Suivez les témoignages des participants à Centifolia 2011 pour comprendre ce qui les a marqué et pourquoi ils reviendront

1. « La volonté de construire ensemble différemment est
forte. Le format de Centifolia est très original
notamment par l’utilisation des méthodes d’intelligence
collective pour approcher de nouvelles opportunités »
Marie-Laure SIMONIN BRAUN
COO International Business,
Product and Strategy
DESSANGE
Centifolia 2011
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2. « J’étais déjà surprise en lisant le programme parce que
c’est un format différent de ce qu’on connait. Et en effet
les journées se sont révélées captivantes, énergétiques et
touchantes pour le monde professionnel.
Les conférenciers étaient volontaires dans leur
interactivité et les Word Café ont permis de discuter
librement. »
Régine FRICK
Journaliste
PREMIUM BEAUTY
Témoignage Centifolia 2011
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3. « Centifolia permet le partage et l’échange à tous les niveaux.
Fort en terme de réflexion, c’est un congrès qui nous
transforme. Les valeurs abordées sont tant éthiques,
qu’esthétiques que de réalisation personnelle. On y réfléchit
de façon globale. Certains exercices nous permettent de
revenir vers les émotions et c’est fondamental.»
Georges FERRANDO
PDG
ALBERT VIEILLE
Centifolia 2011
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4. « Aujourd'hui, nous devons être capables de construire des
organisations où l’expression de notre créativité est
possible. Les stratégies doivent désormais se faire en
pensant aux types de vaisseaux, à l’équipe qui embarquera
et à l’écosystème qui favorisera l’aboutissement de
l’objectif. »
Jean-François NOUBEL
Fondateur
CIRI
Conclusion Centifolia 2011
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5. « Les peuples autochtones ont conscience que la nature a
su démontrer qu’elle avait une inestimable valeur. Pour
eux, la plus grande richesse de ce monde c’est cette
nature, que nous avons du mal à écouter. Apprenons la
nature, lisons la avec les peuples autochtones qui la
peuplent, ils ont les savoirs et à nous de les traduire.
Puisons sans épuiser. »
Claudie RAVEL
General Manager & VP
marketing
GUAYAPI
Centifolia 2011
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6. « Les conférences courtes sont une véritable
expérience, les méthodes d’intelligence collective sont
très énergisantes et la diversité des intervenants est
enrichissante. En plus, la cause des peuples indigènes
a bien été intégrée dans nos problématiques.»
Pierre JOHNSON
Fondateur
SOLECO
Centifolia 2011
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7. Les conférences

8. Word café

9. Repas partagés

10. Place à l’art

12. « Trust me, you just have to
experience it »
Manager - Ideas on Stage
«It prepares the future by being
articulated to the present »
Professor-Skema
94%
6%
Oui Non
«On y apprend plus que ce à quoi on
s’attendait. On y trouve ce qu’on ne
cherchait pas. »
Rédactrice - Expression Cosmétique
«Une expérience atypique, créative apportant
une vision méta de la cosmétique »
Responsable communication – Yves Rocher
« Si tu veux innover,
tu dois y aller»
Responsable marketing – Albert Vieille
« L’occasion de venir apprendre à
désapprendre »
Responsable laboratoire – Chanel
Congrès Centifolia 2011
Conseilleriez-vous à un collègue de venir au
prochain congrès Centifolia? Que lui diriez-vous?
*Résultat enquête de satisfaction Centifolia 2011