més acurada de processos. D’aquest i
altres temes ha conversat amb Cesc Alcaraz, Soci de FeedBackGround.
Entrevista
Dades de contacte: Cesc Alcaraz
Càrrec: Director de Projecte i Soci
francesc.alcaraz@feedbackground.com
Mòbil: 646025159
Entrevista a client – Novembre 2016
www.feedbackground.com
contracte, no tant pel volum de vehicles
com pel número de peces diferents. Hem
de fer desenvolupament de matrius, els
soldats els proveïm des de Gestamp
Solblank, l’estampació la fa un tercer i des
de Gestamp Esmar es fa l’acabat i el
subministrament. El desenvolupament de
matrius és complex perquè n’hi ha moltes i
els timings són ajustats. En aquesta situació
cal que una persona s’hi dediqui de molt a
prop cada dia, sinó hi ha un alt risc
d’endarreriments en les fites d’entrega a
clients, i això no és acceptable. El rol d’un
project manager esdevé imprescin-dible
en aquesta situació.
“No podem dimensionar els
recursos per les puntes de feina,
i és llavors quan ens cal un
suport especialista extern que
s’incorpori ràpidament per
controlar els projectes”
Si el temps és un factor clau és perquè hi
ha molta demanda de fabricació, és
així?
Sí, i en la meva opinió es barregen dos
fenòmens que influeixen en això. En els
darrers anys les marques han generat
molts models nous amb moltíssimes
variants i que han de sortir ràpid al
mercat. Això fa que els volums de peces
a produir siguin més petits però n’hi ha
moltes més i la necessitat d’utillatges ha
incrementat. Per altra banda, els preus a
la baixa que fa uns temps van portar els
nous proveïdors asiàtics de matrius va fer
que moltes empreses aquí tanquessin i en
quedéssim poques. Però ara la demanda
és alta arreu i segueix creixent, i els pocs
matricers que han quedat al nostre país
oferint qualitat tenen ara moltes
comandes, però per atendre-les
adequadament cal que fem un control
rigorós dels projectes i dels proveïdors per
acomplir terminis d’entrega. Tenim ara
utillatges en fabricació a tres torns cada
dia, inclosos caps de setmana, i hem de
fer com a mínim un seguiment setmanal,
però a la pràctica quasi el fem
diàriament.
Quan contracteu els serveis de Project
management quina és l’expectativa?
Quan ens entren projectes nous
necessitem solucions. Dels professionals
espero que ens ajudin amb disciplina a
fer el control i seguiment juntament amb
el nostre cap de projecte intern, persones
ben organitzades, metòdiques,
constants, però alhora amb autonomia i
iniciativa, i amb uns coneixements
tècnics adequats al nostre sector. Però
de l’empresa que ens proveeix aquests
enginyers, com ara FeedBackGround,
espero la flexibilitat per poder disposar
d’aquests professionals especialistes
quan els necessito, en un marge de
temps raonable i a un cost ajustat. La
persona concreta en el moment concret,
i això no és fàcil. Una bona selecció
prèvia del professional, a la qual s’hi suma
un aspecte addicional important que és
el propi seguiment i tutela per part de
FBG, el que ens dóna encara més
seguretat.
“En els projectes cal fer un bon
seguiment dels processos de
desenvolupament de peces i
utillatges, sinó pots tenir molts
endarreriments en l’entrega”
Necessitem bons especialistes i això no
ens ho pot donar una ETT, sinó empreses
de serveis professionals i de consultoria
que coneguin molt bé la indústria i el
Entrevista
Dades de contacte: Cesc Alcaraz
Càrrec: Director de Projecte i Soci
francesc.alcaraz@feedbackground.com
Mòbil: 646025159
Entrevista a client – Novembre 2016
www.feedbackground.com
sector de l’automoció, i el cert és no n’hi
ha massa, d’aquestes empreses.
Quins són o han estat els resultats obtinguts
en projectes d'aquest tipus?
La nostra vara de mesura és molt clara:
arribar als terminis amb el cost previst i amb
el nivell de qualitat acordat amb el client.
I el cert és que de vegades se’ns han
complicat projectes per no fer un
seguiment prou intens de la seva evolució
i això ens ha causat problemes. La
disponibilitat d’un project manager és clau
per assolir aquest resultat i hem aconseguit
reconduir moltes situacions complexes, o
almenys que no es compliquin més,
gràcies a aquesta figura, que ens reforça
el nostre seguiment intern. Ara ja no ens
plantegem abordar un nou projecte sense
assegurar-nos des del minut 1 que
comptem a una valoració de si els nostres
recursos són suficients i que comptem amb
un control detallat de com evoluciona.
"El project manager ha de ser un
professional ben organitzat,
metòdic, constant, però alhora
amb autonomia i iniciativa, i
amb uns coneixements tècnics
adequats al nostre sector.”
Què milloraries del servei de project
management de FBG?
Ja saben a FBG que sempre intentem
millorar el cost, perquè ens cal ajustar-ho al
cost general del projecte que treballem.
Però el cert és que acabem posant-nos
d’acord, sobretot perquè la qualitat dels
professionals que facilita és alta i són
persones que s’adapten molt bé a la
nostra manera de treballar.
"Estem en un entorn d’alta
demanda i acomplir terminis, en
cost i amb qualitat, és clau per
seguir creixent.”
I en aquest entorn d’alta demanda i forta
pressió per acomplir els contractes, hi ha
altres perfils professionals clau que
necessiteu cobrir?
Sí, ens calen bons ‘automatistes’ i bons
‘robòtics’. Podem cobrir força bé les
places de ‘matricers’ i ‘electrònics’ que
surten de les escoles i facultats, però en
aquests moments a la indústria hi ha una
gran demanda de perfils professionals
especialistes i competents en
automatismes i robòtica, i el cert és que no
se’n troben, potser perquè no hi ha oferta
formativa adequada o en surten pocs dels
centres educatius. Aquí l’empresa ha de
cobrir aquest gap formant i especialitzant
els seus propis professionals, però malgrat
això segueix havent-hi molta escassedat
en aquests dos àmbits.

