1. ‫ﺁﻳﺎ ﻣﯽ ﺗﻮان ﺑﺎ دادن رأﯼ ،ﺑﻪ اﻳﺠﺎد اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻴﺸﺘﺮﯼ دﺳﺖ ﻳﺎﻓﺖ؟‬
‫َ‬
‫هﻤﻪ اﺣﺰاب وﻋﺪۀ اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻴﺸﺘﺮ را ﻣﯽ دهﻨﺪ . ا ّﺎ اﺳﺘﺨﺪام ﮐﻨﻨﺪۀ ﻣﺮدم ﮐﻴﺴﺖ؟‬
‫ﻣ‬ ‫َ‬
‫ِ‬
‫ﺑﻪ اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻴﺸﺘﺮ ، ﺑﻪ وﻳﮋﻩ در ﺑﻴﻦ ﻃﻴﻒ ﺟﻮاﻧﺎن ﻧﻴﺎز اﺳﺖ. ﺑﻌﻀﯽ هﺎ ﺑﺮ اﻳﻦ ﺑﺎورﻧﺪ ﮐﻪ ﺳﻴﺎﺳﺘﻤﺪاران‬
‫ﻗﺎدر ﺑﻪ ﮐﺎر اﻓﺮﻳﻨﯽ هﺴﺘﻨﺪ. ﺑﻌﻀﯽ هﺎ ﺑﺮ اﻳﻦ اﻣﻴﺪ هﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺟﺪﻳﺪ را ﺑﺨﺶ دوﻟﺘﯽ ﻳﺎ ﺻﻨﺎﻳﻊ‬
‫ﺑﺰرگ ﺑﻪ وﺟﻮد ﺧﻮاهﻨﺪ ﺁورد.‬
‫ﺟﻬﺖ ﺗﻮﺿﻴﺢ اﻳﻦ ﻧﮑﺘﻪ ﮐﻪ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﻧﻮ از ﭼﻪ ﻃﺮﻳﻘﯽ ﺑﺪﺳﺖ ﺧﻮاهﻨﺪ ﺁﻣﺪ، ﺣﺰب ﻣﻴﺎﻧﻪ رو داراﯼ ﻧﻈﺮﮔﺎﻩ‬
‫ﻣﺘﻔﺎوﺗﯽ اﺳﺖ. اﮔﺮ ﺷﻤﺎ ﺑﺮ اﻳﻦ ﺑﺎورﻳﺪ ﮐﻪ ﮐﺸﻮر ﺳﻮﺋﺪ در ارﺗﺒﺎط ﺑﺎ ﻧﻮ اورﯼ هﺎﯼ ﺷﻐﻠﯽ ، از ﻇﺮﻓﻴﺖ‬
‫ﻓﺰاﻳﻨﺪﻩ اﯼ ﺑﺮﺧﻮردار اﺳﺖ ، ﺑﺎ ﻣﺎ هﻢ ﺻﺪا هﺴﺘﻴﺪ. ﮐﺎرهﺎﯼ ﺁﻳﻨﺪﻩ در ﺑﺴﻴﺎرﯼ از ﺷﺮﮐﺖ هﺎﯼ ﮐﻮﭼﮑﯽ ﮐﻪ‬
‫ﻣﺎ دارﻳﻢ ، ﺑﺪﺳﺖ ﺧﻮاهﻨﺪ اﻣﺪ. ﺑﺮاﯼ ﻣﺜﺎل ، در ﺑﺨﺶ ﺧﺪﻣﺎت ، درزﻣﻴﻨﻪ هﺎﯼ ﭘﻴﺶ-دﺑﺴﺘﺎﻧﯽ ، ﮐﺎﻓﻪ هﺎ و‬
