Circular Informativa, Bonificaciones FormacióN 2011
Global FormacióN, CatáLogo In Company 2012
1. 2012
Catálogo Formación “In Company”
El Know How de GLOBAL Formación Empresarial en el
área de la formación continua en la empresa, posibilita
Presentación asesorar a nuestros clientes en esta materia.
El objetivo, ayudar a las empresas a auto diagnosticarse y
detectar las carencias formativas de sus recursos
humanos, aplicando programas formativos "ad hoc", a la
medida justa de las necesidades pedagógicas de la
empresa.
GLOBAL Formación Empresarial, en el camino hacia la
excelencia empresarial, es responsable de la elaboración,
organización, planificación, desarrollo y evaluación de
PLANES y PROGRAMAS FORMATIVOS a la carta,
contribuyendo a la mejora continua.
Formación por
Competencias, habilidades y recursos
Prevención de Riesgos Laborales
Calidad y Medioambiente
Formación por Producción, Mantenimientos y Almacén
Administración, Contabilidad y Finanzas
ÁREAS Marketing y Comercial
Informática y Nuevas Tecnologías
Recursos Humanos
Idiomas
Sector Construcción
Sector Automoción
Formación por
Sector Hostelería y Restauración
ACTIVIDADES Sector Comercio
Sector Sanidad
SECTORIALES
Sector Trasporte, Logística y Almacenaje
(solicite información específica) Sector Alimentación
Sector Metal
Sector Químico y Farmacéutico
GLOBAL Formación Empresarial
Tel.- 93.228.94.06
global@global-fe.com
2. 2012
Ponemos a su disposición nuestra dilatada y sólida experiencia en
formación en empresas, para ofrecerle una atención personalizada y
activa en el desarrollo de sus planes de formación.
Nuestra especialización en diversos sectores y áreas así como nuestro
permanente contacto con las últimas tendencias del mercado, nos permite
ofrecer formación a la vanguardia.
Cuidamos mucho el contenido y desarrollo de nuestros programas de
formación para hacer que sea una experiencia positiva, que propicie el
cambio y se alcancen los objetivos perseguidos.
7 razones para elegir GLOBAL Formación Empresarial “In
Company”
1. Versatilidad, ofertando una amplia gama de productos y servicios que le
permitirá satisfacer todas las necesidades de nuestros.
2. Expertos formadores y profesionales de empresa, cuya dilatada
experiencia le aseguran una formación de alto nivel, dinámica y actualizada
3. Una metodología muy práctica que garantiza un aprendizaje enfocado al
cambio, para alcanzar los objetivos de su empresa
4. Formación a la vanguardia: Especialización en diversos sectores y áreas
incluyendo las últimas tendencias del mercado.
5. Excelencia en Formación: máxima calidad y flexibilidad en organización
y servicio
6. Rentabilidad y resultados inmediatos
7. Satisfacción y garantía, prueba de ello son los numerosos clientes con
los que contamos en la actualidad
Gestión de Bonificaciones para la Formación y otras
Subvenciones Públicas
Global Formación Empresarial, Entidad Organizadora de la Fundación
Tripartita para la Formación en el Empleo, ofrece su servicio de
asesoramiento y tramitación de las ayudas a la formación continua. Un
servicio aplicable a todas las modalidades y acciones formativas que su
empresa realice.
Asimismo contamos con una amplia información de las distintas ayudas y
subvenciones para proyectos empresariales que las distintas
administraciones ofrecen.
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3. 2012
Formación por Competencias, Habilidades y Recursos
Desarrollo de Habilidades Directivas
Conducción de Reuniones Operativas
Inteligencia Emocional
Comunicación Eficaz
Técnicas de comunicación
Feedback en la dirección
Selección de personal por competencias
Técnicas de Presentación eficaz
Conducción de reuniones
Formación por Competencias, Habilidades y Recursos
La negociación
Gestión del Tiempo
Desarrollo de mandos intermedios
Perfeccionamiento del Mando
Coordinación de Equipos de Trabajo
Liderazgo de Equipos de Trabajo
Motivación de Equipos
Formación de Formadores
Evaluación del Desempeño
Técnica METAPLAN
Coaching
Análisis de Problemas y Toma de Decisiones
PNL
How to say what you want, (Cómo decir lo que se quiere decir)
Salud y energía para una dirección eficaz
Control del Estrés
Gestión de Competencias
Planificación estratégica
Técnicas de comunicación en público
Motivación y clima laboral
Inteligencia emocional II
Pensamiento lateral
Análisis y resolución de problemas
Habilidades de gestión directiva
Trabajo en equipo
Cómo comunicar con los jefes
Cómo comunicar con los empleados.