Mais conteúdo relacionado

Destaque

Rj solutions Presentation (1)
Rj solutions Presentation (1)Rj solutions Presentation (1)
Rj solutions Presentation (1)
Sana Gill
 
HORARIO Y FECHAS
HORARIO Y FECHASHORARIO Y FECHAS
HORARIO Y FECHAS
cfdezg
 

Destaque (19)

ZDG_CMO_folder_online_4_1
ZDG_CMO_folder_online_4_1ZDG_CMO_folder_online_4_1
ZDG_CMO_folder_online_4_1
 
Johanes Vermeer: el maestro de la luz serena
Johanes Vermeer: el maestro de la luz serenaJohanes Vermeer: el maestro de la luz serena
Johanes Vermeer: el maestro de la luz serena
 
Case Evaluation-Garin
Case Evaluation-GarinCase Evaluation-Garin
Case Evaluation-Garin
 
Истина и истинность
Истина и истинностьИстина и истинность
Истина и истинность
 
S.T.A.L.K.E.R. Палачи
S.T.A.L.K.E.R. ПалачиS.T.A.L.K.E.R. Палачи
S.T.A.L.K.E.R. Палачи
 
ZDG_PMF_folder_web
ZDG_PMF_folder_webZDG_PMF_folder_web
ZDG_PMF_folder_web
 
Rj solutions Presentation (1)
Rj solutions Presentation (1)Rj solutions Presentation (1)
Rj solutions Presentation (1)
 
Ponència diari
Ponència diariPonència diari
Ponència diari
 
Neoclasicismo
NeoclasicismoNeoclasicismo
Neoclasicismo
 
Birth control methods
Birth control methodsBirth control methods
Birth control methods
 
Kiat pan lagas raja godal mewariskan benang kusut
Kiat pan lagas   raja godal mewariskan benang kusutKiat pan lagas   raja godal mewariskan benang kusut
Kiat pan lagas raja godal mewariskan benang kusut
 
Social Media Evening: Pinterest
Social Media Evening: PinterestSocial Media Evening: Pinterest
Social Media Evening: Pinterest
 
Proyectos Automoción
Proyectos AutomociónProyectos Automoción
Proyectos Automoción
 
Sesión fotográfica - posado y retrato
Sesión fotográfica - posado y retratoSesión fotográfica - posado y retrato
Sesión fotográfica - posado y retrato
 
Lutkarska sekcija i smotra lutkarstva
Lutkarska sekcija i smotra lutkarstvaLutkarska sekcija i smotra lutkarstva
Lutkarska sekcija i smotra lutkarstva
 