‫رﺳﺘﻮران هﺎ ؛ و در ُﻤﭙﺎﻧﯽ هﺎﯼ ﺗﮑﻨﻮﻟﻮژﯼ ﭘﻴﺸﺮﻓﺘﮥ ﻣﺤﻴﻂ زﻳﺴﺖ. اﻳﻦ ﻗﺒﻴﻞ ﻣﺸﺎﻏﻞ ﺗﻨﻬﺎ ﺗﻮ ّﻂ‬
‫ﺳ‬ ‫ﮐ‬
‫ﻣﻮﺳﺴﻴﻦ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ ﺑﻪ وﻗﻮع ﻣﯽ ﭘﻴﻮﻧﺪﻧﺪ. ﻣﻮﺳﺴﻴﻦ اﻓﺮادﯼ هﺴﺘﻨﺪ ﺑﺎ روﻳﺎهﺎﯼ ﺷﺨﺼﯽ. ﻳﻌﻨﯽ ﮐﺴﺎﻧﯽ‬
‫َ‬
‫هﺴﺘﻨﺪ ﮐﻪ ﺣﺎﺿﺮﻧﺪ وﻗﺖ و ﭘﻮل ﺧﻮد را در ﺑﻄﻦ ﻳﮏ اﻳﺪﻩ ﺳﺮﻣﺎﻳﻪ ﮔﺬارﯼ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ. اﮔﺮ اﻳﻦ ﻳﮏ اﻳﺪۀ‬
‫ﻣﻮ ّﺮﯼ ﺑﻮد و ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎ اﺳﺘﺨﺪام ﻧﻴﺮوﯼ ﮐﺎر ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺗﻮﺳﻌﻪ ﻳﺎﻓﺖ ، اﻳﻦ روﻳﺎ ﺑﻪ ﺣﻘﻴﻘﺖ ﻣﯽ ﭘﻴﻮﻧﺪد. ﻳﮏ‬
‫َﺛ‬
‫دوﻟﺖ ﻣﯽ ﺗﻮاﻧﺪ در روﻳﺎهﺎﯼ ﻣﺮدم ﺗﺴﻬﻴﻼﺗﯽ اﻳﺠﺎد ﻧﻤﺎﻳﺪ. ﺑﻪ ﻋﻘﻴﺪﻩ ﺷﻤﺎ ُﺪام دوﻟﺖ ﺗﻮان راﻩ اﻧﺪازﯼ ،‬
‫ﮐ‬ ‫َ‬
‫ﭘﻴﺸﺮﻓﺖ و ﺗﻮﺳﻌﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮﻳﻦ ﮐﻤﭙﺎﻧﯽ هﺎ را دارا ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ؟ ﺁﻳﺎ اﻳﻦ ﮐﺎراز ﻋﻬﺪۀ ﺟﻨﺎح ﭼﭗ ﺑﺎ اﻓﺰاﻳﺶ‬
‫َ‬
‫ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﺶ و ﺑﺎ ﻧﺮخ ﺑﺎﻻﯼ رﺷﺪ ﺑﻴﮑﺎران و اﺻﻮل ﺟﺎﻣﺪ ارﺷﺪﮔﺮاﺋﯽ ،ﺑﺮ ﻣﯽ اﻳﺪ و ﻳﺎ از اﺳﺘﻌﺪاد ﺣﺰب ﻣﺘﺤﺪ‬