Técnicas de negociación
Gestión positiva de conflictos
Técnicas de negociación de conflictos
Automotivación y mejora de nuestro potencial
Motivar y liderar
Múltiples prioridades
Técnicas de asertividad
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4. 2012
Formación por ÁREAS Prevención de Riesgos Laborales
Seguridad en el Trabajo
Prevención de Riesgos
Formación por ÁREAS
Prevención de Riesgos Laborales
Prevención y extinción de incendios
Primeros Auxilios y Socorrismo
Ergonomía y Factores Psicosociales
Prevención de la Legionelosis
Formación por ÁREAS: Calidad y Medioambiente
Calidad (Básica / Avanzada)
Mejora Continua
Calidad y Medioambiente
Análisis Modal de Fallos y Efectos (AMFE)
Formación por ÁREAS:
Auditorias Internas de Calidad
Gestión integral: Calidad, Seguridad y Medio Ambiente
Gestión Ambiental ISO 14000
Gestión de Residuos
Sistemas de gestión de la calidad ISO- 9001:2000
Método Seis Sigma
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5. 2012
Formación por ÁREAS: Producción, Mantenimientos y
Almacén
Mejora de Métodos y Tiempos
Producción, Mantenimientos y
Planificación y Control de la Producción
Formación por ÁREAS:
Gestión de Stocks
Almacén
Logística (Acción modular)
Manejo de Carretillas elevadoras
Manejo de Puente-Grúa
Gestión de Residuos
Formación por ÁREAS: Administración, Contabilidad y
Finanzas
Contabilidad financiera /analítica
Normas Internacionales de Contabilidad
Formación por ÁREAS: Administración,
Análisis de Balances
Finanzas para no financieros
Contabilidad y Finanzas
Fiscalidad empresarial
Gestión de Nóminas y Seguridad Social
Instrumentos varios de gestión y financiación: factoring, forfaiting, confirming,
renting, leasing
Contaplus , Nominaplus
Gestión estratégica de compras
Análisis de balances y cuenta de resultados
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6. 2012
Formación por ÁREAS Márketing y Comercial
Plan de Marketing
Formación por ÁREAS Marketing y Comercial
Marketing estratégico
Atención al cliente
Atención telefónica
Técnicas de venta
Tratamiento de quejas y reclamaciones
Satisfacción y fidelización de clientes
Gestión y dirección de equipos comercial
Telemarketing y prospección de venta por teléfono
Comunicación eficaz en el trato comercial
Negociación
Imagen de empresa y protocolo
Adaptación al cambio en política comercial
Formación por ÁREAS Informática y Nuevas Tecnologías
Ofimática (Básico/ Intermedio /Avanzado)
Microsoft Word (Básico/ Intermedio /Avanzado)
Formación por ÁREAS
Informática y Nuevas
Microsoft PowerPoint (Básico/Intermedio./Avanzado)
Microsoft Excel (Básico/ Intermedio /Avanzado)
Microsoft Access (Básico/ Intermedio /Avanzado)
Microsoft Outlook (Básico/ Intermedio Avanzado)
MS Project
Freehand
Photoshop
QuarkXPress
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7. 2012
Formación por ÁREAS: Idiomas
Ingles (Acción modular)
Ingles intensivo
Formación por ÁREAS: Idiomas
Speaking English
Francés (Acción modular)
Francés intensivo
En Parlant Français
Alemán (Acción modular)
Italiano (Acción modular)
Catalán
Español para extranjeros
Portugués
chino
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