HORARIO Y FECHAS
HORARIO Y FECHASHORARIO Y FECHAS
HORARIO Y FECHAS
 
Tema 7- La Primera Guerra Mundial
Tema 7- La Primera Guerra MundialTema 7- La Primera Guerra Mundial
Tema 7- La Primera Guerra Mundial
 
A Guide to 802.11 WiFi Security by US-CERT
A Guide to 802.11 WiFi Security by US-CERTA Guide to 802.11 WiFi Security by US-CERT
A Guide to 802.11 WiFi Security by US-CERT
 
BIG BUZZ #2016
BIG BUZZ #2016 BIG BUZZ #2016
BIG BUZZ #2016
 

Semelhante a Fbg entrevista adolf-Project Management v2 02

Primera exportació cambra 13 desembre2012
Primera exportació cambra 13 desembre2012Primera exportació cambra 13 desembre2012
Primera exportació cambra 13 desembre2012
JosepMariaGomes
 
006 06 301209_recursos humans
006 06 301209_recursos humans006 06 301209_recursos humans
006 06 301209_recursos humans
Patronal Cecot
 
Pac1 mena ariño
Pac1 mena ariñoPac1 mena ariño
Pac1 mena ariño
Laietta M
 

Semelhante a Fbg entrevista adolf-Project Management v2 02 (20)

Fbg mentoring automocio-v4
Fbg mentoring automocio-v4Fbg mentoring automocio-v4
Fbg mentoring automocio-v4
 
Cs 9 fbg - integració sistemes gestió - rev 0
Cs 9  fbg - integració sistemes gestió - rev 0Cs 9  fbg - integració sistemes gestió - rev 0
Cs 9 fbg - integració sistemes gestió - rev 0
 
Primera exportació cambra 13 desembre2012
Primera exportació cambra 13 desembre2012Primera exportació cambra 13 desembre2012
Primera exportació cambra 13 desembre2012
 
Primera exportació cambra 13 desembre 2012
Primera exportació cambra 13 desembre 2012Primera exportació cambra 13 desembre 2012
Primera exportació cambra 13 desembre 2012
 
Nuevos Emprendedores
Nuevos EmprendedoresNuevos Emprendedores
Nuevos Emprendedores
 
Marcos baldovi pac2 gestió projectes
Marcos baldovi pac2 gestió projectesMarcos baldovi pac2 gestió projectes
Marcos baldovi pac2 gestió projectes
 
gestpro_pac2
gestpro_pac2gestpro_pac2
gestpro_pac2
 
Plans de negoci - Eina per a l'èxit de les start-up
Plans de negoci - Eina per a l'èxit de les start-upPlans de negoci - Eina per a l'èxit de les start-up
Plans de negoci - Eina per a l'èxit de les start-up
 
Blueit
BlueitBlueit
Blueit
 
006 06 301209_recursos humans
006 06 301209_recursos humans006 06 301209_recursos humans
006 06 301209_recursos humans
 
Nompract7
Nompract7Nompract7
Nompract7
 
Selecció De Personal
Selecció De PersonalSelecció De Personal
Selecció De Personal
 
Gestió de projectes - Resum mod 3
Gestió de projectes - Resum mod 3Gestió de projectes - Resum mod 3
Gestió de projectes - Resum mod 3
 
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològicQuè hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic
 
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic   9...
Què hem de tenir en compte a l’hora de subcontractar un centre tecnològic 9...
 
Cs 10 fbg - sistema operatiu
Cs 10   fbg - sistema operatiuCs 10   fbg - sistema operatiu
Cs 10 fbg - sistema operatiu
 
Pac1 mena ariño
Pac1 mena ariñoPac1 mena ariño
Pac1 mena ariño
 
Scrum - Sessió 4 - Bones pràctiques, FAQs, com escalar Scrum i com seguir apr...
Scrum - Sessió 4 - Bones pràctiques, FAQs, com escalar Scrum i com seguir apr...Scrum - Sessió 4 - Bones pràctiques, FAQs, com escalar Scrum i com seguir apr...
Scrum - Sessió 4 - Bones pràctiques, FAQs, com escalar Scrum i com seguir apr...
 