‫و ﻣﻴﺎﻧﻪ رو اﺳﺖ ﮐﻪ از ﺗﻮاﻧﻤﻨﺪﯼ ﺑﺎﻻ در هﻤﻮار ﻧﻤﻮدن ﻣﺴﻴﺮ راﻩ ﺟﻬﺖ ﺗﻮﻟﻴﺪ اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻴﺸﺘﺮ درﮐﻤﭙﺎﻧﯽ‬
‫هﺎﯼ ﺟﺪﻳﺪ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ؟‬
‫ﻧﻤﻮ ﻧﻪ هﺎﯼ ذﻳﻞ از ﻗﺒﻴﻞ ﮐﺎرهﺎﺋﯽ ﻣﯽ ﺑﺎﺷﻨﺪ ﮐﻪ ﺣﺰب ﻣﻴﺎﻧﻪ رو ﺑﻪ ﺁن هﺎ ﺧﻮاهﺪ ﭘﺮداﺧﺖ:‬
‫ﮐﺎهﺶ ﺑﺨﺸﻴﺪن ﺑﻪ ﻣﺠﺎدﻟﻪ هﺎﯼ ﺑﮕﻮ ﻣﮕﻮ‬
‫ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﻳﮏ ﺷﺮﮐﺖ ﺑﺎﻳﺪ ﮐﺎر ﺁﺳﺎﻧﯽ ﺑﺎﺷﺪ.ﺑﺮاﯼ ﻣﺜﺎل ، ﮐﺴﺎﻧﯽ ﮐﻪ در ﺣﺮﻓﻪ هﺎﯼ اﺷﭙﺰﯼ و ﺟﻮﺷﮑﺎرﯼ‬
‫ﺧﺒﺮﻩ هﺴﺘﻨﺪ ، ﻣﯽ ﺧﻮاهﻨﺪ ﺗﻤﺮﮐﺰ ﺧﻮد را ﺑﺮ روﯼ اﻳﻦ ﻧﻮع ﮐﺎر هﺎ ﺑﮕﺬارﻧﺪ و ﻧﻪ ﭘﺮداﺧﺘﻦ ﺑﻪ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ‬
‫اﺣﮑﺎم ﻏﻴﺮ ﺿﺮورﯼ. در ﻃﯽ ﭼﻬﺎر ﺳﺎل اﺧﻴﺮ از هﺠﻢ ﻣﺠﺎدﻟﻪ هﺎﯼ ﺑﮕﻮ ﻣﮕﻮ ﮐﺎﺳﺘﻪ ﺷﺪﻩ اﺳﺖ. اﺳﺘﺨﺪام‬
‫اﻓﺮاد ﮐﻢ ﺧﺮج ﺗﺮ و اﺳﺎن ﺗﺮ ﺷﺪﻩ اﺳﺖ. ﺑﻪ ﻋﻨﻮان ﻧﻤﻮﻧﻪ ، ﻣﺎ اﻋﺎﻧﮥ ﮐﺎرﻓﺮﻣﺎهﺎ را ﻧﺴﺒﺖ ﺑﻪ اﻗﺸﺎر ﺟﻮان‬
‫ﺑﻪ ﻧﺼﻒ رﺳﺎﻧﺪﻩ اﻳﻢ. ﻣﺎ ﻣﯽ ﺧﻮاهﻴﻢ هﻤﻴﻦ ﻣﺴﻴﺮ را اداﻣﻪ دهﻴﻢ.‬
‫ﻗﺎﻧﻮن اﻣﻨﻴﺖ اﺷﺘﻐﺎل در دوران ﻣﺎ – "ِل. ﺁ. ِس."‬
‫ا‬ ‫ا‬
‫در ﺳﺎﻟﻬﺎﯼ 0391 ، هﻨﮕﺎﻣﯽ ﮐﻪ ﻗﺎﻧﻮن اﻣﻨﻴﺖ اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻮﻗﻮع ﭘﻴﻮﺳﺖ ، هﺪف ﺑﺮ اﻳﻦ ﻧﺒﻮد ﮐﻪ در ﺳﺎﻟﻬﺎﯼ‬
