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Martin Luther King Jr.

   Ejemplo de Movimiento
           Social
Los Tres Malignos
Pobreza.
Racismo.
Militarismo.


Cada uno de ellos es interdependiente, pero cohabitan en la
  misma sociedad.

Si se ataca a uno, todos se ven perjudicados.
Pobreza
Desempleo, sin hogar, hambre, mala nutrición, falta de
  educación, mortalidad infantil y otros.

“No hay nada nuevo sobre la pobreza, lo nuevo es que
 tenemos los recursos para deshacernos de ella”.
“Ninguna persona o nación puede llegar a ser grande si no se
 preocupa por el más necesitado”.
“Se debe de borrar la neblina en las mentes”.
Racismo
Conflicto étnico, prejuicio, estereotipo, discriminación
 contra los deshabilitados, hembrismo, machismo,
 homophobia y otros.
“Es una arrogante opinión que una raza debe de ser el centro
 y valor para ser objeto de devoción”
“No solo separa cuerpos, pero también mentes y espíritus”.
“Se infringe homicidio sobre un grupo de personas”.
Un Movimiento Social debe poseer
Pilares:
Los Pilares de Acción para Luther King Jr. eran:
Pobreza.
Racismo.
Militarismo.
Diferenciando Términos:
Estereotipos:
  Características y cualidades compartidas sobre un grupo, personas, raza y
   otros.
  Recrean una imagen lingüística que pueda estar pre construida.
  Limitante de la creatividad.
  Poseen un sentido Negativo.


Arquetipos:
  Estos varían del contexto cultural y evolucionan acorde a las ideas.
  Forma parte de la Conciencia Colectiva.
  No representan un sentido Negativo, ni Positivo.
  Representa modelos de ser y actuar reconocidos en nuestro inconsciente.
Estereotipo y Arquetipo.
Estereotipo:      Arquetipo:
LOSARQUETIPOS Y ESTEREOTIPOS PUEDEN SER
 USADOS EN TEMAS DE COMUNICACIÓN.

SE DEBE DE TENER UN CUIDADO EN LA FORMA DE
 USARLOS.

SU USO DEPENDERÁ DE LAS INTENCIONES.
Militarismo
Guerra, imperialismo, violencia doméstica, violaciones,
 terrorismo, trafico humano, crimen y otros.
“Es una manera de inyectar la droga venenosa del odio”
“Una nación que gasta cada día más dinero en programas de
 este tipo (Coercitivos) se aproxima a una muerte espiritual.
USA Defense Budget
Defense Budgets: GDP
Investigación
Todo movimiento social debe de llevar una investigación
  profunda.

En el ejemplo anterior vimos el Presupuesto de la Defensa
  Nacional de Estados Unidos como el más grande del mundo,
  pero en comparación con su Producto Interno Bruto queda
  en Tercer Lugar.
  Este pequeño dato puede cambiar toda una perspectiva.


La investigación es para saber con qué tratamos, cómo
  accionamos y qué agentes pueden existir a favor y en contra.
Ciclo Vicioso
Racismo           I
                   N
               O   T
Pobreza           O
               D   L
               I   E
                   R
Militarismo   O   A
                   N
                   C
                   I
                   A
6 Principios de la No Violencia
La No Violencia es una forma digna para personas
 con coraje:
Utiliza la fuerza espiritual, emocional e intelectual de las
 personas
La Comunidad es el trabajo para el Futuro:
El Concepto de la no violencia es un esfuerzo de todos, que
 comienza con los más cercanos.
Atacar a las fuerzas del Mal, no a las personas que
 Hacen Mal:
Analiza las condiciones fundamentales, políticas y prácticas
 del conflictos, sin ser reactivas.
Aceptar el sufrimiento sin revancha:
El movimiento crecerá en masa y en moral.
Evitar la Violencia del Espirito, así como la
 Violencia Física:
Tiene que tocar todos los aspectos.
El Universo esta del lado de la Justicia:
La verdad es universal e introduce una nueva moral.
6 Pasos para un Cambio Social No
Violento
Recolección de Información:
La manera en que se determine los hechos, el tiempo de
 presión y las opciones son críticos para el proceso.
Educación:
Lideres con carácter social e instituciones que los forjen.
Compromiso Personal:
Mirar hacia adentro y afuera de uno, para envolverse en la
 causa y estar preparado.
Negociación:
Formalizar el conflicto para llegar a una resolución.
Acción Directa:
Producir una Respuesta Justa cuando fallan las negociaciones.
Reconciliación:
Es mandatorio en la campaña y promueve un liderazgo unido
  con la contra para implementar el cambio.
Las Tres Características
Fundamentales de un Movimiento
Sostenibilidad.
Rentabilidad.
Identificación.
Estructura General para crear un
Movimiento
1.   Nombre        6.    Estrategia
2.   Misión.       7.    Tácticas
3.   Visión.       8.    Acciones
4.   Valores.      9.    Cuantificación de
5.   Principios.         resultados.
                   10.   Retroalimentación en
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MLK Jr y los tres pilares de su movimiento social: Pobreza, Racismo y Militarismo