Assessoria codina jornada pimestic 20081204 v2
Assessoria codina   jornada pimestic 20081204 v2Assessoria codina   jornada pimestic 20081204 v2
Assessoria codina jornada pimestic 20081204 v2
 
Cs 5 fbg - enginyeria concurrent i multifuncionalitat - rev1
Cs 5   fbg - enginyeria concurrent i multifuncionalitat - rev1Cs 5   fbg - enginyeria concurrent i multifuncionalitat - rev1
Cs 5 fbg - enginyeria concurrent i multifuncionalitat - rev1
 

Mais de Cesc Alcaraz

el fridom slideshare
el fridom slideshareel fridom slideshare
el fridom slideshare
Cesc Alcaraz
 
Fridom invitacio 1
Fridom invitacio 1Fridom invitacio 1
Fridom invitacio 1
Cesc Alcaraz
 
Cs 9 fbg - integración sistemas de gestión - rev0
Cs 9   fbg - integración sistemas de gestión - rev0Cs 9   fbg - integración sistemas de gestión - rev0
Cs 9 fbg - integración sistemas de gestión - rev0
Cesc Alcaraz
 
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
Cesc Alcaraz
 
Cs 7 fbg - 5-s automoción - rev 1
Cs 7   fbg - 5-s automoción - rev 1Cs 7   fbg - 5-s automoción - rev 1
Cs 7 fbg - 5-s automoción - rev 1
Cesc Alcaraz
 
Cs 8 fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
Cs 8   fbg - procesos operacionales alimentación - rev1Cs 8   fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
Cs 8 fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
Cesc Alcaraz
 
Cs 1 fbg - operational processes jewellery - rev2
Cs 1  fbg - operational processes jewellery - rev2Cs 1  fbg - operational processes jewellery - rev2
Cs 1 fbg - operational processes jewellery - rev2
Cesc Alcaraz
 

Mais de Cesc Alcaraz (19)

Feedbackground porfolio servicios en remoto
Feedbackground porfolio servicios en remotoFeedbackground porfolio servicios en remoto
Feedbackground porfolio servicios en remoto
 
Fbg 2019 025 IT Business description
Fbg  2019 025 IT Business descriptionFbg  2019 025 IT Business description
Fbg 2019 025 IT Business description
 
Fbg 2017 07 presentacio automocio-angles
Fbg   2017 07 presentacio automocio-anglesFbg   2017 07 presentacio automocio-angles
Fbg 2017 07 presentacio automocio-angles
 
Cs 10 fbg - pop - rev 0
Cs 10   fbg - pop - rev 0Cs 10   fbg - pop - rev 0
Cs 10 fbg - pop - rev 0
 
Sist operativo pop_v1
Sist operativo pop_v1Sist operativo pop_v1
Sist operativo pop_v1
 
Primer estudi processos 201504
Primer estudi processos 201504Primer estudi processos 201504
Primer estudi processos 201504
 
Integrated reporting v0
Integrated reporting v0Integrated reporting v0
Integrated reporting v0
 
el fridom slideshare
el fridom slideshareel fridom slideshare
el fridom slideshare
 
Solución Lean lay-out
Solución Lean lay-outSolución Lean lay-out
Solución Lean lay-out
 
Fridom invitacio 1
Fridom invitacio 1Fridom invitacio 1
Fridom invitacio 1
 
Proceso postventa
Proceso postventaProceso postventa
Proceso postventa
 
Cs 9 fbg - integración sistemas de gestión - rev0
Cs 9   fbg - integración sistemas de gestión - rev0Cs 9   fbg - integración sistemas de gestión - rev0
Cs 9 fbg - integración sistemas de gestión - rev0
 
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
Tefen feed background_ls lean quality diag_implementation_support_2012 v1.2
 
Cs 7 fbg - 5-s automoción - rev 1
Cs 7   fbg - 5-s automoción - rev 1Cs 7   fbg - 5-s automoción - rev 1
Cs 7 fbg - 5-s automoción - rev 1
 
Cs 8 fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
Cs 8   fbg - procesos operacionales alimentación - rev1Cs 8   fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
Cs 8 fbg - procesos operacionales alimentación - rev1
 
Guia gestio coneixement
Guia gestio coneixementGuia gestio coneixement
Guia gestio coneixement
 
Cs 1 fbg - operational processes jewellery - rev2
Cs 1  fbg - operational processes jewellery - rev2Cs 1  fbg - operational processes jewellery - rev2
Cs 1 fbg - operational processes jewellery - rev2
 