‫0102 ﮐﻠﻴﻪ ﮔﺮوﻩ هﺎﯼ ﺟﻮان ﻧﺎدﻳﺪﻩ ﮔﺮﻓﺘﻪ ﺷﻮﻧﺪ. در ﺣﺎل ﺣﺎﺿﺮ ، ﻗﺎﻧﻮن اﻣﻨﻴﺖ اﺷﺘﻐﺎل )ال. ﺁ. اس. ( ،‬
‫ّ‬
‫در ﺟﻬﺖ ﺧﻼف ﺑﺎ اﻋﺘﻤﺎد ﺑﻪ ﻧﻔﺲ و ﺧﻮد-ﺑﺎورﯼ ﺣﺮﮐﺖ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﻋﺪم ﺟ ِأت ﺷﺮﮐﺘﻬﺎ در اﺳﺘﺨﺪام‬
‫ﺮ‬
‫ﺟﻮاﻧﺎن ، ﺑﺎﻋﺚ ﺑﻴﮑﺎرﯼ ﺟﻮاﻧﺎن در ﺑﺎزار ﮐﺎر ﻣﯽ ﺑﺎﺷﺪ. ﺑﺮاﯼ هﻤﻴﻦ ﻣﻨﻈﻮر اﺳﺖ ﮐﻪ ﺣﺰب ﻣﻴﺎﻧﻪ رو در‬
‫اﻃﻤﻴﻨﺎن ﻳﺎﺑﯽ ازﺟﺬب هﺮ ﭼﻪ ﺳﺮﻳﻊ ﺗﺮ ﺟﻮاﻧﺎن ﺑﻪ ﺑﺎزار ﮐﺎر ، ﻣﯽ ﺧﻮاهﺪ ﻗﺎﻧﻮن اﻣﻨﻴﺖ اﺷﺘﻐﺎل )ال. ﺁ.‬
‫اس. ( را ﺗﻐﻴﻴﺮ دهﺪ.‬
‫اﻳﺠﺎد رﻗﺎﺑﺖ ﺑﻴﻦ ُﺳﺘﺎن هﺎ و ﺷﻬﺮدارﯼ هﺎ‬
‫ا‬
‫از دﻳﺪﮔﺎﻩ ﺟﻨﺎح ﭼﭗ ﺳﻮﺋﺪ ،اﮔﺮ ﻳﮏ ﭘﺮﺳﺘﺎراﺳﺘﺨﺪام ُﺳﺘﺎن ﺑﺎﺷﺪ ، اﻧﺴﺎن ﺧﻮﺑﯽ اﺳﺖ وﻟﯽ اﮔﺮ ﺑﺨﻮاهﺪ‬
‫ا‬ ‫ِ‬
‫ﺑﺮاﯼ ﺑﺎز ﻧﻤﻮدن ﻣﻄﺐ ﺧﻮدش اﻗﺪام ﻧﻤﺎﻳﺪ، اﻧﺴﺎن ﺑﺪﯼ اﺳﺖ. ﻣﺎ ﺑﺮ اﻳﻦ ﺑﺎورﻳﻢ ﮐﻪ وﯼ ﺑﻪ هﻤﺎن اﻧﺪازﻩ‬
‫ِ‬
‫ﺧﻮب اﺳﺖ ﮐﻪ اﮔﺮ ﺑﺮاﯼ ﺧﻮدش ﻧﻴﺰ ﮐﺎر ﮐﻨﺪ. ﻣﺎ هﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﺮ اﻳﻦ ﺑﺎورﻳﻢ ﮐﻪ او اﮔﺮ ﺑﺮاﯼ ﺧﻮدش ﮐﺎر ﮐﻨﺪ‬
‫،از اﻧﺮژﯼ و ﻟﺬت ﺑﻴﺸﺘﺮ و ﻟﺬا از ﺧﻮﺷﺤﺎﻟﯽ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﺑﻬﺮﻩ ﻣﻨﺪ ﺧﻮاهﺪ ﺷﺪ. هﻤﭽﻨﻴﻦ اﻧﺘﻘﺎل ﻣﺸﺎﺑﻪ اﻳﻦ اﻣﺮ‬
‫ﺑﻪ ﺑﻴﻤﺎرﺳﺘﺎن هﺎﯼ ﺑﺰرگ ، ﺣﺘﯽ ﺑﻬﺘﺮ ﺧﻮاهﺪ ﺑﻮد. اﻳﻦ ﻣﻮﺿﻮع ﺣﺘﯽ در ﻣﻮرد ﻣﺪارس ، ﺧﺎﻧﻪ هﺎﯼ‬