  • 1. Martin Luther King Jr. Ejemplo de Movimiento Social
  • 2. Los Tres Malignos Pobreza. Racismo. Militarismo. Cada uno de ellos es interdependiente, pero cohabitan en la misma sociedad. Si se ataca a uno, todos se ven perjudicados.
  • 3. Pobreza Desempleo, sin hogar, hambre, mala nutrición, falta de educación, mortalidad infantil y otros. “No hay nada nuevo sobre la pobreza, lo nuevo es que tenemos los recursos para deshacernos de ella”. “Ninguna persona o nación puede llegar a ser grande si no se preocupa por el más necesitado”. “Se debe de borrar la neblina en las mentes”.
  • 4. Racismo Conflicto étnico, prejuicio, estereotipo, discriminación contra los deshabilitados, hembrismo, machismo, homophobia y otros. “Es una arrogante opinión que una raza debe de ser el centro y valor para ser objeto de devoción” “No solo separa cuerpos, pero también mentes y espíritus”. “Se infringe homicidio sobre un grupo de personas”.
  • 5. Un Movimiento Social debe poseer Pilares: Los Pilares de Acción para Luther King Jr. eran: Pobreza. Racismo. Militarismo.
  • 6. Diferenciando Términos: Estereotipos: Características y cualidades compartidas sobre un grupo, personas, raza y otros. Recrean una imagen lingüística que pueda estar pre construida. Limitante de la creatividad. Poseen un sentido Negativo. Arquetipos: Estos varían del contexto cultural y evolucionan acorde a las ideas. Forma parte de la Conciencia Colectiva. No representan un sentido Negativo, ni Positivo. Representa modelos de ser y actuar reconocidos en nuestro inconsciente.
  • 8. LOSARQUETIPOS Y ESTEREOTIPOS PUEDEN SER USADOS EN TEMAS DE COMUNICACIÓN. SE DEBE DE TENER UN CUIDADO EN LA FORMA DE USARLOS. SU USO DEPENDERÁ DE LAS INTENCIONES.
  • 9. Militarismo Guerra, imperialismo, violencia doméstica, violaciones, terrorismo, trafico humano, crimen y otros. “Es una manera de inyectar la droga venenosa del odio” “Una nación que gasta cada día más dinero en programas de este tipo (Coercitivos) se aproxima a una muerte espiritual.
  • 12. Investigación Todo movimiento social debe de llevar una investigación profunda. En el ejemplo anterior vimos el Presupuesto de la Defensa Nacional de Estados Unidos como el más grande del mundo, pero en comparación con su Producto Interno Bruto queda en Tercer Lugar. Este pequeño dato puede cambiar toda una perspectiva. La investigación es para saber con qué tratamos, cómo accionamos y qué agentes pueden existir a favor y en contra.
  • 13. Ciclo Vicioso Racismo I N O T Pobreza O D L I E R Militarismo O A N C I A
  • 14. 6 Principios de la No Violencia La No Violencia es una forma digna para personas con coraje: Utiliza la fuerza espiritual, emocional e intelectual de las personas La Comunidad es el trabajo para el Futuro: El Concepto de la no violencia es un esfuerzo de todos, que comienza con los más cercanos.
  • 15. Atacar a las fuerzas del Mal, no a las personas que Hacen Mal: Analiza las condiciones fundamentales, políticas y prácticas del conflictos, sin ser reactivas. Aceptar el sufrimiento sin revancha: El movimiento crecerá en masa y en moral.
  • 16. Evitar la Violencia del Espirito, así como la Violencia Física: Tiene que tocar todos los aspectos. El Universo esta del lado de la Justicia: La verdad es universal e introduce una nueva moral.
  • 17. 6 Pasos para un Cambio Social No Violento Recolección de Información: La manera en que se determine los hechos, el tiempo de presión y las opciones son críticos para el proceso. Educación: Lideres con carácter social e instituciones que los forjen.
  • 18. Compromiso Personal: Mirar hacia adentro y afuera de uno, para envolverse en la causa y estar preparado. Negociación: Formalizar el conflicto para llegar a una resolución.
  • 19. Acción Directa: Producir una Respuesta Justa cuando fallan las negociaciones. Reconciliación: Es mandatorio en la campaña y promueve un liderazgo unido con la contra para implementar el cambio.
  • 20. Las Tres Características Fundamentales de un Movimiento Sostenibilidad. Rentabilidad. Identificación.
  • 21. Estructura General para crear un Movimiento 1. Nombre 6. Estrategia 2. Misión. 7. Tácticas 3. Visión. 8. Acciones 4. Valores. 9. Cuantificación de 5. Principios. resultados. 10. Retroalimentación en forma periódica.