Cs 6 fbg - layout automotive - rev 2
Cs 6   fbg - layout automotive - rev 2Cs 6   fbg - layout automotive - rev 2
Cs 6 fbg - layout automotive - rev 2
 
Cs 4 fbg - kanban automotive - rev 0
Cs 4   fbg - kanban automotive - rev 0Cs 4   fbg - kanban automotive - rev 0
Cs 4 fbg - kanban automotive - rev 0
 

Fbg entrevista adolf-Project Management v2 02

  • 1. Entrevista Dades de contacte: Cesc Alcaraz Càrrec: Director de Projecte i Soci francesc.alcaraz@feedbackground.com Mòbil: 646025159 Entrevista a client – Novembre 2016 www.feedbackground.com “Un project manager extern ens assegura el control i l’acompliment de fites dels projectes” Quins són els principals problemes que us trobeu en la gestió de projectes? Bàsicament són dos: cobrir pics de feina i el seguiment del projecte. Quan tenim una adjudicació d’un projecte cal posar- se en marxa ràpidament, i si porta moltes referències pot passar que l’enginyeria interna es col·lapsi. No pots dimensionar els teus recursos per puntes de feina sinó per un nivell adient, perquè hi ha moltes variacions al llarg del temps. És en aquest moment quan necessitem un recolzament extern especialista. Però fins i tot aquest pic de feina pot ser molt puntual, i aquí intervé l’altre factor important i habitual que és la necessitat de realitzar molta gestió de matrius i utillatges externs en aquests projectes. Com a empresa a Gestamp Esmar tenim expertesa en soldadura i coneixement en estampació, i òbviament per projectes globals hi ha un seguiment corporatiu des de diferents seus que tenim pel món. Però com que a la nostra planta subcontractem aquesta part d’estampació, en projectes locals a nivell de planta hem de gestionar nosaltres el seguiment de matrius, de terminis, de la qualitat de la construcció, etc, i per això hem de completar el nostre coneixement general amb l’experiència i dedicació d’un professional extern. A Gestamp Solblank ens trobem en la mateixa situació i en el futur pot anar a més. Som especialistes en soldadura per làser i hi ha un desenvolupament d’utillatges que per sobrecàrrega interna i per la necessitat d’espe-cialització ens convé externalitzar. Hi ha alguna pressió addicional que pot influir en l’èxit dels projectes? Sí, el temps. En els projectes cal fer un bon seguiment dels processos de desen- volupament sinó pots estar subjecte a molts endarreriments. Per exemple, ara un fabricant ens ha adjudicat un gran Adolfo Costa és Gerent de Gestamp en dues plantes del grup (Gestamp Solblank BCN i Gestamp Esmar). La companyia és tier 1 del sector de l’automoció, està especialitzada en components metàl·lics i treballa per diversos fabricants de vehicles. L’alta exigència de resultats en temps i qualitat en el nous projectes posa sobre la taula la necessitat d’una gestió més acurada de processos. D’aquest i altres temes ha conversat amb Cesc Alcaraz, Soci de FeedBackGround.
  • 2. Entrevista Dades de contacte: Cesc Alcaraz Càrrec: Director de Projecte i Soci francesc.alcaraz@feedbackground.com Mòbil: 646025159 Entrevista a client – Novembre 2016 www.feedbackground.com contracte, no tant pel volum de vehicles com pel número de peces diferents. Hem de fer desenvolupament de matrius, els soldats els proveïm des de Gestamp Solblank, l’estampació la fa un tercer i des de Gestamp Esmar es fa l’acabat i el subministrament. El desenvolupament de matrius és complex perquè n’hi ha moltes i els timings són ajustats. En aquesta situació cal que una persona s’hi dediqui de molt a prop cada dia, sinó hi ha un alt risc d’endarreriments en les fites d’entrega a clients, i això no és acceptable. El rol d’un project manager esdevé imprescin-dible en aquesta situació. “No podem dimensionar els recursos per les puntes de feina, i és llavors quan ens cal un suport especialista extern que s’incorpori ràpidament per controlar els projectes” Si el temps és un factor clau és perquè hi ha molta demanda de fabricació, és així? Sí, i en la meva opinió es barregen dos fenòmens que influeixen en això. En els darrers anys les marques han generat molts models nous amb moltíssimes variants i que han de sortir ràpid al mercat. Això fa que els volums de peces a produir siguin més petits però n’hi ha moltes més i la necessitat d’utillatges ha incrementat. Per altra banda, els