2. ‫ﺳﺎﻟﻤﻨﺪان و ﻣﺮاﮐﺰ ﻧﮕﻬﺪارﯼ ازﮐﻮدﮐﺎن ، ﺻﺪق ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﮐﺸﻮر ﺳﻮﺋﺪ ، هﻤﭽﻨﻴﻦ ﺑﻪ ﺗﻌﺪاد ﺑﻴﺸﺘﺮﯼ از‬
‫ﺧﺎﻧﻢ هﺎ درﺳﻤﺖ ﻣﺪﻳﺮﻳﺖ ﮐﻤﭙﺎﻧﯽ هﺎ ﻧﻴﺎز دارد.‬
‫َِ ِ‬
‫ﺗﺄﺳﻴﺲ ﮐﻤﭙﺎﻧﯽ هﺎﯼ ﺑﻴﺸﺘﺮدر اﻣﺎﮐﻨﯽ ﮐﻪ ﺑﻪ اﺷﺘﻐﺎل ﺑﻴﺸﺘﺮ ﻧﻴﺎز اﺳﺖ‬
‫ﺧﻴﻠﯽ از اﻣﺎﮐﻦ ﻣﺴﮑﻮﻧﯽ ﺳﻮﺋﺪ ، ﻣﻤﻠﻮ از اﻧﺴﺎن هﺎﺋﯽ اﺳﺖ ﮐﻪ ﺻﺎﺣﺐ ﺗﺠﺎرب از ﻧﻘﺎط دﻳﮕﺮ ﺟﻬﺎن ﻣﯽ‬
‫ﺑﺎﺷﻨﺪ. ﺧﻴﻠﯽ از اﻓﺮاد ﻣﯽ ﺧﻮاهﻨﺪ ﮐﺎر ﮐﻨﻨﺪ وﻟﯽ ﺑﺮاﻳﺸﺎن ﻣﻘﺪور ﻧﻴﺴﺖ. ﺁن هﺎ ﻗﺎدر ﺑﻪ ﭘﻴﺪاﻧﻤﻮدن ﻣﺴﻴﺮ‬
‫راﻩ ﺧﻮد ﺑﻪ ﺑﺎزار ﮐﺎر ﻧﻴﺴﺘﻨﺪ. ﻋﺪﻩ اﯼ ﺣﻞ اﻳﻦ ﻣﺸﮑﻞ را در ﻣﻨﺎﻓﻊ ﺑﻴﺸﺘﺮ و ﺷﺮاﻳﻂ ﭘﻴﭽﻴﺪﻩ ﺗﺮ اﻋﻼم ﻣﯽ‬
‫ﮐﻨﻨﺪ. ﺣﺰب ﻣﻴﺎﻧﻪ رو ، ﻋﮑﺲ ﺁن را ادﻋﺎ ﻣﯽ ﮐﻨﺪ. ﻣﺎ ﻣﯽ ﺧﻮاهﻴﻢ ﺑﻪ ﺷﺮﮐﺘﻬﺎﺋﯽ ﮐﻪ در ﻣﻨﺎﻃﻖ رﻳﻨ ِﺒﯽ ،‬
‫ﮑ‬
‫ر ِﻧﮕﺎرد و ﺁﻧﮕ ِد ﺷﺮوع ﺑﻪ ﻓﻌﺎﻟﻴﺘﻬﺎﯼ ﺗﻮﻟﻴﺪﯼ ﻣﯽ ﻧﻤﺎﻳﻨﺪ، اﻣﺘﻴﺎزات ﺗﺨﻔﻴﻒ هﺎﯼ ﻣﺎﻟﻴﺎﺗﯽ اﻋﻄﺎ ﺷﻮد. اﻳﻦ‬
‫ِﺮ‬ ‫ِز‬‫ُ‬
‫ﭘﺮوژﻩ را ﻣﺎ ﺑﻪ ﻧﺎم "ﻣﻨﺎﻃﻖ ﺷﺮوع ﻧﻮ" ﺧﻄﺎب ﻣﯽ ﮐﻨﻴﻢ. اﻳﻦ ﭘﺮوژﻩ در ﮐﺸﻮرهﺎﯼ ﻓﺮاﻧﺴﻪ ، اﻳﺘﺎﻟﻴﺎ و‬
‫ِ‬
‫ﺑﺮﻳﺘﺎﻧﻴﺎ ﺑﺎ ﻣﻮﻓﻘﻴﻴﺖ روﺑﺮو ﺑﻮدﻩ اﺳﺖ.‬
‫رأﯼ ﺷﻤﺎ ﺑﻪ ﺣﺰب ﻣﻴﺎﻧﻪ رو در ﻣﺎﻩ ﺳﭙﺘﺎﻣﺒﺮ ،ﻳﻌﻨﯽ رأﯼ ﺷﻤﺎ‬
‫ﺟﻬﺖ ﺗﺄﺳﻴﺲ هﺮ ﭼﻪ ﺑﻴﺸﺘﺮ ﮐﻤﭙﺎﻧﯽ هﺎﯼ ﻧﻮ‬