Formar a profesionales en la importancia de cambiar el paradigma de la gestión de PRL, de la gestión del daño a la promoción del bienestar.

1. #PrevencioFlorida
Empresa Saludable

2. #PrevencioFlorida

3. #PrevencioFlorida
Quejido Organizacional

4. #PrevencioFlorida
Síndrome del superviviente

5. #PrevencioFlorida
Sobrecarga de trabajo

6. #PrevencioFlorida
Efecto sandwich

7. #PrevencioFlorida
Síndrome sacrificio

8. #PrevencioFlorida
Líderes y trabajadores
tóxicos

9. #PrevencioFlorida

10. #PrevencioFlorida
Accidentes laborales
Teresa Romero EBOLA

11. #PrevencioFlorida
Prevención a reacción
@gcanavate

12. #PrevencioFlorida

13. #PrevencioFlorida
Grupo OTP = SPA

14. #PrevencioFlorida
‘Estado de bienestar en el cual la persona, es
consciente de sus propias capacidades,
puede afrontar tensiones normales de la vida, puede trabajar
de forma productiva y fructífera, y es capaz de
hacer una contribución a su comunidad’
(revisión 2011)
Organización Mundial de la Salud
Salud implica ‘un estado de bienestar total que
incluye un bienestar físico, mental y social, y no la mera ausencia de
enfermedad o trastornos’

15. #PrevencioFlorida
Ambiente de
trabajo físico
Recursos de
salud
Participación
de la empresa
en la
comunidad
Ambiente
psicosocial de
trabajo
Definición SALUD Organización
Mundial de la Salud (revisión 2011)

16. #PrevencioFlorida
Organizaciones HEROínas
Dra. Marisa Salanova Presidenta SEPP
Responsable Equipo Wont
RECURSOS Y
PRÁCTICAS
ORGANIZACIONALES
SALUDABLES.
•Recursos de la tarea
•Recursos sociales
•Prácticas organizacionales
EMPLEADOS SALUDABLES
•Eficacia
•Engagement
•Confianza
•Resiliencia
•Afectos positivos
RESULTADOS
ORGANIZACIONALES
SALUDABLES
•Compromiso
•Rendimiento
•Resultados excelentes
•Lealtad del cliente
•Responsabilidad social

17. #PrevencioFlorida
Los Riesgos Psicosociales,
son iceberg
• El 85% de los
trabajadores/as perciben
riesgos psicosociales en
su puesto de trabajo
• 1/3 de los TME se
atribuyen a factores de
riesgos psicosociales
Estudio ICEBERG, 2013
Observatorio Riesgos Psicosociales UGT

18. #PrevencioFlorida
Riesgos psicosociales= Vampiros

19. #PrevencioFlorida
¿Cómo que no existen?
No sé exactamente que tengo que hacer
Unos jefes me mandan unas cosas, y otros las contrarias
El año pasado me agredieron una vez y recibo amenazas
continuamente.
Nos han puesto programas nuevos, nadie nos ha explicado
como funcionan, y se nos acumula el trabajo.
Ahora hacemos entre 2 , lo que antes hacíamos entre 4.

20. #PrevencioFlorida

21. #PrevencioFlorida
INHST
Red Empresas Saludables
Declaración Luxemburgo
El estrés es el segundo problema de salud en el
trabajo. Junto con otros Riesgos
psicosociales es causa de la mitad de las
jornadas laborales perdidas

22. #PrevencioFlorida
es el estudio científico
del funcionamiento
óptimo de las
personas y
organizaciones’.
Martin Seligman
Psicología positiva

23. #PrevencioFlorida
Organizaciones HEROínas
Dra. Marisa Salanova Presidenta SEPP
Responsable Equipo Wont

24. #PrevencioFlorida
RECURSOS Y
PRÁCTICAS
ORGANIZACIONALES
SALUDABLES.
•Recursos de la tarea
•Recursos sociales
•Prácticas organizacionales
EMPLEADOS SALUDABLES
•Eficacia
•Engagement
•Confianza
•Resiliencia
•Afectos positivos
RESULTADOS
ORGANIZACIONALES
SALUDABLES
•Compromiso
•Rendimiento
•Resultados excelentes
•Lealtad del cliente
•Responsabilidad social
(Salanova, 2008; Salanova et
al. 2011, 2012)
MODELO HERO (HEalthy & Resilient Organization)

25. #PrevencioFlorida
es el estudio científico
del funcionamiento
óptimo de las personas
y organizaciones’.
Martin Seligman
Psicología positiva

26. #PrevencioFlorida
Autoeficacia
Resiliencia
Engagement y
Busca de Sentido
¿Cómo son empleados/as
Saludables?
Felicidad en
el trabajo
Confianza
Flexibilidad

27. #PrevencioFlorida
No hay cambio sin pasión,
y no hay cambio sin pasar a la
acción
Maria Fuertes

28. #PrevencioFlorida
Resiliencia
#AprendeYEmprende
www.elquenocorrerueda.com

29. #PrevencioFlorida

30. #PrevencioFlorida
Engagement
#motimanri
Victor Manrique
@VictorManriqueY

31. #PrevencioFlorida

32. #PrevencioFlorida
#Intraemprendedores

33. #PrevencioFlorida
Casos de éxito modelos de
gestión felicidad en el trabajo

34. #PrevencioFlorida

35. #PrevencioFlorida
Casos de éxito modelos de gestión
optimismo en el trabajo

36. #PrevencioFlorida
Más referentes

37. #PrevencioFlorida
Algo pequeñito pero muy
saludable, dejando de gatear
para empezar a volar…

38. #PrevencioFlorida
Dieta
Descanso
Deporte
Prácticas Saludables desde
la Gestión de su Salud Laboral
Papel de la
Vigilancia de la
Salud
Modelo
Empresa
Saludable
Situaciones
Violencia en el
Trabajo :
Mediación

39. #PrevencioFlorida
@veropatopilates

40. #PrevencioFlorida

41. #PrevencioFlorida
Conciliación
Teletrabajo
Formación
versus
aprendizaje
Prácticas Saludables desde
la Gestión de Personas
Liderazgo
positivo y
liberación
talento
Comunicación
interna
Marca Personal

42. #PrevencioFlorida
Productos y Servicios de excelencia

43. #PrevencioFlorida

44. #PrevencioFlorida
Resultados organizacionales
saludables
Retorno a la Inversión (ROI)

45. #PrevencioFlorida

46. #PrevencioFlorida
La Salud es +

47. #PrevencioFlorida
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Pasión por la vida …
… y por las RRSS ;)