preus a la baixa que fa uns temps van portar els nous proveïdors asiàtics de matrius va fer que moltes empreses aquí tanquessin i en quedéssim poques. Però ara la demanda és alta arreu i segueix creixent, i els pocs matricers que han quedat al nostre país oferint qualitat tenen ara moltes comandes, però per atendre-les adequadament cal que fem un control rigorós dels projectes i dels proveïdors per acomplir terminis d’entrega. Tenim ara utillatges en fabricació a tres torns cada dia, inclosos caps de setmana, i hem de fer com a mínim un seguiment setmanal, però a la pràctica quasi el fem diàriament. Quan contracteu els serveis de Project management quina és l’expectativa? Quan ens entren projectes nous necessitem solucions. Dels professionals espero que ens ajudin amb disciplina a fer el control i seguiment juntament amb el nostre cap de projecte intern, persones ben organitzades, metòdiques, constants, però alhora amb autonomia i iniciativa, i amb uns coneixements tècnics adequats al nostre sector. Però de l’empresa que ens proveeix aquests enginyers, com ara FeedBackGround, espero la flexibilitat per poder disposar d’aquests professionals especialistes quan els necessito, en un marge de temps raonable i a un cost ajustat. La persona concreta en el moment concret, i això no és fàcil. Una bona selecció prèvia del professional, a la qual s’hi suma un aspecte addicional important que és el propi seguiment i tutela per part de FBG, el que ens dóna encara més seguretat. “En els projectes cal fer un bon seguiment dels processos de desenvolupament de peces i utillatges, sinó pots tenir molts endarreriments en l’entrega” Necessitem bons especialistes i això no ens ho pot donar una ETT, sinó empreses de serveis professionals i de consultoria que coneguin molt bé la indústria i el
  • 3. Entrevista Dades de contacte: Cesc Alcaraz Càrrec: Director de Projecte i Soci francesc.alcaraz@feedbackground.com Mòbil: 646025159 Entrevista a client – Novembre 2016 www.feedbackground.com sector de l’automoció, i el cert és no n’hi ha massa, d’aquestes empreses. Quins són o han estat els resultats obtinguts en projectes d'aquest tipus? La nostra vara de mesura és molt clara: arribar als terminis amb el cost previst i amb el nivell de qualitat acordat amb el client. I el cert és que de vegades se’ns han complicat projectes per no fer un seguiment prou intens de la seva evolució i això ens ha causat problemes. La disponibilitat d’un project manager és clau per assolir aquest resultat i hem aconseguit reconduir moltes situacions complexes, o almenys que no es compliquin més, gràcies a aquesta figura, que ens reforça el nostre seguiment intern. Ara ja no ens plantegem abordar un nou projecte sense assegurar-nos des del minut 1 que comptem a una valoració de si els nostres recursos són suficients i que comptem amb un control detallat de com evoluciona. "El project manager ha de ser un professional ben organitzat, metòdic, constant, però alhora amb autonomia i iniciativa, i amb uns coneixements tècnics adequats al nostre sector.” Què milloraries del servei de project management de FBG? Ja saben a FBG que sempre intentem millorar el cost, perquè ens cal ajustar-ho al cost general del projecte que treballem. Però el cert és que acabem posant-nos d’acord, sobretot perquè la qualitat dels professionals que facilita és alta i són persones que s’adapten molt bé a la nostra manera de treballar. "Estem en un entorn d’alta demanda i acomplir terminis, en cost i amb qualitat, és clau per seguir creixent.” I en aquest entorn d’alta demanda i forta pressió per acomplir els contractes, hi ha altres perfils professionals clau que necessiteu cobrir? Sí, ens calen bons ‘automatistes’ i bons ‘robòtics’. Podem cobrir força bé les places de ‘matricers’ i ‘electrònics’ que surten de les escoles i facultats, però en aquests moments a la indústria hi ha una gran demanda de perfils professionals especialistes i competents en automatismes i robòtica, i el cert és que no se’n troben, potser perquè no hi ha oferta formativa adequada o en surten pocs dels centres educatius. Aquí l’empresa ha de cobrir aquest gap formant i especialitzant els seus propis professionals, però malgrat això segueix havent-hi molta escassedat en aquests dos àmbits.